• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,879)
  • 리포트(1,209)
  • 자기소개서(427)
  • 방송통신대(116)
  • 시험자료(111)
  • 논문(13)
  • 서식(3)

바로가기

간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호사 미래설계" 검색결과 781-800 / 1,879건

  • [지역사회간호학 A+] 세계화에 따른 국제보건기구, 사진첨부, 참고문헌첨부, 간략하고, 자세히 서술
    국제보건기구는 취약한 집단, 건강불평등 해소, 기아와 질병에 지친 아동을 구제하는 것이라면 국제간호협의회는 내가 후에 소속될 간호사로서 간호사의 사회적 지위를 향상에 도모하는 단체 ... 이기 때문이다. 요즘 COVID-19 이후로 간호사의 필요성을 주목받게 되었지만 아직 직접적인 처우, 환경개선엔 미흡하다고 생각이 들었다. 그래서 다른 국제보건기구단체 보다 국제 ... 하고 후에 1899년에 국제간호협의회를 창립하였다. 펜 위크는 간호가 하나의 독립적인 직업으로 공식적으로 인정받을 수 있도록 간호사를 위한 시험제도를 마련하고, 시험인원은 반드시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05 | 수정일 2020.08.06
  • 간호사를위한서비스매너 요약, 정리
    면 대형병원과 외래에서 많은 비율을 차지한 다.? 간호사의 무관심과 무성의한 태도가 33%를 차지한다.? 간호서비스의 문제해결은 고객의 불평을 수용하고 이해하는 자세에서 가능하다서비스 ... 에게 머물면서 정보의 활용이 촉진 (플랫폼)소통은 ‘일방적 대화 → 쌍방적’ 대화로 변화미래 서비스의 방향핵심 아젠다: 수평적, 포용적, 사회적서비스 권력이 기업, 공권력에서 고객 ... , 사회에 이관됨 예시) 탄핵고객과 사회의 요구를 보다 유연하게 대응할 수 있는 능력과 정보의 수집과 활용 능력 필요미래 서비스세분화?개인화서비스 제공자가 고객을 선도하나의 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 3,100원 | 등록일 2020.11.05
  • [간호관리학] - 3장 조직 (조직개념의 이해, 조직화와조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화)
    와 추구설정된 업무표준, 정책과 절차에 따라 수행 되어야 한다.간호사는 위임과 감독하는 과정에서 부주의가 발견된다면 법적 책임을 물을 수도 있다.위임자와 대리인은 책무를 서로 공유 ... 한다.간호사는 감독, 후속조치, 중재와 실수가 있을 때 수정하는 행동에 책임이 있다.궁극적으로 구체적 상황에서 권한위임의 적절성에 대한 평가는 간호사 개인이 결정한다.권한위임에는 위법 ... 형: 조직 규모의 확대와 복잡화에 적응하기 위해 파생, 발전된 형태직능조직/ 프로젝트조직/ 매트릭스조직미래형: 조직 내외간의 경계가 모호해지고 조직 형태의 외연이 확장된 형태네트워트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2021.09.27
  • 간호관리 조직 report
    성을 살릴 수 있음? 단점? 권한의 분산으로 각 부서별 이기주의가 팽배해질 수 있음? 조직구조의 분산으로 조직 전체의 비용이 증가함6) 간호조직에서의 권한위임? 수간호사에게 책임 ... 이 있는 근무번표 짜는 것, 마약 관리하는 것과 같은 업무들이 하급자인 책임간호사에게 위임? 간호사에게 책임이 있는 환자의 활력증후 측정 증, 체온을 측정하라는 것이라든지 환자 ... 를 제거하고 필수적인 작업만이 가장 효과적으로 이루어질 수 있도록 조직을 재설계해야 함5) 네트워크조직- 미래사회에서 경쟁력을 갖기 위해서 구족적으로는 유연하고 기능적으로는 유기적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2021.12.11
  • 간호사라서 다행이야 독후감
    으로 이 책은 진로를 고민하던 나에게 확답을 내려주었고, 삶을 대하는 열정적인 태도와 주변의 시선을 신경 쓰지 않고 나답게 사는 법을 알려주었다. 또한 간호사로서의 삶을 구체적으로 꾸밈없이 알게 되었고 내 미래를 더욱 구체적으로 설계할 기회가 되었다. ... 간호사라서 다행이야저자 : 김리연출판사 : 원더박스노인 대상 무료 밥차 봉사와 요양원 봉사를 하며 간호사와 사회 복지사라는 직업에 관심을 갖게 되었다. 아직 진로에 대한 확신 ... 이 없었던 터라 정말 간호 분야에서 종사하고 있는 분의 진솔한 이야기를 들어보고 싶었다. 이리저리 책을 찾아보다가 우연히 이 책의 저자가 미국에서 간호사 일을 하고 있다는 걸 알게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.04 | 수정일 2021.09.17
  • 직업조사 ppt 호텔관광학과
    순위 녹색 직업 간호사 , 물리치료사 , 의료계종사자 , 직업 상담사 , 심리치료사 친환경 자동차 연구 개발자 , 생태환경개발자 웹개발자 , 앱개발자 , 에코 패션 디자이너 ... , 전자상거래관리사진로설계 : 개인이 앞으로 무엇을 하면서 어떻게 살 것인가를 선택하고 결정하는 과정 자신을 이해하고 탐색하는 과정을 거쳐야함 직업세계에 대한 정보수집 , 분석 자신 ... 2. 일과 여가 01. 일과 직업의 세계에 관한 , 취업률 , 전망 좋은직업1. 현대 사회에서의 일과 직업의 의미 2. 미래 사회에서의 직업 세계 탐구 3. 자신의 직업과 진로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.12
  • 간호관리학 총정리요약
    관리자(간호부,과장)=전략적,개념적 장기적목표전략, 사회적책임/ 대표, 대변자, 인사관리를 지휘/미래분명한목표방향제시,*중간(간호과,팀장)=전술적,인간적, 상급자 하급자 중간 ... 에서 관계 조정 / 정책수립, 업무집행, 위원회의 업무 계획참여. 규정 및 표준설정, 간호의 질 및 효과성 평가/사업수준,부서별계획,자원배정수단방법, 관리적의사결정*일선(수간호사)=운영 ... )*계층: 목적과사명(존재이유,미래목적기능) ⇒철학(목적사명진술,가치,신념)⇒목표⇒정책과절차⇒규칙,규정(정책절차규칙규정은 간호조직의 상용계획)⇒계획안*목표설정 분석문제확인 대안탐색
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호연구방법론, 연구준비, 문헌고찰 작성법 요약정리 (과제점수 A+보장) 정성들여 정리한 레포트 입니다.
    을 연구할 것인 지 결정하는 것이다. - 연구자가 했던 초기의 사고가 정련되어 나온 결과이다. ex) · 환자들이 원하는 간로중재는 무엇일까? · 간호사가 선호하는 간호조직문화는 무엇 ... 된 심각성이 높을수록 자기간호 행위 정도는 높을 것이다. ③ 지시적 가설 : 변수간의 관계에 대해 방향을 제시함으로써 관계의 존재뿐 아니라 관계의 특성을 예측 ex) 간호사의 연령 ... 이 높을수록 전문간 호사의 역할에 대한 인식 정도는 낮을 것이다. ④ 비지시적 가설 : 변수간의 관계가 있음을 제시하나 정확한 특성에 대해서는 예측하지 앉는다. ex) 간호사의 연령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학개론 역사 총정리
    지도자 시대적 상황 대처사상, 활동 각 시대 변화에 기여한 점④ 현재 간호문제 해결 → 의사결정 도움⑤ 미래 간호사업 계획 설계 도움Ⅰ. 고대 ~ 근대1. 고대 간호① 바빌로니아 ... → 여집사, 미망인 (처녀, 여성장로, 수녀 확대)여집사단 (치료기술)여러 지역 방문 간호 (간호 행위)자기 집 ‘빈민소’ 만들기도 함푀베 : 방문 간호사 어머니교회 조직화→ 성격 ... 달리하는 여집사단 생김→ 간호사업, 사회사업 발전처음 : 제사장 보조현재 : 임상 간호사 역할일부 여집사 보건간호사 역할다이아코니아오늘날 보건소, 병원 외래진찰소 전신기독교 개종
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2023.03.19
  • 01 간호관리학 - 간호관리이론
    이 있으며, 지도자론과 집단역동, 권력관계, 직무설계 등의 범위에도 적용된다.간호관리학? 환자에게 양질의 간호 서비스를 제공하기 위해서 간호직원들의 노력과 필요한 모든 자원의 활용 ... 한다.행정은 처음에 국가의 통치를 의미하는 개념으로 사용되다가 오늘날에 와서는 사행정인 경영에 적용되고 관리기능과 과정으로 파악되어 일반 사회조직의 관리기능과 과정을 의미하는 개념 ... 연구가 계기가 되어 발전된 이론으로 인간의 욕구 충족이 생산성 향상을 가져온다고 가정하였다.? 사회환경에 역점을 두는 이론으로 주된 관심사는 개인과 그 개인의 집단화 과정, 인간관계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21
  • 간호관리학 제 6장. 통제기능(A+)
    한 통제 원칙 ] 특수한 상황에 대해 설계되어야 하고 , 활동의 특성을 반영 모니터링 체계가 초기에 , 중요시점에 확인되어야 함 미래지향적 , 목적적이어야 함 융통성 있는 대안의 선택 ... 의 핵심은 ‘Magnet Hospital’ - 핵심의 의미는 ? ‘ 자석처럼 사람의 마음을 끌어당기는 병원 ’ ① 우수한 간호사를 키우고 보유하여 그들의 실력을 발휘하게 함으로써 최고 ... 의 의료성과를 거두고 고객을 팬으로 만드는 곳 ② 유능한 간호사가 자신의 일과 직장에 만족하며 환자를 간호하는 데 간호전문성을 최대한 발휘하게 하는 근무환경을 갖춘 곳 ③ 최상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19
  • 간호사 국가고시 대비 간호관리학 정리
    예견의 의무 : 행위시 발생할 수 있는 결과를 예견- 결과회피의 의무 : 나쁜결과 회피 의무12. '미래를 향한 간호'로 알려진 보고서, 미국 간호교육에 영향을 준 것 - 브라운 ... - ICN+WHO는 합쳐서 간호 보건사업 연구14. 간호학의 암흑기 : 현대기(신교여집사 간호단)- 프리드너 목사 + 문스터 여사- 분담제 간호/실용간호학/종교교리/간호법 실습- 나이팅게 ... 일이 교육 받음15. 입학자격을 고등학교 3년 이상으로 승격한 간호 교육기관 - 간호학교(1962년 전국 23개 중 19개가 승격, 3년제로 실시)16 간호사 면허제 : 영국
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.26
  • 간호사 국가고시 간호관리학 요약본
    ‘벨뷰, 코네티것, 보스턴’? 브라운 보고서: 미래향한 간호사? 콜롬비아 첫 간호사 대학교수 ‘너팅’2. 간호기관① 국제간호 협회 ICN? 독립적 비정부 기구, 4년마다 개최 ... 의 믿음&태도가 질병과 연관③ 봉건시대(초기기독교)? 기술적, 박애주의, 이타주의, 가족외부 확장? 여집사 ‘푀베’ = 최초 방문간호사= 간호 사업이 여성 사업으로 발전한 기초 ... 시작? 사회개혁→ 영국 ‘구빈법’ 첫 사회보장제도→ 자선간호단 ‘성빈센트 데폴’ = 직업간호사제도 기초? 프리드너, 문스터→ 카이저스베르트 양성소, 신교여집사간호단(근대간호 탄생
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.19
  • 성인간호학 논문 요약, 논문 요약 (그룹코칭 프로그램이 항암화학요법을 받는 유방암 환자의 우울, 불안, 희망에 미치는 효과)
    하였다. 프로그램 진행 횟수는 일회성 프로그램으로 진행, 진행시간은 총 3시간, 그룹크기는 3~4명으로 계획하여 개발된 내용은 전문가 집단인 종양간호학 교수 1인, 종양전문간호사 2인, 한국 ... 코치협회 인증코치(KPC, Korea professional coach)이자, 암 환자 상담을 담당하는 간호사 1인에 의해 타당성을 검증 받은 후 최종 완성되었다.다. 중재적용 ... 군과 대조군은 모두 유방암 환자의 기존 교육프로세스에 따라 교육유인물을 제공 받고, 영상 시청, 종양전문간호사의 상담 이루어졌다. 그리고 대조군 또한 연구 종료 후, 그룹 코칭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.07 | 수정일 2019.12.14
  • 직업진로설계 레포트
    직업진로설계 레포트■ 목 차 ■Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직업진로설계의 개념2. 직업진로설계의 필요성3. 미래유망직업의 특성 분석 : 상담전문가Ⅲ. 결론Ⅳ. 나의 의견Ⅴ. 참고문헌 ... 주제 : 미래유망직업의 특성을 분석하고나의 직업진로설계에 대한 시사점을 도출하시오.Ⅰ. 서론급격한 기술 발전과 저출산 및 고령화의 인구 구조의 변화 등은 사회 환경을 급속도로 변화 ... 위협적이다. 이와 같이 미래직업세계의 급격한 변화가 예상되는 현 시점에서 변화를 고려하지 않은 진로 설계는 아무 의미가 없다. 특히, 미래의 진로를 준비하는 청소년들에게 직업세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 6,500원 | 등록일 2019.06.29 | 수정일 2020.12.15
  • 간호연구 요약정리(작성자 A+ 받은 만점자료)
    간호연구 동향나이팅게일은 크리미아 전쟁 - “나이팅게일의 장미도표‘? 1900~1940년대1900. 발간1940년대 간호연구의 주요 관심사는 간호교육.? 1950~1970년대 ... 1952 발간1958 미국간호협회의 간호활동과 기능에 대한 5개년 연구결과는 미국 간호사의 기능, 표준, 자격 기준을 정하는데 이용1960년대 간호학은 학제간 접근 인식 대두 ... → 미국 정부의 지원을 받아 간호사들이 사회학, 심리학 생리학, 심리학 등에서 박사학위를 취득.? 1980년대 이후1980년대 현장중심 연구... 개념 모델의 타당도를 검증하려는 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.25 | 수정일 2019.03.09
  • 간호관리학 제 3장. 조직기능(A+)
    환자간호 표준설정의 기틀 마련 간호사 책임감과 자율성 증가 가정간호 제도 활성화 교육을 위한 자료로 활용가능 CP 적용에 따른 진료과정 표준화로 진료의 자율권 침해 일정기간 이상 ... 적 문화가치 강한 조직문화간호조직문화가 간호조직에 미치는 영향 간호사들이 공유하는 가치나 신념에 영향을 미침 간호사 태도 , 행동 , 그들의 업무수행에 영향을 미침 간호조직에 대한 적응 ... 됨 , 과업이 매우 구체적 5. 위원회 - 조직 문제 처리하는데 개인의 능력을 결합 , 기능적인 면을 초월해 구성된 구조 - 특정한 정책결정 , 과제의 합리적 해결을 목적6. 미래지향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19
  • 정신간호학 case study
    , 간호계획, 간호수행 및 간호평가간호진단 1무기력한 생활방식으로 나타나는 장기간의 반복입원과 관련된 무력감간호목표장기목표대상자는 11월 30일까지 긍정적인 미래설계와 다짐을 말 ... 표정으로 쳐다보시고는 아무 말도 하지 않으심.대부분의 시간을 침상에서 아무것도 하지 않고 혼자 보냄.활동요법에 한 번도 참여하지 않으심.간호사가 말을 걸려고 다가갔는데 손사래 치 ... 하여 대상자의 무기력 정도와 지표를 파악한다.대상자는 보행이나 활동요법에 참여하지 않고 하루종일 침대에 누워있으며 학생간호사나 다른 환자들과 한 마디도 하지 않는 모습을 관찰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.23
  • 간호연구-신규 간호사의 직무스트레스, 외상 후 스트레스가 이직의도에 미치는 영향
    , 2017).Ⅲ. 연구방법1. 연구 설계본 연구는 신규 간호사의 외상 후 스트레스, 직무 스트레스 및 이직의도를 파악하고 이들의 관계 및 관련 요인을 파악하기 위한 조사연구이다.2 ... . 자료분석방법Ⅳ. 연구결과의 기대효과 및 활용Ⅴ. 참고문헌 직무 스트레스 검사 외상 후 스트레스 장애 선별검사(IES-R-K) 이직의도 검사신규 간호사의 직무스트레스, 외상 후 ... 스트레스가 이직의도에 미치는 영향Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성최근 대형 의료기관의 설립이 증가됨에 따라 간호사들의 취업 기회도 증대되어, 많은 간호사들이 보다 나은 대우와 승진을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.12
  • 간호현장에서의 리더십 문제점과 바람직한 리더십
    와 변화의 목표 및 목적을 수용하여 미래에 대한 성공 자신감을 갖고 있다. 변혁적 리더십을 통해 3년제 간호대를 졸업한 간호사들에게 지속적인 학습 기회를 제공하고 분기별 개별 면담 ... 다.이전에는 흔히 간호 분야에서의 리더십 이라고 하면 간호사를 이끌어 가는 특정 지도자계층 즉, 간호단체 임원, 상위 간호관리 계층, 교수 등 어떤 특정 지위가 주어졌을 때 발휘 ... 되어야 하는 것 으로 여겨졌으나 오늘의 사회 에서는 계층에 상관 없이 각자의 위치에서 스스로를 이끌어가는 리더십을 포함 하고 있다.즉, 간호관리자 뿐만 아니라 간호사라면 누구나 적절
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.27
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 07일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:42 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감