"창의성과창의적리더십"의 검색결과 입니다.

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"창의성과창의적리더십" 검색결과 8,721-8,740 / 22,573건

[간호지도자론] (1) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 (2) 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단 (3) 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

같은 통제는 종업원의 창의성과 독창성을 억제하게 된다는 것이다.(2) 아지리스가 주장하는 리더십Argyris는 조직의 욕구와 구성원들의 욕구를 충족시킬 수 있는 대안으로 ‘현실 ... 의 상황모형에 근거하여 진단하시오.1) 허시와 블랜차드의 상황모형 개요(1) 허시와 블랜차드의 상황모형 개념상황적 리더십 이론은 구성원 성숙도라는 조정변인과 관계적 행동(배려와 유사 ... 의 기본적인 개념은 리더가 리더십의 유효성을 높이기 위해서 리더는 부하의 직무경험 및 정서적 성숙도를 고려하여 그에 적합한 리더십 스타일을 선택해야 한다는 것이다. 여기서 부하

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.11

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[교과교육론] 물리교과서 분석

자의 창의력 , 사고력을 길러줄 뿐만 아니라 조별활동을 통해 리더쉽 , 조직력 등을 배울 수 있는 기회가 주어지기도 한다는 점이다 . 따라서 우리가 교과서 분석을 하는 이유는 교육 ... 고 탐구하여 과학의 기본 개념을 이해하고 , 과학적 사고력과 창의적 문제 해결력을 길러 일상생활의 문제를 창의적이고 과학적으로 해결하는 데 필요한 과학적 소양을 기른다 . 가 ... 해 변별력을 키워주고 창의력과 사고력을 길러준다면 금상첨화일 것이다 . 9집중 탐구 물리 교과서 내의 전류 단원 분석 대 단 원 II 전기와 자기 중 단 원 1. 전류와 전기 저항

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14 | 수정일 2020.12.13

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(A+)사회복지실천기술론 기관분석보고서 A+참고자료

에 봉사)정신을 교육활동이 나아가야 할 방향으로 삼으며 폭넓은 시야와 종합적인 판단력을 갖춘 창의적이고 실천적이며 세계적인 지성인의 양성, 넓고 배우고 깊게 탐구하는 IT형 인재 ... ?4차 산업혁명 과학 분야 중 소 프트웨어 코딩, 3D프린터, 로봇 및 IOT전문교육?창의적인 융합형 인재 육성황성희사회복지사청소년전용공간영토?청소년 전용 공간?시립창동청소년센터 ... 소년들에게 다양한 경험을 제공하기 위한 프로그램을 많이 진행하여 왔다. 또한 사업의 틀이라는 범주에 국한되지 않고 청소년 전용공간 ‘영토’를 개발하여 운영 중에 있다. 이러한 창의

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.30

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[간호관리학]간호관리자 리더십분석

간호관리학 실습간호관리자의 리더쉽 분석●실습병동 :●교수님 :●제출일자 :●이름 :●학번 :지금까지의 리더십이론은 리더가 부하에게 어떻게 영향을 미치는가에 대한 분명할 일치 ... 적 틀에서 벗어나서 구성원들의 질적인 변화를 추구하고 이를 통해 구성원들의 자발적 문제해결 능력이나 창의성을 높이기 위한 새로운 이론으로서 번스에 의해 제기된 변혁적 리더십을 들 수 ... 를 보이지 못하여 급변하는 환경에 직면해서 새로운 리더십의 출현을 기대하게 되었다. 그리하여 1980년대 들어오면서 현재까지 기존의 이론을 수정하고 확대해 나가는 작업들이 이루어지게 되

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.15 | 수정일 2019.05.28

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리더십의 개념 및 유형이론을 설명하고 이상적인 리더십에 대해 서술하시오

리더십의 개념 및 유형이론을 설명하고이상적인 리더십에 대해 서술하시오.- 차례 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념과 필요성2. 리더십의 기능과 유형3. 리더십 이론4. 이상 ... 적인 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기 급변하는 경영환경 속에서 정보기반 조직을 효과적으로 관리하기 위해서는 자율권과 전문적 지식을 가지고 일하는 구성원들에게 알맞 ... 은 리더십이 필요하다. 자신이 처한 상황을 자기 스스로 처리할 수 있도록 도움을 줌으로서 구성원의 참여를 극대화할 수 있는 리더십이 가장 강력한 리더십이며, 이에 적합한 리더십이 슈퍼

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.29

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사회복지행정론 ) 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

Report A+ㅇ과 목 명 : 사회복지행정론ㅇ주 제 명 : 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 :목차1. 서론2 ... 하고 있다.이 글에서는 내가 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명해보겠다.2. 본론내가 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십은 변혁적 리더십이다. 우리나라의 경제 및 사회 ... 이 아니다. 따라서 영리조직에서보다 효과적인 리더십을 필요로 하게 된다. 조직 환경의 변화에 능동적으로 대응하여 조직구성원의 사기와 직무만족을 높여야 하며, 서비스의 질적 향상을 도모

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.01.09

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위대한 지도자의 모습에 대해 구체적 사례를 들고 자신에게 보완되어야 할 리더십의 본질과 유형에 대해서 논하시오

위대한 지도자의 모습에 대해 구체적 사례를 들고 자신에게 보완되어야 할 리더십의 본질과 유형에 대해서 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 박정희 대통령의 카리스마 리더십2. 삼성전자 ... 이재용의 리더십 특성이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료위대한 지도자의 모습에 대해 구체적 사례를 들고 자신에게 보완되어야 할 리더십의 본질과 유형에 대해서 논하시오.Ⅰ. 서론위대한 지도자 ... 들은 타의 추종을 불허하는 강력한 리더십으로 조직구성원을 이끌었다는 공통점이 있다. 지도자의 리더십은 조직구성원의 연대감을 강화시키는 요인이 될 수 있음은 물론 조직의 대내외 경쟁

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.05.02

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조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화

의 일부로서 기계의 역할을 강조하는 상관의 리더십이 하향적?집권적으로 발휘되는 조직중심 리더십, 개개인의 존재가치를 인정하고 존중하는 창의적이고 자발적인 인간중심 리더십 등이 있 ... 사회복지 행정론조직문화의의의,사회복지조직의 발전방안,개인의역할- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 의의2. 조직문화의 특성 및 기능3. 리더십의 기능과 유형4. 조직문화 ... 화되어 감에 따라 조직 구성원 전체에 대한 지속적인 관심과 노력이 필요하며, 조직의 활성화와 효율적 운영을 위해서 새로운 리더십 패러다임이 필요하게 되었다. 또한 과거의 경직된 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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이미지관리와 커뮤니케이션 족보 정리

적 책임감(noblesse oblige)이 강한(상속세 1,300억원 자진 납부와 각종 문화 자선 사업 등) 리더십을 발휘하는 이미지 유형3) 냉철한 균형감각을 지닌 손석희(MBC ... 하는 진정한 방송인으로 세월호 사고현장에서 많은 시청자들이 공감하는 뉴스를 전달“혁신적이고 창의적이며 가치 있는 것을 생산해 내는 것에 삶의 의미”를 부여하는 이성적 이미지 유형4 ... 게 다르면서도 색깔이 튀지 않으면서 자기의 위치와 자기 자신을 확실하게 인식하여 자신의 내면의 세계로부터 끊임없이 새로운 것을 창출해내는 낭만적이면서도 창의적인 인간이다.창의적이

시험자료 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.11

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사회복지행정의 리더쉽 개념 중 사회복지 행정가의 리더쉽을 자질, 행동, 상황에 따라 정리하고 본인이 생각하는 휴먼 서비스조직에서의 리더쉽이 필요한 이유는 무엇인지에 대하여 작성하시오.

사회복지행정론사회복지행정의 리더쉽 개념 중 사회복지 행정가의 리더쉽을 자질, 행동, 상황에 따라 정리하고 본인이 생각하는 휴먼 서비스조직에서의 리더쉽이 필요한 이유는 무엇인지 ... 다. 종래 행정학에서는 리더십의 문제가 거의 관심을 끌지 못했으며, 그에 따라 리더십에 대한 연구도 등한시 되기도 했다. 이러한 문제사항을 중심으로 사회복지 행정가의 리더십이 미치 ... 는 영향려에 대해서 알아보고, 휴먼 서비스조직에서의 리더십이 필요한 이유에 대해서도 생각해보겠다.본론사회복지행정에서의 리더십사회복지기관의 관리자는 기관운영의 책임성을 확보

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15

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간호관리학 이상적인 간호지도자상 레포트(만점 받은 자료)

을 통해 구성원들과 교류할 수 있고, 의견을 묻고 협력하면서 의사결정의 질이 높아지고 새롭고 창의적인 문제해결방법을 찾을 가능성이 높다. 또한 자유방임적 리더십을 통해 구성원들의 책임 ... 제목리더십이론과 실습을 통해 생각해본 이상적인 간호지도자상목차1. 서론2. 본론(1) 리더십 이론의 비교 및 분석(2) 이상적인 간호지도자상과 리더십 이론 연계(3) 이상적인 ... 단위를 이끄는 리더로 수간호사는 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적 관리를 맡고 있다. 따라서 간호단위 내 간호사는 리더인 수간호사의 영향을 많이 받게 되며, 수간호사의 리더십

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.08

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

. Bumham)은 경영자사회라고 했다.경영자는 과연 어떠한 자질을 지녀야 할까?드럭커(P. F. Drucker)는 성실성, 도덕성, 원만한 인격, 창의성, 리더십, 솔선수범성, 통찰력, 그리고 포용성과 설득력 등을 들고 있으며,

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

과 창의성, 위험추구와 기업가 정신, 미래예측에 가치를 강조한다. 이 문화에서 경영자는 혁신적 선도자로서 리더십이 성공의 지름길이라고 보며, 경영자는 조직원들에게 성장, 격려 ... 을 빌리자면 삼성전자의 급격한 부상과 소니의 부진에는 조직내부의 프로세스, 경영자의 리더십, 그리고 조직문화에 있다고 하였다. 소니의 경우 사업부 간 경쟁을 강조하는 기업문화 ... 가 무엇일까?애플에는 스티브 잡스라는 혁신가가 강력한 리더십으로 조직을 이끌었다. 기업의 지도자가 혁신적인 사람이라면 혁신으로 가는 길이 수월해질 수 있다. 아이패드가 출시되기 전 조직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.27

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셀프리더십 계획서 작성(A+보장) 계획서 틀 표로 작성, 항목 별 정의 설명까지 완벽한 레포트!

셀프리더십 계획서 작성 과 목 명│ 담당교수│ 학번│ 분반│ 이름│ 제 출 일│ < 목 차 > 1. 리더십계획서 작성 --------------------------------- ... --------------p.1 1) 자기점검-나의 리더십 -----------------------------------------------p.1 2) 현재 나의 모습(상황 ... )/미래의 모습 --------------------------------p.2 3) 본인이 생각하는 리더십 -----------------------------------------

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.13

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권력의 5가지 원천에 대해서 서술하고, 학습자의 실제 사례를 각

리더십권력의 5가지 원천에 대해서 서술하고, 학습자의 실제 사례를 각각 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 - 권력의 5가지 원천1. 강압적 권력2. 보상적 권력3. 합법 ... 을 가지고 이는 곧 리더십으로 정의된다. 복잡하게 변화하는 현대 사회에서 누구나 리더 혹은 부하 직원이 될 수 있다는 점에서 리더십은 최근 더욱 부각되고 있다.리더는 직원들과 지속 ... 적으로 상호 작용하며 행동을 변화시키고 목표를 달성하기 위해 영향력을 행사하게 된다. 영향력을 행사하는 과정은 조직의 성질에 따라 상이한 형태를 나타내게 된다. 리더십이 얼마나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.21

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4차 산업혁명 시대의 인재 육성 전략에 대한 고찰

되는 역량으로서 ‘품질 관리 역량’과 ‘경청 역량’ 대신 ‘감성지능’과 ‘융통성’이 순위에 올랐으며 2015년에는 10위에 머물던 창의성이 2020년에는 3위를 차지하며 미래 가장 ... 에 직업인들이 가져야 하는 역량, 상위 10개를 살펴보면, 1위 복합적 문제해결능력, 2위 비판적 사고력, 3위 창의력, 4위 인적자원 관리 역량, 5위 대인관계 역량 순으로 나타나 ... 를 넘나드는 간학문적 사고, 2위 프로세스 노하우, 3위 리더십 역량, 4위 혁신 과정 촉진, 5위 문제 해결 순이다. 세계경제포럼에서 제시한 2020년 요구 역량과 아카텍이 발표

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.16

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간호서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용 보고서

할 수 있기 때문에 변혁적 리더십은 조직의 성과를 높이기 위한 동기부여 및 직무만족에 영향을 미치며, 동시에 구성원이 보다 창의적인 방법으로 업무를 수행하도록 유도하는 등 조직성과 ... 이 구성원으로 하여금 리더에 대해 만족감을 갖도록 하여 조직의 효과성을 높인다고 주장하고 있다. 그리고 Reuvers et al.(2008) 등은 변혁적 리더십이 구성원의 창의적인 ... 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용목 차I. 서론1) 개요2) 주제에 대한 전반적인 개념정리II. 본론1) 정확한 근거

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.17 | 수정일 2018.03.18

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학교사회복지사의 증거기반실천태도에 관한 연구

3.67,중등 3.14),창의적 마인드(초등 3.67,중등 2.95)에서 보다 긍정적 응답이 나타난 반면,본 연구의 학교장의 변혁적 리더십은 보통보다 낮은 편으로 나타났다.3 ... 면 “EBM성2)증거기반실천의 태도 척도3)교사의 자기효능감 척도4)학교 교장의 리더십 척도5)교사의 의사결정 참여도 척도본 연구에서 수집된 자료는 SPSS 17.0을 사용하여 통계처리 ... 하였다.넷째, 증거기반실천의 태도는 인구 통계학적 특성, 지역사회교육전문가의 자기효능감과 의사결정참여도,학교 교장의 리더십관계의 변수들 간의 관계를 살펴보기 위해 상관관계분석을 실시

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.22

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Dream list (꿈의 목록)

꿈의 목록(dream list) 68가지나0. 몸무게 44kg로 다시 돌아가기1. 키가 168cm로 자라기2. 드레스 룸을 가지고 살기3. 50대가 되어도 균형 있는 몸매 가지기4. 대표적인 성공한 여성으로 살기5. 내 이름으로 된 책 출판하기6. 매일 빼먹지 않고 아..

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.08

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A+ [간호관리] 간호조직문화의 실태에 이에 따른 대안방안

적 수준개인에 대한 존중, 창의성에 대한 중요성, 개방적 의사소통, 합의에 대한 중요성 등 조직 구성원들이 소중히 여기고 그들의 의식적인 행동지침으로 작용하는 요소들을 말하며 간호 ... 지향성은 조직 환경에 대한 적응, 경쟁, 상호관계를 강조한다. 이러한 두 가지 차원의 결합에 의해 네 가지 조직문화의 유형이 결정되는데, 각 유형별로 리더십, 동기부여, 조직효과 ... 하며, 창의적인 방법으로 새로운 간호 실무를 개발하고 시행한다. 성과를 이루어내는 문화로 조직원은 능동적인 업무수행으로 인해 만족도가 상승하고 자기개발과 성장이라는 성과를 이루며, 조직

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.26

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