"현대인사관리"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 인적자원관리 현대카드 조직도 mis 개념 발전과정 ybm평생교육원 TQM 행정 발전 경영학 간호관리학 기획 협력사 육성

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"현대인사관리" 검색결과 8,701-8,720 / 18,972건

공학윤리에세이

를 감안해 새로 건설하는 방향으로 결정되어 1995년 4월 26일부터 현대건설이 새로 건설하기 시작해, 1997년 7월 3일에 완성되어 차량통행이 재개되어 현재에 이르고 있 ... 심의가 안전성 확보와는 무관하게 진행되었다는 점, 유지관리 전담기구는 있으나 예산부족으로 제대로 관리되고 있지 못한 점 역시 성수대교 붕괴의 제도적 원인에 포함 된다. 이 밖 ... 의 인사제도로 공사착공부터 준공 시까지 공사 전 과정을 맡지 못하는 점, 그리고 마지막으로 가장 큰 문제는 이 시기 우리나라는 하도급의 부당한 관행과 비리로 실행원가에 못 미쳐

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.24 | 수정일 2014.03.25

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현대증권 eMarketing 전략

상 담원에게 전달 MKTG Cue제공지점 및 F/M의 직접관리-eCare매매시점/거래시점 통보-SMS*..PAGE:8추 진 전 략Target 전략VIP 고객사업자 및 정계인사, 대기업 ... 패턴E-MailWebSMS/MobileOLAPMiningD/WMeta Data 관리Marketing MarteMarketing확장*..PAGE:12현대증권 eMarketing ... ..PAGE:1현대증권 eMarketing 전략*..PAGE:2Agenda추 진 배 경추 진 전 략현대증권 eMarketing System도입 후 효과향후 목표시스템*..PAGE

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.22

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교육훈련과 근무성적평정

이후의 ‘고과제’가 그 기원(2) 이는 행정의 능률성 향상과 능력중심의 공정한 인사관리의 기초를 제공함과 동시에 공무원의 이익과 권리를 보호하려는 것이 그 목적임*근무성적평정과 직무 ... 평가의 차이대상초점용도보수특징직무평가직무사전투입(곤란도, 책임도)보수표 작성직무급객관적근무성적평정사람사후평과(실현된 성과)성과관리성과급주관적2. 근무성적평정의 현대적 인식(1 ... 한 가치관과 태도를 발전 지향적으로 개선시키고자 하는 인사기능을 말 한다. 공무원 교육훈련의 경우 그 종류로는 신규 채용자 및 승진·배치전환자 등을 대상으로 한 적응훈련

리포트 | 11페이지 | 3,400원 | 등록일 2010.09.08

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[청소년 진로상담] 청소년 진로상담의 목표, 필요성, 진로상담의 종류와 진로상담 사례 분석

) 자신에 대한 정확한 이해 증진현대 사회는 과학 기술의 발전으로 인하여 산업이 고도로 분화되고 발전하게 되었다. 이와 같이 복잡한 직업세계에서 자기에게 가장 적합한 직업을 선택 ... 는 장, 자기이해의 장, 직업세계 이해의 장, 경력계획 수립의 장, 함께 살아가는 장, 자기 관리의 장, 여미는 장으로 구성되어 있다. 여는 장은 분위기 조성과 프로그램 소개 ... 이해를 포함한다. 직업세계 이해의 장은 노동시장 및 직업동향(북한 이탈 주민 경력개발 동영상 자료 활용), 기업에 대한 이해(고용주, 인사담당자 등의 인터뷰 동영상 활용), 직업

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.02

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퇴직자 지원제 (아웃플레이스먼트) 에 대한 인사관리상 검토

퇴직자 지원제 (Outplacement) 에 대한 인사관리상 검토Ⅰ. Outplacement의 의의와 배경1. 의의아웃플레이스먼트를 넓은 의미로 정의하면, 종업원이 자발적이든 비 ... 에 따른 종업원의 대량해고가 발생하자 기업이 해고되는 종업원들에게 퇴직관리 차원에서 지원서비스를 제공한데에서 유래하였다. 1990년 들어 일본 및 우리나라 기업에 소개되기 시작 ... 할 수 있다. 따라서 이들의 특성에 맞는 체계적인 지원이 무엇보다 절실하다.(3) 기업의 사회적 책임 강조현대 기업이 지나치게 능력주의에만 집착하면서 조직 내부에서 이에 대한 불안감

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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관광호텔업에 관하여

-)의 영향을 미칠 것이다.(1) 인사관리방침경영관리에 경영기본방침이 필요한 것과 같이 인사관리에 관해서도 인사기본방침이 필요하다.* 인사관리의 기본이념 *① 사람은 우리 회사 ... 한다.인사관리의 목적이 전종업원이 그 능력을 충분히 발휘해서 즐겁게 일을 할 수 있게 관리하는 것이라 하면 그 운영의 지침이 되는 것이 인사방침이다. 그렇지만 이념방침이라고 하는 것 ... 기능, 음식기능, 보호기능, 장소적 기능이 주체를 이룸.3) 현대적 의미 : "Home away from home"으로 많이 표현하며 자신의 집을 떠나 여행하는 사람이 자신의 집

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.14

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서재필의 재조명

이 처음 받은 직책은 경서 인쇄 및 관인을 관리하는 ‘교서관 부정자였다. 벼슬에 오르면서 서재필은 본격적으로 개화파 인사들과 교류를 갖게 된다. 서재필은 먼 친척 서광범을 통해서 개화 ... [한국 근현대사]-서재필의 재조명-?서재필의 출생과 성장기서재필은 1864년 1월 4일 외가가 있는 전라남도 보성 문덕면 용암리 가내마을에서 진사 달성 서씨 서광효와 부인 성주 ... 할 모의가 진행되었으나 미국시민권자라는 외교문제 비화에 엮일수 있다는 외교에 밝은 일부 보수파 인사들의 설득으로 살해위기는 모면되었다. 고종황제에게 자신을 "외신"이라 칭했고, 고종 앞

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.08

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[중소기업 제품][중소기업][제품]중소기업 제품의 법률, 중소기업 제품의 개발, 중소기업 제품의 경쟁입찰제도, 중소기업 제품의 품질인증제도, 중소기업 제품의 구매계획수립제도 분석

는 기업내부 환경요인과 과업환경요인으로 구분하기도 하는데 기업의 내부 환경에는 연구개발, 구매, 생산, 회계, 재무, 인사, 등과 같은 요소 등이 있으며 과업환경으로는 고객과 공급자 ... 기업자가 컴퓨터 또는 각종 제어장치를 이용하여 경영관리 및 유통관리를 전산화하는 등 중소기업의 전산망을 구축하는 것을 말한다.4. "기술개발"이라 함은 다음 각목의 1에 해당하는 것 ... 을 집단화하거나 생산설비 ? 연구개발설비 ? 환경오염방지시설 등을 공동으로 설치 ? 운영하는 것을 말한다.7. "물류현대화"라 함은 중소기업자가 생산하는 제품의 원활한 유통을 도모

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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기업의 사회적 책임과 윤리에 관한 연구

는 부정적인 영향력의 문제를 최소화 시킬 수 있는 것이다. 따라서 사회적 책임이 더욱 강조되는데 그 이유를 열거하면 다음과 같다. 첫째, 현대사회에서 여러 조직들은 복잡한 상호 의존 ... . 구체적으로 최고경영자는 기업의 윤리와 행동에 대한 간결하고 명확한 정책 수립, 기업의 윤리기준에 부합되는 종업원 채용, 기업성과와 윤리적 행동에 따른 인사고과 등의 행동을 통하 ... 강령, 윤리훈련 프로그램 등이 적절히 기능하고 있는지를 검토하는 과정이다. 그리고 윤리실천 및 관리과정의 통제 ? 평가 결과는 윤리실천 활동에 반영해 나가야 한다. 또한 효율적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.31

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현대카드의 변화와 혁신

카드 국내상륙 01 월 : 기아 노블레스 카드 출시 07 월 : ZERO + 카드 출시 05 월 : 현대카드 M 출시 08 월 : 미니 M 출시 10 월 : 사명변경 ㈜다이너스클럽 ... 코리아 - 현대카드 주식회사 06 월 : 한국에서 가장 존경 받는 기업 선정 ( 한국능률협회컨설팅 선정 신용카드 부문 1 위 ) 09 월 : 서비스품질지수 1 위 인증 ( 한국능률 ... 선정 ( 한국능률협회컨설팅 선정 신용카드 부문 1 위 ) 10 월 : 사명변경 ㈜다이너스클럽코리아 → 현대카드 주식회사 11 월 : 현대자동차 그룹 계열사 편입 1967 2006

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.25

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동기부여의 사례와 올바른 인사고과

흔히 HRM(Human Resource Management)이라고 불리는 우수한 인적 자원의 관리는 현대 기업에서 중요한 경영요소중에 하나로 손꼽히고 있다.특히나 기업의 생산 ... 를 통한 능력위주 선발 및 인사고과#그린텍시스템(정인)감성적 인적자원 관리 운영- “열심히 일한자 떠나라”라는 모토로 직원 자유여행 지원(정기휴가 별도) - 직원부모님 찾아뵙기,직원 ... 지원(1인당 50Kg) - 직원자녀 어학연수 지원 - 레프팅, 스키대회, 여름수박파티 등 마련#유앤아이화장품 (설장호)능력위주 승진체계 운영- 창립시부터 연봉제 시행 및 인사위원회

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.12

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관리로서의 행정-조직관리

현대 사회와 행정 제 2 부 관리로서의 행정 제 5 장 : 공공부문에서의 조직 관리2 * 목 차 제 5 장 공공부문에서의 조직 관리 Ⅰ. 조직의 개념과 유형 1. 조직의 개념 2 ... . 공정의 원칙 관리자는 하위자에게 친절하고 공정하게 대해야 한다 . 12. 고용안정의 원칙 불필요한 인사이동은 나쁜 관리의 원이이자 결과이므로 될 수 있으면 이를 금지해야 한다 ... . 조직의 유형 3. 공 ∙ 사 조직의 비교 및 행정조직의 특성 Ⅱ. 조직이론의 발전 1. 고전학파 2. 인간관계학파 3. 상황학파 4. 현대의 조직이론 Ⅲ. 조직의 구조 1

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.24

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과학기술연합대학교 기술직 면접기출문제 자소서작성 성공패턴

방법 출제경향1. 소개의 글대학의 관리직 행정직 기술직은 일반 기업의 사원들의 직무와 인사, 건물관리, 기타 행정업무가 거의 유사하나 학교라는 사실이 다르고 매우 안정적인 직장이 ... 의 황당 질문도 영문과 함께 수록되어 있습니다.과학기술연합대학교 기술직 자소서작성방법, 과학기술연합대학교면접시험문제, 과학기술연합대학교면접족보, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접 ... 동기를 발견하여 지원대학이나 지원직무에 매칭 시키는 노력이 필요하다.예를 들면 자신의 봉사활동 경험, 운동능력, 취미생활을 기술하면서 대학의 사회적 공헌 활동, 대학행정이나 관리

자기소개서 | 219페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.25 | 수정일 2019.02.21

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2012 현대글로비스 합격자소서

!신체가 건강하기 위해서 혈액이 원활하게 돌아야 합니다. 현대 글로비스는 국내 1위 물류 유통기업으로 대한민국의 지속 가능한 성장을 가능케하는 경제 혈류기업입니다. 이런 글로비스 중 ... 에서도 혈류부분에 해당하는 경영지원분야에서 일하기를 희망합니다. 제가 처음으로 지원분야를 접한 곳은 군대입니다. 육군교육사령부 지원부에서 2년간 경리특기로 인사,회계업무를 처리 ... 하였습니다. 예하부대 포함 연간 40억의 집행비를 관리한다는 것은 여간 어려운 일이 아니었습니다. 하지만 사령부의 전체적인 살림살이와 인적자원을 관리한다는 것은 큰 보람을 주

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.18 | 수정일 2015.02.14

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기업의 국제화와 다국적 기업의 현황

,간 활발한 정보교환조직원의 국적본사 국적이 절대다수임현지국의 국적이 많음범세계적인 국적 구성인사관리전세계 요직에 본사 국적의 인재를 배치현지국 국민을 중용국적에 관계없이 최적 ... 화 보다는 제조업 부문에서 활발함 최근 점차 현대 커뮤니케이션 기술(특히, 인터넷)이 발달함에 따라 다른 국가 의 저비용 생산기업으로부터 아웃소싱이 활발하게 진행되고 있으며, 이로 ... 의 국제화와 글로벌 경영▶ 현대자동차의 미국 앨라배마 공장 건설 의미 : 2010년 세계 5대 자동차메이커 성장 전략 - 미국 현지공장 건설 특징 : 차량 제작의 모든 과정

리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.08.12

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비윤리적 기업에 관한 보고서

변경 및 부실공사, 부실 관리 등으로 1995년 초반부터 건물에 이상이 가기 시작하였으나 삼풍기업 경영진들은 땜질식 공사에 급급하였고 특히 6월에는 매우 심각한 수준까지 갔으나 매장 ... 를 하며 무분별한 사업확장을 한 것이 공통점이다. 엔론사의 파산은 미국 최대의 파산이라는 점에서 더욱이 충격이 크다.세계적으로 권위있는 포츈지도 유명한 경제인사들도 포츈지의 몰락 ... 다. 현대 청소년들이 평균적으로 하루에 물을 네잔도 채 마시지 못한다는 연구로부터 청소년들의 건강을 지키고자 추진한 진정성 있는 프로젝트이다.사람의 건강을 향한 진정성있는 마케팅, 친

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.09

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한국 사회 문제 - 한류열풍을 잠재운 자살열풍, 고찰, 현황 실태 등등 생각위주

최근의 한국 사회를 보면 자살은 너무 쉽게 선택되고 자행되는 수준에 다다른 것 같다.자살열풍은 유명인사들의 자살로 많은 관심을 받게 되었다. 현대 아산 정몽헌 회장의 투신자살 ... 버리고 말았다. 바로, 한류열풍의 주인공에 버금가는 국내 유명인사들이 가세한 자살열풍이다.자살은 스스로 자신의 죽음을 초래할 의도를 가지고 자신의 생명을 끊는 행위이다. 동서고금 ... 로 널리 퍼져있고 전염이 아닌 인간관계나 상황과 상호작용을 하며 병을 얻게 되기 때문에 일차적으로 개인의 관리와 적극적인 치료의지가 필요하다.국가적 차원에서도 해결책을 제시해야 할

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05

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현대카드경영전략사례,현대카드 성공사례,신용카드시장,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

2. 국내 현황 이슈 1. 현대카드사 소개 (1) 회사개요 (2) 주요연혁 및 주주현황 2. 경쟁사비교 (1) 주요상품 (2) 카드사별 수익 , 재무 정보 요약 및 시사점Ⅰ ... , 현대 , 롯데2011.6 월 기준 신용카드이용실적 197.4 조원 시장점유율 72.0 %2. 국내 신용카드업 현황 회사개요 / 주요연혁 및 주주현황 부분 마케팅 부분 ( 경쟁 ... 대표이사 : 정태영1995 ( 주 ) 다이너스클럽코리아 설립 2001 현대자동차그룹 계열사로 편입 2003 현대카드 M mini M 출시 2004 한국에서 가장 존경받는 기업

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.11

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기업의 사회적 책임에 대한 검토

기업의 사회적 책임에 대한 검토Ⅰ. 서론현대사회에서 기업의 사회적 역할과 영향력은 막중하다. 기업은 사화의 한 구성요소로서 사회에서 자원을 획득하고 생산한 것을 사회에 환원 ... 이 이러한 사회적 비용들을 줄이려는 노력들을 포함하고 있다.3. 중요성(1) 현대사회는 복잡하며 사회의 여러 기관과 이익집단들이 상호 의존적인 관계에 놓여지게 되었다.(2) 위험한 제품 ... 가 이루어지도록 해야할 것이다. 따라서 공정한 인사정책, 고용안정, 임금보장, 인간다운 삷의 보장, 복지후생 향상, 이윤참가, 의사결정참가 등을 꾀하여야 한다.(2) 주주소유와 경영

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.26

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팀목표 관리 교안

전략적 팀 목표관리(MBO)*e-MITMBO의 이해와 기본개념*e-MIT1. MBO(목표에 의한 관리)이해 MBO(Management By Objectives : 목표에 의한 ... 관리 란, 한마디로 목표에 의해서 조직을 관리 한다는 뜻이다. 이것은 조직목표와 개인목표 를 명확하게 설정함으로써 각자의 능력을 개발하고 의욕을 높이며, 또한 각자의 힘을 조직 ... 와 협의에 의해서 결정하고, 스스로 그 목표달성에 대한 성과를 평가하여 보고하고, 조직에 기여한 만큼의 정당한 보상(성과급, 연봉제)을 받는 관리제도이다.*e-MIT MBO

리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.15

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