"현대인사관리"의 검색결과 입니다.

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"현대인사관리" 검색결과 8,621-8,640 / 18,972건

흥선대원군 집권

흥선대원 군이 집권을 잡음◎포인트-고종즉위부터 근현대사라고 생각하면 됨-흐름이 중요한 단원10년뒤흥선대원군 시기 고종 친정(직접 정사를 돌봄) 시작내정개혁(=국내정치) 강화도 조약 ... ⇒ 흥선대원군의 인사개혁으로 서원철폐의 목적은 아님② 삼정(전정/군정/환곡)의 개혁(=세정개혁)ㄱ.전정(=토지에 대한 전세) → 양전사업(토지넓이측량)실시하여 토지대장에서 누락된 토 ... 에 이자를 붙여 거 두던일) → ★사창제 실시(군주도로 시행되던 확곡제를 민간주도로 바꿔, 향촌민 들이 면단위로 덕망있고 경제력있는 인물을 사수로 뽑아 사창을 운영관리하게함)(2

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.07

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투표율을 높이기 위한 '투표의무제' 의 정당성

고 터진 ‘세월호 사고’ 때문에 정권 심판론이 선거의 핵심이슈로 자리잡았고, 전국 단위 선거로는 처음으로 ‘사전 투표’가 실시되기 때문이다. 실제로 중앙선거관리위원회는 이전보다 오 ... (81 공식’ 가운데 하나가 바로 투표율이 높으면 야권에 유리하다는 것이었다. 당시 야권 후보를 지지하던 인사들은 투표율이 70%를 넘으면 춤을 추겠다거나, 누드 퍼포먼스를 약속 ... 적 표현의 자유‘ 대립하는 문제로 귀결된다.(1) 선거자유의 원칙 (헌법재판소의 판시 포함)88헌가6 사건의 판단이유 중 선거원칙에 관한 부분현대 선거제도를 지배하는 보통, 평등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.04 | 수정일 2014.11.10

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E비즈니스(이비즈니스,E-BIZ,인터넷비즈니스)의 정의, E비즈니스(이비즈니스,E-BIZ,인터넷비즈니스)의 중요성, E비즈니스(이비즈니스,E-BIZ,인터넷비즈니스)의 사례,전략

관리하는 시스템 구축? 홍보, 인사, 마케팅, 임직원 교육 등에 인터넷을 활용하여 비용 절감 및 효율 극대화를 도모2. 기존의 조직도 디지털 경제환경에 걸맞는 조직으로 변모 ... 터넷비즈니스)의 CRM(고객관계관리)활용 사례, 전략, 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. E비즈니스(이비즈니스, E-BIZ, 인터넷비즈니스)의 정의Ⅲ. E비즈니스(이비즈니스, E-BIZ, 인 ... . 전자우편을 활용한 e-mail 마케팅 도입에도 열심5. 우리 기업의 디지털 조직으로의 변모 유형Ⅵ. E비즈니스(이비즈니스, E-BIZ, 인터넷비즈니스)의 CRM(고객관계관리)활용

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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김일성, 북한체제의 성립과 발전

했다는 역사적 기록은 없다.서대숙,『현대 북한의 지도자 김일성과 김정일』서울, 을유문화사, 2000, p.29.이었고, 부친대에 이르러서야 기초적인 교육을 받았다. 아버지 김형직 ... 시작하였다. 소련의 대북한정책의 기본방향은 한국인의 정치활동을 인정하고 활용하는 방향으로 추진되었다. 소련군은 지방의 내부행정에는 개입하지 않았으며 다만 인사문제와 보안문제 ... 이 경제 관리와 이데올로기 영역에서 중국이나 소련과는 차별화된 조직 원리를 추구하는 것으로 나타났다. 그리하여 1960년대 들어서부터 북한은 본격적으로 ‘주체’확립과 ‘자립적 민족

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.14

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핵심인재의 유출을 막아라

한 흐름에 부합하기 위하여 기업의 경영자와 인사 담당자들은 핵심인재의 채용과 육성, 관리에 많은 관심을 기울이고 있다.그런데 최근 몇 년 사이에 각 기업의 핵심인재들이 이직에 대하 ... 기업의 보물, '핵심인재' 이직을 막아라1. 높아져가는 이직율현대 기업경영에 있어 가장 중요한 자원을 꼽으라면 단연 인적자원이라고 할 수 있다. 급변하는 기업 외부환경 ... 여 고민하고 또 실제로 전직하는 경우가 자주 발생함에 따라 인사담당자들의 고충이 커지고 있다. 온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr)이 2008년 6월 23일

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.17

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글로벌기업의 위기극복의 중요성,존슨 앤 존슨(Johnson & Johnson)

위기의 발생(1) 과거 J&J 위기발생_타이레놀(2) 다른 글로벌 기업들의 위기_삼양, 현대자동차(3) 최근 J&J 리콜위기(4) 최근 다른 글로벌 기업들의 위기_농심, 도요타4 ... 기hip)을 강조하며 '우리의 신조'에 반하는 행동을 하는 사람은 결코 리더가 될 수 없고 불분명한 지시로 직원을 윤리적인 혼란에 빠뜨리는 임원에 대해서는 반드시 경고한다는 인사 ... 는 저소득층을 위한 건강 프로그램을 개발하는 기관을 지원해주는 프로그램이다. 저소득층 건강관리에 소요되는 비용을 감소시키기 위한 예방 및 건강관리 프로그램, 서비스 개발에 초점

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.21

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롯데백화점, 대한민국 유통의 중심을 넘어 세계의 중심으로

가 주력인 반면 롯데쇼핑은 롯데마트보다 롯데백화점 비중이 훨씬 높다.롯데마트와 롯데백화점 사이에는 수시로 인사이동이 이루어지고, 특히 해외사업본부장은 전무급으로 롯데백화점 사장 ... 과 롯데마트 사장과의 밀접한 연계를 갖는 것으로 알려져있다. 또한 상품본부장이었던 구자영 전무가 해외본부장으로 인사이동하면서 강희태 전무가 그 자리를 맡게 되었는데, 구자영 전무는 롯데 ... 로 고객 밀착형 마케팅과 서비스를 추구했다. 고객관계관리(CRM) 시스템을 근거로 한 철저한 분석을 토대로 고객의 취향을 정확히 파악한 뒤 밀착형 마케팅을 벌이고, 또 초우량 고객

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.04

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바람직한 인재상과 기업의 인적자원관리를 위한 동기부여방안

REPORT목 록1. 서론1) 바람직한 인재란 무엇인가?2. 본론1) 바람직한 인재 분석2) 기업은 인적자원관리를 위해 어떻게 동기를부여할 것인가?3. 결론1. 서론1) 바람직 ... 화 인재, 적극적인 자세와 강인한 추진력으로 실천하는 사람을 인재로서 추구한다.현대중공업은 이를 다른 기업에 비해 좀 더 잘 이루어내고 있다고 보여지는데, 그 이유는 "학력차별 없 ... 는 채용이 이루어지고 있기 때문이다."라고 말 할 수 있겠다. 현재 현대중공업에서는 울산 폴리텍대학과 울산과학대학에 산학협력 등을 통해 공생관계를 구축하고 있다. 이번 학년도

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.25

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자치경찰제도

경찰의 능력을 유지?관리토록 한다. 그러나 자치행정의 특수성이 반영되도록 교육 프로그램을 조정할 필요성이 있다.국가?자치경찰 상호간에 ‘인사교류 할당제’, 상호파견제‘를 제도 ... 서 론현대 사회에 있어서 경찰의 역할 모델을 Thomas Baker는 정치적 야경원에서 군사적 법집행자, 준전문적 치안유지자, 지역사회봉사자로 천천히 발전해 왔다고 하였다. 또한 ... Richard N. Holden은 경찰기관을 관리하는 세 가지 철학으로서 전통적인 권위지향 경찰활동, 문제지향 경찰활동, 지역사회지향 경찰활동을 들고 있다. 전통적인 권위지향

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.11

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많은 IT기기들의 급속한 발전과 경영환경의 변화로 인해 많은 기업들이 과거와는 다른 모습으로 변해가고 있다. 현재와 같은 급변하는 정보화사회에서 기업의 경쟁력 원천은 어디에 있다고 생각하는지요

적자원관리 도전2) 현대조직의 인적자원관리 환경3) 인적자원 경쟁력4) 변화하는 경쟁에서의 성공요인5) 인적자원을 관리하는 16가지 방법6) 잘나가는 회사의 직원관리 포인트7) 삼성 ... -새로운경영이념과 인적자원관리6. ‘인재 육성’의 기본 이념7. 생상성 증대에 대한 인적 요인과 공헌8. 우리기업, 직무분석9. 직무주의 인사관리를 정착시키기 위해서는10. 직무 ... 다. 이들 변화 중에서 인적자원개념과 인적자원관리에 직접적인 영향요소로 작용하면서 특히 현대조직의 인적자원관리에 도전요인으로 작용하는 변화들을 요약해 본다.▶사회발전과 욕구 수준

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.15

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The Intel way by The HP way

음을 발견했던 것이다. 그는 오류 발생 원인을 철저하게 규명하겠다는 생각에서 그 내용을 인터넷에 올랐다. 기적 같은 현대 테크놀러지에 힘입어 사소한 수리(數理)상의 문제가 국제적인 ... 을 얻은 HP는 미국의 가장 존경받는 기업 제5위로 선정되었으며, 이에 대한 평가기준은 매출액뿐만 아니라 기업재무관리의 건전성, 기술 혁신성, 종업원에 대한 배려 및 기업의 사회기여도 ... Communication 하에서 기업 내에서팀워크가 향상되고 고객과의 관계도 신뢰, 믿음을 바탕으로 맺고 보다 향상된 기업성과를 낸다.ㄹ) 인적자원관리방안HP의 성장은 훌륭하고 기업

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.04

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아웃백 기업분석과 아웃백 마케팅믹스 7P전략분석및 나의의견

멤버쉽 소지자는 15%할인, OK캐시백 20%할인, Oh, Point! 20%할인, 모든 삼성카드 20%할인, 현대카드M 포인트 카드 20% 할인, 신한카드 카드 20% 할인, 아웃 ... 결제 시 할인해택을 제공.▶ 다양한 이벤트생일이면 직원들이 직접 생일축하노래를 불러주고 사진을 찍어 주고 젊은 세대들 을 겨냥한 반값day, 회원관리를 위한 초 청권 배부 등을 실시 ... 하고 있다.(5) Process▶ 아웃백의 Basic Service Point 101) 고객이 앉는 즉시 고객을 환영하는 인사 함께 담당 서버 자신을 소개하며 코스터를 깔아 준다

리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2014.09.19 | 수정일 2021.08.28

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정권교체와 관료제의 정치적 통제에 관한 연구

수단의 하나로 활용하였다. 넷째, 관리주의 행정개혁이다. 김대중 정권은 기획예산처와 중앙인사위원회를 중심으로 관리주의에 입각한 행정개혁을 강도 높게 추진했다. 성과주의를 앞세워 ... 의 이러한 관리주의 행정개혁은 관료들을 불안케 하여 그들의 사기와 위상을 저하시키는 결과를 낳았다.최초로 여, 야간 정권교체를 통해 집권한 김대중 정권은 조직개편, 충성도 위주의 인사 ... , 당정협의, 관리주의 행정개혁 등을 통해 국가관료제에 대한 정치적 통제를 가했다. 정권 교체시 집권세력은 국가관료제에 대한 정치적 통제를 시도한다는 시각은 기존의 조직, 인사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.10

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현대글로비스 대졸 경영지원 베스트 자소서, 현대글로비스, 현대글로비스자소서,현대글로비스자기소개서,현대글로비스자소서샘플

간 00그룹에서 인사, 경영지원 직무 담당자로써 많은 경험을 쌓아왔습니다. 그리고 학창시절 생산관리, 경영지원, 마케팅 분야등 다양한 전공 과목들을 배웠고, 이러한 저의 경력 ... 현대글로비스 대졸 경영지원 베스트 자소서▣ 인터넷에 떠도는 자료가 아니니 안심하시고 받으셔도 됩니다.▣ 지원 분야에 적합한 효율적인 업무 수행력을 강조▣ 자기소개서 컨설턴트분 ... 을 앞두고 친구들과 유럽여행을 다녀오기 위하여 한학기 동안 휴학기를 내고 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 당시 동대학 입학사무처의 학생영업관리 부서의 아르바이트로 근무를 하

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.05

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행정국가란 무엇인가

의 기능이 점차 증대되고 직능국가 또는 행정국가로의 변천이 이루어짐.2. 행정국가와 현대행정의 특질1) 개념 : 행정이란 '국가사회의 발전을 위하여 정치권력을 배경으로 공공정책을 합리 ... 적으로 형성, 집행하는 협동적 집단행동'이다.(1) 현대행정의 개념 : 현대행정이란, 19세기 의회우선시대의 입법국가에 대응하는, 행정의 기능과 권한이 확대 , 강화된 행정부 우위 ... 의 확대 . 강화에 따라 나타나는 현상이며 현대국가의 일반적 모습이다.(3) 행정국가의 형성 : 이러한 행정국가 현상은 선진국은 일반적으로 19세기말 이후부터, 신생국은 2차대전

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.19

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관광정보 및 관광경영 실무

한 정보를 제공하 고 판매∙ 인사 관리 시스템 ∙ 일반 회계 관리 시스템 : 인사, 급여관리, 구매 및 자재 관리, 고정 자산 관리 ∙ 여행 안내 정보 관리 시스템 : 여행 사업 정보 ... 에 필요한 정보의 제공DSS(의사결정 지원 시스템)의사 결정의 기본 자료 (1970년대)효과적인 경영 관리를 위한 효율적인 정보 보고MIS(경영 정보 시스템)보고 및 통제의 수단 ... 주요 여행지관광정보의 발전 유형시대1. 관광정보의 이해소득의 증가와 여가시간의 증대 그리고 가치관의 변화 관광객의 편의 + 지역경제 활성화3) 현대와 관광문화1. 관광정보의 이해구전

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.02

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간호 전문직의 발전을 위한 리더십

간호 전문직의 발전을 위한 리더십Ⅰ. 서론현대 병원조직은 전문직을 포함한 다양한 직종의 사람들이 치료와 간호 등의 인간적 서비스 제공을 일차적 목적으로 함께 기능하는 곳 ... 에 일조할 뿐만 아니라 타 전문직과 협력하여 효율적으로 의료서비스가 고객들에게 전달되도록 관리하는 역할을 중요시한다.) 특히 국민들의 건강에 대한 관심이 고조되고 병원서비스에 대한 ... 욕구가 높아지면서 질적 간호를 더욱 중요시 여기게 되었다. 이러한 질적 간호는 일반간호사 들의 업무성과 및 직무만족과 관계가 있고, 간호관리자의 리더십이 이와 정상관관계를 가지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.10

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테일러 시스템과 포드시스템의 비교

목차1. 경영 이념1) 테일러의 경영이념2) 포드의 경영이념2. 임금 제도1) 테일러의 임금제도2) 포드의 임금제도3. 작업 관리1) 테일러의 작업 관리2) 포드의 작업 관리4 ... 당 임금제도를 도입해 일한 만큼 돈 벌고 일하는 시간만큼은 철저하게 일하는 풍토를 만들어 갔다. 8시간 근무에 시간당 5달러의 약속을 지키면서 직공들의 능률을 높였다.3. 작업관리 ... 1) 테일러의 작업관리① 작업의 표준화테일러는 작업자의 시간당 또는 일당 생산량과 적정 과업량을 결정하기 위해서 1881년 스톱워치로 작업시간을 측정하여 작업표준을 설정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14

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사업계획서(바,BAR)

5일 근무제가 확대되면서 여가생활의 시간은 늘어났으나 현대인들은 직장 내 스트레스와 피로에 지쳐있고, 늘어난 여가 생활의 활용을 잘 못하고 있는 것으로 조사 되었다. 특히 국내 ... 하는 마음으로 인사한다.ㆍ 정확성을 기하기 위해 계산은 반드시 계산기를 이용하여 2회 계산한다.ㆍ 고객이 테이블에서 계산을 원할 경우에는 테이블에서 계산한다.○ 환송매뉴얼ㆍ 테이블 ... 을 담당했던 직원이 먼저 인사하고 영접담당자가 현관까지 안내한다. 테이블 담당자는 고객이 두고 간 물건이 없는지 다시 한번 확인한다.ㆍ 자가용을 가지고 온 고객이 술을 마셨을 경우

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.03.18

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스타벅스-마케팅전략

세워야 한다. 이미 소비자들에게 잘 알려진 스타벅스 또한 예외는 아니다.강점약점- 우수한 인사관리- 효과적인 감성마케팅- 윤리적, 환경적 기업이미지- 차별화된 맛, 품질- 경쟁사대비 ... 한 이미지, 긍정적인 사회적 기업이라는 이미지를 어필하고 있다. 즉 스타벅스의 강점이자, 보장된 기회라고 볼 수 있는 4가지 요소들을 강점으로 꼽은 이유는 아래와 같다.? 우수한 인사관리 ... 습니다.모든 매장은 본사에서 직접 운영, 관리하는 직영점으로만 운영되고 있습니다.따라서 개인이 투자, 운영하실 수 있는 가맹점, 체인점 형태는 불가능함을 알려드립니다.스타벅스의 명성이 널리

리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.02

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