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"현대경영자사회적책임" 검색결과 8,661-8,680 / 21,081건

  • 닛산의 기업가정신 닛산소개
    었다. 간단히 예를 들어 말하자면 새로운 상품으로 인해 기존의 상품이 사라지고 소비자의 기호가 새로운 상품으로 변화하고 또 더 나은 상품이 등장하는 즉 사회전체가 점점 발전해 왔다는 것을 뜻 ... 한다. 그리고 현대 사회는 급격하게 변화하는 사회이므로 더더욱 기업가정신이 없이는 생존할 수 없으며 앞으로는 기업가정신의 중요성이 더욱 부가될 것이다.하지만 이윤의 추구를 위한 ... 은 기업가 한 사람이나 몇몇 이해관계자들을 위한 것이 아니고 기업가와 사회구성원들 전체를 위한 것이어야 한다는 뜻이다. 예를 들어 설명하면 새로운 상품의 등장이 기업에게 이윤을 가져다
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.19
  • [기업 정책][기업][기술거래 정책][경영][고령화대비]기업 기술거래 정책, 기업 경영 정책, 기업 고령화대비 정책, 기업 환경 정책, 기업 배당 정책, 기업 재정지원 정책 분석
    Association)는 1962년 히긴슨(M. V. Higginson) 여사를 조사담당자로 하고 회원회사를 대상으로 경영정책문제에 관한 실태조사를 실시한 결과를 ?조사연구? 제 ... 관리원칙?사업목적 및 존재가치를 표현하는 것으로서, 경영조직체의 업무와 책임에 대한 방향을 표시하는 것이다.이와 같이 경영정책은 기업목적의 설정과 설정된 목적의 달성을 위한 수단 ... 과 방법의 선택에 관한 결정을 핵심적 직능으로 한다는 점에 경영정책의 현대적인 의의가 있다고 보아야 할 것이다.Ⅲ. 기업 고령화대비 정책1. 직무급 또는 성과급 임금체계 도입○ 생산
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23
  • 사회적기업의 정의와 실태, 대응방안
    경영지원의 혜택이 제공된다.4) 사회적 기업의 목적사회적 기업은 취약계층(저 소득자, 고령자, 장애인, 성매매피해자, 장기실업자, 경력단절여성 등)에게 일자리 또는 사회서비스 제공 ... 자들의 취업률이 정부의 훈련기관의 취업률보다 높았다는 것이다. 앙비(ENVIE)는 이런 것들을 사회에 기여하고 있다.앙비(ENVIE)가 가장 중요시하는 가치는 연대, 존엄성, 책임 ... Ⅰ. 서론지금 현대 사회에서 가장 큰 문제점은 어떤 것이 있을까? 환경문제, 사회양극화 문제, 취업문제, 실업문제, 기아 문제, 전쟁 문제 등 다양한 문제점들을 얘기 할 수 있
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.04.01
  • 기업 노사문화 사례, 기업 스포츠마케팅 사례, 기업 CEO(최고경영자)양성 사례, 기업 비용절감 사례, 기업 위기관리 사례, 기업 M&A(기업인수합병) 사례, 기업 인사시스템사례
    기업 노사문화 사례, 기업 스포츠마케팅 사례, 기업 CEO(최고경영자)양성 사례, 기업 비용절감 사례, 기업 위기관리 사례, 기업 M&A(기업인수합병) 사례, 기업 인사시스템 ... 엘씨디 6. ‘순이익 증가률 업계 1위’를 만든 공정한 성과보상 Ⅲ. 기업 스포츠마케팅 사례 Ⅳ. 기업 CEO(최고경영자)양성 사례 Ⅴ. 기업 비용절감 사례 Ⅵ. 기업 위기관리 사례 ... 들의 복리후생을 위해 일한다. 회사가 투명 경영을 실천하고, 근로자 입장에서 문제를 풀어가려고 노력하는 덕분에 목소리를 키울 일이 없을 뿐이다. 5. LG필립스엘씨디 www
    리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년육성제도론 공통) '청소년육성제도론‘에서 다루는 법률에 따라 설치·운영되는 청소년 (관련) 기관을 자신의 거주 또는 직장 지역에서 탐색해 보고, 그 중 한 기관을 선정하여 1)직접 방문하거나 2)인터넷 홈페이지를 방문하여 방문보고서를 작성하시오.
    예산의 범위에서 보조할 수 있다.제9조(위탁계약) ① 제7조 1호에 따라 활동시설을 수탁자에게 위탁하고자 하는 때에는 시장은 위탁방법 및 위탁기간, 위탁조건, 관리책임, 계약보증 ... 과 여가 휴식을 즐길 수 있는 청소년 문화공간으로서의 역할을 하고 있다. 따라서 토당 청소년수련관은 다양한 문제들이 존재하는 현대사회에서의 사회적 환경 하에서 청소년들의 건강한 성장 ... 여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자(이하“수탁자”라 한다)에게 시설의 일부 또는 전부를 운영하게 할 수 있다.?1. 청소년의 능력개발과 복지증진을 목적으로 하는 비영리 법인ㆍ단체
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.23
  • 외식수요의 영향요인 조사 리포트
    과 가구3. 소득과 소비4. 여가시간5. 잠재수요자의 교육수준6. 직업구조7. 연령 및 생애기간의 단계8. 문화적 환경과 사회제도9.지역사회의 인구학적 구성10. 기타Ⅱ. 참고 ... 음을 알 수 있다.9. 지역사회의 인구학적 구성지역사회적 관점에서 본 외식수요의 또 다른 중요한 결정인자는 그 사회의 인구 규모와 인구밀도이다. 인구가 많다는 것은 말할 나위도 없이 ... ·김선희(2008), 레스토랑 메뉴경영론, 대왕사· 중소기업청(2007), 중소기업컨설팅 산업 백서· 최덕철(1995), 서비스 마케팅, 학문사· 강수민(2007), “외식소비자
    리포트 | 6페이지 | 13,500원 | 등록일 2013.07.08
  • 글로벌기업의 위기극복의 중요성,존슨 앤 존슨(Johnson & Johnson)
    글로벌기업의위기극복의 중요성목 차1. 개시문(1) 글로벌 위기 대응의 필요성(2) 기업선정 이유2. 회사소개(1) 기업소개(2) 해외진출전략(3) 사회책임3. 사건묘사_글로벌 ... 성’이 아닌 세계금융위기와, 경제침체 속에서 살아남을 수 있는 ‘지속가능한 기업’이 되어야 할 것이다. 지속가능한 경영은 시장에게, 소비자에게 신뢰를 줄 수 있다. 그 동안 우리 ... 프로그램정신건강에 대한 대국민 계몽 및 사회적인 편견 해소 프로그램을 진행하고 있다. 정신질환자에 대한 사회적 관심을 높이기 위해 진행되고, 환자와 보호자를 대상으로 한 정신교육
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.21
  • 구글의 인적자원관리
    적 자원 관리 결과출처1. 서 론1) ‘인적 자원 관리’의 개념 정의현대 조직이 보유한 가장 중요한 자원인 인력을 관리하는 경영 활동이다. 과거에는 ‘인사 관리(personnel ... 모두에게 혜택이 돌아가는 셈이다.구글의 라즐로 복 최고인적자원책임자(CPO)는 "구글에서 일하다 사망한 직원의 배우자를 돕기 위해 이처럼 결정했다"고 밝혔다.사망한 직원의 배우자 ... management)’라는 용어를 사용하다가 인적 자원의 가치가 상승하면서 인적 자원 관리로 대치되는 추세에 있다. 1명의 기록 관리 전문가가 소수의 보조원이나 자원 봉사자와 일하는 소
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.09
  • 비즈니스매너,유럽의 비즈니스 매너(프랑스, 이탈리아, 스페인, 스웨덴),중동 매너
    하다 . 아랍에미리트 국영회사 책임자들은 한국 사정을 잘 알고 있음 정중하고 성실한 태도로 자사 능력과 기능을 충분히 인식시켜 파트너로서 인정받아야 한다 . 구체적이고 전문성 있 ... %) · 정치제도 : 내각책임제 · 화폐단위 : 코루나 ·1 인당 GDP:1 만 8288$Slide No.35 체코는 어떤 나라일까 ? 체코의 현대적 독립은 제 2 차 세계대전 이후에 이루 ... 경영 커뮤니케이션 Business Manner 유럽 , 중동편Business Manner 유럽 , 중동편 May. 11 경영 커뮤니케이션 INDEX PRESENTATION 중동
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장기본법의 목적과 이념을 서술한 후, 국민기초생활보장법, 아동복지법, 노인복지법, 장애인복지법 등 각각의 특징 및 내용을 요약하고, 보충되어야 할 사항에 대하여 본인의 입장을
    을 쓰시오.Ⅰ. 서론우선 사회복지장기본법이란 무엇인지 살펴보도록 하자. 현대사회에서 사회 보장기본법은 헌법상 국민의 생존권적 기본권을 실현하는데 기여함을 목적으로 하고 있고 이 ... 를 구현하기 위한 구체적 수단으로써 국가의 의무와 책임을 명시하고 있으며 사회보장의 범위와 사회보장 제도의 구체화를 위해서 기본적 사향을 규정한다고 천명하고 있다. 사회보장 기본법 ... 을 가지고 있다. 두번째 목적은 사회보장에 관한 국민의 권리와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하는 데 있다고 하였다.2) 기본이념사회복장기본법이 가진 기본이념은 사회보장을 통하
    리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.02.12
  • 평생교육방법론// 평생교육의 개념, 평생교육의 대상과 내용, 페다고지와 엔드라고지의 특성 비교 평생교육의 특성, 노인의 인지적 정의적 신체적 특성과 이를 반영한 노인교육방법 제시
    으로써의 정치 참여를 넘어 현대 사회에 살아가는 민주시민으로써 갖추어야 하는 자질과 역량을 갖출 수 있게 도와주는 프로그램을 의미한다. 마을리더·주민자치위원회 교육 등의 지도자 과정 ... 론참고문헌Ⅰ. 서 론급변하고 예측 불가능한 사회적 상황은 특정 학령기가 아닌 전 생애에 걸친 학습의 필요성을 강조하게 되었고 각 개인의 학습 요구를 증가시킴으로써 평생학습사회로의 진입 ... 을 촉진시켰다. 이러한 개인적·사회적 요구는 학령기 아동 중심의 학교교육 패러다임을 평생학습 패러다임으로 변화시켰으며, 교육에 있어서 교수자 중심의 사고방식이 학습자의 흥미와 요구
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.21
  • 글로벌기업 Nau의 기업윤리, 윤리경영
    지 않다. 경영학 책에서 나오는 기업의 사회책임을 다하고 있는 기업이지만 기업의 목표는 어디까지나 이윤창출이고 그것을 위해선 소비자의 관심과 구매가 필수적이다. Nau가 사회 ... Question: Nau의 경영방식에 대한 생각은 어떤가? 그것이 윤리적이고 책임감 있는가?Nau의 경영방식은 확실히 윤리적이고 사회에 대한 책임을 지려는 행동이다. 판매과정 ... 에서 고객의 집까지 가는 과정에서 일부의 고객을 잃고 있는 것이다.나의 견해로는 Nau의 경영방식은 사회적으로 가치가 있을 뿐 기업으로서의 가치는 제고해야 한다고 생각한다. 소비자
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.12
  • 현대자동차 기업분석 및 자기소개서 A+받은 레포트
    과 관련된 5대 이슈와 본인의 생각은?4. 기업의 사회책임(2013-2) 비즈니스 커뮤니케이션 기업 분석 - 현대자동차*4. 지원기업과 관련된 5대 이슈와 본인의 생각 ... 소재지별 기업 종류한국 기업그룹 사현대자동차설립자정주영설립 시기1968년 1월 1일기업 유형외부감사법인, 유가증권시장상장법인, 외국인투자기업(2013-2) 비즈니스 커뮤니케이션 기업 ... 에게 합리적인 가격의 상품과 현대자동차만의 프리미엄 서비스 및 경험을 전달하고자 노력하고 있다. 앞으로도 현대자동차는 안정적인 품질에 기반한 글로벌브랜드 경영을 통해 새로운 경험
    리포트 | 117페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.04 | 수정일 2014.04.06
  • 인간관계향상을 위한 나만의 방법 - 토론으로 등록된 주제를 '토론과정'을 통해 좀 더 성숙시키고, 정교화한 후에 총정리, 완성해서 리포트로 제출, 등록하시기 바랍니다.
    , 등록하시기 바랍니다.인간관계는 사람과 사람과의 인격적인 관계, 특히 경영조직 내부에서의 비공식적인 인간관계의 총칭을 말한다.현대는 개인의 개성이나 사회관계가 대인관계뿐만 아니 ... 은 과학적 관리법에서의 인간의 비인간적 합리성과 기계적 도구관(道具觀)에 대한 반발과, 사회·경제적 변동과 기업경영 및 인간관 리의 민주화 등을 들 수 있다. 인간관계론이 성립 ... 되면서 조직을 개인·비공식 집단 및 집단 상호간의 관계로 되는 사회체제로 인식하게 되었고, 조직내의 인간적 요인이 조직의 주요 관심사로 등장하게 되어 조직속의 인간을 보는 관점은 일대
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    공기업민영화 반대와 신공공관리론
    방향121. 경쟁력 강화와 책임경영체제122. 규제완화와 경영감시체제 확립123. 정치적 성격의 배제12VI. 결론13VI. 참고문헌14Ⅰ. 공기업과 민영화에 대한 일반적 고찰1 ... 도입, 개방형 임용확대, 책임운영기관제도 도입, 성과주의 예산제 도입 등을 들 수 있다. 의식문화부문의 개혁으로는 깨끗한 정부, 투명하고 공개된 행정, 봉사하는 공직자 등을 지향 ... . 공기업의 개념공기업은 "국가?지방자치단체와 같은 공공단체에 의하여 소유되는 기업", "국가 또는 지방자치단체에 의하여 소유 경영되는 기업," "국가 또는 공공단체가 소유
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.13 | 수정일 2013.11.10
  • 뒤르껭(Durkheim)의 사상과 베버(Weber)의 사상을 비교해보기 바랍니다.
    결혼은 여러 가지 책임과 부담을 가져온다. 그런데도 미혼자의 자살률이 높은 이유는 공동체로서의 통합성에 차이가 나기 때문이라는 것이다. 가족의 형태로 보아도, 대가족 구성원이 핵 ... 된다. 근대 자본주의의 발전이 독립 생산자들의 소유물을 몰수함으로써 이루어졌다면, 근대 국가도 행정 관리 및 노동자로부터 정치적 경영 수단을 몰수하고 그들을 직업적인 관료 집단 ... 의 제반 계약조건을 평등하게 하기 위해 사회에 개입해야 하며, 이러한 뒤르껭의 사상은 나중에 복지국가 이념에 기여하게 된다.뒤르껭이 지속적으로 지적했던 현대 사회의 문제는 도덕적 규범
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.01
  • 사회복지행정의 이념과 가치들에 대하여 설명하고, 우리나라의 국민기초생활보장법이 지향하는 이념과 가치들이 무엇인지에 대하여 설명하시오
    는 일반경영이론에 기초를 두고 시설관리론으로서 발전한 것과 다른 하나는 행정이 비대화하여 사회복지분야에 영향을 미치고 국민의 생존권보장에 대한 국가의 책임이 높아져 국가에 의한 복지 ... 할 수 있다. 사회복지 서비스가 대상자에게 의존성을 조장하였다면 자주성 주체성을 위배하여 효과성이 없는 것이다.2) 효율성효율성은 최소의 자원으로써 초대의 효과를 어떻게 거둘 것 ... 으로 이해하는 것이다.3) 공평성공평성이란 동일한 욕구를 가진 대상자는 동일한 혜택을 받아야 한다는 것이다. 특히 사회복지 서비스의 공급에 있어서는 공평성이 특별히 배려되지 않으면 안
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.03
  • 아웃백
    의 특이성 ( 매출의 50%) • 단체석과 세미나룸 , 기념파티 등 가족행사 가능 차이 점3C 분석 Customer 소비자 분석 사회적 요인 - 여성의 사회진출 증가 , 맞벌이 부부 ... 분석 (SWOT) Strengths • 사업장 독립책임 경영 체제 • 점주제의 운영과 더불어 본사의 적극적인 지원으로 빠른 점포 확장 • 식자재의 우수한 Quality • 매장여건 ... 혜택 / 현대카드 M 카드는 10%, 레인보우 행사 때 50% 까지 할인 3. 생일 , 결혼기념일 , 이벤트 당첨자 할인 일반요리 특별요리 전채요리 13000-29000 원 주요리
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.01.06
  • 경제통상대학원-연구계획서 수학계획서 바로합격하기, 자기소개
    를 이해하는 아주중요한 지식이라 느껴왔습니다. 사회경험을 통해서 폭넓고 깊은 경영학적 지식이 제게 절실히 필요하다는 사실을 깨닫게 되었습니다. 현실에서의 필요에 의한 학습만큼 강한 ... 지식도 중요하지만, 체계적인학습을 동반하지 않은 지식의 한계로 인하여 경영대학원진학을 결심했고, 사회생활속에서의 필요가구체적인 지원동기로 작용했습니다. 금융전문인으로 진출하기 위 ... 습니다.1학기,2학기는 전체적인 접근방식은 정보통신적 기술이 사회과학적인 파장에 이어 경영학적인 변화에 큰 영향력을 끼친다는 전제와 함께 제가 연구하고 싶던 경영학과 국제통상 및 마케팅
    자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.08.22
  • 변화리더의조건
    있게 만들기 위한 경영, 또는 주주의 단기 자본 이득을 극대화하기 위한 경영보다 훨씬 더 높은 성과를 올리는 것 만은 확실하다.제8장. 사회책임을 이행하라-현대 조직은 각자 ... 사회 문 제들에 대해 관심을 기울여야만 한다.-조직의 사회적 영향에 대해 경영자가 책임을 져야 한다는 것은 의심의 여지가 없다. 그것은 경영자의 과업이다.-어떤 사회적 영향 ... 적 책임 그리고 가치관을 확립하기 위한 노력을 기울이다.Ⅲ. 경영책임제7장. 성과를 올리고 부를 창출하라-경영자는 그럴듯한 숫자로 표현된 좋은 의도에 대해서가 아니라 구체적인
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.10
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2025년 08월 26일 화요일
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