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"현대경영자사회적책임" 검색결과 8,721-8,740 / 21,081건

  • 농업경영이란
    한다는 것과, 일정한 조직체이어야 한다는 것이다. 또한 이 조직체는 경영자가 무엇을, 어떻게 생산하여, 그 생산물을 어떻게 처리 할 것인가를 결정해야 하며, 경영에 필요한 생산수단 ... 의 조달이나 자금의 융통을 통하여 이러한 과정을 운영해 가는 지속적인 재생산활동을 하는 조직체이어야 한다는 것이다.이를 좀 더 현대적 용어로 풀이하면 “농업경영이란 생산, 제도, 기술 ... 투자를 화대하는 등 순자산을 증가시키고 사업을 확장시키는 것과 지역사회의 인정을 받아 이를 후계자에게 계승 발전시키는 것이다. 셋째는 위험을 줄여서 수확감소나 손실을 피함
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.06
  • 종사원(종사자, 종업원) 관리-근로계약, 종사원(종사자, 종업원) 관리-승진, 종사원(종사자, 종업원) 관리-서비스, 종사원(종사자, 종업원) 관리-징계,바른자세,관계 분석
    자를 사업장으로부터 배제시키는 것을 말한다.?징계해고근로자가 기업의 경영질서를 위반하거나 심각한 비행을 저지름으로써 사회통념상 근로관계를 존속시킬 수 없는 정도에 이르렀을 때 그 ... 징계사유는 근로자가 업무수행과정에서 경영규율에 반한 귀책사유에 상응하는 제재를 가할 수 있는 상당성이 있어야 하며, 그 수준은 사업주의 주관적 판단에 의하는 것이 아니라 객관 ... 종사원(종사자, 종업원) 관리-근로계약, 종사원(종사자, 종업원) 관리-승진, 종사원(종사자, 종업원) 관리-서비스, 종사원(종사자, 종업원) 관리-징계, 종사원(종사자, 종업원
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.09
  • 경영자의 기능
    한 활동을 전개하게 되는가 하는 조직 사회적 메커니즘을 밝히기 위해 저술 2. 저술의 배경 33. 조직사회적 메커니즘의 주요 개념 공식조직 비공식조직 커뮤니케이션 활동 조직 경영자 ... . 개인은 상호 협력 시스템하에서의 사회인 또는 비인격화된 독립체로 다뤄진다 . ∴ 버나드는 개인의 행동방식을 의도적으로 수정하는 것이 그의 조직관이자 경영자의 주요 기능으로 정의 ... 성 만을 강조하는 점등은 비판의 대상이 될 수 있으나 , 현대 사회에서 그의 이론은 조직이론으로 정립되어 지금까지 이어지고 있으며 , 이후 많은 경영학자들이 그의 사상에 직간접
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.29
  • 현대오일뱅크(현대그룹) 생산직 합격 자소서
    라 생각합니다. 제가 현대오일뱅크에 가장 끌렸던 점은 바로 직원들의 창의성을 개발하여 기업의 내부가치를 높이고, 자유로운 커뮤니케이션을 통해 열린 기업문화로 사회책임을 다하고자 하 ... 는 ‘경영철학‘때문입니다. 자신을 알아주는 곳에서 최선을 다하고 최고를 지향하여, 보다 나은 가치를 창출해 함께 성장해 나가고 싶다는 마음과, 작년 학교에서 현대오일뱅크 대산공장 ... 에서 가족을 더욱 챙기고 책임감도 더 커졌으며, 보다 성숙해 질 수 있었습니다. 매일 아침.저녁으로 하루에 두 번 포옹과 뽀뽀를 해주시는 어머니는 사랑과 믿음, 긍정의 말씀으로 저
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.28
  • 중국 개역
    되고 정권수립 후 처음으로 농업부문의 성장에 우선적 가치를 부여하였다. 자유시장제가 도입되고 전문관료와 기술자의 경영 참여가 허용되었으며, 농업생산성이 향상되는 등 정책은 비교 ... 추진 동안 실무파들의 등장이 두드러지게 되었다. 1978년 12월 당 11기3중전회에서는 사회주의 현대화, 중국적 특색을 지닌 사회주의의 기본방침이 채택되어 등소평 노선이 확정 ... 의 사회주의에로의 개조를 실현하는 것이다"라고 하였다. 마오쩌뚱이 말한 바와 같이 제1차 5개년 계획기의 기본 목표는 사회주의 공업화의 기초 토대를 마련하는 것과 농업, 수공업
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.11
  • 인적자원 Final
    성 관리방법에 따라 경영성과 차이남3책임성: 수직적구조에서 수평적 구조로 전환, 자유로가 책임을 강조하는 업무처리 강조○현대사회 특징과 인적자원관리 과제1산업구조의 변화에 대한 대응 ... ,목표수준 달성시 고임금, 고임금 저노무비, 과업관리(공정한 과업을 계획적 생산)2고전적 조직이론-전체조직의 경영에 초점, 현대조직이론의 선구적 역할, 페이욜(고전적 조직이론 선구자 ... ○현대적 직무설계-직무담당자의 사회적,인간적 욕구까지도 충족시킬 수 있도록 직무내용,작업방법 및직무상호간의 관계를 결정, 공정설계에 인간존중 사고를 투입시킨 작업자 지향의 직무설계
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.14
  • 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.
    . 교육 사회적 배경프랑스의 철학자이며 실증주의 창시자인 꽁뜨(Auguste Comte)와 역시 영국의 실증주의 개척자면서 철학자인 스펜스(Herbert Spencer)의 과학에 대한 ... 은 운동을 과학적 관리운동이라 하며 이 운동의 창시자로 알려져 있다. 테일러의 산업철학은 여러 가지 직업상의 변천을 통하여 최고층의 경영자나 중간관리자 보다는 노동자들의 직무연구 ... 하다.2) 인원 선발: 작업을 위한 최선의 인물을 과학적으로 선발하고 과업과 절차에 있어서 완전히 훈련시킨다.3) 노동자들과 진심으로 협동하여야 한다.4) 경영자들과 노동자
    방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.12
  • 아니타로딕의『영적인 비즈니스』를 읽고
    는 이익은 그 지역사회에 환원되어 이를 재건하는 데 성공했다. 이러한 도덕적인 사업은 기업으로서의 회사에 대한 책임감을 표현하므로 현대에 만연되어 있는 이기적인 경영 방식과 큰 ... 에도 문화, 정치, 사회, 환경 등에 걸친 그녀의 모든 관심이 그대로 나타나 있다. 그녀는 대학에서 경영학을 공부하지도 않았고 경영학이나 경제학에 관련된 개론서 한 권 읽지 않 ... 은 말이 되었다. 생각에 그치지 않고 그 들끓는 열정과 에너지를 펼치는 것이야말로 현대 사회를 살아가는 데 있어, 그리고 나의 뜻을 이루는 데 있어 반드시 필요한 요소가 아닐까 싶다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.20
  • 막스 베버: 프로테스탄티즘의 윤리와 자본주의 정신의 해석과 독후감입니다.
    다기 보다 오히려 현대 사회, 현대 문화 및 여타 문화의 근대화과정을 이해하는 데 있어, 무엇보다 정교한 사회학적 (재)구성의 예로서 그것이 제시하는 시각들에 있다. 처음에 그의 명제 ... 하는데, 우선 자본주의적 경영을 이익 추구 그 자체와 분리시킨다.경제적 교환행위로서 상업은 다양한 사회형태에 존재했었다. (바빌로니아, 고대이집트, 중국, 인도, 중세 유럽) 그러나 ... 다.그밖에도 근대자본주의의 출현에 결정적 의미를 갖는, 다음과 같은 여러 사회경제적 요인들이 있다.1) 가내경영과 생산경영의 분리. (한편 중국의 경우 이 분리가 제대로 이루어지지 않
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.18
  • 복지행정
    Sector(민간 부문) - 경영학과, 시장●자본주의(개인에서 시작) - Merit(실적) - 시장을 강조Individualism(능력,실적,성과) → Social Market(사회시장 ... ) → Competition(경쟁)경쟁은 산업사회의 생산수단(현대사회는 산업사회이다)●사회주의 - Need 하고 싶은대로동기가 없어서 경쟁이 안된다 → 붕괴되고 있 ... 에서는 빈곤 질병 재해 실업 등과 같은 사회적 위험을 모든 가족이 공동으로 부담해 왔다.그러나 현대의 소가족제도에서는 개인의 각종의 위험들을 독자적으로 감수하게 됨으로써 그들의 심리
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.25
  • [생산양식]생산양식의 정의, 생산양식의 역사, 생산양식의 구분, 생산양식의 발전과정, 생산양식의 욕구, 생산양식의 정치경제학, 생산양식의 종교, 향후 생산양식의 내실화 과제 분석
    되었지만, 이 생산양식의 새로운 중심지가 된 것이다. 이들 생산양식은 자본주의 사회의 성립에 이르는 세계사적 과정에 있어서의 기초적 단계로 볼 수 있다. 공동체 내에서는 기초경영인 가족 ... 공동체가 자급자족적 재생산단위를 이루고 있었고, 수공업생산은 이러한 농업경영 속에 매몰되어 사회적 분업의 일환으로 독립하지는 못했다. 그럼에도 불구하고 특정한 고도의 기술을 필요 ... 한 경영 및 그에 결탁한 정치권이나 금융권이 분명히 경제위기에 가장 큰 책임이 있음에도 불구하고, 엉뚱하게도 서민들의 ‘금모으기 운동’을 통해 경제위기를 극복해야 한다는 식의 논리
    리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16
  • 조직이론
    사회 전체에 널리 퍼짐에 따라 사회의 일원인 현대인의 생활도 조직의 영향을 받지 않을 수 없게 되었다.둘째, 조직은 국가경제나 사회의 기본 구성요소이기 때문에 효율적 조직은 효율 ... 적 사회와 국가를 이룩하는 기초가 된다.셋째, 현대사회뿐만 아니라 고대사회에서도 조직은 인간사회의 중요한 생활수단이었다.2. 조직의 정의조직은 1)공동의 목표를 가지고 있으며 2 ... 으로,정과 관련 당사자들, 특히 조직에서 권력을 가지고 있는 관리자 내지는 경영자들의 이해관계나 가치를 반영하는 정치적 과정의 산물로서 파악하는 이론.조직과 환경의 연결 역할을 하
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.31 | 수정일 2014.05.22
  • 국제합작투자와 전략적제휴
    와 전략적 제휴의 관한 사례지도교수 : 홍성헌 교수님 Group1 Presentation 협상의제 LG 전자 IBM 지분율 49% 51% 최고경영진의 구성 최고재무책임자 (CFO ... 와 전략적제휴 서론 Group1 Presentation Question 국제경영 사회에서 국제합작투자와 전략적 제휴가 왜 ? 필요한가 Answer 기업 상호간의 발전을 위하여 5 /31 ... Alliance Group1 Presentation 국제경영전략 발표 : 2 /31 국제합작투자와 전략적 제휴Contents Stuff discuss in this
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.18
  • [경영]한국과학기술정보연구원(KISTI) 경영, 한국도로공사 경영, 한국 신문사 경영, 한국 보험사 경영, 한국 재벌 경영, 한국 지역사회복지관 경영, 한국 소농가족 경영 분석
    ) 기업목표3) 기업비전5. 전략 결정의 넷째 요소: 기업의 사회책임Ⅱ. 한국도로공사 경영1. 한국도로공사의 고객만족 경영 추진배경 및 전략1) 추진배경2) 추진전략2. 고속 ... . 단위경영진2. 중위경영진Ⅵ. 한국 지역사회복지관 경영Ⅶ. 한국 소농가족 경영1. ‘새로운 농업담당자상(農業擔當者像)’으로서의 농업법인의 현실2. 어떤 논농사 지역의 농가구성참고문헌Ⅰ ... 한국과학기술정보연구원(KISTI) 경영, 한국도로공사 경영, 한국 신문사 경영, 한국 보험사 경영, 한국 재벌 경영, 한국 지역사회복지관 경영, 한국 소농가족 경영 분석Ⅰ. 한국
    리포트 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2013.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리요약
    ) 인사이념이란 경영자가 사람을 보는 관점이며, 이는 경영활동에서 일관성 있게 나타남.(2) 현대적 인적자원관리- 맥그리거의 y이론- 리커트의 관리시스템 4 (참여집단형)- 민주 ... 중에서 조직이 필요로 하는 자질을 갖춘 사람을 선별하는 과정임.*선발절차: 예비면접-입사원서 검토-경력 및 추천서 조사-신체검사-선발시험-채용면접-라인책임자의 최종의견*선발도구 ... 인적자원관리중 영 역1. 인사관리의 기초개념가. 인사관리의 의의와 성격나. 인사관리자의 역할다. 인사관리의 전개과정라. 인사관리의 연구접근법2. 인사관리의 개념모형가. 인사관리
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.15
  • 국가이익, 국가안보
    환경이 국가주의적 국제정치가 작용되는 이상 국가경영책임자에게 국가이익은 중심 철학이다. 또한 언론과 영상매체가 발달한 현대적 상황에서는 국가이익이 국민의식으로 정착되어야만 개인 ... 에도 상위가 있을 수 있다는 것을 알 수 있었는데 여기서 현대 국가이익은 특정권력자나 계층의 이익을 대변하는 것이 아니라 국가 안전보장과 국민 복리를 전제로 한다는 것이었다. 국제 ... 정책에 책임을 지고 있는 정책결정자들로 하여금 ‘국가’의 정체성을 확인시키는 중요한 기능을 한다. 즉 정책결정자들은 특정한 성장배경과 지역적 특성에 지배받을 수 있기 때문에 이렇게
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.15
  • 기업의 지배구조와 경영권 승계
    HonamUniversity..PAGE:1111기업과 사회정부와 규제당국의 결함적 시스템으로 인한 기업 엘리트의 탈세를 막지못함현대의 정부는 기업의 규제에 자유방임적 입장 고수전문경영인들의 도덕성 헤이 ... 나라의 대표적인 혈연에 의존하는 경영현실을 드러냄사례2의 엘론 및 유럽스캔들은 규제의 책임경영인의 도덕적 문제가 걸림돌각 사례의 문제점을 커버할수 있는 제도의 필요성과 경영자 ... HonamUniversity..PAGE:161. 소유경영과 전문경영인을 정의하고 장단점에 대해서 논하시오.16기업과 사회토의문제소유경영주주의 의사없이 독재적인 결정가능최고경영
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.30
  • [신화의세계]1) 인상적인 글 발췌 2) 독후감 - <신화의 숲에서 리더의 길을 묻다, 김길웅 외, 21세기 북스, 2013>
    을 뜻한다. 여기서 어떻게 후계자를 육성하거나 선발할 것인가, 어떻게 권한을 넘겨주고 과업 수행의 책임을 맡길 것인가 하는 문제가 제기된다. (317쪽)Ⅱ. 이 책은 무엇보다 진솔 ... 갖춘 인간을 키워내는 것이 교육의 이상이라고 할 때, 우리는 그 길이 신화의 현대적 해석과 응용에 있다고 본다. (7쪽)2) "인간미, 진정성의 리더십" 디오니소스는 올림포스의 열두 ... 을 기리던 자리였으니 말이다. (20쪽)4) 무엇이 인간적인가? 인간은 무엇을 원하는가? 인간적인 매력과 아름다움은 어떤 것인가? 경영과 리더십을 논하는 자리에서 이런 질문은 낯설
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.25
  • 금융기관과제(보고서)
    에 충실히 응해야 한다. 그러나 이와 같은 이해자 집단의 이해라는 것이 서로 상충하는 경우가 많기에 이에 경영자의 높은 수준의 경영능력이 요구되는 것이다.2) 지역사회에 대한 책임오늘 ... , 인권, 노동관행, 환경, 공정운영관행, 소비자쟁점, 지역사회참여와 발전이라는 7대 핵심 주제에 대한 지침을 제공How? 제3자 인증을 하는 경영시스템 표준은 아니나 검증 ... 있는 행동을 취할 것을 요구하고 있는 현대의 윤리개념과 관련된 것이다. 기업가는 사회의 규범과 가치를 수용해야 할 필요성이 있게 되었다.여섯째, 현대기업에서는 소유와 경영이 점차
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.17
  • 조직이론(고전이론, 관료제 이론, 과학적 관리론, 행정적 관리론, 인간관계이론, 상황이론, 정치경제이론, 제도이론, 현대조직이론, 목표관리이론, 학습조직이론 등) 중 2개를 골라
    지배의 관계는 존재한다. 과거에는 이러한 관계가 전통적 권위나 카리스마적 권리에 의해 유지되었다면 현대 산업사회에서는 합리적 권위에 기반한다고 설명했다. 합리/합법성에 근거한 조직 ... 에다 과학적 지식을 적용해 생산성을 높이면 경영자와 노동자 모두에게 상호이익이 되어 돌아간다고 믿었다. 테일러는 일에 대한 시간과 동작의 연구에 기초해서 과학적 관리의 원리를 발전 ... 이다. 즉 관리자와 작업자 간의 책임을 구분한다. 작업자는 일을 수행하고 관리자는 일을 계획/조직/통제한다. 다시 말해 실제 업무수행에서부터 업무에 대한 생각을 분리하는 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.02
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2025년 08월 26일 화요일
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