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"조직경영론" 검색결과 8,621-8,640 / 168,808건

  • [A+레포트] 경영전략론_경영전략론-기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에 대해 설명하시오.
    경영전략론, 과제주제: 기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에 대해 설명하시오.2021년 12월 ... 15일 개강반, 홍길동(hong123)Ⅰ. 서론기업의 지배구조는 조직의 효율적 운영을 위해 매우 중요한 요소이다. 지배구조란 기업 내에서 의사결정 권한과 책임을 분배하는 방식을 정의 ... 하는 체계를 말하며, 이는 기업의 성장과 지속 가능성을 좌우하는 결정적인 요인이다. 기업의 지배구조는 주주, 이사회, 경영진을 주요 구성원으로 하며 각 주체들은 기업 내에서 구체
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요
    설정 및 전략 수립: 미용경영자는 회사의 비전을 설정하고 이를 실현하기 위한 전략을 수립한다. 이는 장기적인 목표와 방향성을 제공하며, 조직 전체의 노력을 하나로 모은다.2) 재무 ... 주제 : 미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미용경영자가 갖추어야 할 자질 및 요건2. 미용경영자의 역할3. 는 어떠한 또는 누구 ... 와 같은 미용경영자가 되고 싶은지Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론미용 산업은 현대 사회에서 중요한 위치를 차지하고 있으며, 미용경영자는 이 산업의 성공과 발전을 책임지는 핵심 인물이다. 미용
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
  • 방통대, 경영학 특강, 우수기업 기업 가치
    존중’이 있다. 이 두 가치의식은 경영층에 의해 충분히 이해되어 조직 특유의 구조나 제도 및 관리방식, 그리고 제품, 광고, PR의 내용과 방식 등에 잘 반영되어 있다. 또한, 종업 ... 다. 고어사는 독특한 경영 스타일인 비경영경영체제를 가지고 있다. 고어사는 같은 규모의 다른 회사들이 갖추고 있는 직위나 서열 등과 같은 전통적인 조직을 가지고 있지 않다. 이러 ... 2020 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 경영학특강학 번 :성 명 :연 락 처
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (산업안전) 1. 우리나라의 산업재해 현황을 “e-나라지표”를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고
    하는 것도 필요하다고 생각한다.또한, 안전사고가 발생했을 때 조직의 책임만을 물을 것이 아니라 경영진이 책임지는 태도도 필요하다고 생각한다. 조직의 리더에게만 책임을 묻는 것은 안전사고 ... 에 따르면 안전제도에 대해 경영진의 안전 의식은 높지만 개인 근로자의 안전 수칙이나 개인보호구 착용 점수가 낮게 나왔다. 이를 보면 우리나라 기업 현장에서 안전의식이 낮다는 것을 알 ... 를 축소하게 만들 수 있다. 안전문화가 잘 구축되기 위해서는 안전사고가 발생했을 때 경영인이 나서서 이를 수습하고 책임지는 자세가 필요하다. 그렇지 않으면 사고가 발생한다고 하
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    이 집단이나 조직 목표를 달성하기 위해 집단 구성원에게 영향을 주는 과정으로 정의할 수 있다. 어떠한 목표를 달성하기 위해 의사소통 과정을 통해서 개인 사이 영향력을 행사하고자 하 ... 에 3년 만에 정부경영평가에서 3위라는 획기적인 성과를 달성했지만 직원의 성과 압박감은 더 높아졌고 노사관계 역시 악화하기도 하는 등 개혁의 피로감을 경험했다. 이에 한국철도공사 ... 사장은 시간, 공간, 인간이 조화로우면 모든 일을 할 수 있다는 슬로건을 바탕으로 새로운 방향을 모색했다. 한국철도공사 경영진은 직원이 잘 한다면 엄청난 성과를 달성할 수 있을 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정부경영평가 실무자 교육자료) 경영실적보고서 작성매뉴얼 - 쉽게 읽히는 경영실적보고서 작성하는 비결
    , 임원 인사, 예산수립, 조직관리에 대한 정부통제, 외부감사(주무부처기관, 감사원, 기획재정부)와 연계경영평가 대상기관사장/기관장상임감사경영평가 비대상상임이사비상임감사/이사공공 ... ?l 실적 시행/선정의 타당성l 기관 적합성l 경영의 일관성, 반복성How?l 정교한 계획수립l 독창성(조직 특성 등), 차별화된 대응전략l 문제해결 및 장애요인 극복 노력, 극복 ... 는 보편적이고 평이한 스토리스토리텔링은 경영관리, 주요사업에 관한 것이다.경영관리 → 타 기관/조직에 비해 비교우위를 갖고 있음을 설득하는 수단이며, 경영전략과 관점부터 차별성이 있
    리포트 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오
    개발이란 총 4가지 요소로 이뤄져있다. 각각의 구성요소들의 중요도는 조직의 복잡성, 조직의 인적자원 중요성, 인적자원의 개선을 위한 조직의 적극성과 같은 것에 따라서 조직마다 차이 ... 고 분석하는 것에 있어서 초점을 맞추고 있다. 개인 활동 뿐만 아니라 조직 활동을 모두 포함한다.개인활동 : 계획, 인식, 자원센터를 활용하는 방법들이 있다.조직활동: 멘토링, 수행 ... 평가, 인적자원 계획, 경력자원 센터의 개발과 유지, 세미나 개최, 등을 내포하고 있다.수행 관리는 조직 업무수행 활동을 개선하기 위한 체계적인 접근법이다. 지금 진행 중인 수행
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23
  • 최근 기업경영환경의 추세와 국제경영과의 관계에 대하여 설명하시오.
    한데 반해 조선이나 여가, 문화산업 등에 있어서는 약세를 보이고 있다. 기업의 경영환경은 내부적인 요인도 영향을 미치는데 코로나 사태 이후 조직문화 및 연대감 등이 다소 약화 ... 하나의 거대한 조직과 같이 유기적 관계를 맺으며 영향을 미치고 있음을 알 수 있다. 더욱이 국제경영에 많은 의존을 하고 있는 기업의 경우에는 이 같은 환경 변화에 따른 직격타를 맞 ... 주제: 최근 기업경영환경의 추세와 국제경영과의 관계에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론인터넷의 확산과 스마트폰의 보급, SNS 확산을 비롯해 다양한 기술발전으로 인해 우리가 사는 사회
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오 할인자료
    . 최근 기업에 작용하는 내외적인 변화압력이 크고 다양해지면서 과거의 점진적인 조직개발과는 달리 계획적인 변화의 기본방향을 장기 전략과 연계해 최고 경영자가 직접 구상하는 조직변화 ... - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대사회에서의 대다수의 조직원들의 경우에는 육체노동뿐만이 아닌, 정신노동, 감정노동을 경험하고 있 ... 고, 조직들간의 경쟁과 함께 고객만족을 강조하는 다양한 조직 환경들이 둘러싸고 있다. 오늘날 조직개발은 조직 전반에 걸쳐 총체적으로 조직력을 강화하여 조직의 장기적인 효과성 및 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리와 인적자원개발의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오. 할인자료
    의 능동적 특징 때문에 조직내 성과는 경영관리에 의해서 많은 지배를 받는다고 한다. 따라서 인적자원이 부족하더라도 이들이 효율적으로 활용되면 좋은 성과를 거둘 수 있는 반면에 인적자원 ... 만 아니라 조직의 다른 중요한 활동 영역과 기능들과도 관계가 있기 때문에 매우 중요하게 여겨진다. 이상 본론에서 인적자원관리와 인적자원개발을 비교 설명해보겠다. 2.본론 1.인적자원 ... 관리의 개념 조직의 핵심은 바로 인간이다. 따라서 조직의 성과는 조직을 구성하는 사람에 따라서 결정 되는 것이다. 이처럼 조직을 구성하는 사람들이 조직의 목적을 이해하고 개개인
    리포트 | 3페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영환경이란 무엇이며 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향과 경영환경에 대응하기 위한 기업의 바람직한 경영활동에 대하여 본인의 견해를 작성하시오
    을 미치며, 기업이 목표를 달성하기 위해 반드시 고려해야 할 중요한 요소로 작용한다. 경영환경은 크게 내부 환경과 외부 환경으로 구분되며, 내부 환경은 기업의 조직 구조, 문화, 자원 ... 경영환경이란 무엇이며 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향과 경영환경에 대응하기 위한 기업의 바람직한 경영활동에 대하여 본인의 견해를 작성하시오1. 서론경영환경이란 기업 ... 이 경영활동을 수행함에 있어 영향을 미치는 모든 외부적 요소와 내부적 요소를 의미한다. 이는 기업의 경영 전략 수립, 의사 결정, 그리고 전반적인 운영에 직접적 또는 간접적인 영향
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    태권도장 경영에 필요한 마케팅요인과 효율적인 마케팅전략
    목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론1. 이론적 배경 21) 마케팅의 정의 22) 태권도장 경영에 필요한 마케팅 요인 ... 에도 불구하고 과거에 비해 우리나라의 태권도 도장들은 경영상 많은 어려움을 겪고 있다. 태권도장의 수와 태권도 지도자의 수가 매년 지속적으로 증가하면서 태권도 도장의 공급은 비례 ... 적으로 증가는 조직의 통합적 노력으로, 시장을 지속적으로 확대 및 유지하고 기업의 수익을 극대화하고자 하는 조직적인 노력이다. 즉, 마케팅은 환경의 변화를 기업조직에 연계시키는 일차적인
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방송통신대학교][인적자원관리] 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오
    : __________________________________________________________________________________ [과제명] 1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 ... 하여 사례와 함께 이유를 설명하시오.(10점) 3. 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오.(15점) [목차] 1. 경영학의 다른 관리제도 ... 와 함께 분석하시오.(15점) 1) 가장 큰 영향을 미치는 외부환경 2) 사례 분석 참고문헌 1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    무역계약의 결제조건과 보험조건에 대해 설명하시오
    외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 ... / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일 ... 을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    무역연구의 학문적 배경, 무역학의 연구분야
    다. 이 분야는 무역기업의 형태, 조직, 상무, 금융, 회계, 위험대책 및 경영정책 등과 같이 무역경영체 그 자체의 본질적인 문제들을 연구대상으로 하는 무역경영론(Business ... 하고 이익을 얻기 위하여 이루어지는 국제무역의 경제행위를 연구하는 실천적 학문이다.1960년대에 있어서 무역학은 경영학의 특수 연구 분야의 하나 또는 경제학의 국제경제학 분야로 취급 ... 나 정책을 채택하는 것이 타당할 것인가를 연구의 목표로 하는 무역정책론(Theories of Foreign Trade Policy)의 분야이다.셋째로, 무역에 관한 경영학적 연구이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화와 리더십 사례연구 (1)
    마켓컬리 김슬아 대표의 리더쉽 신선유통업계의 혁신01 마켓컬리 의 유통구조 02 마켓컬리 의 조직과 문화 03 마켓컬리 의 리더쉽01 VOICE OF CUSTOMER 고객의 목 ... 에 모여서 함께 시너지를 만들다03 변혁적 리더쉽 진성 리더쉽 자신의 이야기를 중심으로 바탕으로 창업한 마켓컬리 경영 철학으로 자리잡다 높은 신뢰도 형성 리더쉽 발휘 ‘ 정말 좋은 것 ... 을 고객들이 편하게 집에서 받자 ’ 소수의 사람들의 목소리에도 귀를 기울이는 대표의 경영 마인드가 녹아 들음. ‘윤리적 경영’이 마켓컬리의 경영 철학에 녹아들면서 직원들에 의해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22
  • 경영혁신 ) 변화에 저항하는 유형에 대해 설명하고 본인은 어떤 유형에 속하는지 이야기 해보세요. 외7건
    . 출처 및 참고문헌1.1~8번 토론 주제1) 경영 혁신을 추진하면서 조직 내 변화에 적극적으로 참여하는 사람들도 있지만, 그와 반대로 변화에 저항하는 사람들도 있다. 이들은 다양 ... 1. 경영혁신토론) 주제: 변화에 저항하는 유형에 대해 설명하고 본인은 어떤 유형에 속하는지 이야기 해보세요.8과목 토론1. 경영혁신토론) 주제: 변화에 저항하는 유형에 대해 ... 해 봅시다.4. 국제경영토론) 주제: 포터의 산업경쟁력 분석모델 중, [대체품의 위협]에 대해서 최근의 글로벌환경에 비추어 사례를 들고, 그에 대한 앞으로의 대안에 대해서 토론
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기기업의인재상 2022-2024 기출족보 및 내용정리본
    1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959 ... 이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?1) 기술관료2) 엔지니어3) 정치가4) 선동가4. 의식으로 경험한 현상
    시험자료 | 138페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.03 | 수정일 2025.05.03
  • 2020학년도 사회복지행정론 기말고사 문제
    경영층의 업무를 지원하기 위해 구축된 정보시스템② 조직의 현재능력을 평가하고, 과거자료를 이용한 미래 예측 시 용이함③ 계획 및 예산 모형, 차이보고 프로그램, 문제분석모형, 의사 ... 에서 단위당 비용은 효율성으로, 목표달성/대상 집단은 효과성으로 나타난다.8. 다음 중 조직의 정보 관리수준에 따른 구분에서 관리통제 정보시스템에 대한 설명으로 옳은 것은?① 주로 최고 ... 은?① 사회복지조직의 책임성 및 효과성 검증 요구 증대② 사회복지 사업수행에 대한 평가를 위해③ 사회복지현장에서의 실천능력배양과 전문성 증진을 위해④ 사회복지 행정적 기능을 주도
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오. 할인자료
    투자의 손익 분기 이익을 달성하려면 이르러야 하는 허들이다. 따라서 이 자기자본가치의 극대화 개념은 조직이나 개인이 자기 자본을 최대한으로 활용하여 가치를 극대화하는 개념으로 볼 ... 수 있다. 이는 조직이나 개인이 자산, 능력, 경험 등을 효과적으로 활용하여 목표를 달성하고 성공을 이루는 것을 의미한다. 그렇기 때문에 자기자본가치의 극대화를 위해서는 다음과 같 ... 하고 협력하여 상호적인 이익을 추구하면 자기자본가치를 더욱 향상시킬 수 있다. 자기자본가치의 극대화는 조직과 개인이 지속적인 성장과 발전을 추구하며 자원을 효과적으로 활용하는 것을 의미
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:53 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감