"5일근무제"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 간호사 자소서 조리사 공적조서 병원 면접 답변 간호인력산정 시장형사업계획서 간호관리학실습 디메틸포름아미드 종합사회복지관

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"5일근무제" 검색결과 841-860 / 106,570건

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명지대학교 산업경영공학과 경영과학1 5주차 강의내용

의 고용계획 문제A항공사는 창구 직원이 요일별로 다르게 필요하다. 전임직원은 일주일에 5일간 연속 근무를 원칙으로 한다. 예를 들어 월요일부터 금요일까지 근무하였으면 토, 일요일 ... 창구 직원 수- 규정 : 5일간 연속 근무하고 2일간 휴무- 필요한 창구 업무를 수행하기 위해 최소 고용 창구 직원 수 고용계획은?- 수리 모형화를 어떻게 해야 할까?- xj ... : j번째 요일에 근무를 시작하는 직원 수목적함수 : 근무자의 최소화월 ~ 일에 근무를 시작하는 사람 수는 각각 X1 ~ X7이다.제약식월 ~ 일요일의 근무 인원수를 구한다.월 :화

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

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간호관리학 QI A+케이스 (간호진단4개, 간호과정4개)

명), 3군(2명)일 평균 입원환자4명일 평균 퇴원환자4명Total병실 수, 침상 수- 7병실, 40bed?6인실: 5개 (3201 - 3205)?5인실: 2개 (3206- 3 ... : 일 8시간, 주 40시간, 월 209시간을 기준으로 한다.?주간 근무자의 근무시간은 08:00-17:30으로 한다.?3교대로 day근무 10:00-15:00, evening근무 ... 14:30-22:30, night근무 22:00-익일19:00-07:00으로 한다.?근무표 작성 시 직원들의 건강을 위해 야간근무는 연속으로 4일을 넘지 않고록 한다.?근무표

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.12.16

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과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1) 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

의 선택적 근로시간제, 제57조의 재량 근로시간제에 그 근거가 규정돼 있다. 구체적인 유형과 운영 방법은 다음과 같다.1) 시차출퇴근제 : 주5일, 주 40시간, 1일 8시간 근무 ... 는 근로자들의 요구가 증대했기 때문이다. 2017년 당시 OECD의 자료에 따르면 근로시간과 개인 시간을 기준으로 일·가정 양립 지수는 5.0점을 기록했고 이는 근로시간이 한국 ... 에서 근무하는 제도.5) 원격근무제 : 주거지와 밀접한 원격 근무용 사무실이나 모바일 기기를 이용해 사무실이 아닌 장소에서 근무하는 제도.6) 시간선택제 : 육아, 가족 돌봄, 퇴직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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세대와 소통-세대차이, 젠더갈등

의 내용 요약1-2 세대차이와 젠더갈등의 인상 깊었던 점과 생각2. 연배 높은 직장 상사 vs 젊은 세대 (선후배갈등)2-1① 출근시간은 일을 시작하는 시간이다 vs 근무지에 도착 ... 은 세대 사이에는 의견이 맞지 않는 여러 논쟁이 있다. ‘출근시간은 일을 시작하는 시간이다 vs 근무지에 도착하는 시간이다’, ‘회식은 직장 생활에 도움이 된다 vs 안 된다 ... ’, ‘퇴근 후 연락 할 수도 있다 vs 절대하면 안 된다’ 등의 논쟁이 있는데 갈등해결 방법에 대해 알아보자.‘출근시간은 일을 시작하는 시간이다 vs 근무지에 도착하는 시간이다’라는

시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.19

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간호학개론 간호인력 지원 종합대책 보고서

대책’은 지난 2018년 이후 5년마다 간호사 근무환경·처우 개선을 위해 내놓는 방안이다. 현재 국내 상급종합병원에서 간호사 1명당 평균 환자 수는 16.3명으로 주요 선진국의 2 ... ~3배에 이른다. 때문에 조규홍 복지부 장관은 4월 25일 언론 브리핑에서 “환자 중증도가 높은 대형병원에서는 간호사 1명이 5명의 환자를 간호할 수 있도록 정책 목표를 정했다”라고 ... 는 2교대의 일 12시간 이상의 긴 근무시간은 근무일 수면시간을 감소시키고 수면방해 정도에 부정적 영향을 미치지만 휴일 수의 증가로 부족한 수면을 보충할 수 있는 일수 또한 증가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2025.01.09

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[강력추천] 2025 비서 1급 자격증 필기 핵심요약본 (족보)

▷ 비서 자격증_1과목 : 비서실무(1/5) 매슬로우의 욕구 5단계 이론ㆍ개요: 인간의 욕구는 단계적으로 발전함ㆍ순서 - 생리적 욕구 (기초적 생존 욕구: 음식, 수면 ... 이론ㆍX이론: 인간은 본래 일을 싫어하며, 통제와 처벌로 동기를 부여해야 함ㆍY이론: 인간은 자율적이고 책임감 있으며, 적절한 환경 제공 시 창의적으로 일함 허즈버그의 2 ... 요인 이론ㆍ위생 요인 (불만족 예방 요소) - 급여, 근무조건, 회사정책, 대인관계 - 충족되지 않으면 불만족 발생ㆍ동기 요인 (만족 유발 요소) - 성취감, 인정, 책임감

시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.08.28

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2024년 표준 근로계약서 양식

보험료는 사용자가 원천징수 한다.※월 중 입사/퇴사 시에는 일할 계산한다근 무 일 / 근 로 시 간주 5일 (월~금) / 09시~18시 근무 (주40시간)휴 게 시 간12:00 ... 소본사업 무 내 용직종※상기 소속법인, 근무부서, 업무내용, 근로장소는 경영상황 및 회사사정에 따라 변경될 수 있다.근로계약기간년 월 일 ~수습업무수습(3개월)임 금기 본 급식 대 ... 보 조월 지 급 계※당월 1일부터 말일까지의 급여를 익월 5일에 근로자가 회사에 제출한 지정계좌로 지급한다.※위 급여는 세전 금액이며, 근로자가 부담하여야 하는 법정제세금 및

서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.05

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9. 복무규정(표준)

및 결근에 관한 사항은 취업규칙이 정하는 바에 의하며, 사원은 이를 준수하여야 한다.제5장 휴일 및 휴가제20조【휴 일】회사의 휴일은 취업규칙 제43조에서 정한 바를 준용한다.제 ... 에 근무한 직원에 대하여는 정상근무일에 휴무케 할 수 있다.3. 제1항의 규정에 의한 휴일근무자에 대하여는 급여규정이 정하는 바에 따라 수당을 지급하여야 한다.제22조【휴 가】사원 ... 에게 부여하는 휴가의 종류는 다음 각호와 같다.1. 월차휴가2. 연차휴가3. 공 가4. 병 가5. 공상휴가6. 청원휴가7. 생리휴가제23조【월차휴가】1. 회사는 월간 근무일수를 개근

서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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차량지입계약서

출고일로부터 지정된 지역과 시간 이내에 납품을 완료하여야 한다.제3조(근무 및 휴무)가. 출근시간은 오전 시로 하고 퇴근 시간은 오후 시로 한다.나. "갑"의 업무상 출,퇴근 시간 ... 한다.제1조(계약급료)"갑"은 본 계약을 체결함에 있어서 "을"에게 월 만원을 지급하고 급료 지급 시일은 매월 일로 정한다.제2조("을의 책임과 의무)가. "을"은 "갑" 또는 "갑 ... 이 변경될 수도 있다.다. 은 휴무를 원칙으로 하되 부득이한 근무자는 휴일 근무 수당을 지급한다.라. 부득이한 근무란 "갑"이 필요로 하는 휴일근무를 일컫는다.마. 개인의 부득이

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.25

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[토론 A++] 스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권보장 정책을 비교하여 탈가족화와 가족화정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오.

한 근무 정책: 일부 회사에서는 유연한 근무 정책을 통해 부모들이 일과 가정 생활을 균형 있게 유지할 수 있도록 지원하고 있습니다. 원격 근무, 유연한 근무 시간, 휴가 정책 등이 이 ... 휴가를 제공하며, 부모 양쪽이 휴가를 나누어가질 수 있으며, 자녀를 함께 돌보는 것이 일반적입니다. 보통 출산 후 480일 동안 이를 사용할 수 있도록 되어 있으며, 그 중 ... 에서 390일은 최대 80%의 월급이 지급되는 유급 휴가로 되어 있어, 나머지 90일을 남성이 사용하는 것을 권장하고 있는 추세입니다.1.2 육아수당 및 복지혜택: 육아수당 및 기타 복지

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.20

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05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)

하거나 자기 사업을 영위하는 일28.2 회사의 허가 없이 근무시간 중 회사업무에 관계없는 일을 하거나 자기의 직장을 함부로 이탈하는 일28.3 회사의 업무와 관련하여 회사와 거래관계 있 ... 는 자로부터 사례, 증여, 향응 또는 대여를 받는 일28.4 직무상 권한을 남용 또는 월권하는 전단적 행위28.5 소속장의 허가 없이 자기 직장을 이탈하는 일28.6 회사의 허가 ... 계속 근무한 근로자에 대하여는 최초 1년을 초과하는 매1년에 대하여 1일의유급휴가를 추가 부여한다. 단 8할이상 9할 미만의 경우 기본 발생분(10개)를 제외한 연간 적치분만 발생

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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간호관리학 논문요약 - 병원 간호사의 간호조직문화와 간호근무환경이 조직 내 세대갈등에 미치는 영향

한 간호근무환경측정 도구를 이용하였고, 5개의 하위요인인 병원운영에간호사 참여, 양질의 간호를 위한 기반, 간호관리자의 리더십·능력·간호사에 대한지지, 충분한 인력과 물적 지원 ... ~39세가 42.5%, 40세 이상이 12.6%이었다. 근무부서는 일반병동 63.1%, 중환자실 22.9% 순으로 나타났고, 직위는 일반 간호사가 88.3%로 대부분을 차지하고 책임 ... 간호사 이상은 11.7%이었다. 근무경력은 1년 미만인 경우가 13.1%, 1년~5년 미만이 37.4%, 5년~10년 미만이 27.1%, 10년 이상이 22.4%이었다.2. 간호조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.24

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인사관리의 변화 과제

대면과 원격 사회로의 전환이 일어나기도 했었다. 이러한 상황이 2년정도 계속 지속되면서 직원들은 일하는 방식과 근무환경의 변화에 적응하게 되었고, 이제는 유연?재택근무제를 더욱 선호 ... 한 실험을 시작하고 있다. 코로나 상황으로 재택근무가 일상화되면서 모두 같은 공간에서 일할 때는 근무 태도나 노력하는 모습 등 객관적 지표에 담을 수 없는 부분도 평가에 반영할 수 있 ... .5. 근무 관리코로나 이전 너무나 당연했던 사무실 출근은 강력한 방역정책과 함께 재택근무제를 도입하게 되었다. 이제 대다수 기업은 다시 사무실 출근 정책으로 돌아가고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.17

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보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해보세요.

전체의 미래 인재 양성에 중요한 역할을 한다. 그러나 이러한 중요한 역할에도 불구하고, 많은 보육교사들이 법정 근무 시간인 1일 8시간을 초과하여 근무하는 현실이 만연해 있 ... , 최근 5년간 보육교사의 연간 이직률은 약 20% 이상으로, 이는 보육 기관의 운영 안정성을 저해하는 주요 요인 중 하나로 지목되고 있다.나. 초과 근무의 원인 분석보육교사의 초과 ... 보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해보세요.Ⅰ. 서론현대 사회에서 보육교사의 역할은 아동의 성장과 발달에 직접적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02

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감염병으로 인한 인간의 사회, 교육, 문화 생활의 변화 레포트 (간호학과 1학년 과제) - 경인여대

다. 12월경에는 오미크론 변이 발생으로 5차 대유행이 시작되었으며 오미크론 변이가 빠르게 확산하면서 2022년 3월 2일 코로나19 확진자 수 219,241명을, 3월 16일 441 ... )’라는 근무 방식으로 정해진 사무실이 아닌 집 근처나 자신이 편한 곳에서 출근하여 일을 할 수 있다고 한다. 공용 컴퓨터로 일하고, 업무 회의는 화상회의로 대체하는 것이다. 이 ... 과 성과에 문제가 없다고 판단하여 근무자들에게 완전 재택근무 또는 주 3일 이상 사무실 근무 중 하나를 택할 수 있게 하였다.② 근무 환경 변화에 대한 기업 및 근로자, 정부 반응

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.29

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

가 지나치게 장기간 연속되지 않도록 조정하여 일과 삶의 균형을 찾게 만드는 유연근무제 형태이다.② 근무량 조정을 통한 유연화 : 시간제 근로, 직무 공유제와 같이 근무량을 탄력 ... 적으로 조정하여 일과 삶의 균형을 유지하는 유연근무제 형태이다.③ 근로장소의 다양화 : 원격근무제와 재택근무제와 같이 고정된 사무실에 출근하지 않고, 근무장소를 탄력적으로 선택하도록 만들 ... 된 이후 2015년엔 55.5%까지 증가하게 되었다. 이를 통해 유연근무제가 일과 삶이 양립할 수 있는 조직문화를 만드는 데에 지대한 영향을 미쳤음을 알 수 있다.(2) ㈜신한은행 사례

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

은 주 5일 8시간근무로 정해져 있으며 이러한 근무형태는 사실 아이를 키우고 있는 여성들에게는 퇴직을 하게 되는 가장큰 이유이기도 할 것입니다. 저 또한 현재 초등학생 두 아이 ... 에 종업원들의 직무만족도를 높이는 것은 매우 중요한일일 것입니다.직무만족도가 높은 직원은 그 회사에 더 오랫동안 근무하고, 맡은 직무를 더욱 잘 수행하며 그 회사에도움이 되는 일 ... 를 키우고 있으며 지금의 직장에 입사할 당시저에게는 3살, 5살의 어린 자녀가 있었지만 회사에서는 저에게 근무시간이나 근무형태를 유동적으로 조절가능하도록 배려해주셨고 저는 그 때 당시

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04

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사회복지사 실습 레포트 ) 1. 문제제기 및 분석목적 2. 분석한 정책의 주요 내용 3. 자료수집 및 분석방법 4. 분석결과 논의 4.1 정책목표분석

, 비영리복지시설(기관) 등근무시간전일제 : 주 40시간(일 8시간, 주 5일)시간제 : 주 20시간 (일 4시간 이상)급 여전일제 : 월 2,011천원(사회보험료 본인부담금 포함 ... 하여 건강 증진에 기여참여기준만 18세 이상 등록 시각장애인 안마사주요업무안마서비스 제공근무장소경로당, 노인복지관 등 노인복지 시설근무시간주 25시간 (일 5시간)급 여1,260천 ... 시설 및 노인전문병원 등근무시간주 25시간 (일 5시간)급 여월 1,260천원(사회보험료 본인부담금 포함)지원인원1,077명예산지원 내역보수운영비지원인원국고보조율1,260천원156

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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간호관리학 인력산정

+ (10x3) + (5x4) = 2.65시간● 간호사의 부담률: 100%● 간호사 연가 14일+ 공휴일8일을 적용한 1년 총 근무 주 (49주)● 간호사 주당 근무시간: 40시간2 ... = 22.285xxxx명3. 관리공학적 접근방법(5 x 2) + (30 x 3) + (14 x 4) + (4 x 5) x 주어진 정수 1.3 / 8시간 (일평균근무시간) = 28 ... 15일을 적용한 1년 총 근무 주 (48주)2) 인적자원 산정? 방법:1. 서술적 접근방법 : 환자 대 간호사의 비율 = 연평균 1일 입원환자들 2.5명으로 나눈 수, 외래환자

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2023.11.06

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A+ 간호대학생의 임상실습 중 탄력압박스타킹 착용이 하지 통증 및 하지 부종에 미치는 영향 연구계획보고서

적 정의탄력압박스타킹은 대상자의 몸무게와 키에 비례하여 크기를 결정한다. 실험군인 탄력압박스타킹 적용군에게 5일간 매일 근무시작 전 탄력압박스타킹을 제공하여 근무시작 10분 이내에 적용 ... 세사 직조의 재질로 되어 있다. 탄력 압박스타킹은 대상자의 몸무게와 키에 비례하여 크기를 결정하였다. 실험군인 탄력압박스타킹 적용군에게 5일간 매일 근무시작 전 탄력압박스타킹을 제공 ... 긴장 속에서 일하고 있으며, 근무가 끝나면 다리가 아프고 피로함으로 인하여 거의 소진상태에 이를 때가 많다고[2] 하였다. 간호 행위를 함에 있어 주로 서서 일하거나 환자의 부축 및

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02 | 수정일 2024.02.07

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