"5일근무제"의 검색결과 입니다.

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"5일근무제" 검색결과 761-780 / 106,445건

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경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오.

재취업에 어려움을 겪는 사례가 많다. 2024년 상반기 통계에 따르면 15~54세 기혼여성 중 경력단절여성은 121만 5천 명으로 전년대비 13만 3천 명 감소하였다. 코로나19 ... 등의 문제가 발생하고 있다. 정부는 이러한 문제를 해결하기 위해 육아휴직, 유연근무제 등 일, 가정 양립을 위한 다양한 제도의 도입, 확산을 통해 경력단절을 예방하고 재취업을 지원 ... 는 주요 재취업 방안이다.1) 경력단절자 맞춤형 취업 지원 프로그램① 여성새로일하기센터(새일센터)- 직업상담, 취업 알선, 직무훈련을 지원- 전문 직업교육(IT, 사무관리, 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28

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간호연구 및 통계 저널리뷰, 논문리뷰, 간호연구 논문요약

LOPSS) 사용.- 5점 척도의 자가보고형 설문지.- 점수가 높을수록 간호서비스의 중요도와 만족도가 높음을 의미2. 간호근무환경- 간호근무환경 측정도구(PES-NWI) 사용. ... 의 병실을 방문하여 설문 시행3) 간호근무환경과 간호사 재직의도- 2017년 2월 1일부터 14일까지 연구대상 병원 간호간병통합병동에 근무하는 간호사 25명과 일반병동에 근무하는 간호사 ... 하는 간호요구에 맞춰진 간호서비스가 적절한 시점에 제공되어 환자의 간호만족도를 향상시키는지에 대한 연구결과 없음.- 간호간병서비스 정착에 있어서 간호간병통합병동과 일반병동 근무 간호사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.31

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주52시간 근무제

(63.7%)등 주요국에 비해 낮게 나타난다.우리나라는 원래 주 6일 근무제를 시행하고 있었으나 2004년 7월부터 주 5일 근무제를 도입했다. 당시엔 재계의 반발이 컸지만, 시간 ... 이 지나고 주 5일 근무제가 정착되면서 지금은 자연스러운 것이 되었다. 한국개발연구원(KDI)이 발표한 ‘근로시간 단축이 노동생산성에 미치는 영향’에 따르면, 법정 근로시간을 주당 ... 40시간으로 단축한 주 5일 근무제 시행 이후로 12년사이에 이로 인한 노동생산성이 1.5% 증가했다고 분석했다. 근로시간이 짧은 국가일수록 노동생산성이 높은 경향이 존재하며, 전

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| 리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.03

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요양심사전문가 1급 심화이론(주관식정리)

원료 감산 비율은 ? - 입원료 소정점수의 15% 감산26.의사인력 확보수준에 따른 요양병원 입원료 차등제와 관련하여 0.5인으로 인정되는 시간제 또는 격일제 의사의 근무조건은? ... - 35:134.간호인력확보수준에 따른 입원료 차등제 1등급인 경우에 ‘환자 수 대 간호인력 수’의 비율은?-4.5:1 미만특정기간 종료후 평가표 작성일은 똑같음46.요양병원 입원 ... 입원구간별로 감산비율과 청구기재상항181일~ 270일 : 감산비율은 5%, 산정코드 첫 번째 자리 3

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.08

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기간제교사(계약직 교원) 채용계약서, 서약서, 근무활동평가, 개인정보제공동의서

소 :(을) 주 소 :성 명 :생년월일 :제2조(임무) 계약제교사로 근무하는 “을”의 임무는 다음과 같다.① 000유치원 5세3반 수업을 담당한다.② 유치원 교육활동 및 기타 특별활동 ... 을 지원한다.③“업무 분장”에 의한 업무를 수행한다.제3조(계약기간) 계약기간은 0000년 3월 01일부터 0000년 02월 28일까지로 한다.제4조(채용구분) “기간제교사”제5조 ... ’에 의하여 고정급을 지급한다.② 보수는 매월 17일에 지급한다. 보수지급일이 토요일 또는 공휴일인 때에는 그 전일에 지급한다.③“을”의 근무일이 한달이 되지 않는 경우에는 근무 개시

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| 서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.22

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A+ casestudy APN(acute pyelonephritis) 급성 신우신염 간호과정

성인 간호학 ⅣAPN(Acute Pyelonephritis)과목명성인간호학교수명교수님제출자제출일◈ 시나리오24세 여성 이간호님은 OO대학병원에 6개월간 근무하고 있는 간호사로 3 ... 되며 근무 후 빠진 일이나, 못한 일들을 다 하고 퇴근을 준비하여 1시간 정도가 더 소비되는 편으로 평균적인 근무시간은 약 10시간이고 출퇴근 시간을 합쳐 약 12시간 소요 ... 된다.2022-11-25일 이간호님은 야간 근무 중 발열과 심한 옆구리 통증으로 쓰러져 당직의 진료 후 입원하였다. 입원 시 NRS 7점 호소하며 BT 38.1℃ 측정되었다.특별한 과거

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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카페창업 및 카페원가계산서, 마진율, 수익율 구하는 엑셀서식입니다.

인 경우 추가합계600원2.매출별 예상 수익분석(백만원 기준)*일 매출 100만원 기준으로 작성됨 **부가세 환급 미포함아메리카노 :"5,000"구 분/일매출(원)" 1,000 ... 시간지출액(월)근무일비율지출액(일)일 근무시간근무일수월 근무시간비고"인건비(고정비)"사장10 ~ 22시" 1,100,000 "303.7%" 36,667 "1230360매니져" 2 ... 공개) VER2…"5.인건비 상세내역■ 영업사간 : 10시~22시(12시간)■주휴수당조건 : ①주 15시간 이상 근무 ②결근 시 지급 안함(지각/조퇴 제외) ③계약일 이행 ④최대 8

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| 서식 | 5,000원 | 등록일 2020.11.07 | 수정일 2020.11.19

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

I. 서론II. 본론1.일과 삶의 균형의 정의2.유연 근무제의 정의3. 국내 기업의 현황4. 국내 기업의 구체적 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론 (문제제기 및 동기)현대 ... 고 코로나19 팬데믹 이후 재택근무와 같은 비대면 근무 형태가 확산되면서, 근로자들 사이에서 일과 삶의 균형에 대한 관심이 높아지고 있다. 이는 근로자의 만족도 향상, 업무 효율성 증가 ... 한다고 응답했으며, 이는 2년 전보다 4% 증가한 수치이다. 이는 2011년 조사가 시작된 이래로 지속적인 증가세를 나타내고 있다. 반면, 일을 우선시한다는 응답은 33.5%로, 2년

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30

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[인사혁신처] 퇴직보상금 지급신청서

종료일유형근무기관직급(계급)④사망일⑤거주여권발 급 일. . .□임용결격□당연퇴직. . .. . .⑥근무경력현 황최초임용일(임용 직급ㆍ계급)근무경력근무기관직급(계급)근무기간 ... [별지 제1호서식] (앞쪽)퇴직보상금 지급신청서임용결격ㆍ당연퇴직공무원①성명(한자)( )주민등록번호②주소□□□-□□□전화번호 : ( ) -③사실상 공무원으로 근무종료당시 현황근무 ... 」 제4조 및 같은 법 시행령 제4조에 따라 퇴직보상금의 지급을 신청합니다.년 월 일신청인 (서명 또는 인)(임용권자 및 임용제청권자) 귀하구비서류신청인(대표자) 제출서류담당 공무원

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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유연 근무제

의 선택적 근로시간제, 제57조의 재량 근로시간제에 그 근거가 규정돼 있다. 구체적인 유형과 운영 방법은 다음과 같다.1) 시차출퇴근제 : 주5일, 주 40시간, 1일 8시간 근무 ... 는 근로자들의 요구가 증대했기 때문이다. 2017년 당시 OECD의 자료에 따르면 근로시간과 개인 시간을 기준으로 일·가정 양립 지수는 5.0점을 기록했고 이는 근로시간이 한국 ... 에서 근무하는 제도.5) 원격근무제 : 주거지와 밀접한 원격 근무용 사무실이나 모바일 기기를 이용해 사무실이 아닌 장소에서 근무하는 제도.6) 시간선택제 : 육아, 가족 돌봄, 퇴직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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교직원 복무규정의 이해 PPT

, 지역 또는 기관의 특수성에 의하여 필요하다고 인정할 때에는 근무 시간 또는 근무일 등을 변경할 수 있다 . 제 14 조 ( 시간외 근무 및 공휴일 등 근무 ) ① 학교장 ... 은 민원편의 등 공무수행상 필요하다고 인정할 때에는 제 12 조 및 제 1 조의 규정에 불구하고 시간외 근무를 명하거나 토요일 또는 공휴일 근무를 명할 수 있다 . ②제 1 항의 규정 ... 에 의하여 토요일 또는 공휴일에 근무를 한 경우 소속 기관장은 그 다음 정상 근무일을 휴무하게 할 수 있다 . 다만 , 업무 사정 기타 부득이한 사유로 토요일 또는 공휴일 다음 정상

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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관리 컨퍼_과도한 업무량과 관련된 과도한 스트레스 수준 (진단1, 과정1)

를 수집하였다.4. 스트레스 요인에 대해 구체적으로 파악함으로써 알맞은 스트레스 관리 전략을 계획할 수 있다.5. 인계시간을 줄인다.-> 필수적인 내용만 구두로 인계하고, 나머지 내용은 EMR에 인계사항을 작성한다.5. 효율적인 인계로 초과근무를 감소시킬 수 있다. ... 바빠서 OT 이따가 해야겠다.”객관적자료? 이브닝 간호사들 오버타임 관찰 (1시간 30분)? 일일 평균 입/퇴원 환자 수 : 8~13명? 모든 V/S 및 BST 학생 간호사에게 부탁 ... ? 간호사가 OP 환자 이송하는 것을 관찰? 저번 주 간호사 1명 오염물 세척 중 안구 상해 입어 현재 병가 중 (인력감소로 인한 업무량 증가)목표단기목표3일 이내 간호관리자는 모든

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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아동 양육의 공백 대책에 관한 나의 소견

아동 양육의 공백 대책에 관한 나의 소견모성 취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안을 논의하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 5시간 근무 탄력 근무 ... 활동 참여, 삶의 질 향상, 출산율 제고 등 다양한 부분에서 중요한 의미가 있다고 볼 수 있다.1. 5시간 근무 탄력 근무제 시행공무원을 대상으로 초등학생까지 학부모를 대상 ... 으로 하루 2시간 탄력 근무제를 시행하고 있지만, 출퇴근 시간을 조정하는 탄력 근무제로는 일과 가정의 양립제는 병행하기 힘들 것이다. 아이는 학교를 보내고 출근을 하게 되면 결국 퇴근

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.14

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간호사 근무환경 및 처우개선 대책

환경 및 처우 개선대책」 분석1). 주요 내용 (5개 분야)ㅇ 간호사 근무환경 및 처우개선을 통해 간호사들이 일하기 좋은 병원환경을 조성하여 의료기관 활동 간호사를 확충하고 궁극 ... 한 부서의 직원들과 협력해서 근무하고 있으므로 독립적으로 일하는 부서의 직원보다 환경의존성이 높을 수밖에 없으므로 간호근무환경의 중요성을 간과할 수 없다. 병원간호사가 간호근무환경 ... ① 간호사들이 일하기 좋은 병원환경 조성② 의료현장 내 활동하는 간호사 증가③ 지속적이고 체계적인 간호인력 정책 수립Ⅲ. 결론1. 문제점과 개선방안1) 간호사 근무환경 개선우리나라

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14

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간호실무처우개선보건정책

- (간호조무사 근무환경 개선) 간호조무사 근무활동 실태조사, 간호조무사 양성기관 지정·평가 본격시행, 전문분야별 직무교육 통한 전문성 향상 추진5. 간호인력 정책기반 조성- (전담조직 ... 보상을 강화하기 위하여 야간간호 수가 개선과 함께 야간간호 근무환경개선을 위한 지침을 마련하였습니다.4. 보건복지부 내 간호전담부서 ‘간호정책과’ 신설 (2021. 5. 11)코로나 ... 했습니다.5. 간호법 제정 추진여야의 의원입법으로 간호법 제정안이 잇달아 국회에 발의되어 간호법 제정이 추진되고 있습니다. 지난 4월 29일 국회에 따르면 국회 보건복지위원회 위원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.05.11

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주 52시간 근무제와 취업 시 회사 선택 노하우

X 5일을 기본 근무 시간으로 근무하도록 하고, 연장근무를 최대 주 12시간까지로 제한하는 정책으로 보시면 좋겠습니다.2. 취업 시 주 52시간 포괄 임금제 적용 기업 선택 방향 ... 목 차① 서론② 본론1. 주 52시간 근무제 정의2. 취업 시 주 52시간 포괄 임금제 적용 기업 선택 방향③ 결론Ⅰ. 서론안녕하세요. 여러분!근로기준법 개정안을 통해 근로자 ... 의 문제가 아닐까 싶습니다.우리나라는 국민의 노력으로 경제는 세게 10위의 강국이 되었지만 일하는 사람의 권리와 노동 환경은 세계 10위 경제 대국의 위상을 따라가지 못하고 있는 것

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| 노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31

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경영 레포트 - MZ세대의 특징을 반영한 조직 문화 정립

유연 근무제 : 재택근무 및 탄력근무제를 통해 일과 생활 균형 . 평등한 소통 : 직급에 상관없이 자유롭게 의견을 교환하고 , 수평적 소통 지향 . 개인의 성장 지원 : 교육 및 ... 조직문화 5 새로운 조직문화 사례 6 기대 효과1 MZ 세대의 정의 1 M 세대 (Millennials) 1980 년대 초반부터 1990 년대 중반까지 태어난 세대 인터넷의 발달 ... 가 어려우며 , 소통의 단절로 인해 효율성이 저하됨 . 장시간 근무 문화 : 야근 및 주말 근무가 빈번하며 , 장시간 근무가 일상화되어 있음 . 직원의 피로도가 증가하고 , 생산

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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[100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기

한다휴일(또는 휴일대체)는 지정된 휴일에 근무하고 다른 근무일을 휴일로 대체하는 것이다. 정상적으로 휴일대체가 이루어졌다면 휴일근무가 정상근무로 인정되므로, 휴일근무수당 지급이 불 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류 ... 하세요↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓3-5. 해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

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[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(워케이션 도입 국내외 기업 사례를 중심으로).

일 법정시간인 8시간 근무체제를 유지하면서 공무원 스스로 자신의 출근시간을 결정할 수 있게 하는 제도이다. 즉, 1일 근무시간대를 반드시 근무해야 하는 핵심시간대와 자신이 선택 ... 라는 원격지인 휴가지에서 업무를 수행한 후에 휴가를 즐기는 형태이며, 이는 유연근무제도 방식 중 원격근무 유형이라고 볼 수 있는 것이다. 이러한 형태가 발생한 이유는 결국 일과 삶 ... 되고, 심신에 대한 스트레스 반응도 약 37% 저하되는 것으로 나타났다. 뿐만 아니라 업무의 생산성에 있어서도 실시 후 5일간에 걸쳐 효과가 지속되었던 것으로 나타났다. 이 실험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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[과학기술정보통신부] 경력확인증명서

규칙 제5조제5항에 따라 경력확인증명서를 발급합니다.년 월 일기록확인 : 성명 (인)한국비파괴검사협회장인210mm×297mm(백상지 80g/㎡) ... ■ 비파괴검사기술의 진흥 및 관리에 관한 법률 시행규칙 [별지 제5호서식] 경력확인증명서성명생년월일주소(전화번호 : )최종(현)소속기관(소재지 : )보유기술자격자격종목방사선초음파 ... 자기침투와전류누설기타기술사기사산업기사기능사근무경력회사명근무 기간담당 업무비고. . ～ . .. . ～ . .「비파괴검사기술의 진흥 및 관리에 관한 법률」 제15조 및 같은 법 시행

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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