"현대사회 리더"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

경영 해커스 리더십 간호리더십 유형 리더와 관리자 전략적리더 리더십의 유형 학업계획서 감성리더십 조조의 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"현대사회 리더" 검색결과 841-860 / 15,010건

판매자 표지

조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직 개발의 가치와 구성요소 에 대하여 쓰시오.

의 효율성과 성과를 향상시키기 위해 내부 구조, 문화, 프로세스 등을 개선하고 발전시키는 과정이다. 현대 사회는 급변하는 환경에 적응하기 위해 조직이 지속적으로 발전하고 변화하는 것 ... 조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직 개발의 가치와 구성요소 에 대하여 쓰시오.1. 서론조직개발은 현대 조직이 지속적인 성장과 발전을 위해 필수적인 전략적인 노력으로, 조직 ... 이 필수적이다. 따라서, 조직개발은 현대 조직의 중요한 과제 중 하나로 부각되고 있다.조직개발의 중요성은 조직의 생존과 발전에 직결된다. 변화하는 환경에서 조직은 고객 요구사항

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술

Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서는 인적 자원이 매우 중요하기에 이를 조직에서 어떻게 관리하는지에 대한 관심이 커지며 리더십에 대한 중요성은 아무리 강조해도 지나침에 없게 되 ... 의 조화를 유지시키고 구성원들의 동기를 유발하며 재사회화하는 기능을 수행하고 있다.2) 기능(1) 목표 설정리더는 조직 및 집단이 나아가는 방향을 제시하는 목표를 설정한다. 리더 ... 었다. 리더십에 따라 조직의 목표를 달성하는 정도가 달라질 수 있기 때문이다. 리더십은 조직 구성원 개개인의 역량을 집결시켜 시너지 효과를 촉진할 수 있기 때문이다. 또한, 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학+리더십]팔로워 중심의 리더십(리더와 팔로워의 역할)

다. 혹은 우유부단한 리더가 권한을 팔로워에게 이양하는 경우에서도 이런 유형의 조직이 생성될 수 있다.위 세가지 유형에서 현대사회에 가장 바람직한 유형은 으로 볼 수 있다. 최근의 기업 ... 에서 팔로워의 역할을 맞는 조직원들 역시 리더의 역할 못지않게 중요하다. 과거의 조직원들이 그저 수동적인 태도로 리더의 명령에만 의지하는 입장이었다면 현대의 팔로워들은 보다 능동적으로 행동 ... 는다. 현대의 많은 기업들은 조직원들이 관리자에 대해 의견을 말하는 평가제도를 도입하고 있다. 리더와 팔로워 서로가 각자의 위치에서 최선을 다하며 서로를 긍정적으로 견제하고 더 나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2023.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이

이 연구 및 발전되고 그 종류와 유형도 다양하지만 4차산업혁명을 맞이한 오늘날의 현대사회에서 이상적인 리더는 무엇일지에 대해 많은 리더십 유형이 거론되었으며 4차산업혁명시대의 흐름 ... 있는 동기부여를 만들어주는 리더이기 때문이다.이러한 차이로 인해 요구되는 상황이 각각 달라지게 되는데 오늘날과 같이 고도의 경쟁사회로 인해 조직이 경직되고 융통성과 함께 가 ... 필요하게 된다.3. 서번트 리더십의 의의오늘날과 같은 사회 조직에 어울리는 리더십은 과업지향적인 리더보다 관계지향적인 리더십이고 거래적인 리더십보다 변혁적인 리더십일 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

다운로드 장바구니
리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

상황에서는 오히려 강압적인 권위적 리더십이 효과적인 편이지만 현대 사회에서는 적절하지 않은 리더십이라고 생각합니다. 조직원의 의견은 수용되지 않고 리더가 독단적으로 결정하고 행동 ... 이 존재하는 곳에는 항상 리더가 존재합니다. 변화하는 사회환경 속에서 생존하고 발전하기 위해서는 리더의 존재가 필요하고 역할도 굉장히 큰 편입니다. 리더십에 대한 의미는 연구하는 학자 ... 마다 차이가 있지만 ‘조직의 목표를 달성하기 위해 개인 또는 집단을 조정하여 행동하게 하는 영향력’이라고 표현할 수 있습니다.사회가 변화하면서 리더십의 유형도 다양해지고 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해

. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십1) 특성이론2) 행동이론2. 현대 리더십1) 카츠의 이슈리더십2) 카리스마 리더십과 변혁적 리더십3. 커뮤니케이션 활성화를 위해 조직의 리더가 취해야 ... 와 Mouton이 그들의 연구결과를 기초로 이상형 리더에 속해 있는 조직의 성과가 가장 높다고 말했다.2. 현대 리더십1) 카츠의 이슈리더십리더십의 요체란 적응적인 긴장을 조성해 조직의 비선형 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오- 목 차 -Ⅰ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

하는 능력을 갖추어야 한다. 이러한 변혁적 리더십은 조직의 변화를 주도하고 관리하는 등 현대사회의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 떠오르고 있다 2. 거래적 리더십 ... [리더십] 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오 Ⅰ. 서론 오늘날 조직 내 리더의 역할은 매우 중요하다. 리더는 구성원에게 직접적, 간접적인 영향 ... 을 끼치는 존재이기 때문이다. 따라서 리더는 효과적인 리더십을 발휘하기 위해 그들의 가치관과 행동 및 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여줘야 할 필요가 있다. 여기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리 간호전문직 리더십 보고서

고찰33. 리더십 분석44. 전문직 리더십 임상사례 분석6III. 결론7IV. 참고문헌7Ⅰ. 서론간호전문직의 리더십의 필요성급변하고 있는 현대사회에 발맞춰 오늘날의 간호조직 또한 ... 이 이루어지며 간호조직의 성과가 향상됨을 확인할 수 있습니다. 현대사회에 접어들어 더욱이 중요시 되고 있는 간호 리더십에 대해 알아보고 임상 현장에서 어떻게 적용되고 있는지 또, 이러 ... 를 달성하기 위해 간호 리더의 역할은 더욱더 중요시 되고 있습니다. 한 연구에 의하면 간호 연구와 실무적인 측면에서 간호 관리자의 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 간호사 간의 팀워크

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

전쟁의 기술 독후감

는다는 교훈을 전한다.책을 읽으면서 가장 먼저 느낀 점은 이 책이 단순히 전쟁에 관한 책이 아니라는 것이다. 그린은 전쟁의 전략과 전술을 현대 사회의 다양한 영역에 적용할 수 있 ... 에 대해 깊이 생각하게 만들었다. 《전쟁의 기술》은 내 삶과도 깊게 연결되어 있다. 현대 사회에서는 끊임없는 경쟁과 갈등이 존재한다. 직장에서의 경쟁, 비즈니스에서의 협상, 일상 생활 ... 은 단순히 군사적인 전쟁을 다루는 것이 아니라, 현대 사회의 다양한 경쟁과 갈등 상황에서 어떻게 주도권을 쥐고 승리할 수 있는지에 대한 구체적인 전략을 제시한다. 역사 속의 위대한 전략가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

다운로드 장바구니
변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

다. 또한 현대 사회에서는 이러한 리더십이 실제 조직을 이끌어가는 능력으로만 여겨지는 것이 아니다. 현대인들은 일상생활에서, 타인과의 대인관계에서도 발휘할 수 있는 능력으로 리더십을 익히 ... 되기 전부터 리더의 개념은 아주 오래 전부터 국가와 문화권을 막론하고 사용되었지만 리더라는 단어 자체가 직접적으로 사용된 것은 채 300년도 되지 않았다. 또한 리더십이라는 단어 ... 자체도 비교적 최근에 등장하기 시작하였다. 리더십이라는 단어에 부여된 개념을 살펴보면 한 명 이상의 조직 구성원으로 하여금 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 하는 행동, 행위라고

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더와 관리자의 차이점을 논하라

) 자원 발굴 및 수집(5) 의미부여2. 관리자3. 리더와 관리자의 차이1) 조직의 방향 설정2) 미래 비전 설정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회 모든 조직에서는 리더와 함께 ... 리더가 발휘할 수 있는 리더십이 중요성이 높아졌다. 리더는 조직에서 나아가 사회 전체에도 많은 영향을 미칠 수 있는데 리더가 발휘하는 리더십은 조직의 운명을 좌우하는데 큰 영향 ... 와 관련하여 사회변화와 관련을 지어 개념화가 이루어질 수 있도록 해야한다. 유능한 리더는 자신과 조직 속에 있는 전체적 틀을 청사진으로 그려낼 수 있으며 자신의 조직이 차지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학(2) 개별과제(간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서)

3-8 1) 전통적 이론3-7 2) 현대적 리더십 이론7-8 3. 임상 실습기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석 ... 11-12 6. 참고문헌12 1. 리더십 개념 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정 2. 리더십 이론 1) 전통적 이론 Ⅰ. 특성이론 1. 특성이론 ... , 지능, 성격과 감성, 과제 관련 특성, 사회적 배경으로 구분되거나 지성, 인성, 능력 측면으로 특성을 제시한 바 있음 2. 특성이론이 관리에 미친 영향 ① 지도자는 타고나는 것

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관과 동기이론 및 의사전달에 대하여 설명하시오

과목명: 조직관리주제:1. 인간관과 동기이론 및 의사전달에 대하여 설명하시오.2. 리더십의 본질에 관한 이론과 현대적 리더십론을 설명하고, 간략하게 조직과 환경에 대하여 기술하시 ... 오.목차I. 서론II. 본론1. 주제 1_인간관, 동기이론, 의사전달(1) 인간관과 동기이론1) 과학적 관리론과 합리적 경제인2) 인간관계론과 사회인3) 후기인간관계론과 자기실현인 ... 4) 체제론, 상황론과 복잡인(2) 의사전달2. 주제2_리더십의 본질에 관한 이론, 현대적 리더십 이론, 조직과 환경(1) 리더십의 본질(2) 현대적 리더십 이론(3) 조직과 환경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

관심있는 리더십 이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

을 미치는가? 기본적으로 조직의 효과나 생산성에 대한 것이 핵심 이슈가 될 것이다. 특히 사회복지분야의 전문화, 발전, 복잡성, 도시화가 강조되는 현대사회에서 변혁적 리더십의 중요 ... 고 다른 사람들에게 희망과 영감을 불어넣을 수 있다. 모든 역사를 돌이켜보면 비전도 열정 없는 리더십도 없었다.3. 사회복지조직에 필요한 리더십 - 변혁적 리더십변혁적 리더십은 리더 ... 에 대한 욕구를 믿게 한다.급변하는 사회와 시대적 변화에 따른 패러다임의 변화는 사회복지리더들이 적극적으로 대응하기 위해 필요하게 되었고, 리더십에 대한 새로운 시각이 요구되고 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20

다운로드 장바구니
리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

. 본론 ③ 사례 1ⅰ. 피들러의 리더십 상황이론ⅱ. 허시 & 블렌차드의 성숙도 이론ⅲ. 예시-한국의 ceo 전 현대그룹의 명예회장 정주영Ⅴ. 결론 1Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 서론ⅰ. 주제 ... 선정 이유서울경제신문은 현대경제연구원과 공동으로 대한민국 국가 리더십의 시대별 유형을 정리하고 미래에 요구되는 지도자상을 추출해냈다.우리나라의 리더십 형태는 시기별로 크게 네 단계 ... (IMF) 외환위기는 우리나라의 사회구조를 송두리째 뒤바꿨다. 김대중·노무현 전 대통령의 집권시기(1998~2008년)는 ‘오픈 리더십’의 시대로 뼈를 깎는 개혁과 개방의 연속이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2022.05.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

는 변화에 적응하고, 새로운 아이디어를 수용하며, 팀원들이 성장할 수 있는 환경을 조성한다. 최근 현대 사회는 치열한 경쟁 속에서 예측 불가능한 변화가 빠르게 일어나고 있다. 그래서 ... 분야에 걸쳐 심오한 영향을 미치고 있는 상황이다. 기술 혁신, 글로벌화, 사회적 변화 등은 모두 우리의 일상과 업무 환경을 급격히 변화시키고 있기 때문이다. 그래서 그런지 이러 ... 한 급변하는 환경 속에서 리더의 필요성은 더욱 커지고 있다. 이상 본론으로 넘어가 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하여 본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더는 타고나는가 길러지는가, 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 기술하시오.

리더는 타고나는가 길러지는가, 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 기술하시오.Ⅰ. 서론리더십은 조직과 사회에서 중요 ... 하고자 한다. 이를 통해 리더십의 본질을 보다 명확히 이해하고, 효과적인 리더를 양성하기 위한 방안을 모색할 것이다. 특히, 상황 이론이 현대 조직 환경에서 어떻게 적용될 수 있 ... 한 역할을 담당하며, 효과적인 리더는 팀의 목표 달성뿐만 아니라 구성원들의 동기 부여와 성장을 촉진하는 데 핵심적인 역할을 한다. 이러한 리더십이 타고나는 것인지, 아니면 후천

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

다운로드 장바구니
1. 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 2. 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되, 3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과

성원에 대한 신뢰감을 제시한다.[본론]나는 변혁적 리더십을 선택하였다. 급변하는 현대사회에 가장 적합한 리더십은 개인적으로 변혁적 리더십이라고 생각한다. 요즘은 리더와 수직적관계 ... 과목명 : 사회복지행정론1. 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고,2. 그 중에 하나의 리더십 이론 ... 을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되,3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.28

다운로드 장바구니
TED로 배우는 비즈니스 레포트

가 있습니다." 그녀는 말한다, "그리고 우리의 인생에서 가장 중요한 일은 리더를 석방하는 것입니다."리더들은 겸손해야하고 용감해야 합니다. 리더들은 사회적인 목적을 가져야하며 목적 ... 운동에 기반했기 때문에 모든 변화는 밑에서부터 올라온다고 합니다. 우리는 여기서 의지를 강력하게 가지고 내면의 도덕적 나침반과 함께 리더를 꺼내어 사회적으로 위치해 있는 높은 자 ... TED로 배우는 비즈니스 트렌드REPORT이름***담당 교수*** 교수님제출일***현대의 리더십한라 토마스도티르와 브린프리먼의 리더십의 위기와 새로운 미래.https://www

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명

. 하지만 현대 사회가 급격히 변화하는 만큼 새로운 리더십의 유형이 요구되고 있다. 과거에는 리더의 일방적인 카리스마와 능력을 주로 강조했다면 오늘날 리더십은 조직 구성원 하나하나 ... 에 정보제공이 부족하고 적절한 개입이 어렵다는 단점이 있다. C.A. Gibb(1974)은 리더십이 리더, 집단, 부하, 상황, 과업이라는 다섯 가지 요소를 갖는다고 하였다.이 ... 는 리더십의 이론들은 이 다섯 가지 요소 중 어느 요소들에 초점을 두느냐에 따라 행동이론, 특성이론, 상황이론으로 나누어 진다고 했다. 특성이론 : 성공적이지 못한 리더와 성공적인 리더

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

다운로드 장바구니

이전10개 38 39 40 41 424344 45 46 47 다음10개

파워링크

신청하기