• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(4,586)
  • 리포트(4,239)
  • 시험자료(134)
  • 방송통신대(132)
  • 자기소개서(56)
  • 논문(18)
  • 서식(4)
  • 기업보고서(2)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"일반코치" 검색결과 841-860 / 4,586건

  • 차별화 경영전략/차별화우위/차별화전략
    The Job Training) 를 진행하게 되며 개인별로 업무 감독관에 해당하는 코치일반적 조언을 해주는 멘토가 지정됨 - 회사의 4 대 지침을 생활화래 변화와 혁신을 추구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.07.14
  • 말아톤 감상문(특수교육을 중심으로)
    들과의 관계는 기껏해야 코치나 학교 선생님, 이웃 아저씨 정도이고 그도 잘 대화를 나누거나 감정을 공유하지 못한다. 한편, 초원이의 가장 큰 문제는 일반적인 인지나 계산에 대한 교수 ... 을 알 수 있다. 또한 상대가 하는 말을 그대로 따라하는 특징이 초원이한테 나타난다. 코치의 말을 그대로 따라하여 욕설까지도 집에 와서 그대로 따라하거나 엄마가 했던 말을 기억 ... 을 달달 외우는 것을 통해 알 수 있었으며 코치가 놀라서 산수 문제를 시켰을 때 못 푸는 것을 통해 추상적인 문제에 약한 장애의 특성을 그대로 보여주고 있었다.2. 장애아의 사회적특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.29
  • 오인환이 말하는 마라토너 이봉주
    제목: 오인환이 말하는 마라토너 이봉주저자: 오인환1958년 부여 출생, 배문고, 용인대, 동국대 대학원코오롱 마라톤팀 코치, 삼성전자 마라톤팀 감독, 마라톤 대표팀 감독 등출판 ... 에서는 정봉수 감독 아래에서 코치로 일하며 이봉주 선수와 함께 팀을 떠나 삼성전자로 옮긴 오인환 감독이 그의 책 ‘오인환이 말하는 마라토너 이봉주’에서 고인이 된 스승에 대해 매우 ... 만큼 내가 일해온 분야가 일반인들이 보편적으로 관심과 흥미를 가질 분야는 아니겠지만 말이다. 그럼에도 내 인생의 한 부분을 차지하고 있는 경험을 기록으로 남기고 싶고, 현재 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.15
  • 인적자원관리의 목적과 기능
    서비스의 결을 제고하려는 관리활동이다.일반적으로 조직에서 인적자원을 관리하는 목적은 다음과 같다. (1) 조직의 생산성 향상, (2) 조직의 작업생활의 질의 고양, (3) 인 ... , 이직 및 해고 등이 해당된다. 개발의 기능은 훈련, 사정, 코치, 동기부여 등이다.그리고 제재규약의 기능은 작업환경에 대한 근로자들의 규율과 협상, 고충처리 및 절차호소가 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.01
  • a+ 영화 말아톤 사례실천분석 할인자료
    영화 “말아톤”사례실천분석- 목 차 -1. 일반적 사항2. 주된 문제3. 심리사회적 정보1) 개인력2) 가족상황3) 주거상황4) 경제상황5) 사회적 기능 및 지지망6) 기타 상황 ... 계획1) 개입목표2) 개입계획7.참고문헌1. 일반적 사항CT 성명윤초원성별남연령20주 소서울특별시 송파구 문정동 시원아파트 3동 1007호연락처02 - 405 - 3788010 ... 한 상황에 알맞은 대처방법을 반복적으로 학습 및 훈련을 제공해주고 있었다.CT의 마라톤 코치는 세계대회에서 1등을 한 전력도 있는 전직 유명 마라토너 ‘정욱’이라는 코치로 CT
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2018.04.27 | 수정일 2018.05.28
  • 간호지도자론 = ) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고
    는 사람이다. 리더십의 네 번째 요소는 ‘과업’으로 이는 곧 조직이 이루고자 하는 목표를 위해 조직 구성원이 행해야 하는 업무를 의미하며, 일반적으로는 조직의 특성에 따라 목표 ... ’의 세 가지로 나눌 수 있다. 각 역할의 구체적인 내용은 다음과 같다.(1) 조직 활동의 통제·조정·통합리더는 일반적으로 조직 및 집단 내에서 이를 구성하는 구성원들이 상호간 ... )은 ‘코치형 리더십(Coaching Leadership)’으로, 이 단계는 부하직원이 직무수행 능력은 충분하지 못하나 본인이 스스로 업무를 해결하고자 하는 의지가 강한 단계
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.08
  • 1만 시간의 재발견 독후감-노력은 왜 우리를 배신하는가
    이요성을 느끼게 한다. 그 두 가지의 경우는 바로 일반인의 글쓰기와 전문가의 글쓰기이다. 이 둘의 차이는 어떤 점일까? 나를 비롯한 일반인은 글을 쓸 때 머릿속에 떠오르는 단어 ... 을 목적으로 고안된 연습 기법을 정해주는 교사나 코치가 필요하다.처음에는 어느 정도 동의했지만, 다시 생각해보니 조금은 시대에 뒤떨어진 생각이 아닌가 한다. 우리나라에서 어느 분야 ... 한 교수법이 있다는 것이다. 단지 교수법의 차이만 있었지만 12주 뒤에 결과는 어마어마했다. 일반 교수법보다 거의 2.5배에 달하는 정답률이 나왔기 때문이다.대체 기존의 교수법과 어떤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2021.01.26
  • 한국스포츠심리학회
    은 아직은 일반인보다 엘리트 선수에게 더 많이 사용되는 것으로 보여지며 대상은 유소년이 가장많았고, 종목은 골프기 제일높았고 태권도는 그 다다음의 순으로 상위권에 올라있었다.한국 ... 양궁에 세계적인 선수가 많고 심리가 중요하여 높을 것이라고 예상했지만 2015년부터 2편이 올라와 태권도의 다음을 차지했다. 일반적으로 논문을 많이 읽지는 않지만 프로젝트나 과제 ... 를 하며, 논문을 작성하며 접하다 보니 일반적으로 연구동향을 파악하고 있는 것 같아서 조금은 기분이 좋았다.^^ 』2018년도 발행된 논문 (8개)발행년도권호No.논문명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.23
  • 장애인 지원고용의 역사와 모델
    (individual placement)가장 많고 보편적으로 사용되는 형태로 하나의 사업장에 하나의 직무에 배치되는 진정한 의미의 지원고용이며 직업코치와 내담자가 1:1의 비율이 요구 ... 되는 유형입니다. 이 모델은 지역사회 노동시장의 구조와 근로자의 선호도, 직업력, 직업의 요구조건, 교통 조건 등이 특정 배치 장소를 선정하는 주된 요인이 됩니다. 즉 직업코치는 중증 ... 업무를 수행 할수 있도록 도와야 합니다.장점으로는 가장높은 임금과 복지혜택 서비스와 통합된 작업환경에서 근무할수 있다는 것입니다.단점은 한명의 직업코치가 한명의 내담자를 담당하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.22
  • 한국체육대학교 일반대학원 합격 학업계획서/자기소개서/연구계획서/면접/구술/영어면접/체육학과/체육전공/한체대
    1한국체육대학교1한국체육대학교 일반대학원 학업계획서2020년도 한국체육대학교 일반대학원 합격 학업계획서입니다.-지원동기-전공분야에 대한 학업 및 연구계획-졸업 후 희망-경력 및 ... 는 게 제가 원하던 삶이였는지 고민했고 답이 나왔습니다.제 자신의 퍼포먼스보다 내면을 닦기 위해 KCA(한국체력코치협회)의 역도와 체조 코칭스킬, 인체 해부 실습, 00스포츠의학연 ... 한다면 일반인 수준에서도 이해 가능한 스포츠의학의 지식을 토대로 기능제한, 정렬결함에 대한 기초 정보와 체육지도자 수준에서 갖추어야 할 전문지식 수준과 실무에서 적용방법 둘로 나눠 정리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 25,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2023.02.23
  • 강화,처벌그리고코칭행동
    유지 : Keeping Control, KC ; 질서를 유지하고 주의를 환기시키기 위한 코치의 반응 (9) 일반적 기술지도 : General Technical Instruction ... 칭찬 : 잘했다거나 자랑스럽다고 칭찬하기 기술 칭찬 : 구체적 기술 ( 던지기 폼 , 백핸드 ) 을 칭찬하기 활 동 형 자유 연습시간 연습 게임 코치역할 대신하기 시범 보이 ... 한 경우에는 단호함 을 보인다 .5. 코칭행동 의 평가 1) 코칭행동평가체계의 개발 반응행동 (reactive behavior) : 선수나 팀의 어떤 행동에 대한 코치의 반응 자발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.26 | 수정일 2017.07.28
  • [A+ 영화감상문]특별한 형제 영화감상문 : 특별한 형제 감상문
    나의 특별한 형제 영화감상문‘나의 특별한 형제’라는 영화를 보게 되었다. 이 영화는 일반인을 소재로 한 영화가 아니라 장애인을 소재로 만들어진 영화였다. 일반인들의 우애가 아닌 ... 미현(이솜)을 수영코치로 영입하고 동구 수영 연습을 시키게 된다. 수영대회 접수시간이 지나자 담당자가 접수를 받아들여주지 않으려고 하자 세하는 장애인을 학대(?)한다는 식으로 몰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.11
  • HR전문가 양성코스, 성과관리와 임금관리 c유형 과제
    단위 조직 운영 시기와 일치한다. 또한 1년 시행이 역량 평가시행에 일반적이므로 관찰 기간이 충분히 확보 가능하다.단점> 목표 달성에 대한 강력한 drive가 미흡할 수 있으며 1 ... 이 아니라 차기 성과 달성을 위한 코치 및 피드백 실시.- 평가 결과 활용 : 평가결과를 HR program(보상, 승진, 인력 운영, 교육훈련) 에 반영,조직 구성원의 성과 달성을 위한 동기부여 효과 극대화 모색.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.12.15
  • 동기부여 방안
    하거나 중단하는 과정이 포함되어 있다. 셋째, 사람들은 각기 욕구나 목표가 다르기 때문에 동기부여는 개별적인 현상이다.태도란 어떤 자극하는 대상에 대한 호불호와 같은 일반적인 느낌 ... 가 있다. 코치한다는 명목으로 사소한 것까지 간섭하여 창조성을 저해하지는 않았는지 먼저 성찰해야 한다.(2) 퍼디낸드 포니스의 동기부여 방법론 : 훌륭한 가이드라인미국의 퍼디낸드 포
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2022.05.01
  • 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하세요
    )의 수준을 개발하는(developing) 것이다. 코칭은 주의 깊은 관찰과 피드백을 통해 상대의 장점을 끌어내고, 팀의 일원으로 그 역할을 잘 할 수 있도록 돕는다.유능한 코치 ... 는 일반적으로 학습 영역과 관련해서 사회복지사 직원의 '사고 기술(cognitive skills)과 역량(competence)'을 높이는 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.20
  • 스포츠사회학(스포츠와 경제)
    상업주의 스포츠 출현의 일반적 사회조건 (Coakley, 2009) 상업주의 스포츠는 일정 정도 수준 이상의 경제규모를 지닌 국가라고 해서 모두 발달되는 것이 아니라 몇가지 의 조건 ... 스포츠의구조및 가치변화 스포츠와 상업주의 스포츠의 상업화 계기 스포츠 목적의 변화 선수 , 코치의 경기성향 변화 스포츠 규칙의 변화 스포츠 조직의 변화스포츠의 산업화 스포츠산업 스포츠 ... 는 스포츠의 본질에 악영향을 미치게 한다는 비판도 있으나 다른 한편으로 운동선수의 경기기량을 높이고 , 일반대중의 스포츠 참가를 확산시킴으로써 스포츠에 긍정적인 영향을 미치기도 함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23
  • 2019년 상반기 하나금융티아이 전산직렬 합격 자기소개서
    한 노력을 헀습니다.위와 같이 끊임없이 고민하고 행동한 결과 일반 대중들과 학생들에게는 다소 과격하기만 한 스포츠로 알려져 있던 미식축구에 대한 선입견이 점차 사라지기 시작 ... 에 출전하자는 목표를 달성하기 위해 수소문 한 끝에 어렵게 지도해주실 감독님과 코치님을 만나 가르침을 받을 수 있었고, 함께 땀흘렸던 부원들과 기다리고 또 기대했던 첫 대회에 출전
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.22
  • 교육기관(유아교육, 초등학교, 성취동기, 교사)이 아동발달에 미치는 영향
    의 유아교육이 의도하는 바는 아니다.유아교육 프로그램은 매우 다양하기 때문에 유아교육이 아동의 발달에 어떠한 영향을 주는가를 일반적으로 이야기하기는 쉽지 않다. 그럼에도 불구하고 유치원 ... 에 맞게 어떤 높은 기준을 달성하고자 노력한다면 그는 성취동기를 갖고 있는 것이다. 이러한 동기는 그 개인이 가지고 있는 능력을 더욱더 증진시킨다.성취동기에는 일반적으로 내적 동기 ... 며 새로운 수영방법을 연습하거나 더 빠른 속도를 내려고 스스로 노력한다. 이러한 아동은 수영 코치나 같이 수영을 배우는 또래들의 지적을 쾌히 받아들인다. 왜냐하면 이들의 지적이 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.05
  • 7주차 가족치료 및 상담 내용정리
    적 관계체계라고 언급하였음.일반적으로 가족의 융합 정도가 높을수록, 가족원의 분화의 정도가 낮을수록 삼각관계를 만들려는 노력은 더욱 강렬함. 반면 가족원의 분화수준이 높을수록 삼각관계 ... 의 만성저긴 신체적 또는 정서적 역기능이 초래될 수 있음. 일반적으로 한쪽 배우 자가 결혼생활 내내 생명에 위협이 되는 정도는 아니더라도 매우 잦은 증상(예: 만성 편 두통 ... 는 것임.4. 치료자 역할 및 치료기법1) 치료자 역할보웬 모델은 치료자의 객관적인 태도를 중시하므로, 치료자를 ‘코치’ 또는 ‘컨설턴트’에 비유함. 코치는 가족원을 조용히 보조하는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각
    는 개인과 공동체에서의 생활의 기술로서 오늘날에 있어서 그들의 필요성이 매우 중요하게 되었다.Ⅱ. 본론1. 리더십(1) 개념리더십이 지니는 일반적인 측면에서의 의미는 현재까지 리더십 ... 구체적으로 부하직원을 대상으로 해서 알려주고 감시하며 감독하는 것이 필요하다. 다음으로 코치형 리더십의 경우에는 과업 지향적이고 관계 지향적인 행동이 모두 포함이 되어있는 유형을 말 ... 한다. 코치형 스타일에 속하는 리더의 경우에는 과업의 내용을 지시하면서도 자세하게 설명을 하여 함께 제공해서 부하직원을 대상으로 해서 설득을 하려고 하는 노력을 기울이는 모습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 24일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:06 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감