"우리나라 인사제도"의 검색결과 입니다.

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"우리나라 인사제도" 검색결과 841-860 / 26,526건

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팀제조직구조의 설계와 운영, 인재경영, 조직설계의 원칙 등

이 집중되고 있다. 그 이유는 ‘성과주의 문화의 확산을 통한 인적 자원의 경쟁력 향상’이 우리나라 모든 조직의 핵심 화두가 되고 있는데 성과주의 문화의 진정한 출발점이 바로 조직 성과 ... 의 성과에 대해서 평가하는 것은 어떻게 보면 성과관리의 흐름으로 보면 당연한 말이다.하지만, 지난 몇 년간 성과주의 제도를 도입해 왔던 우리 기업들이 최근에야 조직 성과관리에 관심을 갖 ... 성과주의 인사제도’가 도입되기 전까지만 해도 ‘직무’라는 말은 일반조직 구성원들에게 생소한 단어였다. 기껏해야 몇 년에 한 번씩 인사 부서에서 설문지를 돌려서 조사하는 ‘직무 분석이다.

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.15

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학교장 인사말 예시-1 (자율형 공립고등학교 지정에 따른 학교장 인사말 예시입니다.)

있는 삶을 영위할 수 있는 자질을 갖추어 주는 것이야말로 교육이 갖는 중요한 목표 중 하나일 것이다.이를 위해서 우리나라와 OECD 회원국을 비롯한 29개 국가가 참여 ... 내용으로 강조하고 있다.우리나라에서 현재 운영하는 2015 개정 교육과정도 ‘OECD 교육 2030 프로젝트’와 맥락을 같이하여 자기 주도적이고 창의적인 학습자를 양성하는 인간상 ... 이 자신의 진로와 적성을 찾아 자기 주도적인 인재로 성장할 수 있도록 지원하는 우리나라 고등학교 교육의 근본적인 패러다임을 전환하는 교육과정이다. 2018학년도부터 연구·선도학교

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.27

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영국경찰의 4자관리체제인 내무부장관, 지방치안관리관, 지방치안평의회, 지방경찰청장의 역할과 임무를 기술하고

에서 가장 중요한 주체라고 하겠다.2. 영국 지방경찰청장이 중앙 정부로부터 독립성을 유지할 수 있는 이유우리나라 에서는 지방경찰청장이 경찰청장의 지휘·감독을 받아 관할 구역의 ‘국가 ... ’ 경찰 사무를 관장한다고 규정하고 있다(경찰법 제14조 제1항 참고). 그렇기 때문에 우리나라에서는 이름만 영국과 같은 ‘지방경찰청장’이지 그 실질은 확연히 다르다고 할 수 있 ... 다. 우리나라 지방경찰청장은 중앙 정부에 소속된 공무원이다. 이에 반해서 영국의 지방경찰청장은 그들이 관장하는 지방자치단체의 소속이다. 그리고 영국의 지방경찰청장은 지역치안관리관이 임명

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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감사위원회제도의 도입배경, 권한 및 개선방안

특히 경영감독기구에 관한 현행법의 문제점을 분석하고 그 개선방안을 논의하여 왔고 여러 차례 회사법을 개정하고 있다.우리나라는 상법 제정 당시에 일본의 영향을 받아 주식회사의 경영 ... 진의 업무의 집행에 대한 감독기관으로 미국식의 이사회 제도와 감사기관으로 이사회와 분리?독립된 감사 제도를 채택하였다. 이리하여 우리 상법은 이사의 업무의 집행에 대하여 이사회 ... 다. OECD에서 해외 주요 49개국의 경영감독체계를 조사한 자료에 따르면 일원제를 취하고 있는 국가는 22개국으로 이원제를 취하고 있는 국가의 약 2배이다. 이 중 우리나라는 감사 대신

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.22

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국화와 칼, 고전읽기와 글쓰기 과제, 고글과제

나가는 것을 보면 깎아내리고 비판한다. 한국은 동일본대지진 때 일본에 성금을 보냈는데, 일본은 이를 감히 아랫사람이 일본에 온을 베풀어 모욕한 것으로 인식했다. 그렇기에 우리가 보낸 성금을 누락하고 감사 인사에 우리나라는 빼놓는 등의 행동을 했다고 볼 수 있다. ... 된 기무에 대해서 우리나라와 중국과 비슷하다는 걸 느꼈다. 유교문화권에서 부모님과 조상에 대한 효도와 존경은 의무이다. 다만 여기서 일본과 우리나라가 다르게 나타나는 점이 일본의 조상 ... 숭배는 최근의 조상에 한정되어 있고 우리나라는 그렇지 않다는 점이다. 그들이 온을 갚을 만한 조상은 얼굴이 기억나는 조상에 한정되어 있다는 점이 인상 깊었다. 그리고 유교문화

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.10

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세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 특히 최근 우리나라에서는 비정규직에 관련한 문제들이 많이 대두되고 있습니다. 기업들의 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고, 그 이유를 제시하세요.

주제 : 세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 특히 최근 우리나라에서는 비정규직에 관련한 문제들이 많이 대두되고 있습니다. 기업들의 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 ... 존재하지만, 그보다 훨씬 다양한 고용 형태가 생겨났고, 그 중심에 비정규직이라는 새로운 일자리 구조가 자리하고 있다. 최근 통계청 자료에 따르면, 우리나라 전체 취업자 가운데 비 ... 우리나라에서는 정규직과 비정규직 간의 임금 격차, 복지 수준의 차이, 노동권의 불균형 등이 끊임없는 사회적 논쟁의 불씨가 되어 왔다. 비정규직 확대는 국가의 노동 정책, 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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일제 침략기의 민족운동2

되었다.1927년에 조직된 신간회는 자치론의 확산을 우려한 비타협적 민족주의 인사들과 사회주의자들이 민족 협동 전선으로 이루어졌다.신간회의 인사들은 각 지방을 순회하면서 강연회를 열 ... 었고 조선인에 대한 착취 기관 철폐, 기회주의 배격, 조선인 본위의 교육 제도 실시와 생활 개선 등을 주장하였다.또 민족주의 세력과 사회주의 세력이 연합한 신간회는 노동 쟁의나 소작 쟁의 ... 에서의 패배에 대한 보복으로 간도에 있는 우리민족들을 많이 학살하는 간도참변을 일으켰다.일본군은 청산리 대첩에 대한 보복으로 간도 참변을 일으켜 우리 동포를 학살하였는데 이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.01

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9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공

저해(강력한신분보장) cf>하위직다수전략적인적자원관리-조직의전략&인적자원관리연계→전체의최적화(부분최적화x)3.우리나라 주요 인사제도직업공무원제-실적주의+계급제 정치적중립&신분보장 ... →행정권력의비대화7.신제도론-다원주의·행태주의(제도적차이간과)에대한부정 공식적·비공식적제도(규범·규칙)포괄 제도의동태적접근역사적-역사적과정(맥락)중시 제도→지속성·경로의존성/권력관계 ... 의불균형·정치적자율성↑단절적균형&역사적전환점→제도의변화 중범위이론 종적사회학적(제도개념↑)-문화적관행의확산 사회적정당성o→제도적동형화&조직의배태성(고유한속성) 횡적cf>역사적&사회학

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| 시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10

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1주 2차시에 제시된 아동과 환경의 관계에 대해 기술하고

하지 않으면 전문가나 아동학대를 본 사람에게 법적 책임을 지게 된다.우리나라에서는 아동복지 전문가 등이 보고될 때 경찰이나 기타 정부기관 인사의 협조를 받아 학부모를 방문하여 필요 ... 1주 2차시에 제시된 아동과 환경의 관계에 대해 기술하고, 아동의 생활과 사회환경중 우리나라 아동복지 상황에서 가장 시급하게 변화가 요구되는 환경은 무엇인지를 자신의 경험을 중심 ... 는 어렵다.2. 개입방안현행 제도 하에서는 아동학대를 금지하는 법률(「아동복지법」제18조 제1조부터 제11조까지, 「아동보호법」, 「근로기준법」 및 「형법」을 제정한다)이 마련되어 있

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.05.02

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대기업합격자기소개서 샘플

85. SK주식회사1.삼성전자지원동기 및 포부가장 건전한 재무구조로 외국 투자자들이 가장 선호하는 기업, 대학생들이 가장 일하고 싶 기업, 삼성은 설명이 필요없는 우리나라 최고 ... 의 기업입니다. 조기출퇴근제, 현장근무제, 양 위주의 관행 척결, 불합리하고 불필요한 규정 철폐, 신인사제도의 추진 등 삼성만의 차별화된 경영을 통해 국내는 물론 해외에서도 큰 호응 ... 년 30%대에 머물던 우리나라의 철강자급도를 90%대까지 끌어올리는 등 국가경제 발전에 기여하면서 우리나라를 대표하는 글로벌 기업으로 성장한 귀사에서 품질관리 분야의 전문가가 되

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| 자기소개서 | 234페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.11.03

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

였다는 평가가 있다. 반면 우리나라는 소득주도 경제성장의 단어로 도약을 기대하고 있으나 경기 불황과 취업률 간의 관계의 호전이 보이기 어려운 시국이다.이에 본론에서는 교재 제5장 미국 ... 되는 추세이다.5) 신입사원 채용기준 변화(1) 현재 능력 중시인사관리 이념이 잠재적 능력보다는 현재 능력을 중요시하는 것으로 변화하면서 현재 능력과 성과달성을 기초로 한 인사제도 ... 의 임금과 고용관리, 부가급부를 담당하는 인사부는 스텝으로 인식되어 있고 인사관리 연구자는 마케팅 연구자와 재무관리 연구자보다 더 저평가되는 경향이 있었으나 1960년대에서 70년

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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A+ 이코노미스트의 2022 세계 대전망을 읽고 나서

등 유명 인사들이 참여하여 구체적이고 소신 있는 의견으로, 위드 코로나 시대의 변화된 국제 정치, 경제, 금융, 비즈니스, 문화 이슈는 물론, 다가오는 2022년에 주목해야 할 ... 년 말이면 대부분의 사람들은 이 치명적인 질병에서 벗어날 테지만, 한편으로는 또 다른 빈곤한 나라들을 더 절망에 빠지게 할 수도 있다는 점을 기억해야 한다고 저자는 강조한다. 전염 ... 병이 가라앉은 후 우리 모두가 풀어야 할 숙제다.다음으로 근무환경에 대한 전망이다. 2020년 코로나19 팬데믹으로 인한 락다운은 사무실 생활에 전례 없는 충격을 주었다. 이제

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.02 | 수정일 2023.10.31

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

하다. 즉 인적자원이 중요하다는 것이다. 인적자원은 HR이라고 하는 Human Resource의 약자이다. 우리나라는 인적자원을 매우 중요하게 생각한다. 우리나라는 가공할 자원이 없 ... 제도는 점진적으로 도입해야 한다. 금액뿐만 아니라 인사시스템 도입이기 때문에 바로 적용한다면 혼란스러울 수 있다. 그러므로 하나하나씩 도입하여 체계를 만드는 것이 중요하다. 셋째 ... 하면서 인간을 대체하는 것들이 다양하게 있다. 예를 들면 드론을 이용하여 물건을 배달하는 것이 상용화 되고 있다. 그래도 이러한 제도를 만드는 것이 인간이기 때문에 인간은 매우 중요

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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사회복지_아동복지론_예상기출문제(중간,기말)

문제형태문제문항1문항2문항3문항4답안객관식우리나라 아동복지법에서 아동의 연령은 ?12세 미만15세 미만18세 미만19세 미만3객관식다음 중 아동복지에 대한 설명이 바르게 된 것 ... 은무엇을 설명하는 것인가?- 인사기록, 클라이언트의 사례기록, 기관의 서비스 수행여부"기획지시조직보고4주관식사회를 유지하는데 필수적인 기능을 수행하며 제도화되는 것이 당연 ... 양립에 따른 과노동평생학습의 어려움여성근로자에 대한 고용상의 성차별 문제3객관식우리나라 청소년복지의 향후 과제에 대해 틀린 것은?청소년복지의 대상은 모든 대상이 아닌 문제 청소년

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.29

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후

규정하고 있다. 우리나라 헌법도 마찬가지이다. 우리나라 헌법 제10조에서는 모든 국민이 법 앞에 평등하며, 누구든 성별이나 종교, 사회적 신분으로 인해 정치, 경제, 사회, 문화 ... 기 십상이다. 따라서 사회복지 서비스의 효율성을 극대화하기 위해서는 비록 밑 빠진 독의 구조이지만, 새는 물을 최대한 줄일 필요가 있다. 중복과 낭비를 막는 것이다.우리나라 사회복지 ... 게 되는 결과를 초래하게 된다. 그렇기 때문에 중복 수급을 흔히 자원의 낭비라고 이야기하는 것이다. 이것은 효율성을 저해할 뿐 아니라 형평성에도 어긋난다. 그런데 우리나라

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오.

와 같은 문제의식을 바탕으로 한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논해볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 사회복지서비스 전달체계의 개념우리나라에서 사회복지는 서비스 공급자 ... 중 하나는 사회복지행정 기능의 미흡함이다. 우리나라의 경우 지방분권화가 이루어진지 이미 일정한 시간이 지난 상태지만, 중앙정부와 지방자치단체의 사회복지행정의 기능을 배분하는 과정 ... 한 실행에 매우 큰 저해 요인이 된다.2) 급변하는 복지 욕구 대응을 저해하는 비효율성과 비전문성우리나라의 공적 사회복지서비스 전달체계인 시·군·구 복지조직의 경우 사회복지전담인력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)

기업들이 도입한 것이다.③ 우리나라 기업들에서는 동기부여 촉진이나 성과개선이 나타나지 않고 있다.④ 목표관리제와 함께 시행되는 경우 긍정적 효과가 더 증가한다.35. 성과임금 ... 1. 인사관리(Personal management)에 관한 설명 중 옳지 않은 것을 고르시오.① 열악한 근로조건, 관리자의 비윤리적 행태 등으로 인해 노동조합운동이 발생 ... 무한경쟁 혹은 국경 초월 경쟁의 시대에서 발생했다.⑤ 인권에 대한 요구가 높아지면서 기업의 인사관리에 영향을 주었다.4. 경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명으로 옳은 것을 고르

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| 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약

, 운영예산, 자본지출예산, 현금예산 구분?- 수립과정 : 예산편성?예산심의?예산집행?결산 및 보고?회계감사5. 진료비 지불제도??? - 우리나라 의료보장 체계(p. 92, 93그림) ... - 우리나라 진료비 지불제도 : 행위별수가제를 주로/포괄수가제, 인당수가제 혼용- 행위별수가제 : 서비스항목별 가격, (장)양질서비스, 의료개발/(단)과잉진료- 포괄수가제 : 질병 ... 에 취약2. 행동관리이론? 인간관계론(메이요)- 호손실험결과=물리적 작업환경 조직관리 민주화, 인간존중, 비공식조직의 중요성, 인사상담제도, 고충처리제도- 비판 : 조직목적달성+구체

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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본 자료는 중국어 세특 기재 예시입니다. 중국어는 제2외국어 분야라 학생들 수준이 모두 달라 세특 작성이 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 참고하셔야 훌륭한 세특을 써넣을 수 있습니다.

함.예시 2중국인의 일상생활에 관한 조사에서 우리나라와는 다른 다양한 취미활동에 대해 급우들에게 발표함. 보도 위에 물을 적셔 붓글씨를 쓰는 디슈(지서), 한국의 장기와는 규칙 ... 이 우리나라와 다른 점이 무엇인지, 조심하여야 할 예절은 어떠한 것이 있는지를 잘 설명하여 상호 교류할 때 도움을 줌. 또한 식사 문화 중 다양한 용어의 한어 병음(???音)과 뜻 ... 을 담당하여 하나라부터 한나라까지의 역사를 주요 사건 중심으로 간략하게 발표함. 하의 대우 치수, 상의 갑골문자, 주의 봉건제도, 춘추전국시대의 제자백가, 진의 통합정책, 한의 실크

리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.14

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간호학과 과제 다문화사회/다문화이해 레포트 자료입니다

...........................................................................................1제2장 외국의 문화 및 다문화의 특징1. 베트남2. 우즈베키스탄3. 필리핀4. 일 본제3장 우리나라와 다른 ... 나라의 문화 및 다문화 비교1. 일본의 문화와 우리나라문화와의 공통점Ⅲ. 결론 ... 초등학교는 교복이 없지만, 사립과 국립학교는 교복을 입는다. 중학생은 사립과 국립학교는 물론 공립 학교도 교복을 입는다.. 남학생의 경우 우리나라의 교복과 거의 비슷하고, 여학생

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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