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"여성근로자의 건강" 검색결과 841-860 / 16,496건

  • 사회복지법제_저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    이 양립할 수 있는 환경을 조성한다. 특히 여성 근로자들의 산전후 휴가에 대한 급여를 강화하고 남성 배우자에게 출산휴가 등을 부여하는 등 가족 친화적인 기업 문화를 조성시켜야 한다 ... 책임 강화임산부와 영유아의 체계적인 건강관리를 위해 산전 관리비를 지원하고 의료기관과 보건소, 각 지역사회를 연계하는 신생아 출생등록 네트워크를 구축함으로써 모성과 영유아의 건강 ... 은 육아 인프라를 구축한다. 직장 보육시설이나 대학 내 보육시설 설치를 확대하고 민간 육아지원시설 서비스 개선하는 등의 활동을 수행한다.(2) 노령층의 삶의 질 향상노인층의 건강
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 외부환경 중 거시적환경 요소 - 사회문화적 환경
    기업의 외부환경 중 거시적환경 요소 - 사회문화적 환경목차기업의 외부환경 중 거시적환경 요소 - 사회문화적 환경(1) 시민권리와 여성운동(2) 소비자운동(3) 건강과 복지(4 ... 게 고려해야 한다.사회 ? 문화적 추세에 대한 마케팅 담당자의 현재의 관심사는 소비자 운동, 건강에 대한 집중적인 관심, 소수집단과 여성들에 관한 새로운 기회의 진입 등을 들 수 있 ... 한 옷차림과 행동을 한다. 즉, 기업들은 화이트칼라층에게 정장을 착용하도록 요구하고 있으며, 일부 기업에서는 여성 관리자의 필수품으로 실크블라스, 스카프 그리고 검정색 구두를 규정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 퇴직제도에 대한 고찰
    하고 있지만 결혼과 자녀 양육을 문제로 차별이 행해지고 있다.4. 현행 퇴직제도의 문제점과 해결방안조기퇴직에 따른 문제점은 조기퇴직 근로자의 경제적인 어려움 및 재취업의 어려움이 ... 하는 것이다. 성별과 직급별 차등 정년에 따른 문제점으로는 차등에 대한 기준 타당성 및 합리성이 부족한 부분이며, 여성 노동자에 대한 결혼 및 임신에 따른 고용차별 그리고 여성의 노동 ... 제도는 근로생애 말기에 고령근로자들이 부딪히는 제도적인 벽이고, 중고령 시기 고용과 소득을 불안정하게 만드는 결정적인 요인이, 하지만 인구와 노동력의 고령화와 더불어 빠른시일내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    혼인과 이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오
    해야 하며, 태아를 위한 건강검진을 받는데 필요한 시간을 청구하는 경우 이를 허용하여야 한다.이처럼 임신한 여성 근로자를 위한 법적 조치가 이루어지고 있으며, 근로기준법 이외에도 개별 ... 과목명: 생활법률 혼인과 이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. (15점) 법정상속인과 법정상속분에 관하여 간략히 서술하시오. (15점) 임신한 여성근로자에 대한 법 ... . 본론(1) 혼인과 이혼의 성립요건과 효력(2) 법정상속인과 법정상속분(3) 임신한 여성근로자에 대한 법적 보호(4) 비사법적 권리구제 기관3. 결론4. 참고자료1. 서론현대 사회
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와
    들이 호소하고 있다.둘째는 경제적 자립과 근로의 문제이다. 우리나라의 근로자 대부분을 보면 56세 전후로 직장에서 물러나게 된다. 물론 사람에 따라서 근로 능력에 있어서 차이가 있 ... 구조의 변화와 여성의 사회 참여 증가, 그리고 가족의 전통적인 부양 의식의 변화, 노인 독거 가구의 증가 등으로 인해서 전통적으로 유보 노인 수발이나 간호 등을 담당하던 가족 ... 여 살펴보았을 때 다음과 같은 것이 있다. 첫째는 신체와 정신적인 건강 문제이다. 우리나라를 보면 핵가족화가 심화되며 노인에 관련한 가정의 역할이 줄어들고, 자녀들의 노부모 부양 의식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로
    , 건강한 가족에게는 더욱 안정적이며 질이 높은 생활을 영위할 수 있게 지지를 해주며 마주하는 문제를 스스로 극복한다거나 해결하기가 어려운 위기에 처해있는 가족에게는 여러 가지 방법 ... 가정의 증가, 여성의 노동시장의 참여, 출산율의 감소, 이혼/재혼/동거 인구의 증가 등)와 그 맥락을 같이 한다. 즉, 과거 남성이 주도가 되는 가족 지원에 초점을 맞추던 가족정책 ... 이 앞서 설명한 가족의 인구통계학적인 변화의 중심에 있는 여성의 사회경제적인 역할 변화를 지원하기 위하여 변화를 경험하게 되었다. 따라서 가족복지 정책의 발달을 선도하는 서구 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부정책에 대해 논하시요
    하고 여성 경력 단절 예방을 위하여 현행 일ㆍ육아 병행지원제도를 활용했을 때 걸림돌이 해소되도록 하며 육아기 근로환경을 조성한다. 첫 번째로 현행 일ㆍ육아 병행 지원 제도를 활용 ... 한 현실을 고려했을 때 안정적 대기업 노동자에게만 적용되는 정책이라고 볼 수 있으며 여성 노동자와 같은 불안정 노동자는 정책으로부터 배제될 수 있다. 또한 노인 연령 상향 조정 논의 ... 분야ㆍ주요과제 (1) 촘촘하고 질 높은 돌봄과 교육 (2) 일하는 부모에게 아이와 함께 할 시간을 (3) 가족 친화적 주거 서비스 (4) 양육비용 부담 경감 (5) 건강한 아이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    보건프로그램 개발 및 평가 개별과제(보건프로그램 개발 관련 이론을 적용한 보건프로그램 기획안)
    은 대상자(개인, 학생, 집단, 가족, 근로자, 지역사회 등)을 대상으로 건강실천행위 분석 (3) 보건프로그램 개발 관련 이론을 적용하여 국내외 건강문제와 대상자의 건강실천행위 ... 향상에 기여한다. (2) 보건프로그램 요구도가 높은 대상자(개인, 학생, 집단, 가족, 근로자, 지역사회 등)을 대상으로 건강실천행위 분석 ? 연구대상 : 충청남도 논산시에 거주 ... 에 관한 이유(영향요인)를 설명 (4) 발견된 건강문제를 해결하기 위한 보건프로그램 계획서(대상자, 교육내용, 방법, 평가를 포함) 작성 III. 결론 (1) 서론에서 기술한 이론
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개
    보육·교육비 지원대상과 지원비율을 확대하였고, 5세 아동 무상보육·교육비 지원을 확대하였다. 직장보육시설 설치 의무기준을 2006년 상시근로자 500인 이상 또는 상시 여성근로자 ... 적 위험을 사전에 예방하고, 위험에 처한 사람들이 일을 통해 재기할 수 있도록 돕고, 경제성장과 함께하는 복지이다. 2007년 도시근로자 평균소득의 100% 가구까지 보육료를 차등 ... 보장제도 부양의무자 기준 폐지, 근로장려금 수급 요건 완화, 고용보험 확대, 장애인연금 수급범위 확대, 건강보장성 강화, 치매국가책임제 도입, 장애등급제 폐지, 육아휴직 및 급여
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.03 | 수정일 2024.08.19
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    1. 사회보장의 유형 3가지에 대해 설명하시오
    , 근로자들은 사용자와 피용자가 분담한다. 또 국가도 비용의 일부를 부담하게 된다. 사회보험은 기본적으로 보험의 방식으로 운영되므로 가입자가 납입한 보험료를 재원으로 해서 보험 ... 가 해야 할 의무였던 셈이다. 또 제3항에서는 국가가 사회적 약자인 여성, 노인, 청소년, 신체장애자를 보호하기 위해 일반 국민에 대해서보다 더 많은 활동을 해야 할 의무를 부과 ... 하고 있다. 예컨대 신체장애자에 대해서는 국가가 법률로 국가의 보호를 받도록 규정하고 있고, 여성의 복지와 권익을 향상시키기 위해서 노력할 의무를 규정하고 있다.3. 한계 및 문제점헌법
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    우리나라의 사회보험과 외국(1개에서 2개의 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    다. 아홉째, 조기 퇴직자나 실직자에게는 불리하다. 열번째, 여성에게 불리하며 전업주부에게도 불리하다. 마지막으로 장애연금 중복수혜가 불가능하다는 점이다.일본일본에서도 1960년대 후반 ... 학교교원연금·군인연금 등 특수직역연금과의 통합을 추진하였다. 하지만 당시에는 근로자들의 반발 때문에 실현되지 못하였고, 1980년대 중반까지 각종 논의 과정을 거쳐 1982년 ... 3가지 공적연금 외에 개인연금 및 퇴직연금 제도가 시행되고 있다. 일본에서도 정부기관 직원들을 대상으로 하는 후생연금 이외에 민간기업 근로자들이 가입하는 기업연금제도로 ‘후생연금
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11
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    사회보장의 개념과 목적, 우리나라에서 시행되고 있는 사회보장 유형별(공공부조, 사회보험, 사회복지서비스) 사회복지정책/서비스를 1가지씩 각각 선택하여 관련 내용을 기술 한다
    회사와 근로자가 함께 부담한다고 생각하면 된다.대표적으로는 4대 보험이라 불리는 국민연금, 건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험 등이 있다.국민연금은 노동을 시작하면 강제적으로 부과 ... 으로 하고 있기 때문에 비선별적 복지제도에 해당되며, 근로자의 기여금과 자영자의 기여금 등을 재원으로 활용한다. 세부적인 보험별로 그 재원의 확보 경로 또는 정도가 다르다. 대체로 ... 해서 병원에 못가는 외국의 경우에 비하면 한국은 시간이 없어서 병원에 가지 못한다.산업재해보상보험은 근로자가 업무 중, 혹은 업무상 있던 일들로 인해 다치거나 사망했을 경우 보험금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 부정적 기능을 설명하고, 개선방안을 토론해 봅시다.
    에 대한 사회적 신뢰를 떨어뜨리고, 전반적인 정책 효율을 낮추는 요인이 된다. 결국, 이런 부정적 기능은 사회복지정책이 가진 원래의 목적을 왜곡시키며, 수혜자와 비수혜자 모두에게 불신 ... 적 설계의 모순에서 비롯된 것이다.1) 수급자격 상실에 대한 두려움많은 수급자들은 근로를 시작하면 복지 혜택이 곧바로 중단될 것을 우려한다. 특히 기초생활보장제도나 주거급여처럼 소득 ... 오히려 손해를 본다’는 판단을 내리게 된다. 실제로 서울시의 한 복지관 사례에서, 1인 여성가구 수급자가 아르바이트 제안을 고사한 이유도 "수급 탈락이 두렵다"는 이유였다. 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.20
  • 학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출.
    의 내용에 반영해야 할 것이다.또한 고용구조 역시 여성의 사회참여 증가, 재택근무, 기업에서의 노동 유연성 확보의 노력 등 그 형태가 다양해지고 있고 과거와 마찬가지로 사업주, 근로자 ... 보험은 업무 과정에서 근로자에게 발생하는 재해를 공정하고 신속하게 보상하며 재해를 입은 근로자의 재활, 사회복귀를 촉진하기 위해 필요한 보험시설을 설치, 운영하고 근로자 복지증진 ... , 재해예방을 위한 사업을 시행해 근로자를 보호하기 위한 제도이다. 나는 산업재해를 입은 근로자로 인정된 적이 있다.나는 백화점 내에 위치한 매장의 매니저로 일을 했다. 나는 매장
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
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    현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.
    건강가정론】 『현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오』 작성자 : Ⅰ. 서론 개인의 삶에서 중요한 역할 ... 제도의 정착, 근로기준법에 따를 출산휴가를 90일로 연장하는 것이다. 마지막 하나의 정책은 근로에 관련된 것으로 노동시장의 구조적 문제를 해결하는 것인데 취업한 여성의 대다수가 저 ... 을 증가시키기 위해서 남편과 아내 모두 경제적 활동에 참여하는 형태를 의미한다. 특히 여성의 경제활동 참여 증가와 각자 개인의 경력의 발전을 위해서 맞벌이 가족이 점점 더 증가
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    65세 노인연령을 70세로 상향 조정하는 것에 대하여 논의가 활발하게 진행되고 있는데 본인이 생각하는 노인연령에
    에 0세가 적절하다고 생각한다. 현재 의료 기술과 사람들의 영양상태, 그리고 기대 수명을 모두 종합하여 결론을 내려보면 70세까지는 충분히 건강하게 근로가 가능하기 때문이다. 게다가 ... 도상국 나라들을 모두 포함 시킨다면 아마 내년에도 자유롭게 여행을 다니는 것은 힘들 것으로 예측이 된다. 이런 암담한 상황에서 각 나라 별로 끊임없이 수 없는 사망자와 감염자가 발생 ... 하고 있으며 미국과 이탈리아가 선진국임에도 불구하고 치명률이 굉장하다고 한다. 미국에서 하루에 2천명이 넘는 사망자와 감염자가 나오는 것은 의료 기술의 문제가 아니라 아마 대부분
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
  • 다문화가정의 문제사례를 찾아 건강가정관점에서의 제도적 필요성을 논하시오. 서론
    차별의 문제를 살펴보고, 건강가정 관점에서 제도적 개입 방안을 모색해보도록 한다. 본론 다문화가정 아동 및 청소년의 자아존중감 형성 문제 외국인 근로자 가족 자녀의 경우 등록 여부 ... %, 중국 20.3%였다. 이 중 약 70%가 서울(38.2%)과 경기(30.6%)의 학교에 재학 중이다. 외국인 근로자 가정은 경제적 소득이 낮고 주거환경이 열악하며 가정의 교육 기능 ... 건강가정론 다문화가정의 문제사례를 찾아 건강가정관점에서의 제도적 필요성을 논하시오. 서론 급격한 변화와 세계화, 다양화의 물결 속에서 국가의 경계가 불분명해지면서 세계는 하나
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오
    과 숙련된 여성근로자를 확보하기 위해서는 가정과 일의 균형에 대한 사회적 지원이 필수적이다. 내가 가지고 있다.실제로 우리 사회는 출산보호 비용 전액을 개별 기업에 전가해왔는데, 이 ... 는 여성의 고용을 피하는 요인이다. 대부분의 선진국에서는 출산 보호 비용이 사회 보험, 기업 및 근로자에 의해 공유된다. 우리나라는 여성여성, 사회 전반의 탄생으로 사회가 재현 ... 거나 여성의 노동의 질을 향상시킬 수 없다.참고문헌장지연ㆍ류임량(2004,예정). 여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안, 서울: 한국노동연구원.
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.10
  • 여성간호 국내외 의료정책
    장기 고부가가치과정, 특수형태근로종사자 등 대상 특화과정, 온라인 원격훈련, 다부처가 참여하는 전문인력 양성 및 취업연계 과정 등을 신규로 도입하여 직업교육훈련에 참여하는 여성 ... 여성건강관련 국내외 보건의료정책INDEXⅠ. 서론1. 선정 이유Ⅱ. 본론1. 지원대상2. 지원내용(1)3. 지원내용(2)Ⅲ. 결론1. 대안 및 의견 제시Ⅳ. 참고문헌Ⅰ서론1 ... 상담 프로그램 운영 ?3) 직업교육훈련 : 구직자의 직무역량 향상을 위해 기업체 인력 수요와 여성의 선호직종 등을 고려한 맞춤형 교육과정 운영4)?새일여성인턴 : 새일센터를 통해
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험 비교
    , 근로자에게 실업이 발생하였을 때 소득보장과 적극적인 취업활동을 조장하기 위한 실업급여 사업, 셋째, 여성들의 육아휴직을 지원하기 위한 육아휴직, 산전후 휴가급여 사업 등이다.건강보험 ... 재해가 발생했을 경우 치료와 생활을 국가가 책임을 지는 제도다. 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수해 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상한다.고용보험은 실업을 예방하고 고용 ... 을 촉진하기 위해 근로자가 실직한 경우 생활안정을 위하여 실업급여를 지급하고 근로자의 직업능력 개발과 향상을 꾀하여 구직 활동을 돕는 사회보험제도이다. 고용보험정책이 추진하고 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20
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2025년 08월 09일 토요일
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