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"비공식적 제도" 검색결과 841-860 / 45,534건

  • 체계이론,생태체계이론,권력관계이론의 내용을 각각 요약 정리하고, 각 이론들의 지역사회복지에 대한 시사점을 학습자의 견해에 근거하여 서술하시오.
    자원에 대해 경쟁한다는 것으로, 유산계층은 지역사회의 자원과 힘에 대한 소유, 의사결정과 관련된 공식비공식적 조직을 통제한다는 것이다. 현실적으로 모든 사회는 갈등이 존재 ... 에 다양한 사회제도들을 관련시키는 방식으로, 지역사회의 능력을 향상시키기 위해서는 전체로서의 지역사회 체계와 지역사회 내의 다수의 하위체계를 동시에 고려해야 한다. 예컨대, 좋 ... 한다. 즉, 체계이론은 지역사회가 구조화되고 조직화되는 방식을 설명해준다. 지역사회는 지위, 역할, 집단, 제도들이 이루어진 하나의 체계로서 파악할 수 있다. 지역사회의 각 요소
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.20
  • 사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.
    산업재해보상보험 회피 사례와 제도 실효성 확보 방안과 목 :산업복지론담 당 교 수 :성 명 :산업복지론사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주 ... 산재보험)을 통해 치료비와 생계비 보상의 보호를 받아야 한다. 그러나 현실에서는 일부 사업장이 산재보험료 부담이나 법적 책임을 회피하기 위해 여러 편법을 동원하여 산재보험 혜택 ... 을 근로자에게 제공하지 않는 문제가 나타나고 있다. 예를 들어, 근로자를 공식적으로 고용하지 않은 것처럼 가장하거나 산업재해 자체를 은폐하는 등의 행태가 보고되고 있다. 이러한 편법
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    긴급복지지원제도가 제정된 배경을 정리해 보세오.
    위기 상황에 직면한 저소득층 가구가 생계유지와 위기 탈출을 위해 신속히 지원받을 수 있도록 설계된 복지 정책이다. 이 제도는 2005년 긴급복지지원법 제정을 통해 공식적으로 도입 ... 긴급복지지원제도가 제정된 배경을 정리해 보세오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 긴급복지지원제도의 정의와 목적1) 긴급복지지원제도의 정의2) 긴급복지지원제도의 목적2. 긴급복지 ... 지원제도가 제정된 배경1)?사회적 배경2)?정책적 배경3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌긴급복지지원제도가 제정된 배경을 정리해 보세오.Ⅰ. 서론우리나라 긴급복지지원제도는 갑작스러운
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 환경보건학개론B형 2025년 1학기 기말) 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함) 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism) 3) 피해 현황 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오
    은 법원 판결 이후에도 공식 사과나 책임 인정 없이 개별 합의 또는 비공식적 보상을 제시하며 문제를 봉합하려 했다. 이에 반올림은 2015년부터 서울 강남역 삼성전자 본관 앞 ... 적 파장과 여론 형성 4. 산업안전제도의 공백과 그 후의 변화 1) 제도적 공백과 초기 대응 실패 2) 시민운동과 여론에 의한 제도 개선 촉진 3) 기업 내부의 변화와 남은 과제 Ⅲ ... 을 약화시키는 상황이 반복되었다는 점이다. 더불어, 비정규직이나 협력업체 소속 노동자에게는 충분한 보호장비가 지급되지 않거나, 사용법에 대한 교육이 부실했다는 증언도 다수 존재
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 현재 서비스를 받고 있는 사회복지정책에 대하여 분석하시오
    제도의 목적을 실현하기 위해서 법적 요건이 충족되면 개인의 의사와 관계없이 건강보험 가입과 보험료 납부가 강제된다. 국민건강보험은 사회적 연대를 기반으로 의료비 문제를 해결하기 ... 성 제고를 위해 비급여 공급의 효과적인 관리 방안을 핵심으로 건강보장 정책을 마련할 필요가 있다. 참고문헌 보건복지부 “건강보험” 홈페이지 참고 건강보험심사평가원 “국민건강보험제도” ... 다. 즉, 정책을 통해 바람직한 사회 상태를 이룩하고, 이를 달성하기 위해 필요한 정책 수단에 대해 권위 있는 정부 기관의 공식적인 기본 방침 체계 수단으로 볼 수 있다. 이상 본론
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.23
  • 지역사회복지 ) 사회복지학 영역 지역사회는 어떻게 정의하고 있는가 2. 지역사회 상실이론과 지역사회보존이론에 대해 설명하고 그 차이를 쓰시오 3. 지역사회복지가 부각되는 이유에 대해 쓰시오 4. 자선조직협회(COS)의 개인주의 빈곤관에 대해 설명하시오 5. 인보관 운동의 한계에 대해 설명하시오 6. 실천관점 중 강점관점에 대해 설명하시오 7. 로 할인자료
    발생하지 않도록 주의해야 한다. 9. 사례관리에 대해 설명하시오 사례관리란 복합적인 요구를 지니고 있는 사람들의 기능화와 복지를 위해서 공식적, 그리고 비공식적으로 지원 및 활동 ... 가 클라이언트의 복잡한 서비스 체계를 연결하여 클라이언트가 적절한 서비스를 받을 수 있게 책임을 지니는 모든 것을 의미한다. 사례관리의 주요 목적은 비공식적인 지원체계, 그리고 공식적인 ... 되는 이유에 대해 쓰시오 4. 자선조직협회(COS)의 개인주의 빈곤관에 대해 설명하시오 5. 인보관 운동의 한계에 대해 설명하시오 6. 실천관점 중 강점관점에 대해 설명하시오 7
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반적인교육(예를 들면 학교교육)과 평생교육의 공통점 과 차이점이 무엇인지 서술하시오.
    하는 것을 목적으로 한다. 반면 평생교육은 학령기 이후의 전 생애에 걸쳐 개인이 지속적으로 학습하고 자기계발을 할 수 있도록 지원하는 교육으로, 공식 교육뿐만 아니라 비공식, 비형식 ... 은 학습자가 자신의 필요와 관심에 따라 자유롭게 선택하여 참여할 수 있는 비정규 교육 형태로, 공식 교육 외에도 온라인 강의, 워크숍, 세미나 등 다양한 형태로 제공된다. 2021년 ... 이 점차 확대됨에 따라 많은 관심을 받고 있는 두 가지 교육 패러다임이다. 학교교육은 주로 아동기와 청소년기를 대상으로 하며, 정규 교육과정에 따라 체계적이고 공식적인 교육을 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 이론
    1. 공식조직 ? 법령이나 규정에 의해 제도화 된 조직2. 비공식 조직 ? 인간적 접촉, 친근성 위주3. 기계적 조직 ? 관료제 조직. 공식화랑 집권화 정도 높음- 기능조직 ... 의 정형화! 능력에 기초한 경력개발. 융통성 X신고전적 관리이론 (행동론적 관리이론)1. 인간론적 관점 ? 인간은 비합리적, 사회적 존재. 호손효과 !2. 행동과학론 ? 인간 ... 에 운영적- 문제의 구조화 정도에 따른 유형 : 정형적 , 비정형적- 결과의 예측 가능성에 따른 유형 : 확실한 상황의 의사결정, 위험한 상황, 불확실한 상황- 의사결정자에 따른
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 사회복지정책론-사회복지정책의 주체
    을 가진 정부가 가치를 배분하는 활동을 권위적으로 할 수 있으며 중앙 및 지방정부가 책임지고 운영하는 공식적인 제도로서 대부분이 국가의 예산 및 인력에 의하여 집행되고 있지만 경우 ... 에 따라서 국가의 책임을 위임받은 공공단체나 민간단체도 집행을 책임지고 있습니다.민간부문은 비영리기관과 비공식 부문, 종교기관, 상호부조단체, 기업으로 나뉘는데 비영리기관은 사회복지 ... , 정부보조금 등으로 조달됩니다. 비공식 부문은 구조화되지 않은 개인적 관계에 기초한 가족이나 친구, 친척 등 사적 관계에 의해 충당되는 부문을 말하며 종교기관 또한 건강, 교육 및
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.02.15
  • 사례관리는 무엇인지 개념, 목적 및 사례관리 절차, 생태체계관점에 대해 기술하시고, 사례관리가 생태체계관이 필요한지 이를 기술하세요.
    시킴으로써 문제해결능력을 증진하도록 한다.(2) 클라이언트 환경체계로서의 공식, 비공식 자원의 역량 강화: 클라이언트의 기능 향상과 복지를 증진하기 위해 사회적 망과 관련된 공식, 비공식 ... 과 잠재력, 공식적 및 비공식적 자원 체계 등에 대하여 자료를 수집하려고 종합적으로 분석하는 과정이다. 클라이언트와 함께 욕구와 문제에 대한 목록을 만들고 개입의 우선순위를 정하 ... 고, 문제해결에 도움이 되는 공식적, 비공식적 자원을 클라이언트와 함께 사정하며 자원을 구체화하는 것이 중요하다. 자원의 이용성, 적절성, 수용성, 접근성을 고려해 만든 자원 목록
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21
  • 방통대 2025-1 다음 아래에 참고문헌 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오. 샹바오 저, 박우 역(2024), 경계를 넘는 공동체 베이징 저장촌 생활사, 글항아리.
    사례였다. 또한 공식 허가 없이 시작된 비공식 경제 영역이 결국 제도권 경제와 맞닿으며 하나의 거대한 시장으로 인정받게 된 것은 국가의 통제와 민간의 자생력 사이의 경계를 넘나든 ... 는 이러한 대목들을 읽으며 공동체란 결국 사람과 사람 사이의 관계로 이루어진 것임을 다시금 느꼈다. 공식적인 제도나 계약보다도 서로 얼굴을 아는 사이끼리 주고받는 신뢰, 그리고 함께 ... 등 눈에 띄지 않는 곳에 조그만 노점을 펼치는 것으로 생계를 이어갔다. 비록 도시의 공식 경제체계 밖에서 불안정하게 출발했지만, 이들의 의욕과 끈기는 대단했다. 낯선 도시
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+)산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구'에 대하여 작성하세요
    조직 이외에 알려지지 않은 어떤 비공식적 집단이 형성되어 있거나?형성되고 있는 것을 발견했습니다.?종업원의 근로욕구는 개인적인 감정에 의해 드러나고?움직이게 되지만 그 종업원이 소속 ... 되어있는 비공식집단으로부터 많은 영향을 받고 있다는?것을 발견했습니다.?그리고 이 집단에는 그들만의 암묵적 규칙이 존재 하는데?다음과 같습니다. 첫째?동료 종업원들보다 다량의 업무 ... 했지만, 이러한 관리방법은 1918년 1차 세계대전 종전 직후 감퇴하기 시작한다.즉 전쟁을 중심으로 군수품생산을 효율적으로 수행하기 위해 필요했던 생산관리제도는 비약적인 발전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    NGO에 대해(특징, 어떻게 유형화 하는지, 정부와 NGO의 관계)
    턴(Jennifer Coston)은 제도적 다원주의의 관점에서 정부가 제도적 다원주의를 수용하는지 여부, 관계의 공식화 정도, 양자 간의 권한 관계의 대칭이나 비대칭성에 따라서 8가지로 관계 ... . NGO의 역사3. NGO의 활동4. NGO의 종류1) 갈등형 NGO2) 합의형 NGO5. 정부와 NGO의 관계6. 제3 섹터와 뉴거버너넌스III. 결론IV. 참고문헌I. 서론비정부 ... 기구(NGO)는 말 그대로 정부가 아닌 조직을 말한다. 사실 중앙 정부나 지방 정부가 아닌 조직은 모두 비정부기구라고 할 수 있다. 그렇지만 여기서 말하는 비정부기구는 정부의 간섭
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)
    적 참여자와 비공식 참여자로 나눌 수 있으며, 이러한 분류에 따른 구체적인 정책참여자는 다음과 같다.(1) 공식적 참여자정책과정 및 정책결정에 참여할 수 있는 법적·제도적 권한 ... 을 가진 공식적 참여자가 비정규직 근로자의 남용과 차별적 대우문제를 해결하기 위한 정책과정에서 가장 중요하다고 할 수 있는데, 이는 비정규직 근로자의 남용과 차별적 대우문제를 해결하기 ... 위한 정책이 슈나이더-잉그램의 정책수단 분류에서 법령이나 제도적 정비를 통해 해결하는 권위적 정책수단에 해당하기 때문에 이러한 권한을 가진 공식적 참여자의 중요성이 부각된다.정책참
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19
  • 주니어보드 실행(안)_사내소통프로그램
    이상(사원~대리급) 으로 사내 소통이 활발한 직원 / 각 직군 별 1명씩 선발 - 운영 : 공식적 위촉식 및 활동 발표식 (활동기간 1년 / 활동비 지원) -. 경영진과 보드위원 ... 은 매월 1회 중식 및 티타임을 통해 미팅일정을 공식화 하고 프로그램 운영 기타 사항 : 제도 초기에는 가벼운 주제로 미팅을 시작하고 점차 심화시킴 (근무환경,조직문화, 정책,제도 ... 을 여과 없이 경영진에 전달하는 양방향 핫라인 소통채널 / 소통의 가교역할) -. 발굴 : 회사 전분야의 참신한 아이디어 의견경청 (정책/제도/업무프로세스/캠페인 등 혁신적이고 건설
    리포트 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 공기업 NCS용 경영학 정리(1. 경영학원론)
    절차 공식화, 문서화, 능력주의(공식적 시험으로 선발, 훈련과 교육, 능력을 통해 선발과 승진), 사람과 직위의 분리(직업적 전문경영인인 관료 선발), 비개인성(관직은 관료 ... 들의 유일한 직업)호손실험이 계기가됨(조도 등 생산환경에 따른 생산성의 변화)①메이요, 뢰슬리스버거의 인간관계론-비공식 조직의 존재-사회학, 심리학, 동기부여론이 추가되어 조직행동 ... 해결자역할 자원분배역할 중재역할*경영자: 소유경영자, 고용경영자, 전문경영자*최고관리층: 개념능력多, 전략적 의사결정, 비정형적중간관리층: 관리적 의사결정하위관리층: 기술적능력多
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오
    에는 기업의 공식적인 제도비공식적인 관행이 자녀의 양육을 하고자 하는 여성 근로자에게 우호적이지 않은 태도가 작용한다고 할 수 있다. 경력단절을 경험한 여성이 다시 노동시장 ... 적자원관리는 조직 구성원이 조직의 목표를 달성하기 위해서 적극적으로 참여하도록 하여 조직 발전과 개인 성장을 동시에 성취하게 지원하는 제도로 볼 수 있다. 기존 인적자원관리는 미시 ... 여성에 관한 정의를 살펴보면 여성의 생애주기로 인해 출산, 육아 등과 같은 문제는 여성의 경력단절 현상을 일으키는 원인으로 작용하며 경력단절 여성은 자발적 또는 비자발적 이유로 경제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구'에 대하여 작성하세요.
    14명의 노동자를 대상으로 하여 조직에서 사회적 구조와 집단과 관련한 연구를 진행하였다. 회사가 정한 공식조직과는 별도로 자연발생적으로 형성된 비공식조직의 존재를 인식하게 되 ... 었다. 그 결과 공식 집단과 비공식 집단 중에서 비공식 집단이 생산성에 더 유의미한 영향을 준다는 연구 결과가 도출되었다.2. 호손연구가 영향을 미친 경영이론경영학의 고전이론이 기계 ... 은 개인적 활동보다는 집단적 활동이다.3/ 종업원의 태도 및 감정을 좌우하는 것은 개인적 ? 사회적 환경 및 회사 내의 세력관계와 그가 속하고 있는 비공식 그룹이다.4/ 종업원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.28
  • 평생교육의 개념의 필요성
    해서는 학교와 같은 제도권 교육으로 끝날 것이 아니라 평생을 거쳐 다양하게 실시되는 계속적인 교육이 필요하다. 교육이라고 하면 보통 어린이, 청소년 등을 대상으로 공식적 교육기관 ... 이루어지는 공식적?비공식적 교육을 포함하는 광의의 개념으로 정의할 수 있다.평생교육은 1919년 영국의 한 보고서에서「인간은 한평생 공부를 계속해야 한다.」라고 발표한 것 ... 부터 대학원에 이르기까지 '사다리식' 제도를 유지하고 있으나 학교 외의 교육은 이러한 체제를 이루고 있지 않다. 또한 학교교육에서는 비교적 장기간에 걸쳐서 체계적인 과정이 제공되지만 학교
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 중간고사 족보
    : 조직의 합리성과 융통성 중시③ 인과관계 이론 : 비공식집단의 중요성 강조④ 구조주의 이론 : 조직과 개인의 갈등의 가능성을 인정함4. “( )은 리더의 특성보다는 다양한 상황 ... 다④ 기업조직을 운영하는 데 있어 과학적 방법을 적용하였다19. 호손(Hawthorne)실험에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (4)① 비공식집단이 조직에서 갖는 중요성을 발견 ... 에서 리더들이 어떻게 행동하는가에 관심을 갖는다“ 빈 칸에 알맞은 말을 쓰시오정답 :행동주의 이론5. 다음과 같은 시기에 일어났던 한국 사회복지행정의 사건은? (3)미국의 사회복지행정
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.10
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2025년 09월 07일 일요일
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