"불합리한 보수"의 검색결과 입니다.

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"불합리한 보수" 검색결과 841-860 / 16,030건

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원가회계 핵심정리 (ERP, 전산회계 대비)

= 매출원가-수익 획득에 기여하지 못하고 소멸된 부분 = 손실(영업외비용)원가미소멸자산재고자산소멸비용매출원가손실영업외비용*재무회계: 외부회계정보이용자들이 합리적인 의사결정을 하 ... 제재를 받는다.-일정한 형식을 유지해야 되고, 회계기간에 따라 정기적으로 보고되며, 과거의 사건을 대상으로 처리된다.*관리회계: 내부회계정보이용자들이 합리적인 의사결정을 하는데 도움 ... 으로 제공할 수 있다.재무회계관리회계목적외부회계정보이용아의 합리적인의사결정에 유용한 정보 제공내부회계정보이용자의 합리적인의사결정에 유용한 정보 제공정보이용자외부회계정보이용자(투자자

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.22 | 수정일 2025.10.01

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인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요

해 사회적 불평등이란 그들이 살게 된 사람들 사이의 차별, 보다 구체적으로 말하면 그들이 행사할 권리나 기회와 그들이 누리는 보수나 특권 사이의 차별을 의미합니다. 인류는 선천적으로 불 ... . 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회적 불평등이란 사회적 조건이 차별 없이 해소되지 않는 사회 현상, 사회적 희귀 가치가 차별적으로 분포하는 사회 현상을 말합니다. 다시 말 ... 평등한 조건을 가지고 있습니다. 그들은 다양한 환경과 조건에서 태어났기 때문에 사는 동안 다양한 기득권 불평등이 계속 형성되기 때문입니다. 따라서 인간사회의 불평등은 피할 수 없

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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기능주의적 관점에 따른 교육과 보건교사 역할에 대한 고찰(간호학과,교육학,보건교사)

에 적용한 기능주의적 교육관은 학교교육의 목적을 기존사회의 유지와 변화하는 사회에 적응하기 위한 사회화를 그 목적으로 설명한다.또한 재능있는 사람을 분류하고 선발하는 합리적인 방법 ... , 파슨스가 있다.뒤르켐 ? 보수적인 기능주의적 입장을 취하면서 교육을 사회학적으로 연구하기 시작한 최초의 학자이다.뒤르켐은 학교교육의 역할을 사회화에 있다고 보면서 사회화를 전체 ... 는 사람을 분류하고 선발하는 합리적인 방법을 사회에 제공한다고 보는 것이다.파슨스는 사회를 구성하는 각 요소들은 일정한 형태의 질서를 유지하고 있다고 보고 전문화된 업무 수행을 위해서

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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사회복지정책론 신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.

에 의해 시장은 통제되어진다는 것이다. 또한, 시장에 의한 완벽한 통제가 성립되지 않아 결국 완벽한 자기 조절적 시장이 존재하는 것이 불가능하다는 것이다. 둘째, 국내를 비롯하여 세계 ... 에서 세계경제가 신자유주의적 경제체제로 통합되어 위기가 심화되고 더불어 부적절한 위기관리가 진행되고 있다. 즉, 시장의 확대는 자국의 경제통제만으로는 관리가 불가능함으로 이에 대한 ... 댕ㅇ으로서 국내적·국제적 조절체계의 형성이 요청된다. 결국, 신자유주의적 시장의 원리에 의한 시장의 완벽한 자율적 조절은 불가능하기 때문에 시장은 국가에 의존적이 된다. 이러

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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직업상담의 개념과 필요성, 목적, 기본원리, 직업상담자의 자질

한 삶이 좌우된다고 해도 과언이 아니다. 그런데 갈수록 자신에게 맞는 합리적 직업이나 직장을 선택하는 것이 어렵다. 수많은 직업과 직장이 출현했다가 사라지고 새로운 것들이 등장 ... 다.이러한 점에서 합리적이고 효율적인 직업 준비와 현명한 직업 선택을 위해서는 누구나 직업상담 전문가의 도움이 필요하다. 설사 직업을 구했다 하더라도 자신이 선택한 직업 분야 ... 한 목표가 비현실적이거나 불충분한 자료에 근거하여 판단된 경우가 있어서 바로 잡아주는 것이 필요하다.셋째, 내담자로 하여금 자아와 직업 세계에 대하여 구체적으로 이해하도록하고 새로운

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.18

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. (1)

어 불평등을 인지하는 즉시 퇴사 또는 퇴사를 결정할 가능성이 크다.직무평가는 구성원에게 업무와 직무 수행에 전문성을 더할 수 있도록 동기를 부여할 뿐 아니라 직무의 정체성을 올바르 ... 계획에 통합하는 기준이며, 업무에 따른 보수를 결정하는 기준을 제시한다. 그만큼 MBO에서 목표 설정 단계가 가장 중심이라고 할 수 있다.목표설정이론은 로크 (1968)에 의해 제시 ... 된다.다면 평가현대의 인사고과에서 객관적이고 공정하면서 형평의 원칙에 맞는 인사고과제도를 구축하는 일은 합리적인 인적자원관리를 위해 가장 중요한 전제조건의 하나임에는 틀림이 없다. 특히

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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2023 신촌세브란스병원(연세의료원) 자기소개서 및 면접 기출

- 선배가 불합리하다고 생각하는 일을 시켰을 때 어떻게 하겠습니까?- 간담회 많이 하는데, 이 상황에서 상대방의 의견과 나의 의견이 다른데 상대방이 계속 자신의 의견을 피력할 때 어떻게 ... 하고 빠른 의사소통으로 최상의 팀워크를 이뤄 환자에게 최적의 돌봄을 제공하겠습니다. 또한 보수 교육을 통해 끊임없는 실무 능력 발전을 도모하고, 향후 아동전문간호사로서 수준 높

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2023.04.17

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재무행정학-예산이론(총체주의, 점증주의, 다중합리성, 조직과정모형 등) 재무학 개념정리

하였는가?” ⇒ ‘키의 질문(Key Question)'- 예산이론에서 ‘합리적 선택 모형’ 주류. → (그나마) ‘점증주의 이론’- 대부분의 예산 연구들은 실무 지향적인 경향. ‘묘사 ... 와 기법’에 초점을 둠.- 바틀은 다양한 예산 이론의 학습 강조, 점증주의 외의 6가지 이론 소개? ①다중 합리성 모형 ②조직과정 모형 ③중위투표자 모형④공공선택이론 ⑤거래비용이론 ... 적 과정)+)예산 결정의 인과 모형환 경과 정개별 전략예산 결과제2절. 총체주의1.총체주의의 의의- ‘합리적 선택모형’에 입각한 예산상의 의사 결정을 의미? 의사 결정에서의 합리적·분석

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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자선조직협회(COS Charity Organization Societies)와 인보관 운동(Settlement Movement)를 비교 서술하시오. 서론 (1)

돼 비효율적인 운영만 반복됐다. 이런 상황에서 민간 자선활동을 조정해야 할 필요성을 절감한 자선단체는 과학적이고 합리적인 지원을 위해 자선조직협회를 만들었다. 사회복지실천도 자선조직 ... 했다.자선조직협회를 구성하는 주요 활동가들은 주로 부유층 아내들로 구성된 우호적인 방문객들이었다. 무보수로 일하는 자원봉사자였고, 이것이 사회복지사의 시초가 됐다. 주요 활동으로는 빈곤 ... 이 효과적인 사회복지임을 입증하는 운동이 됐다.위의 본론에서 살펴본 두 가지 활동은 부유층과 지식인이 사회적 불평등 해소를 위해 해야 할 혁신 방향의 중추성을 제공했음을 알 수 있다.참고자료이강희(2006). 사회복지발달사. 파주: 양서원.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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[간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

3. 승진 및 전보1. 승진관리- 인력자원관리에서 중요한 부분- 합리성, 공정성, 객관성1) 승진의 의의- 계급 또는 직급의 상승- 직무의 책임도, 곤란도, 보수의 상승2) 승진 ... 이나 지연 등 특수한 연고나 연공서열 등에 의해 사기를 저하시키는 승진관행이 문제- 우선 승진을 결정하는 데 있어서의 연공주의와 능력주의를 합리적으로 조화해야 함(1) 연공서열주의 ... - 장점· 객관성이 유지됨· 정실이나 불공평을 이유로 한 불평이 없음· 근무연한에 의한 인사의 젖ㅇ체성을 방지할 수 있음· 행정의 안정성이 유지됨- 단점· 유능한 인재 등용이 어려움

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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청춘의 독서 독후감

에게 책을 주고 싶다고 말한 것은 단순한 헌사가 아니다. 학교에서 가르쳐주지 않는다고 해서 배움이 끝나는 것이 아니며, 세상이 황당하고 불합리해도 얼마든지 길을 찾을 수 있다는 것 ... 지만 오래되지 않은 이 책들이 지식 유통업자로 자신을 만든 원천이자 오랜 세월 동안 축적된 사고의 역사이기 때문이다. 청춘의 낭독은 영웅이 되고 싶은 유혹, 세상의 불평등이 왜 사라지 ... 들에 눈이 쏠린다. '죄와 벌'을 처음 읽을 때만 해도 마음에 두지 않았던 평범한 여성 두냐의 가치, 생각 앞에 느꼈던 순수한 수치심, 혁명가라고 생각했던 맹인의 진정한 보수적 면

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04

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상명대학교 서양근대사 기말 고사 정리본

적으것이다. 언어와 문화의 동질성을 매개로 삼고자 했던 것이다. 또한 이때의 민족주의 이념은 18세기 계몽 사상 속에 뿌리를 두고 있었으며, 따라서 자유주의적, 합리주의적, 세계시민 ... 주의적 성격을 지니고 있었다. 개인의 자유와 민족의 독립을 불가분의 관계로 파악한 것으로, 민족주의와 자유주의가 제휴한 형태의 민족주의라고 할 수 있다.이렇듯 19세기 전반에 민족 ... 한다고 주장하면서 평등의 이념을 부인했으며, 보수 집단은 민족주의를 민주주의와 사회주의에 대한 투쟁에서 대중의 지지를 획득하는 도구로 간주했다. 이러한 통합 민족주의는 19세기 후반

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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스키너의 심리상자 열기 감상문

의 딸을 학대하는 잔인한 과학자로 판단하는 근거가 되기에는 부적합하다고 생각한다.다음으로 실험에 대한 변수를 생각해볼 수 있었던 ‘사람은 왜 불합리한 권위 앞에 복종하는가?’를 얘기 ... 은 내은 진실이라고 주장하는 것이다. 따라서 20달러를 받고 거짓말을 한 사람과 같이 인지 부조화를 적게 경험한다면, 그들은 거짓말을 하게 만든 적지 않은 보수라는 정당한 사유를 찾 ... 합리화만을 주장하는 존재일까? 나는 이 질문에 의문이 생긴다. 인류의 역사를 본다면 자신의 귀를 막기보다는 발생하는 일이 무엇인지 들으려고 하는 이들이 분명히 존재한다. 우리는 이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19

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개인주의 ppt

에서의 불평등현상이나 저항행동에 대한 설명 부재 7. 기능주의 이론에 대한 비판7. 기능주의 이론에 대한 비판 존재하는 모든 사회조직을 기능적인 것으로 간주 보수적 성격 목적론에 빠져있 ... 사회를 균형과 질서 유지 및 통합적 측면에서 이해하려는 입장 사회는 구성원의 합의된 가치와 관점에 의해 유지 . 따라서 교육은 그 사회에 맞는 사회화 기능을 수행 한다는 비교적 보수 ... 과 분배 , 지식 전수 학교는 재능 있는 사람들을 분류 , 선별하는 합리적인 기관으로 가장 유능하고 동기가 강한 사람들을 최고의 지위에 오르게 한다 . 학교는 전문적 기술과 지식

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.04

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[보건환경학과] 2023년 2학기 보건행정 출석수업대체시험 과제물(의료와 보건의료의 차이, 1차의료)

I. 서 론보건행정이란 인구집단의 건강유지와 향상이라는 공동의 목표를 달성하기 위하여 합리적으로 협동하는 과정, 또는 공중보건의 목적을 달성하기 위하여 공중보건의 원리를 적용 ... 등을 포함하는 보건의료이다. 보건의료의 사회 ․ 경제적 특성은 수요의 불확실성, 소비자의 지식결여, 노동집약적 성격, 외부효과의 존재, 생산의 독점성, 보건의료 ... 과 보건 정책의 영향을 받는다. 세계보건기구(WHO)에 따르면 잘 작동하는 의료 시스템에는 자금 조달 구조, 잘 훈련되고 적절한 보수를 받는 인력, 의사 결정과 정책의 근거가 되

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.24

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행정의 개념 및 특성(경영과의 구분)

와 OD11) 인사행정제도(엽관제, 실적제, 대표관료제)12) 한국 공무원의 구분(종류)1. 행정의 개념 및 특성(경영과의 구분)광의의 행정은 고도의 합리성을 수반한 협동적 노력이 ... 발생, 권력 편재에 따른 분배의 불공평성 등이 있다. 정부실패는 정부의 규모가 비대해지고 그만큼 정부 권한이 커졌기 때문에 발생한다. 그래서 이것을 해결하기 위해 정부를 축소 ... 등으로 신행정학이 대두하면서 형평성, 대응성, 적실성의 중요성이 역설되었다. 1980년대에는 신보수주의와 지방분권화의 경향으로 정부 역할과 권한의 축소 시도가 있었고, 현재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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가족상담및가족치료_우리가족의 문제를 체계론적 시각에서 분석해보고 문제해결을 위한 과정을 계획하시오.

았다. 또한 어머니는 조부모님의 병수발을 하는 동안 어깨와 무릎에 만성 질환이 생겨 이를 묵묵히 수행하시면서도 자신의 처우에 대해 불만이 많으셨다. 이런 불합리한 가족 구조 때문인지 ... 등 다양한 상황과 관계에서 소통할 수 있다. 우리 가족의 문제를 체계론적 시각에서 분석하자면, 필자의 부모님은 보수적인 가정에서 자랐기 때문에 필자 또한 보수적인 가정 환경

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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일반적으로 법률이 남성의 경험에 기반하고 있다는 점을 정당방위와 명예훼손의 개념으로 설명하고 여성의

에 대한 법원의 판례를 기초로 하여 법률에 대한 남녀불평등이 이루어지는 현황과 이유, 그리고 이를 바탕으로 어떻게 법률이 개정되어야 할 것인지에 대한 개인적인 의견을 제시해보고자 한다 ... 어볼 때, 일반적으로는 성비가 같아지고 있다고는 하나 높은 위치의 성비는 여전히 불균형한 상태에 있으며, 그로 인해 여성의 목소리가 아직 충분히 반영되지 못하는 것이 아닐까 짐작 ... 한다.2. 법률에서의 성차별주제는 정당방위와 명예훼손의 개념을 바탕으로 법률을 설명해야 하나, 조사한 결과 법률보다는 판례와 판례까지의 과정의 설명을 통해 법률의 불평등성을 이야기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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[사회복지행정론] 사회복지사 A+ 레포트

이 부모를 부양하는 것이 당연하다는 인식으로 살아온 세대이다. 한국전쟁이후 궁핍한 시대를 이겨내고 자식에게 모든 것을 쏟아 부었지만 황혼이 된 지금, 자식들의 부양을 바라지 못하 ... 여부를 결정하는 통제장치가 있는데, 민립-민영은 위탁계약이라는 절차가 존재하지 않기 때문에 일부이지만 운영상 문제가 발생해도 행정적 처분 외에 운영권에 대한 통제가 불가능한 구조이 ... 할 민간위탁에 대한 지원과 가이드라인이 부족한 실정이다.공공, 민간사회복지시설의 공통된 문제점으로서는 첫 번째, 낮은 보수, 장시간 근무, 과중한 노동 강도 등 종사자들의 열악

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

들의 희로애락을 함께 해야 하는 존재이다. 부당한 회사의 압력에 맞서서 튼튼한 방패막이 될 수 있다. 노동조합이 무조건 회사와 대치하는 존재는 아니다. 공정, 상생, 합리, 실용 등을 바탕 ... 적인 효율성을 제고시킬 수 있다. 두 번째로는 소득분배의 공정성을 제고시킬 수 있다. 표준임금정책의 시행으로 인하여 근로자들의 보상 불공정성을 감소시킬 수 있다. 마지막으로 노동조합 ... 을 요구해 효율성을 저하시킨다. 두 번째로는 소득분배의 불공정성을 야기하며, 사회적 정당성에 역행을 하고 있다. 사회의 한 구성원으로 사회를 위하는 것보다는 개인만의 이익을 위해

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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