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"리더십 토론" 검색결과 841-860 / 10,096건

  • 기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇 근거와 사례
    기본적이면서도 널리 사용되는 방법이다. 신입사원 연수부터 직무능력 향상을 위한 전문교육, 리더십 교육 등 다양한 형태가 있다. 정해진 기간과 커리큘럼에 따라 체계적으로 진행 ... 에서 인적자원개발은 다양한 형태로 적용되고 있는데, 특히 국내외 기업들에서는 조직의 특성과 목표에 맞춘 맞춤형 개발 프로그램을 적극 도입하고 있다. 예를 들면, 삼성전자는 ‘삼성 리더십 ... 하는 데 초점을 맞춘다. 단순히 기술을 가르치는 데 그치지 않고, 비즈니스 전략, 리더십, 그리고 조직 문화 이해까지 폭넓게 다루면서 참가자들의 종합적 역량을 강화한다.또 다른 사례
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    문화경영, 가치경영, 신뢰경영이 무엇인지 간략히 정리하고 각각에 대해 우수기업의 사례를 제시
    판매 기능을 중앙집중적으로 통합했고 동시에 부문 간의 협력을 위한 프로그램을 도입하기에 이른다.주간 리더십 회의를 개설한 리더십팀은 장시간 토론으로 사명과 문화를 재정의하고 변화 ... 를 증명했다.그럼으로써 새로이 취임한 CEO 나델라는 MS의 부활을 통해 열정과 팀워크, 공감의 리더십을 세계에 알렸다. 그의 가치 아래 형성된 팀워크는 학창 시절 크리켓 선수 ... 은 공감능력으로 리더십의 처음이자 마지막인 사항임을 강조하며 구성원이 자신감을 키우고 모든 사람에게서 최선을 이끌어낼 수 있다고 믿었다.3) 신뢰경영LG그룹의 고 구본무 회장은 살아생전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서를 작성하시오.
    교육 교수법과 학습기법, 멀티미디어 교수매체 활용법, 평생교육 평가기법, 평생교육자로서의 성공적 교수전략 개발을 위한 다양한 리더십과 커뮤니케이션 능력 함양에 대한 내용을 학습 ... 을 평생교육에 적용하고, 평생교육활동의 계획과 운영에 필요한 적재적소의 평생교육방법을 활용할 수 있다.7. 다양한 리더십과 커뮤니케이션 능력을 습득하고, 실제 수업현장에서 수업목표 ... , 내용, 학습자에게 적합한 평생교육 방법 등 성공적인 교수전략을 적용할 수 있다.강의방법온라인 강의(온라인 강의 26차시 / 정기평가 2회)평가기준출석:15,과제:15,토론(참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    한 기업을 선정하여, 그 기업문화의 특징을 설명하고, 좋다 또는 나쁘다라고 생각하는 이유 설명
    을 통해 다양한 문화적 배경을 존중하며, 이를 통해 글로벌 시장에서의 경쟁 우위를 확보하고 있다. 또한 글로벌 리더십 프로그램을 운영하여 임직원들이 국제적 감각을 익히고 다양 ... 문화 개선 프로그램을 운영하고 있다. '열린 토론 문화'를 조성하여 직급에 관계없이 누구나 의견을 개진할 수 있도록 독려하며, 이를 통해 보다 창의적이고 혁신적인 아이디어가 조직 내
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.17
  • [교육과정] <합리성의 대화적 추구와 교육> 논문 크리틱
    의 구성원이 된다.2. 비판 및 질문1) 인간집단의 오류 가능성본 논문에서는 어떤 주제에 대해 토론할 때, 그 결과 도출되는 견해는 원래보다 더 발전된 것이라고 주장한다(최명선 ... , 2003). 그런데 토론과 대화에서 최종적으로 도출되는 결론이 더 발전된 것이라고 어떻게 장담할 수 있을지 의문을 품어 본다. 대화를 통해 항상 더 나은 논의 결과를 도출해 내 ... 논의는 타락할 수 있다는 가능성이다. 그것이 소수의 강한 리더십에 의해서든 어떤 방식이든 발전된 논의 결과가 도출되지 않을 수도 있다. 그리고 우리 사회에서 실제로 대화가 잘
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학 토론 7과목_경영전략론, 대인관계의심리학, 생활예절, 원가관리회계, 조직행동론, 투자론, 평생교육론
    경영학 토론 7과목경영전략론대인관계의심리학생활예절원가관리회계조직행동론투자론평생교육론[경영전략론]기업이 전략적 변화를 추구할 때 종업원들이 변화에 저항하는 이유에 대해 논하시오 ... 비의 비중이 높은 제품들을 다양하게 생산하는 기업에게 유용하다.[조직행동론]서번트 리더십에 대해서 조사하여 1)특징 2)리더십의 성공적 수행을 위해 필요한 요건들을 2가지 제시 ... 하고 3)자신이 이 리더십을 행사할 경우 어떠한 행동을 할 것인지 의견 1가지를 제시하시오.1) 서번트리더십의 특징과 성공적 수행을 위한 2가지 필요요건서번트리더십은 훌륭한 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.06.21
  • [태권도승단] 태권도 지도자의 도덕적 해이가 사회에 미치는 영향에 대하여 논하시오
    ④ 민주적 소통 기반의 리더십 함양⑤ 태권도 교육의 전문성 강화⑥ 윤리성과 실천을 평가하는 제도 마련6. 태권도의 바람직한 미래 정립① 지도자 교육연수의 다양화② 체계적 지식 전달 ... 적 기술를 넘어, 민주적 소통과 책임 있는 판단, 열린 리더십을 갖추어야 하며, 이를 통해 공동체 내에서 존중받는 진정한 ‘스승’의 위치를 차지할 수 있다.지도자의 태도는 결국 수련생 ... 여부를 형식적으로 점검하는 수준에서 벗어나, 실제 태도와 행동 변화로 이어지도록 실습 중심의 연수나 지역별 토론식 워크숍도 병행할 필요가 있다.③ 투명하고 체계적인 도장 운영 기준
    리포트 | 15페이지 | 5,900원 | 등록일 2025.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.
    를 이룰 때 조직의 가치는 더욱 빛이 난다고 생각된다. 서번트 리더십은 이러한 조직 가치를 보다 효율적으로 운영할 수 있는 리더십 중 하나로서 조직 구성원들이 자신의 능력을 최대한 ... 발휘할 수 있도록 방향을 제시하고 경청하고 섬기고 배려하는 리더십으로 조직 내 인간관계가 중시되는 현대사회의 조직적 가치를 창출하기 위해서는 해당 리더십이 가장 중요하다고 생각 ... 이 개인적인 의견이라면 이는 인간관계에서 크게 벗어나는 것이라고 생각한다. 개인의 가치가 더 빛을 발하기 위해서는 듣고 토론하고 요구할 필요가 존재하며 그러한 조언을 구하는 분들도 리더
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 대인관계능력 교과목 강의계획서 할인자료
    . 토론, E. 팀프로젝트, F. 캡스톤디자인, G. 포트폴리오, H. 기타교육장소(시설)일반강의실전용실습실컴퓨터실습실외부교육시설산업체현장기타○교재주교재한국○○○○, 『대인관계능력 ... 가이드북』부교재장○○, 『갈등관리와 ○○○○』, 무○○○○(2009)참고교재김○○, 『협상의 ○○』, 청○○○○(2004)박○○(역), 『리더십의 ○○』, 이○○○○(2009)평가 ... 인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력□자원관리능력□시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력?대인관계능력?팀워크능력 ?리더십능력 ?갈등관리능력 ?협상능력
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.03.30
  • 유아관찰일지) 만 5세 관찰 및 발달평가 1학기 6회 분량 (풍부한 내용으로 작성하여 참고하기 용이합니다)
    과 모양을 탐색하고, 겨울철 식물의 생존 전략에 대해 친구들과 토론한다. 작은 곤충을 발견했을 때는 조심스럽게 관찰하며 ‘왜 곤충들이 겨울에도 움직일까?’라는 질문을 스스로 던지 ... 의 기틀이 탄탄하다. 앞으로는 자신의 의견을 더욱 자신 있게 표현하며, 다양한 사회적 상황에서 리더십을 발휘할 수 있도록 격려가 필요하다.[ 관 찰 일 지 ]이름OOO성별O생년월일 ... 고 있다. 앞으로 다양한 사회적 역할과 도전을 경험하며 리더십 역량을 키워나가도록 지원할 필요가 있다.[ 관 찰 일 지 ]이름OOO성별O생년월일년 월 일 (만 5세)관찰영역관찰일
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직개발에 대하여 설명하시오
    전원을 대상으로 훈련 내용을 교육하는 실험실 세미나를 여는 것부터 시작한다. 그 당므 작업관계 개선 및 리더십 향상을 위해서 팀을 개발하게 되고, 조직변화 목표를 설정하고 변화 목표 ... 하여 과업 성과와 생산성과 관련된 여러 가지 요인을 토론하는 훈련이다. 팀 구축법의 목표는 조직 유효성을 증대시키는 것이다. 팀 구축법의 절차는 팀 기술연수부터 시작한다. 연수회 ... 단계에서는 위에서 수집한 자료를 바탕으로 해서 공개토론을 펼치거나 우선순위를 결정해야 한다. 그리고 토론 내용을 중심으로 밀고 나갈 변화 계획을 세워야 하며 각 팀에서 생산성을 저해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    Likert가 분류한 조직의 효율성을 결정하는 4개의 시스템에 대해 설명하고 학습자 본인이 지지하는 시스템과 그 이유에 대해 토론하시오
    Likert가 분류한 조직의 효율성을 결정하는 4개의 시스템에 대해 설명하고 학습자 본인이 지지하는 시스템과 그 이유에 대해 토론하시오? 본 문1. 서론Likert는 조직의 효율 ... 하는 협력적인 문화를 형성하는 데에도 어려움을 겪을 수 있다는 것이다. 따라서, 조직 내에서 효과적인 의사소통과 상호작용을 위해서는 적절한 리더십 스타일을 적용하는 것이 필요하다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지 주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천내용을 작성하시오.
    운영-학교에서는 청소년들을 대상으로 건강한 식습관, 정신 건강 관리, 운동의 중요성 등을 포함한 종합적인 건강 교육 프로그램을 운영합니다.-정기적인 건강 강의, 워크샵, 토론 등 ... 리더십을 발휘할 수 있는 다양한 교과외 활동을 제공합니다. 동아리 활동, 봉사활동, 공모전 참가 등을 통해 학생들의 스펙을 향상시킵니다.특수 교육 및 개별 지원-학교에서는 학습 장애 ... 으로 다양한 문화 활동을 즐기고, 토론 및 의견 공유를 통해 사회적 참여를 확대할 수 있습니다.4. 청소년 보호 및 안전 정책사이버 안전 교육 프로그램 운영학교와 지역사회에서 사이버
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09
  • 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.
    은 조직에서는 의견 충돌이 불가피한데, 이를 생산적인 논의로 전환할 수 있는 리더십이 중요하다.4) 문화적 지능 이론(Cultural Intelligence Theory)문화적 지능 ... 감(Psychological Safety)’ 을 기반으로 한 조직 문화를 조성함으로써 다양성을 효과적으로 창의성과 연결하는 데 성공했다.* 구글의 핵심 전략- 포용적 리더십(Inclusive ... Leadership) 도입: 관리자들에게 심리적 안전감을 제공하는 리더십을 교육하고, 팀원들의 의견을 존중하는 문화를 정착시켰다.- 의견 교환을 촉진하는 조직 구조: 팀 구성 시 최대한
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17
  • 1. 세종을 통해 알 수 있는 협치란? 2. 나의 고향이 자랑하는 역사적 인물과 유적지를 소개하시오 3. 생육신과 사육신에 대해 조사하시오 4. 내가 존경하는 역사적 인물은 누구이며 그 이유는 무엇인지 서술하시오
    다. 지금의 대한민국은 새로운 리더가 필요하다. 바로 조선을 이끈 세종대왕 같은 리더 말이다. 세종대왕은 다음과 같은 리더십을 통해 협치를 이루었다.첫째, 신하들과의 토론을 중요 ... 시했다. 세종대왕은 강력한 카리스마를 가진 왕이었다. 강한 리더십을 이용해 제도를 살피고 재정을 정비하며 나라를 더욱 강하게 만들려 노력했다. 하지만 왕이 강할수록 신하들은 자신 ... 들이 사라질 뿐 아니라 긴급상황이 발생할 때 신속하게 대처하기 힘들다고 보았다. 이러한 흐름을 바꾸기 위해 세종대왕은 신하들의 토론을 적극적으로 유도하였다.둘째, 경청의 중요성을 알
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장. 단기관리방안에 대해 서술해보세요.
    의 경영시스템을 지향한다.즉, 조직구성원들이 업무과정에서뿐만 아니라 문제인식과 문제해결, 데이터 수집과 의사결정, 리더십과 집단토론기법에 대해 충분히 훈련하고 교육한다면 지속적인 개선 ... 메커니즘의 기능을 제대로 수행할 수 있을 것이며, 따라서 역량강화가 필요하다.본론1. 사회복지에서의 TQM 가능성TQM이 성공적으로 운영되기 위해서는 최고경영자의 리더십을 바탕 ... 은 생산성, 소유성, 업무에 대한 자부심, 상호이해, 목표에 대한 포괄적인 이해를 향상시키는 효과적인 방법으로 고려되고 있다.제3의 리더십과 CEO의 열정. 데밍과 주란에 따르면 TQM
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.
    적합성, 잠재력 등을 종합 평가하여 최적의 인재를 선발합니다. 글로벌 컨설팅 회사 맥킨지는 지원자의 문제 해결 능력, 팀워크, 리더십 등을 평가하기 위해 사례 연구, 그룹 토론 ... 를 명확히 합니다. 맥킨지는 면접 과정에서 사례 연구와 그룹 토론을 활용해 지원자의 문제 해결 능력과 팀워크를 평가함으로써 조직 내 협업 능력을 중시합니다. Z홀딩스 같은 기업은 실제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문간호사 역할, 업무에 대한 OUTCOME
    으로 13 개 영역의 재구성 필연적 2) 전문간호사의 역할 규명 ( 관련 의사단체와의 협동 / 토론 / 합의 / 홍보 ) 3) 현재 PA(Physician Assistant) 가 수행 ... 의 사례 마그넷 병원 특성 프랭클린 스퀘어병원 중환자실 메릴랜드대학병원 외상센터 변혁적 리더십 간호관리자 권한으로 임원회의에서 일반간호사 발언권 기회 부여 간호관리자의 열린 마음과 동기 ... 를 부여하는 리더십 구조적 역량강화 신입간호사 6 개월까지 트레이닝 가능 ( 프리셉터가 결정 ) 신입간호사 교육 스케줄 조절 재교육 기회 ( 등록금 지원 ) 전문직으로서 모범
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23
  • 21세기 기업의 인재상 교안 최신판
    상황 공대교육 : 글쓰기(TW)와 발표력(Presentation)을 필수로 포함- 미 공대 95%는 산업계 요구 ‘공학교육 인증제’를 실시1) 공학실무(공학경영, 리더십, 의사소통 ... 도출- 구체적 아이디어 채택3) 회의 분위기 활성화- 질문 참여 유도- 긴장 완화할 시간 필요 (커피 브레이크)- 토론식 회의 분위기 유도4) 건설적인 논쟁 유도- 혼다 자동차 ... 토론식(브레인스톰) 스타일 바람직6) 설득과 비즈니스 스피치- 관점의 차이가 감정적일 때 많이 생기는 이유 : 납득&채택시키려고, 내용부족, 큰목소리로 이기려고, 가만히 있으면 무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 세종을 통해 알 수 있는 협치란? 2. 나의 고향이 자랑하는 역사적 인물과 유적지를 소개하시오 3. 생육신과 사육신에 대해 조사하시오 4. 내가 존경하는 역사적 인물은 누구이며 그 이유는 무엇인지 서술하시오 5. 고대 삼국시대의 전성기를 비교하시오 6. 고려 말 신진사대부와 권문세족의 차이점을 설명하시오 7. 세종의 업적을 분석해 서술하시오 8. 태종
    리더십을 보여줄수록 그의 신하들은 자신의 의견을 표현할 가능성이 줄어든다. 왕의 권세가 바뀌었음에도 왕의 지시에만 익숙해진 대소신료들은 입을 벌릴까 두려워 잠잠하고 유행을 따랐 ... 는 태조 때 23회, 태종 때 80회만 열렸지만 세종 때 1,898회나 열렸다. 세종대왕은 회의 때마다 “자신의 의견을 말하라”고 적극적으로 논리적인 토론을 독려했다. 그러자 세종대 ... 게 열었지만 입이 무거워서 공식적인 유인 외에는 긴 말을 거의 하지 않았다. 세종대왕은 신하들에게 안건을 알려준 후 “함께 의논하여 알리라”고 말했다. 토론과 제안 내용의 장단점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02
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2025년 11월 01일 토요일
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