"단기근로자계약서"의 검색결과 입니다.

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"단기근로자계약서" 검색결과 841-860 / 1,580건

노인장기요양보험 제도의 이해

와 근로자 각 50% 자영자 : 본인 50%, 정부 50%근로자 : 사용자와 근로자 각 50% 자영자 : 본인 100%서비스 종 류재가 : 방문개호, 주·단기보호 등 시설 : 특별양호 ... - 을 받은 자※ 중등증 노인(1~3등급)**보험료 및 자격건강보험료액 X 장기요양보험료율  장기요양보험료는 건강보험료와 통합하여 징수하되, 구분고지 - 같은 고지서 활용(총보험료 ... %**외국의 사례제도명칭개호(介護 )보험 ('00.4 시행)수발(Pflege)보험 ('95.4 시행)본인부담 : 10%본인부담숙박비식비는 전액 본인부담보험료 부 과근로자 : 사용자

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.25

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고령화가 기업 및 근로자에게 미치게 될 영향 및 기업의 대응방안

- 대량 채용과 구조조정이 반복되면서 선순환적 인력구조가 형성되지 못한 채 기업 근로자의 평균임금이 지속적으로 상승돼 왔음.- 이로 인해 고직급화와 실무자급 과··차장이 이미 일반 ... 고령화가 기업 및 근로자에게 미치게 될 영향 및 기업의 대응방안Ⅰ. 서론현재 우리나라는 세계에서 유례가 없을 정도로 매우 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있다. 각종 통계 결과 ... 었기 때문이다. 따라서, 기업에서는 하루 빨리 고령 인력에 대한 인식의 전환을 해야 할 것이며, 체계적인 관리 방안을 마련해야 할 것이다. 이하에서는 고령화가 기업과 근로자에게 미치게 될

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.26

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국민건강보험

운영을 위한 가장 중요한 과제는 보험급여비에 충당할 수 있는 재원의 범위와 규모가 수지상등의 원칙에 서 있어야 한다는 점이다.(1) 보험료)보험료는 피보험자와 사업주(사용자) 및 ... . 보험료는 각 조합에 따라 부과기준과 방법이 다르다.① 직장의료보험피보험자의 근로소득에 기초한 표준보수월액에 조합이 정관으로 정한 요율을 곱하여 보험료율을 결정하며 사용자와 피 ... 료에 관계없이 균등하게 받는다.3) 단기보험사회보험 중 의료보험과 실업보험은 단기보험에 속하고 연금보험은 장기보험에 속한다. 의료보험은 피보험자의 질병, 부상, 분만 등을 보험사고

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.18

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우리나라에서 실시되고 있는 사회보험 정책 중 건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험 자신이 관심을 가지고 있는 한가지분야를 선택하여 현황과 문제점 개선방향에 대하여

.⑷국민개보험의료보험제도가 도입될 초기단계에는 피용근로자를 적용대상으로 하였으나 사회경제적 여건이 변화함에 따라 자영자를 적용대상에 포함시키는 등 마침내는 전 국민을 대상으로 하는 국민 개보험의 성격 ... 던 자가 유공자 등 의료보호대상자가 된 경우로 서 보험자에게 건강보험의 적용배제신청을 하지 아니한 자는 적용대상자로 포함된다.⑵가입자의 종류구분직장가입자지역가입자가입자모든 사업장 ... 의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원가입자중 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 자피부양자직장가입자에 의하여 주로 생계를 유지하는 자로서 보수 또는 소득이 없는 자- 직장가입자

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.04

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우리나라 의료보험제도(건강보험제도, 노인장기요양보험제도) PPT 프레젠테이션

역료 비과세 근로소득 지역가입자의 생활수준등을 참작 산정기준 : 소득 , 재산 , 생활수준 및 경제활동참가율 등을 참작보험료율 직장가입자 보수월액 상 , 하한선 기준 상한선 : 6 ... 어려운 대상자에게 신체활동 또는 가사지원 등 서비스를 제공하는 제도3. 건강보험의 재정보험료 직장가입자의 보험료 월별 보험료액은 보수월액에 보험료율을 곱하여 얻은 금액 지역가입자 ... ,579 만원 하한선 :27 만원 지역가입자 보험료부과점수 기준 상한선 : 11,000 점 초과는 11,000 점으로 조정 하한선 : 20 점 미만은 20 점으로 조정4. 건강보험

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.03 | 수정일 2016.03.04

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경력개발-세종

갚음'을 꾀하는 해고자가 급증하고 있기 때문이다. 온라인 상점 아마존은 상반기 1300여명을 감원하며 회사 비난금지 서약서에 서명하는 대상자에 한해 위로금을 추가로 얹어주는 계획 ... 하더라도 다른 사람들이 규칙을 위반하는 것을 방지하는 역할을 함(일벌백계) 징계해고의 후유증 공정한 징계절차 확립 필요징계해고근로기준법 : “사용자는 근로자에 대하여 정당한 이유 ... : “사용자는 근로자를 해고하고자 할때에는 적어도 30일전에 그 예고를 하여야 한다. 30일전에 예고를 아니한 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다. 단 천재, 지변

리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.17

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노인복지법 연혁과 내용,수직적,내용적 체계분석

하양형 노인복지주택은 제외한다)을 설치한 자는 입소자가 퇴소하는 때에는 지체 없이 수납한 보증금을 입소자 또는 입소자를 대신하여 입소계약을 체결한 배우자 또는 부양의무자에게 반환 ... 복지법인이 아닌 민간기업체나 개인도 시·도지사의 허가를 받아 유료노인복지시설을 설치·운영할 수 있도록 함.② 재가노인복지사업의 종류를 가정봉사원파견사업, 주간보호사업, 단기보호사업 ... 경2)노인복지시설의 설치·운영자는 노인복지시설에서 노인 등의 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 업무를 전문적으로 수행하는 요양보호사를 의무적으로 두도록 하고, 시·도지사는 요양보호

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.05

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활동보조서비스의 의의와 전망

한다. 단, 장애인 본인과 가족의 욕구가 충돌할 경우, 장애인 본인의 의사를 우선적으로 고려한다.(2) 서비스 이용 계약 체결계약 당사자는 제공기관과 이용자 또는 가족 등의 대리인(보호자 ... 활동보조서비스의 의의와 전망Ⅰ. 서 론Ⅱ. 이론적 배경제1절. 활동보조서비스 관련 이념제2절. 활동보조서비스 국내외 연구동향Ⅲ. 활동보조서비스 진행과정과 제도내용제1절. 활동보조 ... . 서 론장애인 활동보조서비스)란 장애인의 자립을 달성하기 위한 중요한 지원 중의 하나로 활동보조인을 통해 일상생활 전반에 필요한 활동을 포괄적으로 보조하는 것이다. 활동보조서비스

리포트 | 21페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.03.08

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외국인 노동자에 대한 사회문제 조사.

의 한 대상이므로, 나는 이번 레포트를 외국인 노동자에 대해 조사해 보았다.본론Ⅰ. 외국인 노동자의 정의외국인노동자는 이주노동자 ? 이민노동자 ? 초빙노동자 ? 단기노동자 ? 계약 ... 층으로 그들이 근로현장에서 약자의 위치로 많은 어려움과 고통을 겪고 있는 것을 TV를 통해 본 적이 있다. 일하는 근로자의 한 부류로 그들도 역시 나라의 보호를 받아야 될 사회복지 ... 노동자 ? 이방인노동자 등 다양한 명칭으로 불리지만 '일정 기간 다른 나라에 가서 돈벌이를 하는 사람'으로서의 의미는 동일하다. '외국인'과 '근로자'를 규정하고 있는「출입국관리법

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.16

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[공기업론]대구도시철도공사의 모든 것 ppt

자 발표일 전일까지 전역예정인 자 ❍ 근무조건 : 주 · 야간 교대근무가 가능한 자 ※ 여성 최종합격자의 경우 ‘야간 및 휴일근로 동의서’ 제출 후 임용 가능도시철도공사 채용 공인 ... • 1, 전동차 하차안내방송 광고 , 신규임대 및 장기 미임대점포 계약 • 비용절감 : 인력운영 최소화 , 전력사용량 감축도시철도공사 경영성과 노사화합과 지역사회 공헌 사업명 주요추진 ... 의 이관 이외에 운영자금 부족으로 인한 추가 차입은 제한적이다 . 차입금 상환과 도시철도 관련 대규모 자산의 보유로 인해 재무구조가 우수하다 . 상환조건이 양호하여 (5 년 거치 10

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.09

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비정규직 문제 해결 방안 및 노조조직률 하락 이유

근로계약기간이 정해진 단기근로(계약직, 임시직, 일용직), 근로계약을 맺은 사용자와 업무를 지시하는 사용주가 다른 파견노동, 소정근로시간이 짧은 단시간노동(물론 명목상 단시간 ... 정규직 노동자에 대해서 알기 위해서 우선 정규직 노동자의 특성에 대해서 설명하자면,첫째, 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결하고 있으며 따라서 근로기준법 제30에 따라 사용자는 정당 ... 자가 근로계약 체결의 상대방이고 중간에 다른 자가 끼여서 착취하는 구조가 아니라는 점이다. 따라서 정규직 노동자는 그 사용자를 상대로 노동 3권을 행사할 수 있다.셋째, 사업장내

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.13

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고용허가제, 외국인 고용자 근로 도입에 대한 토론

함으로 인 가능하다. 사업주는 외국인 근로자의 채용 시 반드시 표준근로계약서를 사용하여야 하며, 사업주는 출국만기보험과 임금체불보증보험 등에 가입할 의무가 있다. 한편 외국인 근로자 ... 생 송출 비리를 가져오는 요인이 되었다. [이하 중기협]이 문제의 온상이었다고 해도 무방하다. 연수생 신분이지만 근로자로 일해 왔던 수십만의 외국인 노동자들이 제도의 불안정 ... 의 사업장 변경은 원칙적으로 금지하되 사업체의 휴업이나 폐업, 사용자의 정당한 근로계약 해지 등 불가피한 사유가 있는 경우에 한하여 다른 사업장으로 변경을 승인할 수도 있다.고용허가제

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.15

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임금피크제

과정에서 고용유지의 취지보다는 임금삭감을 위한 수단으로 변질될 것을 우려하고 있다.2) 경영계경영계는 인건비를 절감하고 근로자의 장기고용을 확보한다는 측면에서 긍정적으로 평가 ... 형 임금피크모델정년을 연장하는 대신 정년 연장기간 만큼 정년 전의 임금을 조정하는 모델로서, 연공급 임금체계로 인한 인건비 상승, 인사적체 및 종업원의 사기 저하, 고령근로자의 비 ... 한 다음 계약직, 촉탁직 등의 신분으로 고용을 연장하는 방안이다. 이 경우 적용대상자의 범위, 재고용기간, 고용형태 등을 감안해야 한다.Ⅲ. 도입절차1. 사전준비1) 목표설정도입목표

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14

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노인장기요양 보험제도

요양급여의 종류 및 내용, 유효기간, 등급판정위원회 의견포함) 및 표준장기요양이용계획서를 수급자(등급판정기준에 따라 장기요양급여를 받을 자를 말함)에게 송부하여야 한다. 표준장기 ... 사용자와 국가ㆍ 지방자치 단체ㆍ사립학교가 아래와 같이 부담한다. 근로자인 직장가입자와 그 사용자 : 각각 50% 분담 공무원ㆍ교직원인 직장가입자와 소속 국가ㆍ지방자치단체ㆍ사립학교 ... 하지 않고 국민건강보험공단이 이를 함께 수행하도록 한 것이다.4) 노인중심의 급여우리나라 장기요양보험제도는 65세 이상의 노인 또는 65세 미만의 자로서 치매ㆍ뇌혈관성 질환 등 노인

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.24

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기초세제의 이해

, 소득세, 법인세 등)6. 수정신고와 경정청구 및 기한 후 신고 ??구분수정신고경정청구기한 후 신고요건과세표준신고서를 법정신고기한 내에 제출한 자과세표준신고서를 법정신고기한 내 ... ? 전자송달 : 송달 받는 자가 신청 시에 한하여 전자우편으로 교부? 공시송달 : 공고 후 14일 이후 서류가 송달된 것으로 본다.* 송달장소각 국외에 있어 송달불가 시* 송달장소 ... 되는 때종합부동산세과세기준일(매년 6월 1일)가산세납세의무가 성립하는 때원천징수 소득세, 법인세소득금액, 수입금액을 지급하는 때5. 납세의무의 확정? 신고확정 : 의무자의 신고로 세액

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.14

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노인 장기요양 보험제도

자 ③ 의료급여수급권자*정부법안의 주요내용9. 관리운영체계장기요양서비스 사업자재가보호 0국민건강보험공단 (장기요양등급판정위원회) - 등급판정 - 표준장기요양이용계약서 작성 ... : 사용자와 근로자 각 50% 자영자 : 본인 50%, 정부 50%재가 : 방문개호, 주·단기보호 등 시설 : 특별양호 시설, 요양병원 및 병상 등보험료: 45% (65세 이상 15 ... 와 근로자 각 50% 자영자 : 본인 100% 연금자 : 본인과 연금 보험자 50%재가 : 단기요양, 주야간 요양 등 시설 : 노인집합 주택, 요양홈 등보험료 :100% 본인부담

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.12

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2006년 11월 통과된 비정규직법과 비정규직법안보완문제를 정부정치노동재계 괴리를 최근경제기사로 설명하시오oㅇ.

, 휴가 등의 근로 조건을 근로계약으로만 체결하고 비정규 근로자에게 적용되는 별도의 취업규칙을 두지 않았다면, 정규 근로자에게 적용되는 취업규칙이 그대로 적용됨(2) 단시간근로자 ... 근로자가 해당 됨(2) 계약직근로는 근로계약기간을 규정하고 있는 근로기준법 제 23조에서 근거를 찾을 수 있으며, 도급은 민법 제664조에서 용역은 민법 제664조 및 경비업법 ... 개월여 만에 非(비)정규직 법안이 국회 환경노동위원회를 통과했다. 그 사이 법안은 노동계 요구에 따라 기업의 부담을 늘리는 방향으로 상당 부분 수정됐다. 임시·계약직 근로자[期間

리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.09.28

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[인적자원관리]근로자 파견제도의 문제점과 개선방안

파견제도 서 론비정규직 노동자들의 계속적인 증가, 근로 의식수준의 향상은 비정규직 노동자들의 급여문제와 복지문제, 고용안정에 관한 욕구를 증가시켜 비정규직 문제는 우리 사회의 핫 ... 이슈로 등장근로자 파견제도 서 론그러나 !KTX이랜드근로자 파견제도의 설명 본 론1 파견근로의 개념○ 「파견근로」란 일반적으로 파견근로자를 일시적 업무 또는 일정 기간 동안 사용 ... 한 업무를 위하여 근로를 제공함. ○ 매개성 : 상용근로, 계약근로 등이 사용자와 근로자라는 양자관계 ▶ 파견근로는 파견근로자, 파견업체, 사용업체간 3자관계가 형성됨. ▶ 삼자관계

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.17

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가격상한제와 가격하한제 적용사례와 효과

을 설정하면 단기적으로 아파트에 대한 수요가 증가하여 아파트를 구입하는 수요자는 혜택을 보게 되지만 장기적으로 아파트 공급 감소, 아파트의 질적 수준 저하를 가져오게 되는 현상 ... 시장을 형성하여 거래를 이룬다. 이때의 거래량은 균형거래량보다 적은 것이 당연하며 가격 또한 균형가격보다 많이 최고가격보다 월등히 높아진다. 또한, 이해 관계자들끼리 매매계약을 맺 ... 을 서서 기다리게 하는 선착순은 시간의 낭비를 초래하므로 비효율적이라 할 수 있고, 판매자들의 편견이나 선호에 근거한 차별대우는 불공평할 뿐만 아니라, 그 재화에 대해 가장 높은 가치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16

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한국경제의 과제와 대책

을 확대해야 하고 시간제 근로와 탄력적 근로시간제를 활성화하된 근로시간 비례원칙에 따른 임금 및 근로조건을 고용계약서에 명시하여 고용투명성을 강화해야 한다. 또한 고용창출 효과가 높 ... 창출취약계층을 중심으로 고용불안이 심각하므로 일자리 창출이 시급하고, 임금·근로시간의 유연성 제고와 구인·구직자 간 미스매치를 해소해야한다. 특히 여성 및 천년 인력등의 고용 ... 한국경제의 과제와 대책경제변동론 강의를 들으면선 경제변동이론과 한국경제의 이슈들 그리고 세계경제가 어떻게 흘러가고 있는지 알 수 있게 되었다. 이번 경제변동론에 관한 보고서를 쓰

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.27

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