"단기근로자계약서"의 검색결과 입니다.

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"단기근로자계약서" 검색결과 801-820 / 1,580건

국제 금융위기 Global Financial Crisis [재무관리]

의비는 전반적인 경기하강이 지속되고 물가가 불안하여 IMF 지원 체재하에서 금융 및 실물 경제의 구조조정이 급격히 이루어져 실업이 100만 명을 돌파하였고, 근로자들의 임금이 동결 ... , 일, EU가 줄기차게 요구해왔던 금융시장의 완전개방과 수입선다변화제도의 폐지 약속을 해주었다. 무엇보다도 우리나라의 대외신인도가 떨어져 수출전선에 문제가 많았고, 대외신인도가회복 ... 될 때까지 외화의 공급이 원활하지 못하고 금융기관의 단기원리금 상환을 위한 수요가 증가함에 따라 IMF 자금 지원을 받고도 외화공급이 부족하였다. 이에 환차손에 의한 부담이 커 원유

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.10.25

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연령차별금지제도

우리 기업에서는 ‘사오정(45세 정년)’과 ‘오륙도(56세 도둑)’ 의 유행어가 생겨 날 정도로 근로자들의 조기퇴직 현상이 일반화 되었다. 경제협력개발기구(OECD) 보고서에 따르 ... 경우를 규정하고 있는데, 이는 직무의 성격에 비추어 특정 연령기준이 불가피하게 요구되는 경우, 근속기간의 차이를 고려하여 합리적인 차등을 두는 경우, 근로계약, 취업규칙, 단체협약 ... 있도록 함.4. 벌칙 및 과태료 규정근로자가 차별에 대한 진정, 소송, 신고 등을 한 것을 이유로 근로자에 대하여 해고나 그 밖의 불리한 처우를 한 경우에는 2년 이하의 징역

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29

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금융상품의 개념, 금융상품의 종류, 금융상품의 범위, 금융상품의 판매기관, 금융상품의 개발전문가, 싱글족의 금융상품 소비행태 심층 분석(금융상품, 금융, 금융상품판매, 금융상품개발, 금융상품소비, 싱글족)

가로 다수계좌를 설정할 수도 있음(근로자주식저축 통장내에 증권저축, 수익증권저축, 뮤추얼펀드 계좌를 각각 개설).3. 투자신탁회사1) 공사채형 수익증권단기공사채형 수익증권은 고객 ... 의 종류1. 은행의 금융상품 : 세금 및 예금보호 부문1) 생계형비과세저축2) 특판정기예(적)금3) 금융채4) 맞춤형신탁5) 추가형금전신탁6) 개인연금2. 증권회사 : 비과세근로자 ... .5%) 및 신용협동기구 예탁금(농어민 및 저소득근로자가 아닌 경우 농어촌특별세 1.5%)가 있다.Ⅳ. 금융상품의 범위SFAC NO.105의 ?부외 위험과 높아진 신용위험도를 가진

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.04

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노동시장의 유연화

직접적 조정양적 고용 조정‧ 근로자수조정‧ 신규채용 중지 또는 삭감 ‧ 결원의 불 보충 ‧ 비정규근로자 재계약 중지 ‧ 조기퇴직 유도 ‧ 고용보호법 개선 경제적 사정에 따른 사용 ... 화, 기능적 유연성, 임금 유연성 개념 포함 외부적 수량적 유연성과 외부화는 근로자수 조정, 내부적 수량적 유연성은 근로시간 조정, 기능적 유연성은 질적 고용 조정과 대응되는 개념노동 ... 되어 온 노동시장도 이제는 경쟁원리를 바탕으로 운용되어야 함 노동시장이 균형상태를 유지해야 함 기술변화에 대처하기 위해서 기업은 투자를 과감하게 증가시키면서 근로자를 훈련

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.07

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국제 인구 이동 이민 실태, 문제점, 향후전망 / 국제 노동력 이동 실태 분석

으로 일일 평균 10만4천명이 입.출국(3) 계약노동이동공업화의 진행으로 노동력 수요가 증가한 서유럽에서 단기 이주노동자를 노동력의 원천으로만 받아들이고 계약기간이 만료되거나 필요 ... ·중견기업의 성장역량 강화(3) 중소기업 현장 애로사항 해소 / 국제근로자 복지시설 향상(4) 산업단지 환경 조성Ⅱ. 국제 인구이동 실태와 향후 전망1. 국제인구이동 개념2. 국제인구 ... 방법/ 국제근로자 복지시설 향상외국인 근로자에 대한 기업의 수요를 분기별로 점검해 도입쿼터를 신축적으로 운영한다. 아울러 외국 인력 선발제도를 개선해 숙련된 외국 기능인력 도입

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.20

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금융상품의 종류

/노후생활/근로자퇴직적립)① 맞춤형 신탁: 고객이 운용대상/방법 등을 지시, 3개월경후 시 중도해지수수료 면제② 단위형 금전 신탁▪ 신탁단위별로 일정한 판매기간을 정하여 다수 ... 설계사납입자유(임의)일반설계사임의전문설계사정액(고정)일반설계사5. 증권투자신탁의 분류구분유형주요내용조직형태계약형회사형위탁자,수탁자,수익자 3자간의 신탁계약주식회사로 설립(투자자 ... 지급식), 적립식-저축기간 : 1년 ~ 3년 (3년경과분은 과세)-운용상의 특징 : BB+이하의 채권과 B+이하의 CP에 30%이상 투자② 근로자 주식저축 (2001년말까지 판매)

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.27

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비정규직의 문제점과 해결방안0k

정규 근로자의부정적인 특성을 지적하면서 비정규 근로자게 대한 차별을 철폐하고 비정규 근로자를 정규 근로자로 전환해야 한다는 주장까지 해왔다.비정규직근로자는 임시적, 일용직, 계약직 ... 소년층과 노년층에 집중되어 있다.4) 특수고용노동자정규 노동자는 사용자와 위탁, 도급 등이 아닌 ‘근로계약’을 체결하고 법적으로 근로기준법이 당연히 적용된다. 그리고 임금도 정해진 ... 가 탄생하게 된 동기비정규직이 탄생하기 시작한 것은 1987년부터 기업체마다 단 순아르바이트에서 장기(1년이상)및 단기(1개월 이상, 1년 이 내)파견근로자를 대기업(당시 10대

리포트 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.07.03

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기업 환경 전략

으로써 이해 관계자(stake-holders) 집단이 많아진다는 것을 의미한다. 또한 다원적 목표가 생겨나서 단기적이 아닌 장기적 이윤을 추구한다. 그리고 지속적인 성장을 추구하기 때문 ... 을 넓은 뜻으로 경영이라고 한다. 그리고 경영학 교과서에 설명된 경영(administration)이란 경영자가 조직체의 목적을 설정하고, 그 목적을 달성하기 위하여 전략을 결정 ... 변화가 중요하다.넷째로 소비자보호법, 공정거래법, 독점금지법 등의 법률적 환경이 있다. 법률적 환경에는 계약(계약불이행시 손해배상청구), 대리관계, 지급수단(수표와 어음), 소유

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.29

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비정규직에 관하여

제 근로자, 비전형 근로자로 분류※한시적 근로자(고용의 지속성): 근로계약기간을 정한자 또는 정하지 않았으나 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할수 없는자시간제 근로자(근로시간 ... 관계가 유지되는 고용주와 업무지시를 하는 사용자가 일치하지 않는경우로 파견사업주가 근로자를 고용한후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 사업장 ... 에서는 근로자를 종사자 지위에 따라 상용직,임시직,일용직으로 분류※1) 고용기간을 정한 경우에는 상용직(1년이상), 임시직(1월～1년), 일용직(1월미만)으로2) 고용기간을 정하지 않

리포트 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2010.06.08 | 수정일 2023.09.18

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기업경영의이해 경영학원론 5장 요약

의 배치 : 인사관리에 있어 해당 직무의 수행에 적합한 인재를 배치해야 한다.(2) 공정의 보상 : 근로자들의 인격을 존중해 주고 노동력 제공에 대한 대가를 공정하게 지급하여 불평이 없 ... 도록 해야 한다.(3) 공정한 인사 : 직무의 배당에서 승진, 상벌, 근무성적의 평가, 취업조건 등에 이르기까지 공정하게 하여 근로자들이 불만이 없도록 해야 한다.(4) 신분 ... . 분배제 : 작업능률의 증진에 따라 지급하는 계약임금을 고용주와 노동자 사이에 분배하는 임금형태이다.4. 슬라이딩 스케일제 : 사업의 수익이나 생계비 지수의 등락에 따라 자동

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.24

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[청소년 취업과 복지] 청소년과 노동의 개념과 실태 및 문제점 개선방안, 취업청소년 복지서비스

? 고생의 1%에 해당하는3만6825명을 대상으로 아르바이트 실태를 조사해 최근 밝힌 결과를 보면, 아르바이트를 해 봤던 학생 7,969명 가운데서면 근로계약서를 작성하고 일을 시작 ... 경제에 도움을 줄 수 있는 최소한의 일을 필요로 하고 있다. 아르바이트란 근로기준법상 통상근로자보다 짧은 시간 동안 노동하는 단시간근로자'와 단시간근로자가 하는노동을 통칭 ... 하는데, 학업이나 가사를 하면서 노동하는 시간제 노동자를 말한다.단시간근로자도 근로기준법상의 근로자이지만, 노동시장에서 단시간근로자는는 근로자의 기본적인 권리조차 인정받지 못하고 있다. 특히

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.02

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현금 및 현금성자산

액이 근로소득으로 과세되지 아니하는 경우근로자가 회사의 업무수행을 위하여 해외로 출장할 때 당해 회사의 ‘해외출장비 지급기준’에 따라 지급받는 출장비는 출장목적, 출장지, 출장기간 ... 이 3개월 이내인 상환우선주-환매채 (3개월 이내의 환매조건)-투자신탁의 계약기간이 3개월 이하인 초단기수익증권-취득 당시 3개월 이내에 만기가 도래하는 단기금융상품(CD)* 주의 ... 으로 대체한다.(4)가지급메모의 처리-현금출납담당자가 상급자의 요구에 의해 승인 없이 현금을 지출하였을 경우 현금대용으로 가지급메모 처리한 것을 금고에 보관하는 경우가 있다. 이 경우

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.12

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상생에 관한 보고서 앞으로의 전망 위기

와 은 산업 건전성이 취약하다는 증거이다. 중소기업과 대기업의 임금 격차도 지속적으로 벌어지는 추세이다. 중소기업의 근로자 월급은 대기업에 비해 훨씬 낮으며 격차도 해가 갈수록 ... 고, 원료 생산을 독과점하는 대기업은 선공급 후정산의 방법으로 중소기업에 피해를 주는 경우도 많은 것으로 나타났다.-구두발주대기업이 계약서 작성을 이행하지 않은 채 구두로 개발 ... 을 위한제도1. 이윤공유제도원가절감의 성과를 협력자가 공유하는 제도로서, 부품가격변경으로 기술개발과 협력의 인센티브를 부여하기 위한 것이다. 초기 계약에서 부품가격이 120

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.02

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비정규직 문제-무엇이 노동자를 내몰고 있는가

형태상의 특성으로는 다음과 같은 항목들이 중요한 것으로 지적된다.ㄱ 고용계약 기간이 단기이고 계약갱신의 보장이 없어 고용이 불안하다ㄴ 정규직 노동자들에 비해 소정 노동시간이 짧다ㄷ ... 있다. 이러한 정의에 의거하면, 비정규 노동자는 적어도 다음과 같은 다양한 형태의노동자들을 포함한다. 즉, ㄱ 고용계약기간이 짧게 정해진 단기 고용 (임시직+일용직)노동자; ㄴ ... 받는 것과 비교하면, 여러가지로 불리한 점이 있는 셈이다.2. 비정규직 노동자의 유형1) 임시직 근로자임시직 근로자는 사용자와 일정한 기간에 한해 고용계약관계를 맺고 있는 근로자

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26

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국민기초생활보장제도의 문제점과 개선방안-레

으로 공공근로요원과 자원봉사자들을 활용하고 있다. 또한 자활?자립시책강화로 체계적 지원을 통한 생산적 복지를 구현하려고 하고 있다. 여기서 생산적 복지(productive welfare ... 등을 고려한 가구별 자활지원계획을 수립하여 체계적인 자활지원을 하고 있다. 근로능력자에 대해서는 근로유인장치를 두어 생계급여를 위한 가구소득 산정시 근로활동으로 발생하는 소득 ... )되었는데, 재산기준은 작년과 같아서 재산기준에 시장가격 인상분을 적용하지 않아 현행 재산기준은 사실상 강화된 셈이다.그리고 이제까지는 전월세 계약서나 등기부등본만으로 재산조사를 하

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.07

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노인장기요양보험의 문제점 및 과제

보험료액 Ⅹ장기요양보험료율(‘08년도 장기요양보험료율은 약 4.7%로 잠정 추계되고 있으며, 직장근로자 월 평균 2,600원임)2. 국가부담- 당해연도 장기요양보험료 예상수입액 ... ?구)는 요양보호 노인 발굴?의뢰, 평가판정위원회 참여, 요양시설 확충 및 지도?감독 등 행정적 지원의 역할 부여한다.)요양보호대상자 발굴?의뢰? 정부부담지원? 감독요양서비스 선택 및 계약 ... 주간보호단기보호재가요양관리지도복지용구대여 및 구입지원그룹홈요양서비스 계획(케어플랜)작성 지원시설서비스노인요양시설노인전문요양시설공립치매요양병원관리운영주체(보험자)국민건강보험공단(건강

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.08

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[경영][경영 방침][경영 학부제][경영 컨설턴트][손자][한비자]경영의 정의, 경영의 방침, 경영의 학부제, 경영의 컨설턴트, 경영과 손자, 경영과 한비자, 향후 경영의 과제

. 고용현황경영 컨설턴트가 몇 명인지에 대한 통계 자료는 없으며, 경영 컨설팅 사업체수와 종사자 현황을 통해 대략적으로 알아 볼 수 있다. 통계청 『사업체기초통계조사보고서』에 따르 ... 경영의 정의, 경영의 방침, 경영의 학부제, 경영의 컨설턴트, 경영과 손자, 경영과 한비자, 향후 경영의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영의 정의Ⅲ. 경영의 방침Ⅳ. 경영의 학부제1 ... . 학생들의 전공 선택 시기Ⅴ. 경영의 컨설턴트1. 작업환경2. 교육훈련 및 자격3. 고용현황Ⅵ. 경영과 손자Ⅶ. 경영과 한비자Ⅷ. 향후 경영의 과제1. 경기의 회복1) 경기 회복

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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국민건강보험제도의 문제점과 쟁점 및 국민건강보험제도의 나아갈 방향 제언

) 하사(단기복무자)·병 및 무관후보생구분직장가입자지역가입자일반근로자 사업장공.교 사업장가입자모든 사업장에 고용된 근로자와 그 사용자공무원.교직원직장가입자의 피부양자를 제외한 자 ... 자와 지역가입자로 적용대상자를 구분한다.①지역가입자: 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 자②직장가입자: 사업자의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원, 피부양자③피부양자: 직장가입 ... , 형제?자매를 포함함.④제외대상자: 의료보호대상자, 의료급여를 받는자.-제외대상자 (급여대상)(1) 1개월 미만의 기간 동안 고용되는 일용근로자(2) 선거에 의하여 취임하는 공무원

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.20

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2009년 비정규직 현황, 문제점 그리고 해결 방안(나의 생각)

, 특수고용근로자가 4만 명, 호출근로자가 4만 명 증가했다.2. 비정규직 문제점비정규직은 고용 형태가 정규직이지 못한 모든 근로자들을 의미한다. 비정규직은 계약기간을 설정하는 고용형태 ... 인 기간제근로, 하루에 8시간 미만의 근로를 하는 파트타임, 다면적 근로계약 관계를 가지는 용역이나 파견근로자 들을 주된 형태로 하고 특수형태근 (학습지교사, 보험설계사, 골프장 ... 에 대한 계약해지가 잇따를 것이고 정부는 예측했다. 올해부터 비정규직 보호법이 100인 미만 사업장으로 확대 적용됨에 따라 5인 이상 사업장에서도 2년 이상 고용된 비정규직 노동자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.25

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기아자동차

2~3 년 계약 국내 간부들과 눈에 보이지 않는 자존심 싸움Q A 1 HRM 평가 영입목적 • 기업내 취약점 보완하기 위함 계약기간 • 7~10 년의 장기계약 • 단기적 성과 ... (70%) 계약기간 • 2~3 년의 단기 계약 ( 용병개념 ) • 자신이 가진 능력 발휘보다는 단기간의 성과를 보여주는데 급급하였다 .Q A 2 A. 최근 기아자동차의 노사화합 ... ) 실시 회사소개 / 교육안내 / 사전학습과제 부여 / 자동차산업과 관련된 연구보고서 학습 신입사원 자치조직 활성화를 위한 커뮤니티 개설의 장 마련HRM of KIA 확보 개발 보상

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28

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