"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 8,561-8,580 / 70,592건

미디어 속 청년 전태일의 부당한 대우와 현 사회의 부당한 대우의 유사성

분을 도와주다 같이 해고가 돼 버리고 만다. 이 후 전태일은 근로기준법이라는 것을 알게 되어 1969년부터 매주 자주 노동청을 방문하였고, 노동자들의 열악한 환경 개선과 위생 환경 ... 만을 하는 것이 아닌 노동청을 찾아가 열악하고 위험한 노동환경 개선을 요구했으나 무시를 당하였고, 심지어 박정희 대통령에게까지 서한을 보냈으나 전달되지 못했다. 결국 그는 근로기준법 ... 한 인상을 주었고, 앞으로도 근로기준법이 다시금 살아날 수 있도록, 사회에 전반적으로 영향을 주었다.3. 미디어에서 표현한 청년 전태일‘아름다운 청년 전태일’은 1960-70년 한국사회

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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사랑사회 ) 한국사회 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재

%로 가장 높은 비율을 차지하고 있었고, 그다음으로는 ‘보육 시설 확충’이 28.1%, ‘장시간 근무하는 근로문화 개선’이 21.6%로 높았다. 육아와 병행할 수 있는 시간제 일자리 ... 으로 OECD 국가 중에서 성별 임금격차가 가장 큰 나라 1위인 동시에 여성 임금 근로자 중에서 저임금 근로자 비율이 37.8%로 가장 높은 나라이기도 하다. 유구한 남성 중심 사회의 역사 ... 로 인해, 여성 중에서도 특히나 50대 이상 여성은 평균 교육 수준이 낮을 수밖에 없다. 이러한 고령의 여성 근로자들은 임시 또는 일용직으로 근무할 수밖에 없는 경우가 많고, 근무

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2024.08.19

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세계의정치와경제 ) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다. 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명

의 영향 속에서 일자리를 잃거나, 소득이 감소하고, 근로조건이 열악해지는 등의 문제를 겪었다.이렇게 코로나19로 인해 근로시간 및 장소에 제약이 없는 근로 형태가 확대되고, 4차 산업 ... 비전형) 근로자들이다. 이들은 코로나19로 인해 위기를 맞은 기업들이 비용을 절감하기 위한 수단으로 구조조정을 진행할 경우 첫 번째 대상이 될 가능성이 크다(고용노동부, 2020 ... .04.09.). 또한 감염병 예방을 위해 비대면, 재택근무 등이 늘어나 근로 환경이 변화하면서 일자리의 유연성이 높아졌으며, 4차 산업기술의 발전과 함께 비정규직 근로자는 전통

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.12.10

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KFL 교육과 KSL 교육의 특징 및 차이점을 비교하여 설명하십시오.

한다. 이는 초기의 외국인 근로자와 국제결혼 이주 여성들의 한국어 교육을 중심으로 하며, 2007년 이후 근로자와 이주 여성 뿐 아니라 이들을 중심으로 한 다문화 가정 자녀들의 언어 교육 ... 시간을 통해서 이루어진다. 이 때 한국어 교사는 한국어 모국어 화자이거나 한국어 의사소통 능력을 가진 외국인이며 교사에 의해서 계획되고 안내된 교수-학습이 이루어진다. 그러나 ... KSL 교육에서 학습자들은 한국어 수업시간을 통해서 한국어를 학습하기도 하지만 자연스러운 일상생활의 과정을 통해서도 한국어를 학습한다. 또 한국어 수업시간에 학습한 것을 교실 밖

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.03.04

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노동과 배제

다. 그러다 보니 사회의 기준은 언제나 ‘열심히 하는’, ‘건강한’ 사람들에게 맞춰져 있다. 9시부터 6시까지 하루의 8시간 동안 똑같이 생긴 책상과 의자에 앉아 비슷한 강도의 노동 ... 하는 것은 법을 통해서도 그대로 드러난다. 최저임금법 제7조를 보면 ‘정신장애나 신체장애로 근로 능력이 현저히 낮은 사람’ 중 고용노동부 장관의 인가를 받은 자는 최저임금의 효력 ... 임금의 의의가 근로자와 가족이 인간다운 생활을 하는 데 필요한 최저한의 임금을 보장한다는 것인데, 이를 보장하지 않는다는 것은 장애인 역시 인간다운 생활을 해야 한다는 걸 부정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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[인사관리] 고용관리

고용조건의 결정 - 임금, 수당, 근로시간, 기타 근로조건을 사전에 결정모집방법의 결정 - 모집원과 방법 결정사내 모집 - 조직 내부원 중에서 적격자 모집(직무게시, 직무공고제도 ... 적인 소용인원을 결정하는 것2) 현장작업의 소요인원산정방법● 작업량과 시간과의 관계를 측정 → 소요인원 산출● 산정과정노동자의 실제작업 분석↓표준동작 설정 ← 불필요한 동작 제거 ... 또는 개선↓그 동작에 대한 시간 측정생산에 소요되는 전시간 - 1일의 생산량에 대한 표준작업시간의 합1일작업시간 - 실제 1일 작업시간직장의 그룹에 대한 고정시간 - 생산량

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향

수요를 유발하고 이에 따른 노동자의 수도 급증하면서 산업 근로자의 재해, 질병, 실업, 저임금, 빈곤 등의 노동 관련 문제들이 독일의 심각한 사회갈등으로 비화되기 시작하였다. 이 ... 노령이 되면 근로소득의 15~40%를 공적연금으로 지급하는 사회보험 방식을 규정한 폐질 및 노령연급법을 제정하였다. 비스마르크의 국가주도적 사회보험은 사회주의 혁명을 제어하고 가부장 ... 과 산업재해보험 및 가족급여의 도입, 대량실업에 대응한 높고 안정적인 고용유지 등이 포함된 광범위한 사회보험체계를 창설하기 위한 구체적인 제안이 담겨 있었다.1889년 독일은 산업근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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21세기 기업의 인재상 중간고사 과제 자기소개서

자기소개서성장과정‘남을 배려할 줄 아는 봉사를 좋아하는 아이’어린 시절부터 부모님이 맞벌이로 떨어져 있던 시간이 많았고, 할머니 손에서 많이 자랐습니다. 할머니께서 몸이 편치 않 ... 이 불편한 친구를 옆에서 등교시간부터 하교시간까지 챙겨준다는 것은 결코 쉬운 일이 아니었지만 그 친구와 많은 이야기들을 하며 저에 대해 다시 돌아볼 수 있는 시간이 되었고 봉사 ... 이 급하다는 단점이 있습니다. 다른 사람들에게 제가 열정적이지만 때로는 너무 급해 보인다는 말을 종종 듣고는 했습니다. 일을 추진할 때나 일정이 있을 때 시간 안에 다 끝내야 한다는

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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노동경제학

도 있다. 그러나 이주에는 비용과 시간이 소요되므로, 노동자의 이동성은 제한적이다. 따라서 노동력의 공급은 노동시장의 수요에 탄력적으로 반응하지 않는다.둘째, 임금과 근로조건의 규제 ... 로 노동시장은 주로 노동계약을 통해 노동자와 고용주(자본가) 간의 거래를 규제한다. 이러한 노동계약은 임금과 근로조건(근무시간, 휴가, 퇴직금 등)을 규정한다. 노동자와 고용주 ... 하고 그에 대한 임금을 받는 과정이 노동시장에서 이루어진다.둘째, 수요와 공급의 영향으로 노동력의 가격(임금)과 활용조건(근로조건)은 노동력의 수요와 공급에 의해 결정된다. 이는 경제

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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한국어 교육 현장에서 한국어 교사가 갖추어야 할 요건과 자질에 대하여 기술하라.

근로자와 결혼 이민자의 수가 증가하여 한국 사회가 다문화 사회로 변화하게 되었다. 이러한 사회적 변화로 인한 다문화 가정의 자녀 출산과 양육으로 가족과 기업에서 한국어 의사소통 ... 의 구축이 필요하다. 구체적으로 교재와 교육과정, 교원 문제, 교육 평가 등 한국어 교육의 내용과 방식의 전환이 요구된다.-2000년 이후 결혼 이민자 뿐 아니라 외국인 이주 근로자 ... 가 증가하는 추세다. 이들 결혼 이민자, 외국인 이주 근로자와 그 2세들을 포함한 다문화 가족에 대한 한국어 교육 문제가 주요 현안으로 떠오르는 만큼 다문화주의를 지향하는 다문화

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.05

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한국의 이주노동자정책 문제점

수준 이하의 조건에서 장시간 근로와 임금체불에 시달리고 있다. 게다가 한국 사회는 이들의 최소한의 인권마저도 보장해 주지 못한다. 이주노동자들이 한국인들로부터 모욕적 언사와 폭행 ... 에서 겪고 있는 문제들을 근로조건, 기본적 인권, 사회보장제도를 중심으로 파악하였다.2. 이주노동자의 현실① 임금 채불대한민국 사회에서 합법적으로 일하고 있는 이주노동자는 50만명 ... 을 만들어보려 했지만 소용없었다. 밤새 잠을 자지 못한 채 새벽 6시부터 농장에서 작업을 시작했다. 점심시간 1시간을 제외하고 꼬박 11시간을 일하고 돌아와서도 찌는 듯한 더위

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.02

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한국콜마 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학

방법을 제시해 왔습니다. 특히, 수험공부와 별개로 근로기준법 임금 및 인사이동과 노동조합법 쟁의행위에 대한 해결방법을 제시하는 스터디를 했었습니다. 임금의 경우 최저임금 상승과 주 ... 52시간제에 대응하기 위해 학회에서 생산직과 사무직간 구별된 임금체계를 설계하여 비용을 절감하는 방법을 제시했습니다. (생산직-시간급, 사무직-포괄임금제)로 운영하는 임금제도 ... 를 생각했습니다. 2019년에는 기간제 근로자와 파견직 등 비정규직 근로자들의 정규직 전환요구에 대한 파업이 많았습니다. 정부의 비정규직 정규직화 정책이 공공기관에서 이루어지면서 갈등

자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

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각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고

고용확대를 위하서 성별격차의 축소, 일과 가족의 양립지원을 강조한다. 특히, 일ㆍ가족의 양립지원을 위한 정책에서는 보육서비스를 확대하는 것과 모성휴가 제도를 개선하고, 시간 근로 ... 여성복지론주제: 각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고 이를 해결하려면 어떻게 해야 하는지 본인의 견해와 조사한 해결방법들을 쓰 ... 되고 있다. 그러나 우리나라에는 여성근로자와 관련된 많은 문제가 발생하고 있다. 여성고용률은 OECD 국가와 비교했을 때 낮은 것으로 나타나고 있으며 임금, 사회보험 적용, 근무환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

2007년 우리나라의 노사정위원회 비정규직특위에서 정의한 바에 의하면 비정규직 노동자는 고용형태를 기준으로 하여 기간제 근로자로도 불리우는 한시적 근로자와 시간제 근로자, 파견 ... 이 사실이다. 당시에 다른 사업장으로 파견이 되어서 업무를 수행하는 경우는 예외적인 사항으로서 노동조합만이 직업안정법에 기초한 근로자공급사업을 진행하는 것으로만 가능했다.하지만 지금 ... 도우미, 보험 판매원, 방문 판매원, 미장공, 배우나 모델, 가수와 성악가, 목공업, 대학 시간강사, 대학 교육조교, 작가 등이 있다. 여러 악단에서 활동하는 음악가들도 마찬가지 상황

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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최저임금의 급격한 인상이 우리나라 경제에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술하시오.

과 역사국가법령정보센터에 따르면 최저임금제는 “근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것 ... 하고 경영합리화를 기하는 목적이 있겠다.최저임금위원회에 따르면 우리나라에서는 1953년에 「근로기준법」을 제정하면서 제34, 35조에 최저임금제도의 실시 근거를 두었으나, 당시 ... 점포는 오히려 성장하는 '부익부 빈익빈' 현상이 나타나고 있는 것이다. 또한 조사한 사업체 1204개 중에 26.4%가 '영업시간을 줄였다'고 답했으며, 16.9%는 '직원을 줄였

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27

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2024 신규간호사 가톨릭 관동대병원 서류합격 자소서.hwp

의 흐름을 예습하는 시간을 가졌습니다. 방학에는 공공기관에서 꾸준하게 교외 근로 활동하였고, 학기 중에는 성적 우수 장학금(5회)을 받아 학비와 용돈을 제 힘으로 해결할 수 있 ... 먼저 출석하며 수업 시작 전에는 자리를 정돈했습니다. 더블 학기를 하는 3, 4학년에는 매일 수업 2시간 전에 학교에 도착하여 전날 배운 과목의 복습과 당일 배우게 될 내용 ... 었습니다. 또한 다른 사람이 처한 환경을 세심하게 살피고 문제를 해결하기 위해 적극적으로 행동하는 장점이 있습니다. 순환기계 실습 중 대동맥판막 치환술을 하신 환자분이 무료하게 시간을 보내

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26

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AI기반 스마트 터널 시공관리 시스템

및 재해발생 예측 / 관리① ( 무선통신 환경구축 ) 터널 무선통신 (Wi-Fi 등 ) 중계기 설치 ② ( 실시간 위치 확인 ) 터널 내 근로자 및 장비 위치 추적 3. AI 기반 ... 에서 작업 작업이 산재되어 관리감독자의 상시통제가 어려움 높은 터널 시공 리스크 대비 , 긴급 상황 시 신속한 대처 불가 터널 내 시공 및 품질관리 실시간 확인이 현실적으로 어려움 ... . 안전관리 취약 요소 작업전경 ( 장약 , 락볼트 시공 등 ) 사고사례 ( 낙석 충격 ) 무전기에 의존한 작업통제 첨단시설 활용한 굴착현장 실시간 관리 AI 기반 스마트 터널 시공

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.16

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(산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

을 통해 집단적이고 획일적 근로조건이 결정 및 적용되는 구조를 유지하였다. 이런 구조에서 근로계약의 역할은 근로계약의 본질적인 내용이라 할 수 있는 임금과 근로시간 등 근로조건과 노사 ... 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론그동안 우리나라의 노동법에 있어서 근로계약에 대한 관심은 높지 않았다. 기본적으로 노동법에 있어서 근로계약이 차지하는 역할이나 비중이 높지 않았던 것에 원인 ... 이 있다. 노동법은 장기고용관행과 연공적인 처우체계를 중심으로 균질의 근로자를 전제로 최저의 근로조건을 법으로 정한 뒤 행정감독과 형벌을 통해 담보하는 한편, 취업규칙과 단체협약

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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리더십과 지도력에 대하여 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술

하고 체계적으로 이해하는 노력이 필요하다.고전 이론 중 하나인 과학적 관리론은 기근으로 자에 대해서 과학적인 관리와 분석을 통해 생산성을 관리하는 것이 가능하다고 주장했다. 근로자 ... 의 작업 동작, 작업 시간 등을 과학적 분석을 통해 적절히 보상하면 조직 효율성 및 생산성을 높일 수 있다는 것이었다. 하지만 과학적 관리론은 조직체계를 폐쇄체계로 여김으로써 환경 ... 을 가졌다. 이후 근로자들의 생산성은 조직 내부의 근로자가 가진 감정과 태도, 비공식적 인간관계, 작업 동기 등에 의해서 결정되는 것이라는 인간관계론이 대두되었다. 인간관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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공무원의 삶의 질 현황과 개선방안 정리

프로그램과 선택프로그램으로 구성되는데, 전자에는 가족 휴가 및 병가 법률 제정, 근로자 보조프로그램 등이 있고 후자에는 시간제 고용, 유동적 근무시간제 적용 등이 포함된다..마지막 ... 에서 공무원의 후생복지 및 보수만족도는 시간이 갈수록 계속 하락중이고, 미국 등 다른 나라와 비교해 볼 때도 만족도가 낮은 수준이다. 또한, 직무측면에서는 약 50%의 응답자가 근무 ... 시간, 업무량, 업무 할당 항목에 대해서 불만족을 선택했으며, 내부 환경 측면에서도 1인당 사무환경, 휴식공간에 대한 만족도가 보통 이하로 평가되고 있다. 또한, 주위 다른 직업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13

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