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"시간제근로" 검색결과 8,461-8,480 / 70,570건

  • 외상후스트레스장애(PTSD)레포트
    다.외고 그저 최소화된 삶을 영위하려 하게 된다. 외상사건을 경험한 이후 점차 시간이 지나면 이러한 회피 증상이 두드러지게 된다.과도한 각성상태와 연관된 증상들충격적 사건 이후 언제 ... 특징극단적이 흥분상태의 증상들과 극단적인 회피와 둔감 상태의 증상들이 주기적으로 반복해서 나타나는 것이 특징이다. 이렇게 서로 반대가 되는 극단적 상태로의 전환은 시간이 지나 ... 에 대한 걱정이 많다. 수영이의 친동생인 박수진(15)은 중학교조차 다니고 있지 않은 상황이며 어머니와 함께 도서관에서 책을 읽으며 시간을 보내고 있는 상황이다.현문제 및 과거문제
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.25
  • 주식 투자의 필요성
    하여 근로활동을 통해 월급을 받으며 저축 등의 활동을 통해 재산을 늘려간다. 하지만, 시간이 지날수록 부자가 되기는 어렵다는 현실을 인지한다. 그렇다면 누가 부자가 될까? 표 1에서 볼 ... 기 위해서는 투자자의 길로가야한다.표 1. 자본주의 사회 구성원별 특성구성원부 축적방법부자 순위근로자노동력 제공4전문가전문지식 결합한 노동력 제공3사업가회사 운영2투자자(자본가)투자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.13
  • 청소년 주무부처인 여성가족부 홈페이지에 들어가서 공개된 청소년 관련 정책에 대해서 조사ㆍ분석하고 바람직한 정책방향에 대한 자신의 생각을 기술하세요.
    적 활동을 지원한다. 세 번째, 청소년이 원하는 봉사활동을 실시간 검색이 가능하고 봉사활동 계획서 및 확인서 제출 없이 나이스로 봉사활동 실적 전송 및 참여한 봉사활동의 이력관리 ... 제18조에 의거하여 다문화가족의 청소년이 이주하여 사회?문화 적응 및 언어 학습을 지원하고, 이주배경청소년의 실태 조사 및 연구와 함께 정책과제를 발굴한다.14. 청소년 근로권익 ... 보호일하는 청소년을 보호하고, 안전한 근로 환경을 조성하는 정책으로, 일하는 청소년이 부당한 처우를 받은 경우 상담 제공 및 부당처우 사례에 대한 아르바이트 현장 도우미를 연계
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생활법률](문제1)협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오 (문제2)법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오
    와 주52시간제ㄱ. 최저임금제도ㄴ. 주52시간제(4) 노령연금과 실업급여ㄱ. 노령연금ㄴ. 실업급여(5) 근로자가 활용할 수 있는 기관 및 사건처리 방법3. 결론4. 참고자료1. 서론 ... ) 최저임금제도와 주52시간제최저임금제도와 주52시간제도는 근로여건에 관한 법률에 해당한다. 최저임금제도는 최저임금법에서 다루고 있으며, 주52시간제는 근로기준법에서 다루고 있다. 이 ... 처럼 법은 폐쇄적이고 배타적인 학문이다. 개인의 문제라 하더라도 전적으로 전문가, 대리인에 의존할 수 밖에 없다. 스스로 해결하기 위해서는 엄청난 노력과 시간, 비용이 필요하며 그 마저
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03
  • 기간제 강사 계약서 양식
    : ○,○○○,○○○ 원다. 근무시간 외에 수업을 담당할 경우 연장근로수당에 갈음하여 매 시간 기준으 로 ○○,○○○원을 강사료로 지급한다.라. 연봉액을 근무계약달수로 나눈 금액을 매월 ○○일 ... 업무는 다음과 같이 하되 구체적인 내용은 ‘갑’이 정하는 사무분장에 따른다.가. 정규 영어수업 및 영어교육 관련 연구?개발 업무나. 영어교육과 관련하여 정규학습시간 종료 후 또는 ... . ‘을’이 불가피하게 임용기간 중도에 사직할 경우에는 30일 이전에 사직하는 일자와 사유를 서면으로 ‘갑’에게 통보하여야 한다.제7조 (근무지) 도동초등학교제8조 (근무시간 및 주당
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.13
  • 로봇세와 4차 산업 혁명의 개념과 흐름, 로봇세 도입 반대 논설문(2페이지 이상)
    직업, 2000개 직무를 분석한 결과 근로자의 10%가 10년 안에 일자리를 잃을 수 있다는 결과가 나왔다. 하지만 2018년 세계경제포럼은 ‘일자리의 미래’ 보고서에서 인공지능 ... 노동 직종이다.기업은 이익을 창출하기 위해 만들어진 집단인데, 별 다른 노력이나 재능이 없어도 가능하고, 전력만 공급해주면 24시간 일을 할 수 있고, 더 효율적이며 정확하고 더 ... 저렴한 로봇이 대체하는 것은 자본주의 사회에서는 당연한 이치라고 생각하며 큰 문제가 되지 않는다고 생각한다. 또한 노동자와 고용주 간의 임금, 노동 시간, 복지 등으로 인해 발생
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.19
  • 사랑사회 ) 한국사회 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재 할인자료
    %로 가장 높은 비율을 차지하고 있었고, 그다음으로는 ‘보육 시설 확충’이 28.1%, ‘장시간 근무하는 근로문화 개선’이 21.6%로 높았다. 육아와 병행할 수 있는 시간제 일자리 ... 으로 OECD 국가 중에서 성별 임금격차가 가장 큰 나라 1위인 동시에 여성 임금 근로자 중에서 저임금 근로자 비율이 37.8%로 가장 높은 나라이기도 하다. 유구한 남성 중심 사회의 역사 ... 로 인해, 여성 중에서도 특히나 50대 이상 여성은 평균 교육 수준이 낮을 수밖에 없다. 이러한 고령의 여성 근로자들은 임시 또는 일용직으로 근무할 수밖에 없는 경우가 많고, 근무
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2024.08.19
  • 우리나라 가족복지정책에 대하여 분야별로 설명한 뒤, 노동권 보장정책, 부모권 보장정책, 노인돌봄관련 정책, 소득보장정책 중 하나를 선택하여 본인이 선택한 분야별 가족복지정책에 대한 해결방안을 서술하시오.
    함으로써 가족들은 오후 시간근로를 하고, 저녁 시간엔 노인과 함께 시간을 보낼 수 있는 부양의 사회화를 추구하고 있다.소득보장정책출산율이 급격하게 떨어지는 원인으로 보육 ... 성을 논해본다.본론분야별 가족복지정책노동권노동권 보장정책은 주로 여성 근로자들에 대한 정책으로, 갈수록 맞벌이 여성들이 늘어가고 있지만, 일자리가 한정되어 있어 단순반복 업무나 한시 ... 되어 왔다. 아동에 대한 현금급여 정책, 육아휴직 시간 지원 정책, 서비스 지원을 위한 보편적 돌봄 서비스 정책이 지속적으로 추진되었다. 스웨덴의 출산장려정책은 1970년대 중반
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 맨큐 경제학개론 미시경제파트 요약본
    하는지, 무엇을 구입하는지기업들의 의사결정 : 무엇을 얼마나 생산하고 많은 근로자를 고용해야 하는지사회의 의사결정 : 소비재, 국방, 환경보호 등에 얼마나 많은 자원을 배분해야 하 ... 도 포함한다. 명시적 비용 : 현금지출을 수반하는 비용암묵적 비용 : 현금지출을 수반하지 않는 비용 (시간 등)3. 합리적 선택은 한계적으로 이루어진다. 합리적인 사람 : 목적
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.21
  • [교육학과] 2024년 2학기 사회복지정책론 중간시험과제물 공통2(관심 있는 차별 주제를 하나 선정)
    는 직장에서 일할 수 있는 사람)에 대한 일차적인 억압은 임금 노동자로서의 착취에서 배제되는 것이다. 장애인은 비장애인보다 낮은 노동 참여율, 높은 실업률, 높은 시간제 고용률을 경험 ... 임금 상승을 억제하는 것이었다.생산이 산업화되면서 사람들의 신체는 기계처럼 기능하는 능력으로 인해 점점 더 가치가 높아졌다. 상사는 비장애 근로자에게 점점 더 빠른 속도로 생산 ... 하도록 강요할 수 있다. 공장 규율, 시간 준수 및 생산 규범은 많은 장애인이 통합된 더 느리고, 더 자기 결정적이며 유연한 작업 패턴과 함께 깨졌다. 작업이 더욱 합리화되면서 신체
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.09
  • [사회복지학과] 2024년 2학기 사회복지정책론 중간시험과제물 공통2(관심 있는 차별 주제를 하나 선정)
    는 직장에서 일할 수 있는 사람)에 대한 일차적인 억압은 임금 노동자로서의 착취에서 배제되는 것이다. 장애인은 비장애인보다 낮은 노동 참여율, 높은 실업률, 높은 시간제 고용률을 경험 ... 임금 상승을 억제하는 것이었다.생산이 산업화되면서 사람들의 신체는 기계처럼 기능하는 능력으로 인해 점점 더 가치가 높아졌다. 상사는 비장애 근로자에게 점점 더 빠른 속도로 생산 ... 하도록 강요할 수 있다. 공장 규율, 시간 준수 및 생산 규범은 많은 장애인이 통합된 더 느리고, 더 자기 결정적이며 유연한 작업 패턴과 함께 깨졌다. 작업이 더욱 합리화되면서 신체
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.09
  • [인사관리] 복지후생(복리후생) 관리 내용 요약
    작업 시간 이외의 생활 면에서 직접적인 근로조건의 개선으로서는 충족시키기 어려운 경제생활의 안정과 심신의 건강을 증진시키고자 인사관리의 한 수단으로서 실시하는 일련의 서비스 관리.2
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 간호 ) 양적연구방법을 이용하여 자신의 연구주제로 연구계획서를 작성. 교대근무 현태에 따른 간호사의 수면젤 피로 우울및 건강증진 행위 간의 관계 할인자료
    되고 있다. 교대근무의 경우 많은 사람들이 효율적으로 시간활용이 가능하다는 편의점이 있으나, 교대근무자인 간호사들은 자신의 신체와 일상생활 리듬에 맞지 않는 시간에 근무하게 되어 신체 ... 적, 심리적으로 큰 건강상 문제를 경험할 수 있다. 24시간 환자를 돌보는 간호사들은 교대근무가 불가피한 제도이나 근무일정이 불규칙하거나 업무에 대한 부담감, 야간 연속 근무 등 ... 으므로 간호사의 건강증진 행위가 불가피하다고 볼 수 있다. 그러나 현실적으로 타 근로자나 성인보다 건강증진 실천율이 상대적으로 낮고, 전문적으로 건강관리를 하거나 규칙적으로 식사
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립대간호학과 선과악그리고 정의- 간호사 태움 문화에 관하여(자살사건)
    건강 간호학회, 간호사의 태움 체험에 관한 질적 연구) 또한 “‘태움’을 체험하는 간호사들은 동료간호사들과 업무 역량에 서 차이를 보였으며 그로 인해 근무 시간이 길었다. 그리고 ... 으로는 아직 태움이 이직률의 원인이라는 정보는 부족하다. “조직이 근로자에게 노동의 대가로 제공하는 임금의 수준과 간호사의 이직과의 관계는 오래 전부터 우리나라 간호계의 중요한 쟁점 ... 으로 대두되어 왔다. 우리나라 선행연구들은 낮은 임금이 이직과 퇴직의 가장 큰 원인이라고 보고하고 있다[13]. 그러나 Yang 등은 근로자가 업무량과 임금수준의 균형을 인식
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06
  • 시스템비계 작업계획서
    적으로 벽이음을 실시하고, 안전이 확보된 상태에서 작업을 추가적으로 진행함. 하부 안전감시자 배치 후 공사구역 근로자 등의 접근을 통제하고 작업을 실시함.?‘비계의 조립·해체 또는 변경 ... 작업’에 따른 특별안전교육을 실시함?작업전 근로자 개인보호구(안전모, 안전화, 안전대 등) 착용상태 및 개인 공도구 상태 점검?작업공간을 고려하여 안전발판 해치형 및 승하강사다리 ... 한 사항* 특별안전교육시간 : 작업 전 2시간실시나. 벽이음제 설치계획유해위험방지계획* (170p) 벽이음 상태 수평 5m, 수직 5m 전용철물이용 고정(위험성평가)* (223p
    서식 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26 | 수정일 2024.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 철학적 배경과 거시적경제에 미치는 영향
    간적 소득재분배와 사람 간의 소득재분배로 나루 수 있다. 시간적 소득재분배는 근로자가 자신의 일생의 소득을 전체 인생으로 나누어 소득을 재분배 하는 의미로 갖는 것으로 인생 ... 의 기간 중 소득이 높은 시기에서 낮은 시기 로, 건강한 시기에서 병약한 시기로, 안정적 근로생활시기에서 불안정한 시 기로 소득을 이전함으로써 소득 재분배에 의한 생애 전반에 걸친 안정 ... 도 출산율을 증가시켜 여성의 노동시장 참여를 활성화함으로써 경제성장에 기여한다.또한 의료서비스와 교육서비스의 확대는 근로자들의 인적자본 향상을 가져와 생산성을 높이고 경제성장에 기여
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고
    조립 실험이 이어졌다. 연구자들은 노동자의 작업능률을 상승시키는데 영향을 미치게 되는 작업시간 단축, 간식 제공, 휴식시간 제공 등을 통해 실험을 하였다. 그 결과 노동자 작업능률 ... 해서 밝혀는 결과를 세부적으로 보면 첫 번째로 근로자의 직업능률이 물리적 환경조건보다 동료 등 인간관계로 인해서 좌우될 수 있다는 것이다.두 번째는 조직 내 인간관계가 비합리적 요소 ... 은 개인과 태도, 생산성에 큰 영향을 미치게 된다는 것이다.네 번째는 근로자가 고전 모형에서 중요시했던 경제적 욕구 또는 합리적 행동보다 비경제적 요인으로서 사회적, 심리적 욕구인 집단
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나19 감염병으로 인하여 소득의 양극화(상-하위 소득격차)가 더 심해졌다고 합니다. 경제학에서
    가지 있다. 그 중의 대표적인 것은 경제와 관련된 것이다. 사람들이 이릉ㄹ 해서 근로소득을 창출하고, 이러한 소득을 바탕으로 저축을 하고 자신이 원하는 것을 구매하며, 또한 투자 ... 하더라도 보수가 높은 직업을 선택할 수 있고, 다른 사람들은 오랜 시간 동안 일을 하는 것보다는 자신의 삶과 일의 균형을 맞추고자 임금이 더 낮더라도 적게 일하는 방법을 택할 수 ... 은 재산의 차이도 있다. 이는 흔히 요즘 청년 세대들이 자조적으로 이야기하는 수저론과도 관련이 있다.소득에는 근로소득이나 자본소득, 투자소득, 불로소득 등이 있는데 일반 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 분야에 대한 문헌 고찰
    .................................................미만”으로 규정하고 있지만, 근로현장 등의 근로시간, 유해환경에서의 작업중지 등의 근로조건의 보호대상의 성격에서 청소년은 “15세 미만”이며, 「소년법」에서는 범죄를 저질렀을 때
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    회사경영에 있어서 안전보건의 문제점과 대응방안
    , 시간, 비용 등의 제반 조건하에서 근로자 및 기계설비가 담당하는 재해 및 손상을 최소로 줄이기 위한 관리업무”이며, ②라인 안전관리는 “사고예방을 위하여 생산현장 라인에서 안전 ... 을 정립하고 기계설비의 안전화 근로자의 안전이 확보를 우선으로 하며 기업 경영 전반에 긍정적인 효과를 기대하게 된다.2) 제2단계 : 안전경영기반조성안전경영시스템을 구축하기 위해서 ... 을 변경하는 등의 잠재적 위험을 통제하고, 위험요인에 사람이 접촉하지 못하도록 차단시키거나 근로자에게 보호장비를 착용하게 하거나 안전한 작업자세 및 작업위치를 지정하는 등 표준안전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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