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"자기불일치" 검색결과 8,521-8,540 / 44,570건

  • 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오
    고 적절한 동기가 주어지면 조직에 적극적으로 협력하고 스스로 책임지며 자기통제(self-control)할 수 있는 인간으로 이들은 강압이나 통제하지 않아도 스스로 동기유발이 되어 열심히 ... 일한다는 것이다. 이어서 그는 통합이론을 제시했는데. 통합이론(integration theory)은 조직목표와 개인목표를 일치시켜 통합해야 한다는 이론으로 이것은 X형 인간을 Y ... 적이며, 다양한 행동양식, 깊고 강한 흥미, 장기적 전망. 동등하거나 우월한 지위. 자아의식 및 자기통제와 같은 행동양식으로 바뀐다는 것이다.IV. 허즈버그의 2요인이론허즈버그(F
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31
  • [상담심리학] 2020학년도 1학기 과제물 프로이트의 정신분석이론, 로저스의 인간중심 상담이론, 엘리스의 합리정서행동치료이론, 행동수정이론을 비교・설명한 후, 핵심적 내용을 정리하여 하나의 <표>로 요약하여 제시하시오.
    며 충분히 기능하는 인간이 되도록 도와주는 것이다.① 내담자의 자아개념과 유기체적 경험간의 불일치를 제거하도록 돕는다.② 내담자가 느끼는 자아에 대한 위협을 감소시키며 자아의 방어적인 ... 아들이고 있다.본질적으로 상담은 인간 행동의 특정 영역에 대한 전문가라고 할 수 있는 사람이 정보나 조언, 지시를 주는 것을 강조하는 반면, 심리치료는 사람들이 왜 불만족스럽게 생각 ... 하려는 타고난 성향을 소유하고 있어 내담자 중심의 상담이 가능해진다.(3) 자기실현 경향성모든 인간은 원래 변화하고 성장하는 존재이며 자신을 유지하거나 향상시키는데 기여하는 방향으로 모든
    방송통신대 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.19
  • 상담학 인간중심이론 정리
    성을 실행 ? 충분히 기능하는 사람 (자기실현 촉진)? 내담자는 이상적 자기와 현실적 자기경험의 불일치로 혼란을 경험하고 상담실에 오게 됨.? 상담이 진행됨에 따라 내담자는 자신의 감정 ... 의 상담자에 대한 의존적 태도는 거의 사라짐.3) 상담 관계: 위계적이지 않고 서로 평등 (내담자는 자기 문제에 대한 전문가)* 내담자 변화를 위한 조건 (필요충분조건)① 일치 ... 고 있는 자기실현 경향성임. 상담은 이를 발현시키도록 돕는 것으로 상담관계는 중요한 치료적 요인.1. 인간관: 인간은 스스로 성장하고자 하는 실현경향성을 위해, 자기를 조절
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.14
  • 태도의 정의와 기능, 태도의 구성요소, 태도형성요인, 태도변화, 직무태도와 조직태도
    을 무시하고 자아와 자기 자신의 태도를 고수한다.둘째, 임시변통적인 단편적 행동(fragmentation)을 취한다.셋째, 현실과 모든 상황의 불균형적 관계를 받아들이고 자기 자신 ... 을 한 것만을 들으려고 함으로써 태도변화에 저항한다. 이때 상반되는 정보의 내용을 자기의 태도와 일치하는 방향으로 왜곡시킨다.(4) 합리화개인의 정서면에서 불안정감을 해소하는 방어 ... ognitive dissonance)의 유발개인이 가지고 있는 태도 사이에 혹은 태도와 신념이나 행동 사이에 불일치가 있을 경우에발생하는 심리적인 불안정 상태를 의미한다.페스팅거
    리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    설득의 심리학(A+ 받은 완벽한 정리자료) 깔끔합니다.
    보다 태도에 미치는 영향력이 큼⑤다양성개념의 정도: 개념체계가 잘 발달된 사람은 태도와 행동간의 차이가 있더라도 그 불일치를 잘 극복하지만, 개념발달이 미흡한 사람은 이러한 불일치를 견디 ... 스키마으로써 자신을 1달러 때문에 거짓말을 한 불편한 상황이 발생하지 않게 하는 것임.○인지부조화의 발생원인에 대해후속연구 -> 태도와 행동이 불일치한다고 해서 반드시 불편함이 생기 ... 지는 않음.불일치를 해소하려는 동기가 발생하는 일에 대해서만 발생함.○인지부조화 해소방법ex) 동물보호 신념자가 가죽 옷이 맘에 들어 고민하는 상황①부정 ? 단호한 태도 유지 “사면
    시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.22 | 수정일 2018.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지실천기술론) 지역사회수준의 실천기술
    하는 과정으로 사람들이 불일치하거나 서로 갈등이 있는 이슈가 있을 때 협상을 하게 된다.? Fisher와 Ury(1981)의 효과적인 협상을 위한 몇 가지 일반적인 지침첫째, 문제 ... 들 사이에 분쟁을 해결하기 위해 사용되는 과정들로 각 사람의 공통이익을 향해 활동하는 것이고 불일치의 구체적인 영역에 초점을 두며 목표는 양쪽에 만족한 결과를 가져오는 것이 ... 고, 어떻게 변화시키는가도 불명확하다. 본문에서는 여러 체계들 안에서 그리고 체계들과 함께 활동하는데 필요한 기술에 초점을 두고, 대부분 기관의 상황 안에서 추구될 거시적인 실천을 주로
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11
  • 집단대상 사회복지실천기술
    을 새로운 관점에서 보면 성장의 기회가 된다.- 직면 : 성원들이 행동, 사고, 감정 사이의 불일치를 극복할 수 있도록 원조하기 위하여 성원의 행동을 명확화하고 탐색하고 도전하는 것 ... 하는 기술로 다른 말로 표현해 주거나(Paraphrasing) 요약해 주는(summarizing) 방법이다. 필요한 경우 금기영역에 대해 공개적으로 논의하게도 하고 사회복지사의 자기노출 ... 하고 평가한다. 성원들이 자기표출시 상처를 받지 않도록 세심한 주의를 요한다.요약 및 세분화 기술 : 집단이 문제를 다를 때 이미 논의된 것의 핵심을 요약을 해주고 복잡한 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07
  • 자유론
    를 걱정하는 사람들은 자기나라를 온전히 지탱하기 위해 최고 권력자가 행사할 수 있는 힘의 한계를 규정하고자 했다.이렇게 권력에 대한 제한을 가하는 것을 바로 자유(liberty ... 었다.사회는 이런 방법을 통해 다수의 삶의 방식과 일치하지 않는 그 어떤 개별성(individuality)도 발전하지 못하도록 방해한다. 집단의 생각이나 의사가 일정한 한계를 넘 ... 기 때문에 찾기란 거의 불가능하다.개인이든 집단이든 다른 사람 행동의 자유를 침해할 수 있는 경우는 오직 한 가지다.이익을 위한다는 명목 아래 간섭하는 것도 일절 허용되지 않는다.당사자
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.20
  • 현재 자신의 성격적 행동적 특징 분석 성격적 특징 내면적 표상 어떻게 형성 되었는지 기술
    를 통해 다른 사람과 관계하면서 좋은 인상을 주거나 은폐 시킨다. 겉으로 표현된 페르소나와 내면의 자기가 너무 불일치하게 되면 표리부동한 이중적인 성격으로 사회적응에 곤란 항상 페르소나 ... 에서 개인적 특성이 어떻게 나타나는지 이해하는 것은 앞으로 자기 주도적 인생을 살아가는데 있어 큰 도움이 될 것이다. 경우에 따라서는 이와 같은 활동을 터닝포인트로 삼아 앞 ... 을 한 가지씩 하고 있다. 바로 자신이 원하는 성격과 실제 나의 성격이 무엇인지 헷갈리는 것이다. 하지만 원래 자기 성격은 당신이 흉내 내는 사람의 성격과 다르다는 사실을 분명히 알
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.24
  • [경북대학교] 결혼준비교육 중간고사 총 정리
    이 유사한 배우자를 만날 경우 갈등상황 발생확률 줄어듦(해석동일, 의견불일치 줆)-> 가치관 차이는 극복하기 힘든 요인, 배우자를 선택하는데 주요한 요인5. 성격 : 자신과 유사 ... 역할을 수행해야 한다고 지각하는 상태역할수행 : 기대나 인지와 일치여부와 관계없이 실제로 행하는 행동역할평가 : 역할 기대와 역할 수행간의 일치불일치를 따져봄으로써 얻게 되 ... 일치 등 동질적 측면이 중요하게 작용이후 관계 발전 : 상호보완적 측면이 중요하게 작용한다.-> 이러한 과정이 마치 여과망으로 걸러지는 것처럼 시간의 흐름에 따라 진행.여과망 이론
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.06
  • 사회복지조사 과정 중 조사도구 개발 시 개념화와 조작화를 사례를 활용하여 설명하시오.
    화(operationalization) :연구하려는 대상에 대한 불명확한 생각에서 연구하려는 대상을 인식하고 측정할 수 있도록 움직이는 과정* 상적인 개념을 상세하게 구체화 하는것 → 개념화* 구체적인 연구과정 ... (주제)를 선택하여 개념을 조작화하는 과정 설명일반적으로 변수를 조작화하기 위한 선택의 범주로 자기보고(seif-report), 직접 관찰(direct observation), 이용 ... 가능한 기록(available record)의 검토 등 크게 세 가지를 들 수 있음.자기보고를 사용하는 다른 방법은 결혼만족도를 측정하기 위해 고안된 기존 척도(existing s
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.09
  • 노년기의 인지적 변화와 심리사회적 요인
    더 조심스럽고 자신감이 없기 때문에 시간을 많이 소요하면서도 답을 쉽게 찾지 못한다고 주장한다. 그러나 최근의 연구들은 이러한 견해에 불일치하는 결과를 보여 준다.노년기의 인지 ... 능력의 변화는 개인이 종사하던 직업의 종류, 교육수준, 자기 효능감에 영향을 받는다.복잡한 문제 해결이나 새로운 지식의 창출을 끊임없이 요구하는 직업은 지적 능력을 활용할 기회 ... 한 직업을 가지는 경우가 많기 때문에 결정성 지능의 획득에 이점을 가질 수 있다. 따라서 노년기까지 높은 인지능력을 유지할 가능성이 높다고 하였다.또한 자기 효능감이 높은 사람은 인지
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제]상담 관계에서 상담자로서의 태도에서 진실성, 공감적 이해, 무조건적인 긍정적 존중 3가지에 관하여 쓰시오
    에서 느낀 것을 표현하는 문제다. 이때 내담자에 대해 느낀 것을 진솔하게 그대로 표현하는 것을 포함한다. 진실성의 중요성은 자기의 경험 간의 불일치를 줄여나가는 데 밑거름이 된다는 점 ... 하거나 왜곡한다. 왜냐하면, 자신을 있는 그대로 느끼고 표현한다면 기존의 가치 조건들에 어긋나기 쉬워, 다른 사람들에게 거부와 불인정을 받게 되기 때문이다.상담자는 내담자가 심리적 생존 ... 을 위해 따를 수밖에 없었던 (그러나 자기를 성장시키는 데 걸림돌로 작용했던) 가치 조건들에서 벗어날 수 있도록 도와야 한다. 가치 조건의 해제에 핵심적인 것은 무조건적 긍정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2020.03.27
  • (조직심리학/학점은행제/고득점자료)직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오
    에는 의견이 일치되고 있다. 따라서 조직몰입은 소극적으로는 어느 정도의 이해관계를 떠나서 조직에 남아 충성하는 것을, 적극적으로는 조직의 목표와 가치를 자기의 것으로 동일시하는 심리 ... 와 조직에 긍정적인 감정을 가지게 되고 이는 외부 사회에 자기가 속해있는 조직을 호의적으로 표현한다. 이에 반해 만일 조직구성원들이 인정하지 못하는 불공정한 결정이 있을 경우에는 불공정 ... 에 대하여 조직구성원 모두가 만족하는 경우는 있을 수 없는 일이다. 그러므로 기존 연구들의 결과에 따르면 불만족을 완화하는 요소로서 공정한 절차를 제안하고 있다. 이것은 절차공정
    리포트 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.05.15
  • 시인김수영에 대해
    그 자체에 관심을 지녔다. 그러기에 김수영의 시는 탄생부터 늘 일치되지 못했다. 김수영이 “시는 헛소리다”라고 말한 이유도 바로 여기에 있다.김수영은 이런 계속되는 불일치를 해소 ... 든 생활 체험을 통한 현실인식이든 현실의 끈을 단 한 번도 놓지 않는 치열성과 ‘자기 분열의 응시, 부단한 자기 갱신의 노력, 그것을 전면에 드러내놓는 정직성’이 있다. 또한 그는 발상 ... / 허허 웃으면서 밑씻개로 하자 / 껄껄 웃으면서 구공탄을 피우는 불쏘시개라도 하자 / 강아지장에 깐 짚이 젖었거든 / 그놈의 사진을 깔아주기로 하자‘그놈의 사진을 떼어서 밑씻개
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.25
  • 간호사의료협력을 위한 의사소통(간호사와의사,간호조무사와간호사등 여러관계별 해결법)
    은 업무가 간호영역으로 들어오게 되고, 간호사와 의사와의 중복된 활동이 보다 많아지면서 간호사와 의사간의 역할관계에서 의견의 불일치가 있게 되면 의사는 의학적 판단에 있어 간호사보다 더 ... 로 업무가 능숙해짐에 따라 자기주장을 내세우게 되면서 갈등이 생긴다. 또한 간호조무사와의 관계에 있어서 간호조무사는 간호사가 무엇을 기대하고 있는지를 항상 알고 있지는 못하며, 간호사
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.21
  • 단국대 법학과 졸업시험 준비-형법
    방위는 불가능하다.(2) 자기 또는 타인의 법익을 방위하기 위한 행위① 자기 또는 타인의 법익자기 또는 타인의 법익이란 생명·신체·명예·재산·자유·주거권 등 형법상 개인적 법익 ... ) 의의유고 있다.4) 관련 판례(군단 백소령 총기편취사건)(1) 사실관계피고인은 성명불상자가 “군단에서 온 백소령이다.”라고 하는 말을 막연히 믿고, 성명불상자의 소속이나 직책을 확인 ... 하지 않은 채 성명불상자가 상황실 총기대에 거치되어 있던 총기를 어깨에 메고 탄을 달라고 하자, 탄약고 열쇠를 이용하여 보관하고 있던 탄약을 건네주었다.(2) 판결요지군형법 제74조
    시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.07 | 수정일 2020.06.24
  • [인간중심상담] 인간중심적 상담이론의 기본개념
    을 발휘하는 사람의 특성II. 성격발달1. 유아에 대한 가정2. 자기개념의 발달3. 자기존중감의 발달4. 조건화된 가치발달5. 자기와 경험의 불일치6. 불일치의 재조정III. 심리 ... 적 문제의 발생과정1. 긍정적 존중에 대한 욕구와 자기2. 가치의 조건3. 자기와 경험의 불일치4. 심리적 증상의 의미* 참고문헌인간중심적 상담의 기본개념인간중심 상담은 1930-40 ... 이렇게 개인에게 불안을 일으키는 경험은, 왜곡이나 부인과 같은 방어기제를 작동시켜 개인의 일관된 자기자각을 유지하도록 해준다.(6) 불일치의 재조정자기개념과 모순되는 경험
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.08.19
  • 소비자행동론
    및 불만족 형성C. 동화-대조효과-불일치에 대한 허용범위를 설정하여 불일치의 정도가 허용범위를 초과하게 되면 그차이를 더크게 지각하게되며(대조효과), 범위 내에들면 기대수준과 별 ... 의사결정⊙내적탐색⊙충동구매 : 문제인식과 동시에 문제해결(사진1)(3) 선택 대안들의 평가(4) 구매 : 선택대안 비교&지불능력(5) 구매후 대안 평가 : 만족vs불만족●소비자 ... 원천, 2.개인적원천,3. 경험적 원천, 4. 중립적 원천●flow흐름-최적경험: 마치 둥둥 떠다니는 것 같은 느낌-when?: 과업과 관련된 도전의 수준과 자기자신의 기술수준이 맞
    시험자료 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.30
  • 현상학적 이론(로저스의 자기이론, 매슬로우의 인본주의이론, 현상학적 이론의 평가)
    하다고 할 수 있다. 현실적 자기와 이상적 자기불일치가 클수록 사람은 불만족감과 부적응을 초래하여 자기실현을 할 수 있는 동기가 적어진다. 신경증적인 사람들은 이러한 두 자기간의 차이 ... 때 그는 그러한 가치조건들을 자기의 가치체계에 통합하고 내면화한다. 그 다음 내면화한 가치조건에 따라 자신의 행동, 감정, 생각 등을 평가한다. 자신의 가치조건과 일치하지 않을 때 ... 개념과 일치시키려는 경향이 있다. 자기개념에 일치하지 않는 경험이나 감정들을 부정하면 자기와 현실과의 차이는 더 커지게 된다. 이때 부정이나 왜곡이란 자아방어기제를 사용하여 자기
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.02
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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