"효율적 경영통제시스템의 특징"의 검색결과 입니다.

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mis 개념 발전과정 경영학원론 kpm 구매자재 관리사 공공관리론 아이오와 모델 고전적 경영학

"효율적 경영통제시스템의 특징" 검색결과 821-840 / 6,766건

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제89회 구매자재관리 총론 KPM 합격 요약본_241211

Response): 유통과정 중 비효율적인 요소들을바코드, POS시스템, EDI, 부가가치통신망(VAN)등 정보기술을 이용해 제거⑶ JIT 적시공급방식 (Just In Time ... 1. 구매자재관리 일반●기업경영과 구매관리- 기술발전의 심화- 소비자 니즈의 고도화- 글로벌 시장 확대- 저성장 시대로 가격파괴 경쟁 심화- 아웃소싱의 증가- 재료, 부품 현지 ... ②재고관리③구매(외주관리) ④저장(창고관리) ⑤운반(물류관리)-심화기능: ①품질관리 ②원가관리 ③공정관리●복수사업장에서의 구매조직 형태 및 특징①사업장별 구매조직(분산구매)- 소요

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.12

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2020년 방통대 간호학과 기말과제물 간호지도자론

일하는 것이 아닌 더 효율적으로 환자 치료에 도움을 줄 수 있는 의료직원을 만들 수 있는 것이라면 높은 질적 관리와 투명한 병원 경영을 할 수 있도록 긍정적인 결과를 가져다 줄 수 있을 것이다. 지금까지 변화되어 온 보건의료시스템에 큰 역할을 한 것이다. ... 한 사람의 특징인 반면 자기 자신에 대한 인식과 통제를 할 수 있는 것이 성숙한 사람의 특징이다.15. 매슬로우 이론과 ERG 이론을 비교·설명 하시오1) 공통점알더퍼의 ERG 이론 ... 들이 많아지고 있다. 이는 보건의료시스템 측면에서 보면 늘어나는 경쟁구도 속에서 의료효율성을 증가시켜 환자들에게 이득이 될 것이며 의료서비스를 제공하는 의료진들도 더 나은 의료서비스

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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[간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

로 확보하기 어려우므로 연봉제를 통해 우수인력 확보 용이함· 경영자에 준하는 책임감을 부여해 자신이 달성한 업무와 연봉과의 비교를 통해 경영감각 배양 가능· 복잡한 임금체계와 임금 ... 구유서 의식과 선임자 우대원칙과의 갈등이 조직의 전체적인 분위를 저하시킬 우려· 평가의 객관성, 공정성 문제와 감액이 되는 경우 직원의 사기를 떨어뜨릴 가능성(삭감 or 직원통제 ... . 경력개발1. 경력개발의 개념과 필요성- 인력개발의 일종- 개인의 능력개발을 통한 자아실현을 달성해 나가는데 중요한 의미가 있음2. 경력개발의 목적1) 효율적인 인재 확보 및 배치

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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산업심리학

, 종업원의 만족 사이의 균형을 이루는 직무설계에 관한 연구가 활발히 진행되었다.현재에 와서 산업심리학은 경영자나 직원의 사생활 관리와 직업 효율성, 종업원 여가선용, 가족관계 ... 번y), 범위와 깊이(breath & depth), 시스템적 충격(system impact)의 측면에서 이전의 산업혁명과는 확연히 구분되며, 근본적으로 그 궤를 달리한다”라고 보 ... 지능과 기계학습이 제4차 산업혁명의 특징이다.1차 산업혁명은‘기계혁명’이라고도 하며 증기기관의 등장으로 가내 수공업 중심의 생산체제가 공장 생산체제로 변화되었으며 1978년 영국

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2023.07.26

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질 관리의 개념 및 QI 보고서

6. 통제와 간호실무1) 간호의 질 관리질 관리의 개념 및 QI 활동의 과정1. 질 관리 개요1) 질의 정의: 질(quality)이란 최상을 추구하고자 하는 특성으로 서비스 ... ② 효율성: 특정한 건강수준을 획득하는데 사용한 자원의 소모 정도③ 접근성: 시간이나 거리 등의 요인에 의하여 의료서비스 이용에 제한을 받는 정도④ 가용성: 필요한 서비스를 제공 ... 고 있다.(2) 총체적 질 관리의 특징· 지속적인 향상에 초점을 둔다.· 목적이 아니라 수단이다.· 패러다임의 전환이 필요하다.2. QI 10단계 확인1) 질 향상 활동 과정: 질

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.01

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2021.1학기 기말_전략적간호관리

2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.과학적 관리(Scientific managerment)는 직무관리를 강조한 것 ... 으로서 20세기 초물적 자원과 인적자원을 능률적으로 활용하여 생산성을 개선해 보려는 노력에서 비롯된 것이었다. ‘과학적 관리의 아버지' 또는 '미국 경영학의 아버지'로 불리고 있 ... 는 테일러에 의해 발전된 과학적 관리론은 테일러리즘이라고도 불리며, 일을 수행하는 데 있어 가장 효율적인 방법을 결정하기 위해 관찰, 측정, 과학적 비교의 원리를 적용한 최초의 과학적

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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인공지능의 범죄예방에서의 활용과 그에 대한 사람들의 판단

라고 말할 수 있다. 디지털 정보 기술과 인터넷 네트워크를 통해 서로 다른 분야를 연결하여 융합함으로 새로운 부가가치를 만들어내고, 5G를 기반으로 한 최첨단 시스템의 구현이 가능해졌 ... 등의 전문 서비스업까지도 응용되는 영역이 확장되고 있으며, 실제로 인공지능 기술의 적용으로 효율성과 생산성, 편리성 등을 향상시키고 있다. 인공지능이 적용되는 다양한 분야 중 ... )’사는 현금자동지급기의 조작 과정에서 나오는 수상한 행동을 찾아내는 시스템을 개발하고, 도쿄의 벤처기업 어스아이스(earth-eyes)'사에서는 소매치기를 예측하는 시스템을 각각

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

습니다. 합리적인 임금관리는 조직구성원의 근로의욕을 향상시키고 조직의 효율성을 증가시킵니다. 특히 임금은 경영자에게는 핵심적인 생산비용이며 조직구성원에게는 주된 소득원천인 측면 ... .서론인적자원관리는 기업이 필요로하는 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대해서 계획, 실행, 통제하는 일련의 과정을 말합니다. 오늘날에는 자발성과 자율성의 원리에 따라 ... 전체적으로 인적자원을 조정할 필요가 있습니다.2. 개발관리1) 인사평가인사평가는 일정기간 동안 종업원의 직무성과와 능력 노력과 관련 약점과 강점을 파악하여 강화, 보완하며 효율

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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상위 1등 A+ 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다.)

한다.Ⅱ. 본론1) 리더십리더십이란 어떤 업무를 성공적으로 해결하기 위해 단체와 조직 또는 기업에 속한 구성원들의 능력과 소질 있는 분야 혹은 특징을 파악하여 업무를 능률적으로 해결 ... 할 수 있도록 조직에서 구성원들을 이끌고 올바른 방향으로 끌고 가는 역할이다. 단순히 이끄는 것이 아니라 구성원 각 개인의 능력과 개성과 상황 등을 고려하여 최대 효율을 만들어야 하 ... 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십 등이 언급되고 있다,리더십은 목표를 달성하기 위해 더욱 중요해지고 있는 반면 경영환경의 빠른 변화와 다양한 구성원들의 특성 등으로 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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창업계획서

과 서비스 산업의 특성을 가진 복합 사업으로서, 점포의 위치를 중요시하는 입지사업인 동시에 경영자, 종업원, 고객과의 관계가 중요시되는 인재사업의 특성을 지닌다. 이러한 외식산업 ... 으로약으로 본부 영업 및 경영의 지도, 지원, 상품개발, 물류공급, 광고 프로모션 등 사업의 동반자 관계를 구축하고 업무의 전반적 분야에 대해 공동 수행하는데 가맹점은 본부가 운영 ... 의 노하우와 복잡한 경영상 업무에 대해 본부가 지원해줘 영업에만 전념할 수 있는 장점을 지닌다. 그래서 프랜차이즈 편의점은 본부 및 가맹점에 계약요건과 투자금액, 수익배분에 의해

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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간호전달체계(총체적 간호법, 기능적 분담방법, 사례관리 정리)

기대되는 결과와 이 과정에서 환자가 이탈되는지, 환자는 진료과정에 만족하는지 파악하여 관리함? 환자 관리에서 적절성과 효과 및 효율성을 통제, 감시하며 타 의료팀과의 공감 ... 1. 간호전달체계 (nursing care delivery system) [표1]? 간호인력을 구성하고 조직하여 대상자에게 간호를 전달하는 방법 (간호모델)- 간호를 어떻게 조직 ... 하여 실행하며, 간호부에서 간호전달체계 선정 시 비용의 효율성, 환자의 요구, 간호직원의 요구, 간호 시 간호과정의 적용 가능성, 의사소통의 증진 등 고려 필요? 간호전달 방법의 선택

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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다국적기업론 ) 인류 삶 또는 사회를 크게 바꾼 기술의 사례를 가능한 구체적으로 설명

과 무보수 화를 쉽게 현실로 불러올 수 있다. 또한, 모터는 공회전이 없다는 특징을 갖기에 차량이 서 있을 때의 비효율적인 면을 따르지 않아도 된다는 장점이 있다. 전기를 얻는 방법 ... 고 정확하기에 상상을 뛰어넘는 수준의 트랙션 통제가 가능하다는 특징이 있다. 또한, 모터 드라이버에 올라가는 펌웨어와 같은 장치도 온라인으로 확인할 수 있기에 관리가 매우 편하다는 장점 ... 하게 되면서 ‘에디슨 제너럴 일렉트릭’의 경영권까지 모건은 장악하게 된다. 후에 ‘제너럴 일렉트릭’으로 사명을 변경하기까지 이르렀고 이후 전기 산업의 표준으로 교류가 급속히 보급

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.08.07

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인적자원개발론 총정리

학습인적자원전문가(1:10:10) - HRD를 조직체계와 통합된 일부로 인식HRD 담당자는 경영진, 수행하는 중요한 역할조직의전략 수립에 기여(현재능력과 잠재역량)HRD 담당자 ... 귀, T-집단 훈련, 조직개발의 대표적인 방법실행연구와 설문조사 피드백 Lewin 사회과학적 실천방법참여경영 실험실연구와 실행연구/조사피드백의 조직개발 활동은 인간관계에 초점 ... 을 맞추는 조직관리에 대한 관심을 불러일으키는 계기26. Likert의 4가지 조직경영 체계 유형착취적 권위주의 체계 (체계1)전제적이고, 상의하달식 리더십이 발휘되는 조직체계직원

방송통신대 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07

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매스컴과 현대사회 기말고사 내용 족보

3개의 구성체에 의해서 방송이 가능하게 된다.즉,SO(System Operator; 시스템 운영자인 케이블 방송국), PP(ProgrammeProvider; 콘텐츠 제작자 혹은 ... ~30만 가구를 대상으로 서비스를 제공.-지상파 방송:높은 공익성과 강한 규제:‘유한제’인 전파를 사용하고영향력이 큼.2-2. SO(System Operator: 시스템 운영자=케이블 ... -> 제품과 유통의 질적 향상4. 소유효용 추가 -> 제품의 가치 상승 -> 제품의 효율적 사용5. 사회의 물질적 문화적인 장점 선전 -> 경영자와 노무자의 생산의욕 상승6. 출판 방송

시험자료 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.27 | 수정일 2023.10.20

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코로나 19사태에 따른 도장 활성화 방안

는 외부업)를 그 목적에 맞추어 효율적으로 운영하기 위한 계획, 조직, 명령, 조정, 통제 등의 활동을 하는 것’이다.태권도장 경영은 도장 지도자, 도장시설, 교육프로그램이 적절 ... 을 효율적으로 관리하는 것을 의미한다. 태권도장 경영의 주체인 지도자, 도장시설, 교육프로그램에 대해서 구체적으로 알아보자.1) 태권도장의 지도자태권도장 지도자를 태권도 관장이 ... 이 효율적 실천이 수련생에게는 중요한 관심의 대상이 되고 있다. 즉, 운동 기능과 인격 형성이 수련을 통해 얻어지는 여러 가지 가치를 고려하여 수련 때 우리 사회에서 바라는 전인적인

리포트 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.08

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행정관리론 시험문제 및 모범답안 A+

의 독점이라는 가치에서 경쟁이라는 가치로, 통제를 위한 규제조직의 가치에서 시장유인을 강조하는 사명지향적인 조직의 가치로, 단순한 프로그램의 추가에서 프로그램의 선별과 리엔지니어링 과정 ... 의 가치를 강조하고 있다.둘째, 조직구조에 대한 가치와 관련해서는 집권화에서 분권화로 통제자로서의 감독관청에서 지원자로서의 감독관청으로, 비민주적 가치차원에서 참여적 가치차원 ... 이 아니라 생산적 차원의 업무가 주가 되고, 서열보다는 능력, 검사와 통제보다는 예방이 주요한 가치로 등장하게 되었다.넷째, 구성원(인간)에 대한 가치와 관련해서는 체제 무관심 상황

리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08

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(비영리조직경영) 시장실패, 정부실패에 대한 대안으로 제3부문인 비영리조직이 탄생하였다. 최근에는 기업과 비영리조직의 특성을 공유

및 사회통합, 안전과 환경, 상생 협력과 지역의 발전, 윤리 경영 등이 포함되는 것이 특징이다.국민의 행정수요와 정책문제를 포함한 공공사업에 대한 책임성을 확보하기 위해서는 공공 ... 하고 수요 변화에 대응한 공급 변화가 힘들어진다.시장정보와 유인체계 도움 없이 이뤄지는 조직 내부 의사결정에 대해 비용절감과 경영의 효율성, 결론적으로는 성과향상을 이뤄낼 것을 기대하기 힘들다. ... 과목명 : 비영리조직경영주제 : 시장실패, 정부실패에 대한 대안으로 제3부문인 비영리조직이 탄생하였다. 최근에는 기업과 비영리조직의 특성을 공유하고 있는 사회적 기업도 나타났

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.

3. 결론 1. 서론 인간은 노동의 효율성을 높이고 분업의 효과를 극대화하기 위해 조직을 구성하여 일한다. 산업의 발전으로 인하여 많은 것이 기계화 및 자동화 시스템으로 변화 ... 그 성과는 달라질 수밖에 없다. 그러므로 자원을 효율적으로 관리하고 통제하는 인재가 무엇보다 중요하며, 다른 자원과 달리 사용한다고 소모되지 않고 더 개발하고 키울 수 있는 인 ... 및 보상, 유지하는 것에 관련된 경영활동이라고 할 수 있다. 유, 무형의 자원을 다루고 활용하는 것은 사람의 능력과 의지에 달려 있으므로 이를 사용하는 사람이 어떤 사람이냐에 따라

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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ncs직업기초 기말고사총정리

적으로 연습해야 몸에 익혀진다. (O)연습문제1. 자기개발능력의 구성요소를 들어보아라.(1) 자기 정채감을 형성하는 자아인식능력(2) 자신의 행동 및 업무 수행을 통제하고 관리하며 합리 ... .(1) 욕구와 감정이 작용- 감정에 따라 적극적이거나 소극적인 태도를 보임- 욕구와 감정이 합리적으로 통제되지 않으면 자기개발이 이루어지기 쉽지 않음(2) 제한적인 사고- 자기 ... 과 달성- 인의 욕구와 일 결합- 개인의 전문능력 향상- 개성존중과 자아실현욕구를 충족-> 기업경영이 세계화됨에 따라 국제경영을 수행하는 구성원으로서 경력을 갖출 수 있도록 조직

시험자료 | 73페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11

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<A+>우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

의 노동력을 하나의 자원으로 보고 사용하는 용어이다.인간의 노동력과 지적능력 등을 국가나 사회경제가 필요로 하는 곳에 투입하여 인재 양성 및 경제적 효율성을 극대화 시키는 요소 ... 를 기반으로 전략적으로 관리ㆍ통제하는것이 인적자원관리이다.인적자원 확보란 조직 또는 국가 경쟁력을 키우기 위한 인적자원을 획득하는 과정을 뜻한다. 모든 인사관리 활동에 의해 계획, 모집 ... 하는가현재는 급격한 산업의 발달과 예측 불가능한 비즈니스 환경 조성의 여파로 경영 환경이 안정적이지 못할 때가 많아졌다. 경영환경이 안정적일 때에는 비즈니스 환경 변화가 예측 가능

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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