"한국전력공사채용"의 검색결과 입니다.

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"한국전력공사채용" 검색결과 621-640 / 925건

급부행정의 개념 및 종류와 기본원리

적(私法的) 급부가 중심이 된다. 사법적 급부는 특수법인?특허기업 등 사법상 급부기구 (철도이용?한국전력 공사의 전기공급 등) 또는 공무수탁사인에 의하여도 행하여진다. 사법상 계약 ... 의 교부 등 금전지금 ② 공공용물의 이용제공, 전화?물의 공급 등 물건의 공여 ③ 전신?전화사업, 영조물의 이용제공 등 역무제공 ④ 직업보도 등 알선보호, 공직에의 우선채용 등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.02

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국내의 대표선사들

억원, 매출액 19,713억원 매출 구성 : 전용선부문 27%, 부정기선 73% 주요고객 : 포스코, 한국전력공사, 한국가스공사 주요 수상경력 : 2008 한국재무경영대상 종합대상 ... 에 적극적으로 대응하기 위해 경영진을 비롯한 임직원이 경영혁신운동을 추진하고 있으며, 대한해운의 핵심가치인 인재제일론을 바탕으로 우수한 국내외 인재채용 및 대학교 후원 프로젝트

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.09

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발전사 논술의 팁

부터 목요일까지 4일 정도 할 것으로 예상된다. (정확하지 않지만 대부분 이정도의 시간으로 채점한다. 한전 초간고시와 채점 시간이 같다. 채용인원이 적은 다른 발전소의 채용일자를 확인 ... 고 있지만 실제 발전소, 한전 계열 시험에는 맞지 않다.그 이유는 토익시험을 보지 않는 영어강사에게 토익수업을 들을 수 없는 것과 같은 이치이다.언론사 외에 한전계열 논술을 한번도 보

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.08

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효과적인 자기 PR 능력

에 대한 배로 와 조화로운 성품을 보여 주어라.-한국전력공사 인사처 신기정 과장짧은 시간 동안 본인의 열의를 충분히 보여 줄 수 있는 방법을 연구해야 한다. 질문에 대해 너무 간단 ... 성을 제대로 전달하지 못하면 채용되기 어렵다. 자기소개서 작성에서부터 면접단계에 이르기까지 자신에 대해 효과적으로 알리는 것이 중요하다. 그러나 자기PR을 제대로 하는 것은 생각보다 쉽 ... 를 제출할 때도 담당업무와 실적, 대상고객 등을 자세히 기술한 경력기술서를 첨부하는 것이 유리하다. 수치로 무장한 경력기술서는 채용에 대한 설득력을 높여준다. 싸이월드나 네이버

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.04

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레포트 - 우리나라의 원자력발전 현황 및 후쿠시마 원전사고의 진상과 시사점 그리고 최근 원전사고의 원인 그리고 원전 안전확보를 위한 방안

최우선의 원전정책바. 원전 해제 관련 원자력안전법령 정비2. 사회적 수용성 제고가. 투명한 원전 가동 정보 공개나. 원전 관련 사업장 지역주민 채용 확대다. 소통의 기회 확대라 ... 연료가공시설1한국원자력연구원 [연구로 연료가공시설]1한전원자력연료(주) [원전 연료가공시설]사용후핵연료 처리시설1한국원자력연구원 [사용후핵연료 연구]중ㆍ저준위방사성폐기물저장시설한국 ... 장 지역주민 채용 확대원자력발전소 종사자들은 원전 안전을 신뢰하듯이, 지역주민의 원전 채용을 확대해야 한다. 즉, 일자리 제공을 통한 사회적 수용성을 제고해야 한다는 것이다. 일본

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.12 | 수정일 2014.08.11

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우리나라 양수 발전을 위한 최적지 선정 및 발전 설계(유체역학)

양수, 삼랑진 양수, 무주 양수, 산청 양수사유형20 ∼ 180안동 양수프로펠러형20이하-◇ 출처 : 한국 전력공사 http://www.kepco.co.kr Search by ... 높이×길이(m)62×29088×26960.7×287용적(천m3)10731687870.9일류문수(개)-23[우리나라 주요 양수발전 현황]◇ 출처 : 한국 전력공사 http ... 중에서도 원자력 발전의 가동 등으로 심야 경부하시에 잉여전력이 생기게 되었다는 것이 양수발전 채용의 주된 이유로 되고 있다.양수발전소는 잉여전력의 유용한 활용과 피크대책을 위해

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.23

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[수의미생물학실습] 호수물의 세균검사, 낙하세균과 건조 필름법에 의한 세균검사

은 한천배지와 같은 영양성분을 이용하므로 실험의 원리는 전통적인 한전배지법과 같으나 배지 의 제조나 배양 시간 등을 최대한 감소하여 짧은 시간에 많은 실험을 할 수 있도록 개발 ... 한다. 이것을 추정시험으로 하고 확정시험, 완전시험은 발효관법과 마찬가지이다. 아이스크림 등의 검사에 채용되어 있다.3) 막여과(membrane filter)법 : membrane ... filter를 사용하여 시료액을 여과하고 이것을 배양하는 방법으 로 미국에서 수질시험의 공정법으로 채용되어 검사를 위한 기구, 배지도 시판되고 있다■ 낙하세균 검사법

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.24

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GS 홀딩스,GS 홀딩스투자계획,GS자회사,GS리테일

관리 자원개발 , Gas Power , 녹색성장사업 주관 자회사 소개GS EPS 사업목적 전력자원의 개발 및 판매 (LNG 원료 발전소 운영을 통해 생산한 전력을 한전에 공급방식 ... 진입을 차단함으로써 기존 점포의 수익성 향상 시킬 것 ● 주가 8 월 한달 간 20% 상승 출처 : 한국경제 , 9/3 관련기사 및 투자계획취업정보 ▶ 채용과정 대졸초임 평균임금

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.28

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윤리경영

전기 ( 현 파나소닉 )한국전력 윤리경영의 제도화 업무처리절차의 시스템화 윤리문화의 내재화 3. 사후처리에 성공 한 사례한국전력 3. 사후처리에 성공 한 사례HEMS 는 H ... 생각합니다 . 5. 학생들에게 해주고 싶은 말 기업은 채용 시 적재적소 인사배치와 업무를 얼마나 잘 수행할 수 있는지 , 성과창출을 얼마나 가져올 수 있는지가 가장 중요

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.06

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국내기업(한국기업, 우리나라기업) 가정화, 국내기업(한국기업, 우리나라기업) 고용조정, 국내기업(한국기업, 우리나라기업)의 HR패러다임,기업인수합병 국내기업(한국기업) 대안 분석

은 기업은 삼성전자, SK텔레콤, 미래산업, 메디슨, 삼성SDS, 새롬기술, 데이콤, 하나로통신, LG정보통신, 삼보컴퓨터 순으로 나타났고, 가장 낮은 기업은 코오롱상사, 한국전력, 대우 ... , 삼성그룹, 현대전자, 한국전력, 롯데제과 순으로 나타났다6. 경쟁사 및 거래처에 대한 공정성경쟁사 및 거래처에 대해 가장 공정한 기업은 삼성전자, 포항제철, LG전자, 한화 ... 하기 위한 기업의 조직문화와 종업원들의 태도와 가치 등을 근본적으로 개혁해 나가는 장기적인 시스템변화 전략보다 신규채용의 억제, 명예퇴직의 실시, 정리해고, 근로시간의 단축 등과 같

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.09 | 수정일 2013.09.12

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지방공기업(ppt자료)

성을 추구해야 하기 때문에 적자가 많음 . 지방공기업지방공기업 2-2. 단점 지방공기업지방공기업 2-3. 취직 1. 기획재정부가 주관한 공공기관 채용박람회에서 다양한 정보를 구할 수 ... 청고객만족센터 ), 진주 (LH 공사 ), 경주 ( 한국수력원자력과 ), 나주 ( 한전 KPS) 로 이전하면서 본사에 있던 직원들의 사퇴도 조심스레 점쳐지고 있다 . 지방에 사 ... 는 사람들이 노릴 수 있는 기회 . 3. 행정안전부는 지방공기업이 고졸 출신의 기술 · 기능 분야 우수인재를 적극 채용 할 수 있도록 ‘지방공기업 기능인재추천 채용제 운영규정’을 마련

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.24

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MBO의 빛과 그림자-쉽지 않은 도입

, 삼성전자, 효성, 한국전력공사)에 비중을 두고, 개인의 창의력이나 개별현장 종업원들의 역량이나 노력에 의해 산출물이 영향을 받는 기업은 상대적으로 인재육성(현대 정보기술 ... 에만 초점을 맞추어 일을 진행한다.)Ⅳ 토의과제(1) 앞에서 언급한 대로 MBO(목표관리법)은 국내 유수 기업들이 채용하고 있는 시스템이지만 단점도 무시할 수 없다. 그 중

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.04

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균전제(강좌중국사)

한 대의 한전책 등이 거론 될 수 있다. 정전제의 경우에는 균전제를 시행할 당시에 정전제를 부활하고자 하는 의식이 존재하였다. (이안세의 상소) 한전제의 경우에는 비록 소농민 ... 과 토지국유를 표방하는 정전제의 이념을 채용하고 서진에서 행해진 점과전제에서 구체적인 토지제도의 실시방법을 배웠다는 것이다. 그러나 이는 북위왕조에서 그러한 과정이 행해졌다는 구체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.02

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[HRM인사관리] (HRM)_모집선발과정에서의 기업의 다양성

마감후 시작되며, 종합적 평가.온라인입사지원-홈피를 통해 수시,정기 모집.채용 과정모집선발 과정한진모집선발과정2. 기업의 모집선발과정(5)공기업 (한국전력공사)지원방법 ... )-200점서류전형 (125점)지원서 접수 (인터넷 접수)홈페이지에 채용공고채용 과정모집 선발 과정한국 전력 공사모집선발과정2. 기업의 모집선발과정(6)해외기업 (P G)지원방법 ... .모집선발과정(2) 면접방법에서의 기업의 다양성모집선발과정3.기업의 사례일반기업(SK해운,CJ,일양,한진)2) 공기업 (한국전력공사)3) 해외기업 (P G)모집선발과정4) 문제점 및

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.20 | 수정일 2014.09.05

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행정개혁에 관하여

전략적 제휴를 성사하였다. 또한 한국중공업의 자회사인 세안기술, 한국전력공사의 자회사인 세일에이직, 한국가스공사의 자회사인 청열 역시 민간에 경쟁입찰방식으로 매각이 완료 ... 은잔여지분 (12.84%) 매각 완료한 국 전 력2000 : 안양·부천 열병합발전소 매각 및 발전 자회사 1개 매각 추진한국중공업2000 : 한전·산은의 보유지분 매각가 스 공 사 ... 한전지분 매각대한송유관공사2000.6 : 민영화 완료(5) 공기업 민영화의 향후 계획과 전망이번 공기업 민영화는 여러 가지 측면에서 과거보다 실효성 있게 추진되고 있다. 우선 공

리포트 | 36페이지 | 7,000원 | 등록일 2006.10.18 | 수정일 2014.01.20

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(정책학,인사행정) 임금피크제 현황분석과 정책의 도입방향

논의 중인 사항으로, 채용 등 변수에 따라 상황이 달라질 수 있는 만큼 확정적인 입장을 밝힌 것은 아닌 것으로 보인다”고 말했다.정년 연장과 관련해 재계에서는 한국전력이 올해 초 ... . 주요 기업의 임금피크제 도입사례1. 한국전력의 임금피크제 도입2. 한국환경공단의 임금피크제와 직급정년제 도입3. 포스코의 정년연장방안Ⅴ. 임금피크제 정책특성 분석1. 세대갈등 ... ), 신용보증기금(2003년) 등이 이미 도입했고, 금융계를 중심으로 도입을 추진하였고, 최근 한국전력과 한국환경공단, 포스코 등이 임금피크제를 도입하여 추진 중에 있다.1. 한국전력

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.14

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전기설비

하겠습니다.이자동 또는 수동전환이 가능하며, 배전반 내에서 원방조작 가능3상 일괄조작방식으로 옥내외 설치가 가능하다.2) 교내 활용 및 의견교내에서는 한전으로 받는 선로가 2개가 있다. 22 ... .9kV-Y선로로서 하나는 주전원으로 사용되며, 한 선로는 주전원 차단 시 한전으로부터 다른 선로로 받는 것인데, 이때 ALTS에서 자동으로 주전원을 자동으로 절체그림 LA(피뢰기 ... ) : R, S, T상 각각설치시키고, 다른 한전으로 받는 예비전원을 개폐함으로써, 교내 전원에 대해 안정된 전원을 가할 수 있으므로 무척 믿음이 가는 장비임에 틀림없다.스위치

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.17 | 수정일 2013.12.27

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기업과 사회

전자, 유한킴벌리, 한국수자원공사, 한국전력공사, 한솔제지, 현대제철의 14개 기업이 포함되어 있다.이 보고서는 지속가능경영의 확산을 위해 국내 14개 기업의 우수사례(Best ... 급식사고로 존폐위기에 처하면서 최대 2만여명이 일자리를 잃을 수도 있다는 분석이 나오고 있다. 이번 사고와 연루된 CJ푸드시스템에 채용된 정규 직원은 1천500명이며 급식 사업장 ... 센터를 운영하고 있는 CJ텔레닉스는 장애인 재택근무 상담원을 한꺼번에 채용하면서 장애인 고용율은 무려 4%를 넘어섰습니다. 이 회사의 이 같은 채용은 기부금과 일회성 행사로 책임

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.24

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통상임금 Risk보고

자 현대 . 기아차 , 한국 GM, 대우조선 해양 등 대기업 노조와 중소기업 노조들이 줄줄이 비슷한 소송을 냈다 . 2012 년 5 월 한국전력 자회사인 남동발전 등 5 개 발전사 ... 채용증대 ( 고용창출 ) 4. A 社의 Risk 검토 1) A 社의 시급직의 경우 550% 의 정기상여 를 짝수달에 100% 씩 나누어 지급중임 ( 단 , 12 월만 50% 지급

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.13

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임금피크제 논란과 해결방안제시

었다. 그러나 2007년 대졸 공채인원이 600명에 달했던 한전은 2008년에는 39명에 그치는 등 신규 채용이 크게 줄었다. 이는 공공기관 선진화와 이에 따른 인력감축을 추진 ... 하면서 빚어진 일이다. 한전의 한 관계자도 "연간 500여명이 자연퇴직 하는데 임금피크제로 인해 정년이 2년 연장되면 향후 3~4년 동안 신규채용은 줄어들 수밖에 없다"고 인정 ... 했던 임직원들의 고용 불안은 해소됐다. 하지만 이듬해부터 2년간 캠코는 신입사원을 한 명도 채용하지 않았다. 정부의 공기업 인력 감축 계획에 맞춰야 하는 상황에서 정년까지 연장

리포트 | 15페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.09.24

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