"제도혁신과 관리론"의 검색결과 입니다.

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인사 관리 사례 나이팅게일 사회복지행정론 파레토의 법칙 고객관계관리 포항제철 간호혁명 인적자원관리 경영 직무수행계획서

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"제도혁신과 관리론" 검색결과 821-840 / 38,740건

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

) 유연한 근무제도와 조직문화 개선원격 근무와 유연 근무제는 코로나19 이후 빠르게 확산된 흐름이며, 이는 직원들의 삶의 질과 업무 효율성을 동시에 고려한 관리 방식이라고 생각 ... 를 중시하는 경향이 강하기 때문에 이에 맞춘 유연한 관리가 필요하다고 생각한다.(4) 성과 평가와 보상의 혁신기존의 연공서열식 평가와 보상 시스템은 급변하는 시대에 적합하지 않다는 생각 ... 지원, 워라밸 실현을 위한 복지정책을 도입하는 이유도 이와 같은 맥락이라고 생각된다.효율적인 인적자원관리의 사례구글은 자유로운 조직문화와 창의적 아이디어를 장려하는 제도로 유명

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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창업의 이해 강의노트 족보

에는 창업 능력을 길러주는 것이 새로운 시대에 맞는 교육 혁신이다.원광대학교에 재학하는 전교생들은 창업관련 과목을 이수하여야 한다.(의과대학, 치과대학, 한의과대학도 이수하여야 한다 ... 을 하기 위해 학교에서 준비한 프로그램]-학사제도에 있어서는 학생들이 적절한 사업계획을 세웠을때 창업유학을 할 수 있는 제도-학생들만 창업을 하는게 아니라 모든 학과가 창업을 해야한다 ... .직업능력(취업능력이 아니고 창업능력)(온라인 창업강의의 개요)창업의 이해강의는 3부분으로 나눠진다.1.창업의 기초2.창업의 준비3.창업의 경영기업가, 혁신의 도전자기버(giver)

시험자료 | 81페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.16

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일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

)☞ 차별적 성과제☞ 노동조합과 일반사회의지지 X☞ 고임금, 저노무비(생산비) - 임금은 생산성에 비례☞ 경제인 가설, 분업☞ 작업지도 표시제도☞ 직능적 관리 - 관리의 전문 ... ) 최대한 자율성 보장, 내부경쟁 유도 ? 자발적 참여에 의한 경영혁신방대한 조직과 예산 운영의 비효율성 제거, 시장변화에 탄력적? 스태프 조직☞ 재무관리, 인사관리파트, 회계관리 ... 1경영학 입문Ⅰ경영학의 역사와 발전? 경영학 이론1. 고전적 이론① 과학적 관리 : 테일러시스템② 관리과정론 : 페이욜 ? 데이비스, 쿤츠, 오도넬, 테리 ? 버나드(권한수용설

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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메가스터디 평생교육원 학점은행제-생산관리 2등, A+학점받은 학생의 토론-식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은 ?

1. 토론주제 : 식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은 ?2. 토론내용 1) 식스시그마에 대한 사회의 인식, 문제 등을 내용2) 식스시그마에 관련된 제도, 방법 ... 하며, 전문인력이 부족한 상황은 눈에 띄는 문제라고 할 수 있다. 또한 기업이 너무나도 단기적인 성과에 집착할 수 있다는 것이다. 식스시그마를 통해 경영의 혁신을 이뤄내고 기업의 성장 ... 들이 식스시그마에 대한 기본적인 철학과 사상을 이해하고 인식하며, 지속적인 투자가 이뤄줘야 함을 의미한다.2) 식스시그마에 관련된 제도, 방법 등 객관적이고 사실적인 의견식스시그

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.04.11

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

하고 발굴함으로써 구글은 혁신적인 아이디어와 관점을 도출할 수 있으며, 이는 전반적으로 구글의 성과와 경쟁력을 지속적으로 향상시키게 될 것이다. IV. 출처 인적자원관리, 백삼균 ... 인적자원관리 주제: 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 성공한 기업의 모집과 선발 사례 1) 구글의 사례 2 ... 의 IT기업인 구글이다. 구글은 혁신적이고 성공적인 채용 방식으로 유명하다. 또한 구글은 우리나라에서는 구직자들이 가장 입사하고 싶어하는 외국계 기업으로 꼽히기도 한다. 사내 문화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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경영 ) 최신 경영조직의 트렌드 및 변화

에서 기업이 경쟁력을 유지하고 현대 사회의 니즈를 충족하기 위해 노력함에 따라 혁신적인 경영조직의 관리 방식이 속속 등장하기 시작했다. 따라서 본고에서는 경영관리 조직의 최신 트렌드 ... 에서 유연한 수평적 조직문화 정착을 위한 자율복장 제도, 직급체계의 단순화를 통해 사내 문화 개선에 앞장서고 있으며 이러한 조직의 유연성은 기업의 혁신 추구와 빠른 의사결정과 실행 ... 에서 경쟁의 우위를 점하기 위해 경영관리 조직은 새로운 트렌드와 변화에 지속적으로 적응해야만 한다. 경영조직이란 기업이 설정한 목표를 효과적으로 달성하기 위해 체계적으로 조직된 구성원

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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한국 사회복지행정의 역사와 향후 2000년 이후 사회복지행정의 변화를 기술하시오

있도록 돕는 공공적이고 제도적인 장치라고 생각한다. 이러한 사회복지를 실제로 계획하고 집행하며 전달하는 것이 바로 ‘사회복지행정’이다. 특히 한국 사회는 전쟁, 산업화, 민주 ... 이나 종교단체 중심의 구호사업이 주를 이루었고, 정부는 그다지 적극적인 역할을 하지 않았다. 대표적인 제도로는 1961년 제정된 ‘생활보호법’이 있다. 이는 빈곤층에게 최소한의 생계 ... 를 보장하는 법이었지만, 매우 제한적인 대상만을 지원했다는 점에서 잔여적 복지의 특징을 띠었다고 생각한다. 1970~1980년대: 산업화와 함께 등장한 제도 중심 행정 1970년대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.06

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학교경영 패러다임변화(교육행정의 변화와 전망)

적 패러다임으로의 이동에 능동적으로 대처하는 창의적 조직으로 탈바꿈해야한다. 앞으로 학교는 새로운 혁신과 변화를 선도하는 역할을 수행해야 한다. 학교 교육과정 혁신과 변혁의 기저 ... 에도 학교 혁신과 학교 조직 혁신은 핵심으로 자리 잡고 있다. 기존의 학교 조직은 관료적 구조 개념으로 학교 통제와 지휘가 최고행정가에게 집중되는 계층관계를 중시하는 피라미드형이 ... 것이다.Ⅱ. 본론교육에 대한 관점은 많은 변화를 거쳤다. 학교 중심 공교육제도 이후 학교는 교육에 관한 모든 언어를 독점하다시피하였지만 최근 학교 밖의 교육도 교육이라고 인정하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.20

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창의적사고와 글쓰기 ) 나에 대한 글쓰기 - 자기 성찰 보고서

기계제도, 임베디드기사, 전자계산기조직응용기사, 광학기사, 반도체설계기사, 전자계산기기사, 철도신호기사, 공업계측제어기사, 지역혁신플랫폼사업, 산학연협력 선도대학(LINC 3.0 ... ) 육성사업, BK 21 FOUR-소재 혁신 선도 플랫폼 4차 산업혁명의 새로운 흐름에 따라 첨단소재-시스템 융합기술 교육을 통한 소재-부품-모듈-완제품 밸류 체인에 적합한 소재 혁신 ... 선도 인력양성, 기능성 세라믹 소재 혁신 R&D 전문 인력양성 사업, 4차 산업혁명 미래 제조산업에 대응하는 기능성 세라믹 소재 R&D 전문 인력양성개요5단락 구성서론어린 시절

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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사회복지서비스 전달체계의 개념, 구축원칙, 개선전략

된 서비스를 제공함으로써 수혜자의 편의를 높이는 것이다. 이를 위해 기관 간 협력 체계를 구축하고, 정보 공유를 강화하며, 통합 관리 시스템을 도입해야 한다. 둘째, 정보 제공 및 접근 ... 이다. 이를 위해 자원의 낭비를 줄이고, 운영 방식을 개선하며, 혁신적인 방법을 도입해야 한다. 여섯째, 지역 사회와의 협력을 강화해야 한다. 사회복지 서비스는 지역 사회와의 협력 ... 을 통해 더 나은 결과를 얻을 수 있으며, 이를 위해 지역 사회의 참여를 유도하고, 협력 관계를 구축해야 한다.일곱째, 기술의 활용을 통해 서비스 제공 방식을 혁신해야 한다. 이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오

화 및 정보화 시대라는 새로운 변화 추세에 맞추어 기업들은 조직구조ㆍ인사제도ㆍ교육훈련방법 등 인사관리 전반에 걸쳐 혁신을 추진하고 있다. 이러한 경영환경 하에서 21세기형 인재 육성 ... 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론기업은 급변하는 경영환경 속에서 생존 및 성장을 위해서 끊임없이 변화해야 하 ... 며, 이러한 기업의 목표 달성을 위하여 조직 구성원들의 역량 개발뿐만 아니라 그들이 가진 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 관리기법이 요구된다. 따라서 본 연구에서는 21세기 환경

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

을 보장할 수 없다. 이제 기업은 인적자원관리조직을 비용중심이 아닌 가치창출 중심조직으로 만들어 인적자원부문의 전략적 역할과 혁신의 포인트를 검토해야 한다. 보시디) 최근 언론 ... 노동시장 메커니즘에 유연하게 적응하고, 이를 신속히 대응해야 한다.둘째, 향후 통일된 인사제도는 효율성과 타당성을 얻기가 어려워 구성원별 다양한 특성을 고려한 맞춤형 인사관리 ... 적자원부문이 기업가치 창출에 기여할 수 있도록 보다 전략적으로 인적자원관리를 위한 혁신적인 노력이 필요하다.2. HR 전문가의 전략적 역할이 중요따라서 90년대 이후 학계와 인사

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.02

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조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.

게 된다. 모든 조직이 무작정 다채로운 인력을 구성한다고 해서 혁신이 보장되는 것은 아니며, 적절한 관리 전략이 수반되어야 한다.2) 실제 조직의 사례다양한 인력을 적극적으로 수용 ... 이 지연되고, 인간적 갈등이 심화될 여지도 생긴다. 다만 적절한 리더십과 제도 설계가 이뤄지면, 오히려 서로 다른 관점이 결합되어 이전에 없던 혁신적인 아이디어를 도출할 가능성이 커진다 ... 로 떠오르고 있다. 다양한 지식과 경험을 융합해 혁신적인 아이디어를 제시해야 생존할 수 있는 시대라는 점이 분명해지고 있기 때문이다. 이에 따라 조직 역시 여러 배경과 특성을 가진

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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경영학개론_테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.

된 과학적 관리법은 미국 경영학의 출발이 테일러리즘을 알리면서 과업관리제도를 소개했다. 과업관리제도는 임률절하와 태업을 방지할 수 있는 기준을 마련하는 것으로 1일 공정 표준작업량을 바탕 ... 에 성과와는 무관하게 지급이 되었다.과업관리 운용방식은 기획부 제도, 직능별 직장제도, 작업지도표 제도, 차별적 성과급 제도를 통해 운용되었는데 먼저 기획부 제도는 기획부를 설치해 이 ... 을 작업지도표에 기록해 지시하고 이에 의해 관리하고 통제하도록 했다. 차별적 성과급제도는 앞서 언급한 것처럼 부여된 과업에 따라 성과급을 차등 지급한 것이다.2) 공헌시몬즈 롤링사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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전자무역 계획

, 생산관리), ERP(Enterprise Resource Planning, 고객관리) 등 경영혁신 프로세스를 무역 프로세스에 맞게 국가 차원으로 확대, 응용한 개념이라고 할 수 ... ) 전자무역 프로세스 혁신4. 전자무역 성과1) 거시적 측면의 성과2) 미시적 측면의 성과1. 전자무역 계획수립1) 무역정보화의 의미과거의 농업화 사회, 공업화 사회에서는 가치 ... 다.기업정보화는 기업내부의 효율적 관리에서 특정 기업을 중심으로 전후방에 존재하는 관련 기업당사자를 포괄하는 개념으로 진화를 거듭하였으며, 현재 가상의 공간에서 기업의 판매기회를 놓치

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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드론 Drone의 용도와 사용 이점 및 드론의 미래에 대하여 기술하시오.

한 기술적 혁신을 넘어서, 사회 전반의 효율성 증대와 새로운 산업 영역 창출에 기여하는 중요한 요소이다. 따라서 드론 기술에 대한 이해는 미래 모빌리티, 스마트 시티, 재난 관리 ... 의 융합에 기인하며, 이로 인해 드론은 고정밀 지도 작성, 물류 배송, 재난 구조, 농업 모니터링, 영화 촬영 등 다양한 분야에서 혁신적 변화를 이끌고 있다.드론의 용도는 크 ... 에 기여한다. 2020년 한 농업 관련 연구에서는 드론을 활용한 농약 분사 및 작물 모니터링이 생산성을 평균 18% 이상 향상시킨 것으로 보고되었다.또한, 드론은 환경 감시와 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

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과학적 관리법과 행동적 접근법을 통한 기업의 성장

관리로 의욕을 높이기 위해 과업량을 제시하고 그에 따른 보상을 주어야 한다 ” 고 주장하였다 . 그가 제시한 이론에 따라 Taylor 는 표준 과업량 설정 , 차별적 성과급 제도 등 ... . ‘ 과학적 관리법 ’ 과 ‘ 행동적 접근법 ’ 을 통한 기업의 성장 2. 새로운 사업개발 전략을 위한 ‘ 조직문화 유형 ’ 당신이라면 어떻게 기업 ( 조직 ) 을 운영 ... 으로 ‘ 과학적 관리법 ’ 과 ‘ 행동적 접근법 ’ 이 두가지 이론들의 장점을 활용한 조직 운영 방안을 제시하고 , 어려운 시국 속 에서도 기업의 성장을 위한 새로운 사업개발 전략

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.02.10

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 (1)

및 협력: 통합 사례 관리 회의- 보건 및 의료 서비스 연결: 정신건강, 치매, 시립병원과의 연계행정혁신- 동 행정의 민관협력 추진: 동장의 역할 강화- 주민 불만 해결: 우리 ... 동네 담당자- 주민센터 혁신: 주민 공유와 자치공간 확대- 직원의 직무 역량 강화: 학습동아리 운영- 동 행정조직체계 운영 : 복지 및 자율관리- 주민자조모임 지원 : 주민참여 활성 ... 하고 맞춤형 복지팀을 신설하는 등 읍면동 복지거점제와 책임 읍면동 제도가 서로 다른 방향으로 향하게 되었다.따라서 본 항목에서 규정하는 '행정복지센터 맞춤형 복지서비스'를 책임 읍면

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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파슨스(T. Parsons)의 사회체제를 균형, 유지하는 네 가지 기능을 강조하고 있다. 각각을 설명하시오.

혁신과 산업 구조 조정을 수행한다.②기후 변화 대응 정책: 친환경 에너지 개발, 탄소 배출 규제, ESG(환경·사회·지배구조) 경영 등이 이에 해당한다.③글로벌 공급망 관리: 국가 ... 를 전수하며, 정체성을 형성하는 데 기여한다.③심리적 안정 지원: 사회적 스트레스를 해소하기 위한 정신 건강 관리, 심리 상담, 복지 제도 등이 포함된다.파슨스의 AGIL 모형은 현대 ... 를 이루고 질서를 유지할 수 있도록 하는 역할을 한다. 이는 법, 교육, 종교, 언론 등의 사회 제도가 담당하며, 사회적 규범과 가치를 공유하도록 유도한다.현대 사회에서의 적용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.02

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우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오

인사관리의 각 기능들이 제도화되지 못한 상태이다. 독립된 부서도 없고 인사관리와 관련된 규정도 정리되어 있지 못한 상태로 담당자가 누군지에 따라서 내용이 바뀔 수 있는 초보적 형태 ... 한다.2) 유의점첫 번째로는 비전과 이념을 경영의 기반으로 삼아야 한다. 지금까지 우리나라 기업들은 인적자원관리 제도의 도입에 있어서 많은 시행착오를 겪었다. 다른 나라나 기업의 좋 ... 은 제도를 수용하더라도 그것이 소기의 성과를 창출할 수 있도록 운영되거나 정착되지 못한 경우가 있다.?두 번째로는 사업전략과 연관이 있어야 한다. 신 인적자원관리는 비전을 구체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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