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"제도혁신과 관리론" 검색결과 841-860 / 38,740건

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    통합간호 보고서_2018_국내외 보건의료정책 현황 및 비판
    의료정책 현황1. 우리나라 보건의료체계의 유형, 현황우리나라 보건의료제도는 사회보험형 전국민건강보험제도와 민간 위주의 의료공급체계가 상호작용하는 복지지향형의 특성을 갖는다. 우리 ... 나라 사회보험제도로 보건복지부에서 건강보험, 노인장기요양보험, 국민연금을 관장하고 있으며, 노동부에서 고용보험, 산재보험을 관장하고 있다. 사회보험이 민간보험과 다른 점은 첫째 민간 ... 하고 있다.5) 포괄적인 의료서비스의 부재우리나라 보건의료정책의 근간을 이루는 건강보험제도는 치료위주의 의료서비스에 대해서 급여를 제공하고 있어 예방 보건 분야에 대한 지출은 전체
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19
  • 지역사회간호학실습 과제, 보건 의료 정책의 변화
    과’에서 실시하는 공공보건의료사업? 취약계층 의료서비스 지원? 가정간호사업? 외국인 지원사업? 제도권 밖 사각지대 의료서비스 지원 / 행복 치아 만들기 사업? 만성질환 관리사업? 저소득층 ... 00학년도 지역사회간호학실습 개인과제보건의료 정책의 변화- 취약계층 진료비 지원, 가정간호, 만성질환 관리 사업 -실습기간실습기관담당교수이름(학번)제출일‘00병원 공공사업 ... 아동 ? 청소년 건강관리 사업 / 지역주민 건강증진 사업? 지역보건인력 보건교육 / 기타 지원사업실습분야 : 가정간호 및 지역사회간호(①만성질환관리, ②우리동네 어르신 돌봄사업
    리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2024.06.12
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    빅데이터의 특징과 장단점 및 합리적인 활용방안을 기술하시오.
    빅데이터의 특징과 장단점 및 합리적인 활용방안을 기술하시오.1. 서론빅데이터(Big Data)는 전통적인 데이터베이스 관리 도구로 처리하기 어려운, 방대한 양의 정형·비정형 ... 데이터는 기업, 정부, 연구기관 등 다양한 분야에서 의사결정을 지원하는 중요한 자원으로 인식되고 있으며, 전 세계적으로 데이터 기반의 혁신과 경쟁력 강화를 위한 핵심 기술로 자리잡 ... , 고객 맞춤형 서비스 개발 등 다양한 영역에서 혁신적인 변화를 이끌어 내고 있다. 2022년 국내 대기업 조사 결과, 빅데이터 분석을 통해 매출이 평균 18% 이상 상승한 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16
  • 경영학개론_테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.
    된 과학적 관리법은 미국 경영학의 출발이 테일러리즘을 알리면서 과업관리제도를 소개했다. 과업관리제도는 임률절하와 태업을 방지할 수 있는 기준을 마련하는 것으로 1일 공정 표준작업량을 바탕 ... 에 성과와는 무관하게 지급이 되었다.과업관리 운용방식은 기획부 제도, 직능별 직장제도, 작업지도표 제도, 차별적 성과급 제도를 통해 운용되었는데 먼저 기획부 제도는 기획부를 설치해 이 ... 을 작업지도표에 기록해 지시하고 이에 의해 관리하고 통제하도록 했다. 차별적 성과급제도는 앞서 언급한 것처럼 부여된 과업에 따라 성과급을 차등 지급한 것이다.2) 공헌시몬즈 롤링사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
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    정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고, 저출산 지원 대책이
    . 임금체계 개편 컨설팅 제공, 계속 고용 장려금 확대 등 노사 협의를 통한 자율적 계속 고용 제도를 확산하고 지원한다. (4) 고령 친화기술 연계 사회서비스 혁신 고령 친화기술 ... 다. 따라서 돌봄, 교육, 일과 육아의 병행, 주거, 양육비용 지원 등과 관련된 대책을 우선적으로 추진할 계획이다. (2) 사각지대, 격차 해소 일과 양육 지원 제도 등의 제도 ... 문화, 제도 등 사회구조 개혁을 통하여 공동체 가치 회복과 가족과 양육의 친화적 환경 조성을 위한 사회적 참여와 공감대를 확산하고자 한다. 2030 청년 세대를 중심으로 의견 수렴
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 카사코리아 회사 개요 및 사업 현황
    자가 직접 투자. 투자 안전성을 위해, 부동산신탁사(한국토지신탁, 한국자산신탁, 코람코자산신탁), 은행(예탁금 관리를 위한 하나은행 등) 제도권 파트너십 + 금융위원회 투자 설명서 ... 시작(1) 아이디어- 사업 방안. 건물의 부동산관리처분신탁계약을 기반으로 발행된 댑스(디지털 ABS/ 토큰)를 사고, 팔 수 있음. 거래단위인 댑스(DABS)는 ‘디지털 ABS ... 들의 상업용 부동산(오피스 빌딩 등) 투자에 대한 접근성을 낮춤(2) 거래 제도 비교- 형태 비교. 상업용 부동산에 소액으로 투자한다는 점에서는 리츠(REITs·부동산 투자 신탁
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.24
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    드론 Drone의 용도와 사용 이점 및 드론의 미래에 대하여 기술하시오.
    한 기술적 혁신을 넘어서, 사회 전반의 효율성 증대와 새로운 산업 영역 창출에 기여하는 중요한 요소이다. 따라서 드론 기술에 대한 이해는 미래 모빌리티, 스마트 시티, 재난 관리 ... 의 융합에 기인하며, 이로 인해 드론은 고정밀 지도 작성, 물류 배송, 재난 구조, 농업 모니터링, 영화 촬영 등 다양한 분야에서 혁신적 변화를 이끌고 있다.드론의 용도는 크 ... 에 기여한다. 2020년 한 농업 관련 연구에서는 드론을 활용한 농약 분사 및 작물 모니터링이 생산성을 평균 18% 이상 향상시킨 것으로 보고되었다.또한, 드론은 환경 감시와 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16
  • 항공대 경영학입문 총정리
    : 경영자는 자기 재산 관리하는 것과 같은 노력 기울이지 않는다.해결방안: 사외이사제도 / 스톡옵션 / 기업지배구조 강화 / 정보비대칭 감소(공시제도 강화) / 인수합병3. 시스템 ... 적 관점투입 -> 과정-> 산출 (가치창출)환경변화와 적자생존 -> 내부시스템의 변화* 가치창조, 혁신, 기업가정신슘페터 – 창조적 파괴완전경쟁균형 이윤 0 -> 균형의 파괴 → 초과 ... 사회 우월 주장, 한 때 유행했지만 몰락케인즈 – 큰정부 (국민생활에 큰 관여)하이예크 – 작은 정부 (작은 관여)주식회사 제도 : 자본의 증권화 , 유한책임 제도, 소유와 경영
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2020.12.10
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    1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인을 별도로 정리하고, 나아가, 최근 사회복지행정 분야의~
    를 제공받을 수 있도록 돕는다. 이 제도의 도입으로 지역사회 내 복지 사각지대가 크게 줄어들었고, 주민들 간의 유대감이 강화되었다. 세 번째 사례로, 경기도의 '경기 행복마을관리소 ... 역할을 대체할 수 있는 다양한 복지 서비스의 필요성이 대두되었다. 이러한 사회적 변화는 사회복지기관의 역할을 더욱 중요하게 만들었고, 이에 따라 전문적인 행정 체계와 관리 시스템 ... 을 의미한다. 또한, 지속적인 기술 발전과 사회 변화에 대응할 수 있는 유연하고 혁신적인 행정 체계의 마련이 필요하다.결론적으로, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서의 사회복지
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
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    (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오
    을 포괄하고 있다. 의식·행동 혁신과 인사·조직 혁신이 기업의 구조와 제도 측면에서의 변화를 의미한다면 전략·정책 혁신은 주로 그 외 대외적인 경영판단, 생산 공정에 관한 관리 등 ... 들이 실제로 체감할 수 있는 효과를 얻을 수 있다. 이 뿐만 아니라 두 번째 요인에는 기업문화를 제도화시키는 경영자와 관리자의 적절한 리더십이 필요하다. 기업문화를 바꾸려 하는 기업 ... 들에게 의식되게 하고, 그에 따라 행동할 수 있게 하는 혁신이다.인사·조직 혁신은 두 번째 핵심요인, 이념의 제도화로 이룰 수 있는 혁신이다. 인사제도와 조직구조의 개선, 구성원들을 대상
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
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    경영학부 관리회계 균형성과표의 이해, 개념과 사례
    하기 힘들다 따라서 모든 임직원이 균등히 나누는 문화다. 그러나 책임 명확화와 평가, 보상연계를 위한 성과관리가 필요하다. 결 성공적인 BSC제도의 운영을 위해서는 전 조직원 ... [1] 균형성과표란(가) 개념균형성과표는 Balanced Score Card의 약자인 BSC로 불리는 조직의 사명, 비전과 전략적 목표를 기반으로 전략적인 측정 및 관리 시스템 ... 하고, 또한 미래 성과를 창출하는 성과 도인들에 대한 측정지표를 보완하고 있다. 기업 경영의 가장 중요한 관리 시스템으로 부각되고 있으며 기업은 자신들의 경쟁적 위치 및 환경에 따라 이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30
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    (a+ 과제)기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?
    [생산관리]? 주제 : 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?Ⅰ. 서론오늘날 고객, 기술, 경쟁강도 등의 비즈니스 환경은 점점 역동적으로 변화하고 있 ... 어서 새로운 환경에 적응하지 못할 경우 기업의 생존이 어렵게 되었다. 이에 따라 기업경영에서 개선과 혁신을 통한 변화 노력은 사업이나 조직의 모든 영역에서 대단히 중요하다. 많 ... 은 조직들이 경쟁우위를 확보하기 위해 식스시그마 경영혁신을 추진하는데, 식스시그마가 성과를 거두기 위해서는 직원들의 개선 및 혁신 활동을 촉진해야 한다.80년대 미국의 반도체 산업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    ) 공정한 성과관리를 통한 동기부여LG전자의 성과관리는 ‘연도별 경영목표’와 ‘경영전략’에 근거하여 직무능력과 직급관리 제도를 토대로 하여 조직 구성원의 업적과 능력 그리고 태도 등 ... 능력이나 직급관리 제도를 토대로 하는 LG전자의 성과평가는 사무직 평가와 기능적 평가 그리고 특수직 평가의 3종류로 분류할 수 있다. 또한 실적평가 중에서 ‘업무목표에 대한 달성 ... 다. 또한 내·외부의 모든 이해관계자에게 최고의 가치와 감동을 주기 위한 혁신이 기업 활동의 목적이 된다. ‘인간 존중의 경영’의 의미는 인간이 모든 가치의 원천이 된다는 인식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.10
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    [인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 인적자원관리레포트 주제 :인적자원계획에 대하여 설명하시오.목 차I. 서론1. 인적자원계획의 중요성과 필요성2. 인 ... 의 경영 환경에서 더욱 강조되고 있다. 글로벌 경제는 기업들에게 새로운 기회를 제공하지만, 동시에 인적 자원의 관리에 있어서도 더욱 복잡한 도전을 안겨준다. 예를 들어, 글로벌 ... 시장에서 성공하기 위해서는 다양한 문화적 배경을 가진 인재를 관리하고, 각 지역의 법적 요건을 충족시켜야 한다. 또한, 디지털화는 새로운 기술과 업무 방식의 도입을 요구하며, 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    최근 보건의료환경의 변화를 설명하고, 이에 부합하는 의료기관의 혁신사례를 제시하여
    간호관리학 주제: 최근 보건의료환경의 변화를 설명하고, 이에 부합하는 의료기관의 혁신사례를 제시하여, 가장 합리적이고 적용가능한 리더십의 유형을 개발하시오. (리더십 이론 및 ... 관련 자료 참고하여 본인의 리더십을 개발할 것) - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 최근 보건의료환경의 변화 2. 최근 보건의료환경 변화에 부합하는 의료기관의 혁신사례 3 ... 헬스케어에 이에 부합하는 의료기관의 혁신사례를 제시하겠다. 이러한 내용을 바탕으로 새로운 보건의료환경에 리더로 적용가능한 특성에 대한 나름의 견해를 정리하여 새로운 리더 유형을 기술
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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    밀레니엄 세대의 특징을 조사하고 직업 동기이론을 활용하여 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사사례를 조사하시오.
    양식이 기존의 전통적 관리체계와 상충하며, 향후 인적자원 관리 및 조직 운영의 중요한 과제로 떠오르고 있기 때문이다. 또한, 다양한 통계자료와 사례를 통해 이들의 특성을 분석 ... 하는 연구는 조직의 지속 가능성 및 혁신 역량 강화에 기여할 수 있으며, 향후 경영 전략 수립에 있어서도 중요한 참고자료가 될 것으로 판단된다.Ⅱ. 본론가. 밀레니엄 세대의 특징 ... 보상 체계에 긍정적인 반응을 나타내었다. 조직 내에서 업무의 자율성을 확대하고, 개인의 경력 개발 계획을 체계적으로 지원하는 제도는 밀레니엄 세대의 높은 이직 의도를 줄이는 데 큰
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.16
  • 스티브잡스, 세종대왕, 우지점장의 리더십요소
    의 셀프리더십 수준, 요소, 그 내용도 함께 기술하시오.스티브 잡스의 인생을 변화시킨 자기혁신의 셀프 리더십 요소는 세 가지 정도가 있다고 생각합니다.첫째, 창조 카리스마와 관리 ... 이름학번학과과목나눔과 배려의 리더십담당 교수제출일나눔과 배려의 리더십중간고사 과제물1. 스티브 잡스의 인생을 변화시킨 자기혁신의 셀프 리더십 요소와 그 내용을 기술하시고 자신 ... 카리스마의 힘입니다. 스티브 잡스가 가지고 있는 관리 리더십은 실패를 두려워하지 않고 눈앞에 보이지 않아도 시도하는 것 입니다.둘째, 리더의 모범과 통제입니다. 스티브 잡스
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.31
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    생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요
    효율을 극대화한다.업무 표준화로 업무의 체계적 수행과 재현성을 확보할 수 있으며 회사 사업의 특성과 규모, 직원의 능력에 맞는 최적의 관리 체계 수립이 가능하고 제조물 책임제도 ... 화, 원가절감으로 경쟁력 제고가 가능하고 생산 및 기술 개발 중심의 관리효율을 높일 수 있으며 기업의 이미지 제고와 리더십 향상에 도움이 된다.한편 ISO9001인증제도는 고객 ... 의 표준화가 ISO9001을 통해 가능해지는데 관리 손실을 제거하고 관리를 효율화할 수 있으며 조직구성원에게 자신감을 부여함에 따라 동기부여를 가져오고 관리혁신과 지속적 개선에 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    MZ세대 공무원의 공직 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략
    .bmp..FILE:BinData/image3.bmp..FILE:Contents/section0.xml인사행정론 이슈 페이퍼(MZ세대 공무원의 공직 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략 ... )이름: 황주성학과: 미디어학과학번: 2022110412목차배경 및 문제 제기2. MZ세대의 특성과 공직 이탈3. MZ세대 공무원 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략4. 마무리5. 참고 ... 주제를 ‘MZ세대 공무원 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략’으로 선정하게 되었다.그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00005e8c001d.bmp원본 그림의 크기: 가로 418
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오.
    관리보다 유연한 역량 중심의 접근이 조직의 변화 대응력과 혁신을 높일 수 있다. 즉, 각 개인의 핵심 역량을 개발하고 이를 조직의 핵심역량과 연계하여 강화하는 것이 지속적인 경쟁력 ... 에서 변화 관리와 조직 개발 역량을 발휘하여 직원들이 변화에 적응하도록 돕고, 지속적인 학습과 혁신을 장려하는 것도 HR 리더의 중요한 역할이다. 이러한 리더십 역량이 뒷받침 ... 인적자원 관리의 성공을 위한 핵심 역량과 중요성과 목 :인력개발과활용담 당 교 수 :성 명 :인력개발과활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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2025년 08월 08일 금요일
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