"유머리더십"의 검색결과 입니다.

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"유머리더십" 검색결과 741-760 / 2,272건

인간과 사회_나의 삶이나 주변의 일 가운데 구체적인 사안이나 쟁점 혹은 사건을 하나 골라서, 사회학적 상상력과 분석적 시각을 통해서 보면 그냥 사회통념대로 보고 믿을 때와 어떻게 다르게 볼 수 있는지를 비교해서 서술하시오.

나 주세요.」는 도발적인 제목과 유머러스한 삽화와는 달리 내용은 가볍지만은 않다. 정시퇴근을 하는 것이 비정상적이고 업무량과 비례하지 않는 월급의 문제 등 요즘의 젊은 세대가 생각 ... 된 조건만 주어진다면 요즘 젊은이라 불리는 사람들은 더 열정적으로 일을 할 수 있을 것이다. 기성세대의 과거의 생각과 방식도 좋지만 좀 더 합리적이고 미래지향적으로 올바른 리더십 ... 을 통해 젊은이를 이끌고 바라보고 따뜻한 말을 건네주었으면 한다. 훗날 요즘젊은이들도 자라라는 후세들을 보며 ‘우리 때는 안 그랬는데.’ 라는 생각을 가질지도 모른다. 그럴 때 지금의 인생선배인 기성세대들의 멋진 리더십을 생각하며 더 멋진 조직문화를 만들 수 있을 것이다.

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.24

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[기독교 리더십] 전통적 리더십과 서번트 리더십의 이해(서번트 리더십의 배경과 서번트 리더십의 개념)

을 다음과 같이 도표화 할 수 있을 것이다.목표지도자지시직원통제경쟁개인이익2. 서번트 리더십1) 서번트 리더십의 배경서번트 리더쉽은 그린리프(Greenleaf R. K.)에 의해 발전 ... 마다 많은 사람들이 세계로 각 곳으로부터 참여하고 있다. 그러면 그린리프가 말하는 서번트 리더쉽의 기본개념이 무엇인지 알아보자.2) 서번트 리더십의 개념일반적으로 지도자들은 항상 ... 전통적 리더십과 서번트 리더십의 이해목차1. 전통적 리더십2. 서번트 리더십1) 서번트 리더십의 배경2) 서번트 리더십의 개념1. 전통적 리더십두 세 사람이 모이면 지도적인 기능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.16

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전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.

전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.1. 리더십의 정의리더십이란 다른 사람들을 지도하고 통솔하는 능력이라고 생각하지만, 따르 ... 는 사람이 없다면 혼자 걸어가야 한다. 리더십이란 바로 신뢰를 바탕으로 한 영향력이기 때문이다. 사람들에게 신뢰를 받지 못하는 사람은 그들에게 어떤 영향도 미치지 못할 것이며, 리더 ... 를 따르지도 않을 것이다.사람들이 따르지 않는다면 지위고하를 막론하고 리더가 아니다. 결국 셀프리더십을 갖추고 자기관리에 성공한 사람만이 리더가 될 수 있다는 이야기다.2. 전통

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.17 | 수정일 2014.09.05

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2015 하반기 한국 유나이티드제약 홍보팀 신입채용 합격 자소서

[어릴 적부터 유머러스하고 책임감 강해 여러 리더십 역할 도맡아]저는 초등학교 시절부터 봉사상, 예절상을 가장 많이 탔을 정도로 평소에 책임감을 갖고 묵묵히 맡은 일을 하길 좋 ... , 33명 규모의 생활공동체 팀장, 수업 조교,학부 선배 멘토 등의 리더십을 도맡기도 했습니다.이러한 다양한 리더십 경험을 바탕으로 저는 여러 조직의 특성을 이해할 수 있으며어떤

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.30

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[비즈니스 매너]Fun 경영을 통한 성공적인 직장생활-신입사원 교육 cs교육자료-

습니다. 6.바쁘긴 하지만 보람도 있습니다 7.많이 배우고있습니다.포기는 변화를 가져온다!변 화당신의 삶의 회고잠자는데 26년 일하는데 21년 먹는데 6년 기다리는데 6년 웃는데 22일유머 ... 펀(Fun)이란?.유머,장난,놀이,재미라는 뜻 개인-고정된 일상관념을 타파하고 친근감,사회성, 창의력 발달 직장-긴장을 해소,집중력,수행능력향상(학창시절) -웃는 기업과 웃지않 ... 는 기업의 생산성차이 40%~300% -직원의 사기,업무수행능력 향상 -구성원과 고객의 행복지수가 높아진다셀프리더십---펀리더십리더십은 조직의 방향을 설정 구성원의 목표지향적 행동촉진

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.09 | 수정일 2014.07.14

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청소년금융교육협의회자기소개서

합니다.2.성격 및 장단점진실 되게 남을 웃을 수 있게 만드는 사람은 자신의 마음까지 행복한 사람이라고 생각합니다. 저는 저와 함께 하는 사람들을 행복하게 할 수 있는 유머스러움과 행복 ... 로 인하여 화를 잘 내지 않고 침착하게 어려운 상황을 해결할 수 있는 능력을 고루 갖추고 있습니다. 그래서인지 사람들의 분쟁을 예방하고 많은 사람들과 함께 즐길 수 있는 리더십 ... 을 소유하고 있다고 생각합니다. 이러한 특징들은 학창시절 특히 동아리 활동을 하면서 회원들 간의 분쟁이 있으면 가장 먼저 해결해 낼 수 있는 리더십을 발휘하는데 탄탄한 기반이 되

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.24

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[커뮤니케이션]웃음이 성공을 부른다.-cs강사과정 이미지케이킹 교육자료-

는 아줌마 개그맨 / 미혼여성조사 유머는 또 하나의 세상4. 유머감각은 지도자의 필수조건레이건 / 처칠의 유머리더쉽 영국범죄행위 / 백악관 백리향 / 천리향 / 정주영 회장 얼짱 ... 성, 설득력, 눈치- 부드러움, 여유, 편안함- 웃음, 미소, 따뜻함, 온화함, 포용성최선의 대인관계3. 재치와 유머 있는 사람하회마을 이야기 친화력 / 창조력 콩밭 입담이 있 ... 해야 성공할 수 있다. 소문만복래 / 유머가 삶의 윤활유 부부싸움 많은 집 아이 IQ – EQ – MQ- JQ – DQ – SQ- HQ1. 행복해지는 법을 가르켜라시테크나 재테크

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.21 | 수정일 2014.07.18

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사우스웨스트 항공 캘러허 리더십

유머 경영에 섬김의 리더십을 신천한 승부사캘러허 회장은 출근할 때 회사 정문에서부터 집무실에 들어설 때까지 직원들과 끊임없이 대화를 나눈다. 개인 신상에 관한 이야기부터 업무 ... 스타일의 청바지를 입었다. 개그맨 같은 모습으로 회사 광고에 출연해 우스개 행동도 마다하지 않는 등 유머를 솔선수범했다.그리고 캘러허는 매년 발렌타인데이가 되면 전 사원에게 사랑 ... .사우스웨스트의 항공사는 간부와 임원의 책임을 명확히 요구하고 있다. 간부는 사원들을 칭찬하고 그들이 훌륭한 성과를 낼 수 있도록 사랑으로 감싸야 한다. 항상 긍정적이며 유머넘치

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.29

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조직행위론 온라인강의 기말고사 시험정리

을 명확히 할 필요 있음리더쉽 사전적 의미 : 앞장 서서 여러 사람을 이끌어 가는 사람리더쉽 구성요소 3가지리더(Leader) : 다른 사람에게 영향을 주거나 주려고 노력하는 사람 ... , 조직의 지도자나 그 역할을 의미일반사회적 관점에서 본 리더십의 주요 기능조직의 사회적 사명과 역할 설정: 환경과 상황에 맞는 목적 발견조직 목적 제도화: 설정된 조직 사명 ... 유머와 즐거움의 문화미국에서 가장 일하고 싶은 기업에 속함창의적 가족 분위기(creative family atmosphere)를 일상화구성원 만족이 고객 만족, 주주 만족으로 선순환

시험자료 | 83페이지 | 50,000원 | 등록일 2017.06.17 | 수정일 2018.09.12

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반기문 소개와 리더쉽

목차??Ⅹ?Ⅸ. 서론Ⅰ. 본론1. 성장과정2. 반기문 유엔사무총장의 성공요인3. 반기문 유엔사무총장의 글로벌 리더십Ⅱ. 결론??Ⅹ?Ⅸ. 서론반기문 유엔 총장은 외교관을 꿈꾸고 있 ... 는 많은 사람들에게 멘토가 되고 있다. 반기문 유엔 총장의 성장과정과 성공할 수 있었던 요인, 반기문 유엔 총장이 글로벌 리더십을 어떻게 발휘 하고 있는지에 대해 알아보고 우리 ... 까지 할 수 있었던 원인이라고 생각한다.3. 반기문 UN사무총장의 리더십반기문의 리더십은 아마 어렸을 때부터 자연스럽게 생겼을 것이다. 장남으로서 동생을 돌보고 이끌어야 하기 때문

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.21

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리더십 이론 비교&분석과 간호단위 적용

* 리더십 이론 비교&분석과 간호단위 적용 *제출기간2014.05.30과목간호관리학담당교수님교수님교수님학번이름Ⅰ. 리더십 이론1. 특성이론 : 가장 오래된 이론으로 20세기 초 ... , 자신감, 직관력, 외향성, 유머감각, 인내력, 스트레스 저항력사회적 특성협동성, 대인관계기술, 민감성, 명예중시 성향, 사회성, 사회경제적 지위2) 제한점?리더의 자질이나 특성 ... 은 타고나는 것→후천적으로 육성할 수 없다는 관점?리더의 특성과 리더십 효과성간의 상관관계가 약하고 예외 多?상황적 요소와 리더 역할에 대한 설명이 부족함.2. 행동이론 : 리더

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.12 | 수정일 2016.05.20

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판매자 표지

영국 본토 항공전

시킨 현실적 감성 리더쉽 취임 초기 정적들의 끊임없는 유화책 요구에도 냉엄한 판단력 으로 히틀러에 대한 강경책 을 시종일관 유지 특유의 유머 와 감성적 언변 , 루즈벨트와의 인간 ... 다우딩의 통합적 방공시스템과 냉철한 리더쉽 - 해변 레이다망과 중앙관제실 구축 레이더는 독일이 먼저 발명했음에도 이 기기의 방어효능 을 바로 알아보고 영국 남부와 중부에 집중

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.10.31 | 수정일 2019.12.31

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서번트 리더십(섬기는 자로서의 리더),전통적 리더와 서번트 리더의 차이점,서번트 리더십의 조건,리더십사례

The Servant leader 서번트 리더십 : 섬기는 자 로서의 리더 조직행위론 리더십 사례 발표바다가 모든 개울물의 왕인 이유는 가장 낮은 곳에 위치하기 때문이다 - 도덕 ... 경 상하동욕자승 ( 上下同欲者勝 ) - 손자병법 스스로 뒤로 하는 사람은 남이 앞세워주고 , 스스로 낮추는 사람은 남이 높여준다 - 법언Contents 2013 서번트리더십 조직 ... 행위론 서론 1. 서번트 리더십의 정의와 개념 2 . 서번트 리더십의 특성 3 . 전통적 리더 와 서번트 리더의 차이점서 론 1 . 서번트 리더십의 정의와 개념 서번트 리더십 리더십

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.15

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휴먼6-3 직장 관리직 개발편 매뉴얼-34p

. 유머를 할 때는 진담농담을 구별할 줄 아는 농담이 되어야한다.2 팀장의 존경받는 리더십-10팀장의 목표는 존경받는 것이다. 존경이라고 하는 것은 일시적으로 사랑받는 것이 아니 ... *관리직 멘토링의 필요성관리직 성과개발 M-DPD관리직 멘토링 예비진단123관리인재개발은 휴먼리더십 현장동행 전문성 역량개발 세번째 단계로 관리직원인 중간지도자로 인재개발과 관리 ... (Collaboration)경영이 이루워진다.관리직 휴먼리더십 매뉴얼4휴먼리더십6-3 관리직 개발편 매뉴얼 저자: 류재석 2013 7 31기업 등 조직에서 관리자의 위치에 있는 사람은 대부분

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.31

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책 '매혹 당할 확률 99%' 요약 및 비평

'를 갖는 다면 매너 좋은 사람이 될 수 있다.5)유머를 사랑하고 유머를 즐겨라.좋은 유머는 자신을 낮추어 남을 웃기는 것이고 가치 있는 유머는 교훈적인 것이 다. 가장 좋은 것 ... 은 생산성을 높이는데 기여할 수 있는 유머다.6)이유를 친절하게 설명하라.사람은 어떤 일을 하는 데 그 이유가 필요하다. 이유를 말함으로서 상대방의 능 동성을 촉진시키고 개방 ... 부분에서의 김인식 감독님의 큰소리 내지 않고도 선수의 역량을 최대로 이끌어 내는 리더십은 인상 깊었고 꼭 배우고 싶다는 생각이 들었다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.07

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한양대 e러닝 21세기 기업의 인재상 족보

동기 갖기입사하려는 회사에 대해 관심 갖기나의 조상 알고 가기좋은 별명 갖기쉽게 기억할 수 있는 이름풀이나만의 신상명세서 만들기항상 밝은 표정으로 인사하는 습관 갖기재미있는 유머 ... 의 최근 관심사는?답 : 노인 문제해설 : 노인 문제를 연구하고 싶어서 서강대 대학원 경제학과에 입학했다.28. 민족의 지도자로서 ‘솔선수범’의 리더십을 상징하는 인물은?답 : 안창호해설과정

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2019.12.15

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경영관리 관련서적

경영관리 관련서적1. 서론저는 저자 스티븐 코비가 쓴 “원칙중심의 리더십”이라는 책을 읽었다. 스티븐 코비는 이 책에서 존경받는 내면의 힘과 진정한 리더십을 얻기 위해서는 원칙 ... 활동에도 적극적으로 참여해 주변에 친구가 많으며 다양한 취미생활로 자신의 인생을 즐기고 건전한 유머감각도 갖고 있다. 그들은 자기 존경심이 분명히 갖고 있으며 자기 자신에게 매우 ... 해결방안은 가치에 기초한 관리를 나침반에 의한 리더십으로 바꾸는데 있다. 도덕의 나침반을 가진 사람은 아무리 힘겨운 경쟁도 이겨 낼 수 있을 것이라 생각한다.2부: 관리 및 조직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.02 | 수정일 2015.07.01

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링컨의 리더십

링컨의 리더십“일리노이의 이류 변호사가 신의 도구로 쓰이다니!”오하이오 주 국회의원 당선자로 링컨을 경멸했던 제임스 가필드라는 인물은 이렇게 말했다. “일리노이의 이류 변호사 ... 수입도 변변치 않은, 시쳇말로 별 볼일 없는 변호사였다.하지만 현재 미국의 “가장 존경받는 리더” 이자 리더십의 교과서라고 까지 불리는 링컨.무엇이 그를 그렇게 평가 받게 만들 ... 었는가? 그는 어떤 리더십으로 미국을 이끌었는가?그의 아버지는 무능했지만 “타고난 이야기꾼” 이었다.그러한 아버지의 재능을 물려받고, 독서와 글쓰기를 통해 얻어진 지식과 사고로 다듬

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.08

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사우스웨스트항공의 경영기법

............................................................................73. 허브 켈러허 회장의 서번트 리더십 ... 항공사들과는 차별화된 전략으로 초창기 후발주자였음에도 불구하고 현재 시장에서 독자적인 위치를 확보하고 있다. CEO허브켈러허의 직원존중의 리더십, 원가절감노력, 타사와 다른 여러 ... 하여 ‘미국에서 가장 웃기는 경영자’ 라는 별명을 얻고 있다. Kellerher 회장은 유머를 조직의 화합을 위한 촉매제의 일종으로 여기고 있으며 이를 통하여 일이 즐거워야 한다고 주장

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.31 | 수정일 2021.09.22

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교육심리학)창의성에 대하여 조사하고 창의성을 개발할 수 있는 실제적인 사례를 들어 설명하시오.

하고 정, 끈기, 호기심, 유머, 지각적이고 예술적, 상상력, 개방적, 복잡성에 끌리는 경향 등이 창의성을 구성한다고 보았다.그밖에 Craft(2008)는 각 나라의 창의성에 대한 개념 ... 에 작용할 수 있다. 이는 Sternberg & Lubart(1991)이 말한 유아들의 창의력 향상을 위한 활동으로서 캠프활동과 같은 자연환경 속에서 하는 활동이 학생들의 리더십

리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2018.07.05 | 수정일 2018.09.28

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