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"우리나라노사관계발전" 검색결과 821-840 / 7,268건

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  • 고용조정과 노사관계,고용조정의 정의,고용조정 실례,고용조정의 실체,고용문제와 노사관계
    결론 실태 고용조정에 대한 사회적 인식 부족 직장 동료들을 협조자이기 보다는 경쟁자로 인식하는경향 노사관계 해결을 위한 법 / 제도 등의 합리적 절차 부재 우리나라 고용조정 예상 ... 고용조정과 노사관계I NDEX 01. 고용조정의 정의 02. 한국의 고용조정 실례 03. 고용조정의 실체 04. 고용문제와 노사관계 해결의 예시 05. 결론고용조정의 정의 0 1 ... 노사관계와의 연관 기업의 근본적 목적인 이윤추구와 노동자 삶의 보장이란 목적 사이 에서 최적의 결과를 도출하기 위해 노사간의 합의가 문제 해결의 중요한 실마리 가 되기 때문에 고용
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04
  • 스웨덴의 노사관계,노사관계의 특징,코포라티즘,스웨덴의 교훈,한국과의 비교
    있는 이사회에 의해 통제되는 지방의 직업소개소에서 시작 . 이후 1912 년 사회이사회 , 보험위원회 , 노동위원회 에 노사가 공동으로 참여 코포라티즘우리나라는 1997 년 외환 ... 은 시너지 관계에 있다는 점이다 . 즉 , 민주주의가 사회정책의 확장에 기여하는 한편 사회정책의 확대는 다시 민주주의를 촉진시킨다 . 따라서 우리나라의 민주주의가 뿌리를 내리기 위해서 ... 스웨덴의 노사관계와 한국에의 함의규모는 크지 않지만 특유의 ‘ 스웨인 모델 ’을 통해 성장과 복지를 조화시키는 국가로 알려져 있으며 1970 년대 이후 20 여년간 노사간의 갈등
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.20
  • 노조 전임자 임금 지급 금지
    ) 를 초과하지 아니하는 범위에서 근로자는 임금의 손실 없이 사용자와의 협의 · 교섭 , 고충처리 , 산업안전 활동 등 이 법 또는 다른 법률에서 정하는 업무와 건전한 노사관계 발전을 위한 ... 가02 타임 오프 제정 배경 및 목적 노동조합 활동 위축 대안 노동노사정책 교섭관계 정부 근로자 조직 경영자 조직 전임자 임금 지급 금지에 대한 정부의 중재 – 노사정의 합의에 의해 ... 의 업무를 수행하기 위한 회의 참석 등 해당 업무를 직접 수행하는 시간과 이와 직접 관련된 시간 - But 파업 , 공직선거 출마 등과 같이 사업장 내 노사공동의 이해 관계에 속하
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    평균근로자 임금의 50% 이상이법제화가 다음 날부터 시행될 예정이라면, 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.
    열심히, 더 많이 일하려는 최저시급 노동자들은 없을 것으로 보인다. 우리나라에서 가장 많은 최저시급자 노동계층인 학생계층이라면, 현재 공부를 위하여 최저시급을 받아가며 근무를 하 ... ://www.hani.co.kr/arti/society/society_general/804396.html김성수,『‘뉴패러다임의 노사 관계론’제3판』,삼영사,2006.김태규,『인 ... 적자원관리』,진영사,2002.김성수,『노사관계론』,삼영사,2009.리이오민,「임금제도의 한·중 비교에 관한 연구」,강원대학교 대학원,경영학석사학위논문,2010.박귀천,독일 「최저임금법
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21
  • [경영학원론 B형] 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오
    한 지역사회 전체에 건강을 위협하기도 하는 것이다. 우리나라 기업은 서구의 경우처럼 시민사회의 성장과정에서 자연스럽게 생성 발전되었다기 보다는 국가주도의 근대화 과정에서 정부 ... 여 사례를 평가1) 고용안정성 문제2) 노사관계 문제3) 창업주 문제4) 신뢰의 문제5. 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 비판1) 윤리의식 문제2) 조직문화 문제3 ... ”이라고 말했다.5. 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 비판우리나라 기업은 세계 어느 나라에서도 찾아볼 수 없는 빠른 성장을 이룩한 나라 중의 하나임에 틀림없으며 50년
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라노사관계는 다른 선진국에 비해서 경직되어 있고 타협이 안 될 때에는 폭력성을 띄는 경향이 많아 그동안 세계의 매스컴들이 부정적으로 보도해왔다. 이제 노사 모두가 승자가 되는 소위 윈윈(win &win)하는 새로운 전략이 필요하다.
    다. 이제 노사 모두가 승자가 되는 소위 윈윈(win &win)하는 새로운 전략이 필요하다. 우리나라노사관계는 그런 면에서 경제발전에 비하여 후진성을 면치 못하고 있다고 보는데 앞 ... &win)하는 새로운 전략이 필요하다. 우리나라노사관계는 그런 면에서 경제발전에 비하여 후진성을 면치 못하고 있다고 보는데 앞으로 우리나라의 건전한 노사관계의 확립을 위해서 우리 ... ReporTree주제: 우리나라노사관계는 다른 선진국에 비해서 경직되어 있고 타협이 안 될 때에는 폭력성을 띄는 경향이 많아 그동안 세계의 매스컴들이 부정적으로 보도해왔
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.25
  • 기업의 윤리적 환경
    이나 우리나라 사람들의 전통적 유교사상도 현대화 또는 선진화 과정에서 크게 변질되어 가고 있다.그러므로 중요한 것은 윤리적 표준도 불변의 상태로 남아 있는 것이 아니라, 외적인 여러 ... 들은 1980년 7월 10일 (1) 기업인들은 국제수지 방어와 인플레이션수습에 앞장서고, (2) 기업의 소유와 경영을 분리하여 전문경영체제를 확립하며, 원만한 노사관계의 확립과 지나친 기업 ... 는 구분되어야 한다.도덕은 어떤 사회에 있어서 일반적으로 받아들여지고 있는 행동관행이나 올바른 삶(right living)을 뜻한다. 그러므로 여러 사회가 각기 다른 도덕적 표준을 발전
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.17
  • 노사관계론 =) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오. 할인자료
    한 갈등을 조속하게 해결하고 함께 나아갈 수 있는 방안이 필요하다.2) 한국 노사관계의 현황과 특징우리나라노사관계는 이전에 비해 많이 발전하고 있다. 급격한 경제성장을 이루 ... 으로 노동조합의 설립으로 인해 노사관계에서 노동자의 입김이 커지는 경우를 생각해볼 수 있다. 아직까지 자본주의가 발전한지 오랜 시간이 지나지 않은 우리나라는 복지국가의 반열에 오르 ... 대에 들어서 비로소 가능해 졌다는 것이 많은 전문가들의 의견이다.한편으로는 우리나라에서 아직 노동자들의 권리가 완전히 보장받지 못하고 있는 부분을 확인할 수도 있다. 노사관계에서 가장
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (25%↓) 2250원 | 등록일 2018.09.04 | 수정일 2018.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론 2 쌍용차파업)자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시
    하면 노사관계의 원만하고 협동적인 형성과 발전을 위하여 마련하고 있는 제도를 가리킨다고 할 것이다. 우리나라의 경우 노사의 단체교섭과 노사협의제도, 고충처리제도와 종업원지주제도 ... 은 뜻으로는 고용자와 피고용자와의 관계이며 경영자와 노동조합과의 관계, 경영자·근로자·정부간의 상호관계를 포함하여 넓게 아우르는 의미이다. 우선 우리나라노사관계는 보통 노사관계라고 ... 는 알선 종사원들이 근로사항에서 겪는 고충들을 현장에서 해결을 요하고 해결하는 제도를 뜻한다. 이처럼 우리나라노사관계는 원만한 자주해결을 위하여 노동조합의 설립 하에 모든 제도
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
  • 공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의
    의 핵심② 공무원 노조는 노동운동의 주력부대, 갈등적 노사관계의 핵으로 나타날 가능성 높음⇒ 따라서 공무원 단체교섭구조에 대한 연구는 전반적 노사관계의 방향과 밀접◇ 공무원 단체 ... 통제와 경영권위의 재확립 목표로- 대결적 노사관계 장려- 남성적 경영→비타협적 경영전권의 강조- 조직구조 분할- 의사결정 권한, 재정적 책임 이양→교섭구조의 분권화 초래- 극단 ... 적 도입 예 : 영국결국, 기존의 통합된 조직(노조)을 경쟁하는 조직으로 파편화→노조 약화의 길Ⅱ. 주요국의 공무원 단체교섭구조 개관1. 프랑스1) 노사관계◇ 공공부문 : 공기업
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라 사회복지정책의 방향성과 발전방안에 관하여 기술하시오
    현재 우리나라 사회복지정책의 방향성과 발전방안에 관하여 기술하시오.서론이제는 여성들도 경제권을 가질 수 있게 되었으나, 실질적으로 여성들의 노동은 유연화가 극대화로 나타나고 있 ... 과 미국의 이러한 시장 중심적인 이데올로기는 약한 노조의 존재라는 현실적인 맥락과 결합해서 독특한 유연화 전략을 끌어낸다. 이들 국가의 노사관계의 전개과정을 살펴보면 다음과 같 ... 은 급격히 둔화되고, 결국 1980년대 초반과 심각한 경제 불황을 경험하게 된다. 이러한 경제위기는 기존의 노사관계와 다른 새로운 노사 관계를 형성하게 되는 계기가 되는데 결과는 국가
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.20
  • 안양시 동안구 보건소장 직무수행계획서
    Safety라는 슬로건 아래 안양시 동안구 보건소 브랜드 제고로 보건소의 대내외 이미지 향상을 이끌어 내고자 한다.넷째. 노사화합이미지가 강한 안양시 동안구 보건소의 노사관계를 더욱 발전 ... 우리나라를 대표하는 보건소로 성장하고 있는 동안구 보건소는 전국 지자체 중 최초로 질병정보모니터 요원을 육성하고 이들을 대상으로 질병정보 교육을 실시하였으며 감염병 의심환자 발생시 ... 는 안전과 보건에 대한 전문성과 역량을 갖추어 지역사회 주민들이 안심하고 생활할 수 있는 환경 조성에 실질적 역할을 해야 된다고 사료된다. 지난 한해 우리나라에서 발생한 각종 식중독
    자기소개서 | 5페이지 | 39,900원 | 등록일 2018.11.03 | 수정일 2018.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대, 2018년도 1학기 중간과제물, 노사관계론] 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
    자와 사용자, 정부라는 세 가지 구성요소로 인식되고 있다.이번 보고서에서는 우리나라노사관계에 대하여 자세히 살펴보고자 한다. 이를 위해 한국 노사관계의 현황과 특징에 대해 ... :___________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서 ... 를 중심으로 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 노사관계의 현황과 특징2. 한국 노사관계의 문제점과 발전 방향1) 한국 노사관계에 영향을 미칠 변화 요인2) 한국 노사관계발전
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.26
  • 일과 삶의 질적 균형을 위한 노사의 과제를 위하여
    에는 과연 무엇이 있는지, 또 현재 우리나라에서 시행되는 노동법과 정부의 노동정책을 살펴보며 앞으로 노사발전해 나가야 할 방향에 대해 알아보려고 한다.본론1장. 일과 삶의 균형필요 ... 다. 해가 갈수록 기업들이 근로시간 단축, 유연근무제 도입 등 선진 근로문화를 도입하려는 움직임이 커지고 있다. 신세계 등 국내 크고 작은 기업들이 우리나라 법정 근로시간인 ‘주 ... 를 필요로 하는 현대인들의 요구가 높아지고, 보다 더 나은 노사관계를 위해 다양한 법제도와 개념들이 하루가 바삐 생겨나고 있는 상황이다. 이러한 QWL(Quality of
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.19
  • 중간고사 09.06.~09.09. 사회복지정책론(5개오답)
    (1834)과 우리나라의 현재 국민기초생활보장제도에서 공통으로 나타나는 원칙은?① 비례급여의 원칙② 원외구제의 원칙③ 임금보조의 원칙④ 열등처우의 원칙문제 6 )사회복지정책의 발달이론 ... : 외부주도모형문제 5 )영국의 신빈민법(1834)과 우리나라의 현재 국민기초생활보장제도에서 공통으로 나타나는 원칙은?① 비례급여의 원칙② 원외구제의 원칙③ 임금보조의 원칙④ 열등처우 ... 설명으로 옳은 것은?① 1883년 제정된 질병(건강)보험은 세계 최초의 사회보험이다.② 1884년 산재보험의 재원은 노사가 반씩 부담하였다.③ 1889년 노령폐질연금이 전 국민
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방송통신대 2018학년도 1학기 과제물 노사관계론] 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
    :___________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심 ... 관계발전방향지식기반 경제에 서있는 노사관계는 참여와 협력의 관계이며 이를 위한 제도하는 한국 사회시대의 과제이다. 이 전에 다뤘던 문제점을 지양하고 방향을 설정해야 한다면 ... 아래와 같은 발전발향을 제시한다. 첫째, 노조활동의 중심을 참여협력 위주로 이동한다. 분배중심의 노사관계는 어차피 ‘제로 섬(zero sum)’을 피하기 어렵다. 기업의 생산, 품질
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.06
  • 직업윤리 노사관계
    REPORT< 직업윤리 - 노사관계 >교과목명지도교수학교명학과제출일성 명Ⅰ. 서론1. 우리나라노사관계노사관계란 노동자와 사용자의 관계라는 의미도 있지만 노동조합의 출현 ... 와 대등관계 등으로 구분하여 살펴볼 수 있다. 이런 점은 노사관계의 이론과 그 실무적용에 대한 다양성과 복잡성을 나타내는 것이다.먼저 우리나라의 시대적 변화를 살펴보면, 우리나라 경제 ... 를 지닌다.2. 노사관계의 중요성과 연구의 방향『 2008년 우리나라 노사분쟁 발생건수는 선진국과 비교하여 3~36배 많았다. 감소추세를 보이는 일본에 비해서는 3~9배, 미국에 비해서
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.26 | 수정일 2019.03.06
  • 인적자원관리 - 근로자의 경영참가의 의의와 형태에 대하여 논하시오.
    민주적인 노사관계의 실현의지와 행동이 필연적으로 요청된다. 특히 근로자 존중과 수평적인 상호작용의 노력이 있어야 될 줄로 안다. 사실 지금까지 대부분의 우리나라 기업은 생산기술 ... 가 참여하여 그들의 의견을 반영하는 것이다. 선진국의 경우 노사대립의 구도를 협력의 구도로 전환시키는 근로자의 경영참가제도를 그 나라 특유의 실정에 맞추어 적극적으로 발전시켜 오 ... 경쟁력 뿐 아니라 노사관계발전 역시 기대하기 어렵다는 인식이 확산되어 왔으며, 한국적 상황에 적합한 참여경영 모델을 만들어내는 것이 노조 뿐 아니라 기업과 정부의 정책 현안
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.26
  • [경영학과] 2019년 1학기 노사관계론 교재전범위 핵심요약노트
    - 우리나라: 제1차 산업에 종사하는 사람들의 비중은 줄어드는 반면, 제2차 산업 및 제3차 산업에 종사하는 사람들의 비중은 증가 - 페티의 법칙: 산업별 취업구조의 비중은 생산 ... 성의 차이 때문에 달라진다는 것. 농업보다는 제조업, 제조업보다는 서비스업이 훨씬 더 많은 이득을 얻기 때문에 경제가 발전함에 따라 각 산업별 취업자의 비중이 달라진다는 것④ 노사 ... 관계: 서비스업의 노사관계의 중요성이 상대적으로 커짐(2) 노사가 협력해야 하는 이유1) 노사가 협력하고 참여하지 않는다면 근로자가 바라는 고용안정과 생활수준향상은 불가능하며, 기업
    방송통신대 | 78페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론]-우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명하시오.
    과 제 주 제우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명하시오.(기업 중 한 기업을 본인이 선택)과목명 : 경영학개론이름 :제출일 :1.서론(1).노사관계의 의의에 대하여 정의 ... .이것이 오늘날의 노사관계의 현실성이라 하겠다.4).현존 노사관계의 문제점-.산업이 발전함에 따라 경제(經濟)가 소수인에 집중되고 다수의 무산대중이출현하여 여기에 자본가와 무산자 ... 한다.(2). 노사관계법에 대하여 알아본다(3). 노동쟁의 조정에 대하여 알아본다(4). 기업의 노사협력 사례에 대하여 알아본다2.본론(1).노사관계의 의의1).노사관계의 정의
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.06.01 | 수정일 2018.11.16
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2025년 05월 21일 수요일
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