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"노동조합조직운영" 검색결과 821-840 / 12,188건

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  • 사회복지정책론 시험정리(사회복지정책 발달이론, 복지국가 유형 등)
    적인 삶의 질 향상을 추구, 저부와 노동조합의 협력에 의해 고용정책 수립하고 집행하는 나라들국가정책의 목표자유시장의 불안정성과 재분배의 요구로부터 자본가 보호국민전체의 생활안정 ... 적 자원의 효율적 운용 및 증대 역시 매우 중요한 가치.3. 복지국가의 특징과 유형① W.beberidage가 보고서에서 사회보험제도가 잘 운영되기 위해서는 전제조건으로 첫째 ... 균자유경쟁 또는 시장모델 적용? 산업분야에서의 자유로운 집단협상 방식을 선택? 조직화된 집단, 정당 및 의회를 통한 분파적 이익을 추구? 사회적 책임이 결여된 경제력 행사? 중앙집
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.13 | 수정일 2021.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    은 생산성을 얻으면 회사는 물론이고 개인의 삶에서도 큰 발전이 나타난다. 이외에도 기업에서 조직과 개인에게 중요한 의미가 있는 경력개발, 고용주와 종업원 사이나 고용주나 노동조합 사이 ... 한으로 높이는 조직 운영방법을 연구하는 분야로 조직적 활동이 지속해서 성장하고 발전하도록 촉진하는 데에 영향을 미치는 요인을 찾고 분석하는 데에 큰 관심을 가진다. 그 외에도 종업 ... 교과목명 : 산업심리학 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육학] 바람직한 교사상에 대한 기술 레포트
    고 보면 내가 가르치는 아이들의 부모 대부분은 노동자였다. 나 역시 매달 일정한 임금을 받는 교육 노동자였다. 그런데도 나는 헌법에 보장된 노동의 가치와 노동조합의 기본 권리를 이해 ... 을 겪고 있는 해직 교사들을 돕기 위한 후원회 조직운영에도 적극 가담했다. 전교조 활동은 또 다른 측면에서 나의 교사관에 특별한 전환점을 가져다주었다.”교사는 국가 공무원 ... 함으로써 청렴성을 보여야 한다. 다섯째, 공공의 복리에 도움이 되는 봉사를 해야 한다. 여섯째, 전문직은 조직화를 이루고 있다. 교사는 1)교수법에 있어 이론적 지식에 기초하고 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학원론 1학년) 1. 기업의 사회책임 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오.
    대상 CSR활동 사례1(2) 조직 구성원 대상 CSR활동 사례22. (15점) 사업을 구상하는 지인이 당신에게 외식 프랜차이즈 가맹점을 운영하면 좋을지 의견을 물었다. 지인 ... 과 연관되는 개인이나 집단이라고 하였다. 이에 따라 이해관계자들에게는 종업원, 투자자, 고객, 공급자, 제휴 경쟁기업, 노조, 규제기관, 정부, 지역사회 및 시민, 민간조직 등이 포함 ... 이 당신에게 외식 프랜차이즈 가맹점을 운영하면 좋을지 의견을 물었다. 지인에게 프랜차이즈 가맹점을 추천 또는 추천하지 않는 이유를 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. (15점) 기업
    방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.22
  • 경영환경 분석의 중요성에 대해 기술하시오.
    하여 생존하고 성장하는 개방형 체계이다. 협력 조직 체계로서 기업은 내부 및 외부 환경과의 상호작용 및 상호작용을 통해 조직운영한다. 우선 기업은 목표를 달성하기 위해 상호 교류 ... 생활 활동의 발전의 틀과 연결될 때 인간 외부의 모든 사물과 조건이 환경적인 것으로 간주될 수 있다.외부 세계와 환경은 다르다. 외계란 인간과 조직과 같은 유기체를 둘러싼 모든 사물 ... 환경은 외부 세계의 일부이며 일부분이 된다.비즈니스 환경은 조직의 의사결정 및 경영 활동에 직간접적으로 영향을 미치는 모든 외부 요인이라고 할 수 있다. 즉, 관리 환경은 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    서구 사회복지실천의 발달과정을 설명하시오
    하였다. 산발적인 사회복지실천 활동은 서비스 중첩, 소외와 배제되는 인구 중가, 사회복지실천의 비효율적 운영과 같은 문제점을 나타내었으며, 이러한 문제들을 해결하기 위해 '자선조직협회 ... 해결을 강조하였다(이영실 외, 2014). 또한 인보관은 노동조합과 클럽 등의 회합 장소로도 활용되어 시민의 소통과 토론의 공간이 되기도 하였다. 인보관에서 논의되고 실천 ... (Charity Organization Sociely: COS)'가 등장하였다.자선조직협회는 1869년 영국 런던에서 처음 조직되어, 빈민들에 대한 여러 비효율적인 지원을 조정하고 적절
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13
  • 인적자원관리 ) 직무평가방법을 비교분석하시오
    여 직무에 대한 중요도, 책임도, 곤란도, 위험도 등을 측정, 평가하기 때문에 직무평가는 조직을 효율적으로 운영하기 위해 중요한 부분으로 자리 잡고 있다.직무평가는 조직 안에서 각 직무 ... , 직무의 종류, 업무 분담, 권한을 명확하게 기술하여 조직을 합리적으로 운영, 설계 할 수 있도록 한다.(2) 채용, 이동, 배치, 승진 등의 기준직무분석을 통하여 근로자의 채용 ... 의 유의점직무평가는 종업원과 경영자 간의 가치상 갈등을 유발 시킬 수 있으며 직무평가가 과학적이며 논쟁에 대한 보장이 없기 때문에 임금결정과정에 있어 노동조합의 영향과 종업원
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK하이닉스 자기소개서_IT직무(2022 상반기 합격)
    었습니다. 이때, 히든메이커로 해당 공정의 작업자들이 노조 위원들을 설득했고 결국 노조 허락 끝에 본 프로젝트를 성사시켰습니다.이를 통해 한 조직 안에서 목표를 달성하기 위해선 반드시 사람의다. ... 를 이내)[조직의 목표 앞엔 모두가 평등하다]누구나 언제 어디서든 쉽고 투명하게 업무협조를 요청할 수 있는 모바일 애플리케이션 기획 및 업무처리 시스템을 구축해 업무 효율성 및 ... 했습니다. 또한, 중간중간마다 성과를 점검하고 계획이 틀어진다면 수정하고 보완해 다시 본 궤도로 돌려 안정적인 운영을 이끌었습니다. 계속해서 목표의 끝을 머릿속에 그리고 그것에 도달
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
  • [인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    으로 성립되었다. 하지만, 최근에는 채용부터 선발 및 배치, 조직 설계, 역량 개발, 그리고 노조와 경영자와의 관계에 이르기까지 광범위한 활동을 아우르는 포괄적인 개념으로 주목받고 있 ... 사회란 정보통신기술의 발전을 근간으로 하여 창의적 지식이 곧 개인과 조직의 성공을 불러오고 동시에 발전의 원천이 되는 사회를 의미한다. 오늘날 지식정보사회에서 경쟁력의 원천은 ‘지식 ... 과 능력’이기에, 지식과 역량의 보유자로서 인적자원의 역할이 조직 내에서 점차 확대되고 있다. 즉, 생산과 같은 비교적 단순한 차원의 노동은 기계나 시스템을 통한 대체가 가능하지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학의 이해(현대경영의이해) 중간 타이핑 정리
    하고 통합하는 능력④ 정치적 기량 : 인맥 형성과 거래처 관리, 노동조합과의 조화와 같은 능력03. 경영의 개념① 관리과정 측면의 관점 : 전통적이고 단순한 개념으로 '계획→실행→통제 ... : 자본과 경영이 분리 운영되는 기업의 형태. 거액의 자본을 조달하고 효과적인 경영활동을 위해 조직됨. 주식회사는 아래와 같은 특징들을 지님.A. 출자자의 유한책임제도 : 출자자 ... 지능통한 경영자의 능력이 갖추어져야만 경영학 이론의 효과를 볼 수 있음.(3) 경영이란?정의 : 조직의 목표를 달성하기 위해 주어진 자원을 효율적이고 효과적으로 사용하도록 만드
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.06.01
  • 복지선진국들과 비교하여 우리나라에서 아직 개발되지 않은 사회복지실천현장은 어떠한 것들이 있는 알아보고, 전망에 대해 설명하시오.
    프로그램까지 제공한다. 이처럼 산업복지는 노동자들 개개인뿐 아니라 그들의 가족, 나아가서 산업 전체의 복지 향상에 기여한다. 그러므로 산업복지는 기업의 경영정책적 측면 또는 노동조합 ... 에 대해 설명하시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 기준은 교육원 ... 을 보장하기 위한 조직적이고 구체적인 노력이나 활동을 의미하며 물질적 조건과 환경 등의 충족은 물론 정신적, 심리적, 인간관계 등의 만족까지를 모두 포함한다. 이러한 산업복지는 노동
    리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2023.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사(의료) 파업 역사와 해외주요 사례 [의사파업, 의료파업, 의사, 파업, 의대증원,의대]
    %가 파업에 참여하면서 대형 병원 운영이 사실상 마비됐다. 전국 병·의원도 70%가량이 동참했다. 정부는 의사들을 달래려고 당시 3507명이었던 의대 정원을 3058명으로 10% 감축 ... 을 위한 파업을 진행한 바 있다. 독일 병원의사들이 병원의사 노조인 ‘마르부거 연맹’을 구성, 노조 위주로 파업이 진행됐고, 노조는 대학병원 경영진에 요구사항을 제시했다. 대학병원 ... 었던 의사 파업이 성공한 것은 백개가 넘는 지역조직과 간호사 등의 의료인들과 함께 했기 때문이고, 이스라엘 의사들의 승리도 국민들의 지지가 있었기 때문에 가능했다는 분석이다. 이스라엘
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.01
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    지역사회복지론 중간고사(사회복지사)
    에서 조직화의 원칙이 아닌 것은? (배점 : 5점)① 사익과 공익의 공통영역이 없음을 인식시켜야 한다.② 운영을 위한 관련 규정 및 규칙이 있어야 한다.③ 쟁점은 명확해야 한다.④ 갈등 ... 해방운동, 소비자보호운동, 노동조합운동, 환경보호운동, 복지권운동 등이 있다.(12) 다음 중 지역사회의 개념에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (배점 : 3.5점)① 공동의 이해 ... 한 물자와 서비스를 생산, 분배, 소비하는 기능을 한다.② 지역사회주민이 지역사회 내에서 사회규범(법, 도덕, 규칙 등)을 준수하도록 하는 기능을 한다.③ 사회체계를 구성하는 사회조직
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학_1
    와 생산관리와 같은 일면적인 부분관리(engineering approach)-조직내에 있어서의 인간경시-조직의 최하층부분만의 관리-노사관계, 노동조합 무시-공식조직에 있어서의 지나친 ... 적으로 충족시키기 위해 조직(기업, 군대, 학교 등)형성3단계 : 각 조직의 목적달성 및 효율적 운영을 위해 경영이 필요.여기서 경영이란 어떤 목적을 달성하기 위하여 인적?물적자원을 효과 ... 적으로 획득, 분배, 활용하기 위한 기능을 수행하는 활동(조직을 효율적으로 관리 운영하는 기능)즉, 경영이란 변화하는 환경 가운데서 타인과 더불어, 그리고 타인을 통해 조직의 목적
    시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.27
  • 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격 시대적 배경 운영원칙 주요 사회보험 복지 국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.
    한다. 그 소득 유지기능은 재직 기간에 대한 보상이라고 교육 투자에 대한 수익을 보장하기도 한다. 사람들이 소득기반 사회보험료를 통해서 권리를 가지게 되었다.마르크스주의 노동조합 ... 과목명사회복지정책론주제1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격 시대적 배경 운영원칙 주요 사회보험 복지 국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.이름ID1 ... 은 노동자 계급은 그 조직력과 혁명적인 열기에서 세계 최고의 수준을 나타냈다. 1875년 온건파 라살레팔와 마르크스주의를 표망한 아이제나하파의 결합으로 독일 사회 주의 노동당을 결성
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2023.10.17
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    정당의 개념과 기원 및 기능
    외적 기원은 노동조합, 종교단체 등이 이데올로기 중심의 중앙당 결성 후 전파하는 것이 일반적이라고 본다.정당은 정치와 관련된 기구나 조직 중 비교적 늦게 발달한 편에 속한다 ... 적으로 조직한 결사체를 의미한다. 정당에 관한 학자들의 정의는 다음과 같다. 에드먼드 버크는 정당이란 “주의와 정견을 같이하는 사람들이 그 주의와 정견에 의거한 공동의 노력으로써 이익 ... 을 증진하고자 결합한 단체”로 정의한다. 막스베버는 정당을 “구성원의 이상적, 물질적 이익을 위해 권력을 확보하려는 목적을 가진 조직”이라고 정의하였고 다운즈는 “합법적 수단인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2022.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.
    로 민주적인 노동조합 건설을 위한 투쟁과 노동 3권의 강화를 요구하며 시위를 전개하였다. 노동자대투쟁은 국민들이 이제 더 이상 국가가 제공하는 시혜적이고 수혜적인 수준의 사회복지 ... 으로는 국민들의빈곤이나 실업, 기아와 같은 문제를 해결하지 못했다는 의미일 것이다. 1952년에는 우리나라에서 활동하는 외국의 민간원조단체들이 KAVA라는 조직을 결성해서 서비스의 중복 ... 과 누락을 방지하고 서비스의 전달체계를 효율적으로 운영하고자 노력하였다. 즉, 사회복지행정 도입기를 주도한 것은 정부가 아니라 민간, 그 중에서도 특히 외국원조단체들이었다고 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.
    (Lobbying)특정 이익단체가 국회의원·관료를 직접 접촉하여 정책·법안 수정이나 예산 반영을 요청하는 전략이다. 기업·노동조합·시민단체 모두 로비를 활용한다.2) 청원(Petition)온라인 ... 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례 ... 를 조사하여 간단히 소개해보시오.목차1. 서론2. 본론가. 조직화의 개념과 단계나. 사회행동의 개념과 일반적 원칙다. 정치적압력전술의 배경과 유형라. 직접행동의 배경과 유형 및 실제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24
  • 신물류시대에 대응하기 위한 원예농산물의 산지유통 효율화를 위한 과제
    유통체계는 어떻게 구축할 것인가? 셋째, 산지출하조직을 어떻게 육성하고 그 운영을 활성화 시킬 것인가? 넷째, 짧은 기간 동안에 대량으로 설치된 산지유통시설의 효율적인 이용을 위해서 ... 를 잘 이용하지 않는 이유는 출하조직에서 팔레트를 이용할 만큼의 등급별 물량을 확보하기가 어렵다는 것이 62.5%로 가장 많았고 도매시장에서는 하역노조에 의한 하역으로 팔레트 ... 은 일반 트럭보다 비쌀 뿐 아니라 새로 차량을 구입해야 하나 예산 부족으로 구입하지 못하는 것이 21.3%로 나타났다.Ⅲ. 산지 농산물출하조직과 유통시설의 운영활성화 과제1. 산지출하
    리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.31
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    임금관리론 12강 강의요약 및 질문 3개 작성하기
    기도 한다. 이는 시장의 페이 레인지보다 낮게 되는 데, 이렇게 되면 Pay Range가 줄어들어 노동조합과 협상할 때 좀 더 유리할 수 있다. 다만 이 경우 고성과자들은 자신의 성과 ... 과 같은 조직은 순환보직제도를 운영하고 있기 때문에 개인 간의 성과 차이가 크지 않으므로 호봉을 기반으로 평가가 진행된다. 반면 사기업의 영업, R&D와 같이 경쟁이 치열하고 성과 ... 간 차이를 어떻게 하면 공정하게 임금의 차이로 연결할 것인지를 고민하는 것이 조직의 임금체계가 된다. 회사의 특성과 임금전략, 업종, 직무의 구조를 다각도로 반영해 Pay
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.06
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 06월 03일 화요일
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