"조직행동리더십"의 검색결과 입니다.

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"조직행동리더십" 검색결과 8,361-8,380 / 33,532건

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2025년 순천향대학교 구미병원 신규간호사 직무 합격 자기소개서

한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 3. 고객지향성 : 상대 ... 방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실 ... 었습니다. 2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 간호학과 3학년 2학기부터 ‘신규 간호사 준비 로드맵

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03 | 수정일 2025.09.08

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부모효율성훈련(PET) 이론

하였다. 그리고 1972년에는 조직체 내의 관리자와 직원 관계에 적용하여, 민주적이고 협동적인 리더십과 효과적인 의사소통, 그리고 갈등해소를 위한 기술 등을 훈련하는 '리더 효율성 훈련 ... 한다. 그리고 아동의 문제 행동에 대한 자신의 감정을 표현할 수 있는 기술을 배우는 등 효과적인 의사소통 기술을 익혀나가면서 부모-자녀 관계를 회복해 나간다.2) 부모효율성 훈련의 원리부모 ... 파악하기자녀들의 행동을 보는 부모의 견해에는 차이가 있다. 같은 종류의 행동도 어떤 부모는 문제로 여기고 어떤 부모는 정상적 행동으로 여긴다. 자녀양육을 할 때 부모는 자신의 수용

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08

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(경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이

, 경쟁자 가치, 소유자 가치이다. 조직의 리더십과 경영, 의사결정 과정에 이러한 가치동인을 통합해 조직의 성공과 성취, 그리고 유지가 가능해진다.이를 위해서는 가치를 관찰하고 이해 ... 가치경영으로, 사람들이 가치 있게 보는 것이 이들의 행동을 유도한다. 이러한 가치동인은 외적 문화가치, 내적 문화가치, 종업원 가치와 공급자 가치, 고객가치와 제3자의 가치 ... 하며 창조하고 경제적 가치가 유일한 목표가 아니라는 것을 인지하며 조직과 구성원 가치 간의 보다 좋은 적합성과 개인과 회사 간의 적합성을 추구할 수 있어야 할 것이다. 무엇보다 지속

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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한국마사회 자소서

해 주십시오.[효과적인 소통과 리더십 발휘]조직 생활에서 정의와 청렴은 조직의 핵심 가치로서 중요하다고 생각합니다. 그러나 이러한 가치에 반대되는 상황은 종종 발생할 수 있 ... 입니다. 저는 이전에도 조직 내에서 발생한 갈등 상황을 해결하는 데에 참여하면서 효과적인 소통과 리더십 능력을 발휘했습니다. 그리고 저는 이러한 경험을 토대로, 정직함과 솔직함을 바탕 ... 과 직무 역량으로 기여할 수 있는 바가 무엇인지 자세하게 기술해주십시오.2. 조직 생활에서 본인이 생각하는 정의와 청렴에 가장 반대되는 상황에 대해 설명하고, 만약 그러한 상황

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.31

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후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요

이나 리더쉽 등과 일정한 상관관계를 보이는 것을 발견하였고, 특정 대상에 관하여 좋거나 나쁘게 생각하는 것을 바탕으로 그 대상의 구체적인 행동까지 평가하는 현상으로 정의하고 있 ... 적 정의후광효과는 웰즈에 의해 처음 제시된 개념으로써, 개인 또는 조직이 가지는 특성에 대하여 평가를 내릴 때 다른 특성에 대한 전반적 평가에까지 영향을 미치는 것을 말한다.특정한 대상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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[최우수레포트 A+보장] 사회복지 행정의 이념의 의미와 주요 이념 합법성 효율성 효과성 형평성 민주성 자율성)에 대해서 서술하시오

적인 미래상 또는 행정철학, 행정의 지도정신, 나아가 공무원의 행동지침 및 방향을 의미한다. 행정이 추구하는 가치는 행정활동에서 직면하게 되는 의사결정 과정에서 합리적인 가치판단 ... 이 전문가의 관심을 더 많이 받을 수 있도록 자원 집중을 하고, 타 기관과 협력하며, 협력을 촉진한다. 여섯째, 사회복지행정은 조직구성원, 후원자, 자원봉사자의 도덕적 성과를 증진 ... 시키는 가치와 목표를 구체적으로 기술한다. 여섯째, 사회복지행정은 자원제공자(단체)가 부과하는 기준에 따라 조직의 성과를 측정한다. 이와 관련하여 사회복지행정은 소비자의 선택과 효율적인

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.13

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[BEST] 진짜 유용한 CEO를 위한 경영학(인사.조직.생산.운영)

을 발휘한다 4. 팀웍이 좋아진다 5. 소수정예주의 실현 가능 6. 대기업 병의 사전예방 - 부서이기주의 - 책임회피 - 무사안일 - 행동과 생각의 불일치 해소제3장 새로운 조직모델 ... 적, 하향적리더쉽코치/촉진자지시/통제관리자의 역할다기능화(다차원적 과업)분업화 (좁은범위의 단순과업)직무설계업무프로세스 단위기능단위조직화의 원리수평적/팀수직적 계층/부,과조직구조팀조직 ... 제 2 권 CEO를 위한 新경영학 인사/조직 · 생산/운영 – 제 1 편 e-비즈니스 시대의 조직설계 제 2 편 e-비즈니스 시대의 인적자원 관리 제 3 편 운영과 생산 프로세스

리포트 | 205페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.12

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차의과학대 간호학과 일반편입 합격 자기소개서

을 고민하고 설정할 계획입니다. 간호사 조직도 사회 속 작은 사회라고 생각하기에 졸업 후에는 학술대회 등으로 리더십을 쌓아 사람들의 다양한 가치와 관점을 이해할 수 있도록 노력할 것이고 ... 더 높은 수준의 조직 직무 수행과 팀워크를 이끌기 위한 행동전략을 포함한 책임 있는 행동을 이행할 것입니다.

자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.11 | 수정일 2024.01.11

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지역사회간호학 국시대비 요약정리

로 책임짐?.지역사회 관련이론1)기획이론: 팀조직(법적합법성)-보건현황분석-우선순위설정-목적목표설정-전략/세부계획작성-사업수행-평가재계획전략적기획 SWOT분석내부환경:강/약 외부환경 ... :재구성 돕는 중재활동?지역사회의 기능?경제적기능:지역사회 구성원들이 일상생활영위에 필요한 재화와 서비스 생산분배소비?사회화기능;지역사회가 공유하는 일반적 지식,사회적갗치,행동양상 ... 자율적억제가능단-서비스량 최소화가능성, 진료비계약 교섭어렵?지방보건행정조직?보건지소: 지역보건법/ 보건소 없는 읍?면마다 1개씩/보건소 업무위해 필요 인정되는 경우 지방자치단치조례

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17

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교직실무-유치원교사의 직무내용을 서술하시오. 유치원교사의 역할을 교육전문가로서, 양육과 보호자로서 역할로 나누어 서술하시오.

와의 연계성을 고려해야 하며, 교육내용 선정 및 조직 시 융통성을 부여하고 여러 가지 교육활동을 통합적으로 조직해야한다. 교육의 목적, 목표, 내용, 방법의 일치 정도를 고려 ... 다. 항상 유아의 정서상태를 파악하여 감정이나 생각, 행동을 상황에 알맞게 조절하도록 격려하고, 정서적 욕구를 적절한 방법으로 표출하도록 돕고, 친사회적 행동을 격려할 뿐만 아니 ... 를 실행한다. 또한, 다양하고 적절한 평가기술을 습득하여 유아의 성장과 발달 및 학습 정도와 문제행동 원인을 분석하고, 그 평가 결과를 교육과정에 반영해야 한다. 또한 자기장학

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.26

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간호학특론 ) 전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오. 이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오.

한다.6. 보건의료 시스템과 조직의 문화적 역량 : 보건 의료 시스템에 대해서 다양한 다문화 환자들의 문화 및 언어를 분석하고, 이 모든 사람들을 만족시키기 위한 자원을 제공 ... 해야만 한적으로 동참해주어야 한다.9. 문화 간 리더십 : 자신이 속해있는 단체의 문화를 받아들이며, 그 안에서도 문화적인 리더십을 발휘해야만 한다. 또한 이는 개인적인 스킬 향상도 있 ... .문화 리더십1다문화적 환자들이 어떻게 나를 믿고 맡길 지에 대해서 생각해본다.근거기반 실무2각자의 문화에 맞추어 증상들을 파악, 전달, 치료에 유념한다.3. 전문간호를 제공하기 위한

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25

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다국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략이 무엇인지 제시하시오.

심각한 경영 위기를 겪었다. 연속적인 적자를 기록하며 존폐의 위기에 처했지만, 2004년 CEO 요르겐 비 크누스토르프의 리더십 아래 핵심 사업에 집중하고 생산 공정을 최적 ... 하여, 문화적 다양성을 존중하고 교육적 가치를 더하고 있다. 이와 같은 노력은 레고의 미션과 비전을 실현하기 위한 구체적인 행동으로 평가된다.레고 그룹의 전략레고는 경영 위기를 극복 ... 조직 내부에서 창의적인 아이디어를 유도할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 직원들에게 자율성을 부여하고, 지속적인 학습 기회를 제공함으로써 생산성을 높이는 동시에 내부 혁신을 강화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02

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호텔 프론트직원 자기소개서 및 면접자료

로서 탁월한 리더십을 발휘했습니다. 그는 동료들에게 도전을 주고 믿음을 심어주며, 협업과 창의성을 장려했습니다. 그의 열정과 헌신은 조직 멤버들에게 큰 영향을 주었고, 함께 성장하고 발전 ... 입니다. 학창시절에도 저는 항상 적극적으로 다양한 활동에 참여하며 리더십과 커뮤니케이션 능력을 키워왔습니다. 학교의 학생회에서는 부회장으로 활동하며 학생들의 의견을 수렴하고 문제 ... 열정적인 리더십 때문입니다. 스티브 잡스는 애플을 창립하고 혁신적인 제품들을 선보이며 전 세계적인 성공을 거둔 인물로서, 그의 업적은 저에게 큰 영감을 주고 있습니다. 스티브 잡스

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.21

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간호관리학 총 개념정리

들의 적극적인 참여 속에 과학적인 방법을 이용하여 지속적으로 업무과정을 개선해 가는 과정-> 고객중심 의료/업무과정의 지속적 개선/전직원의 적극적 참여/리더십/조직문화/과학적인 방법 활용 ... -이행보조자: 채무자의 채무이행을 보조하는 사람으로 채무자와 고용관계에 있는 경우와 독립하여 계약관계에 있는 경우2. 규범: 인간이 자의적으로 행동하는 것을 규제하고 상호간의 협조 ... 들 사이에 발생하는 분쟁을 전문위원회나 조직의 권위에 의존하여 해결하는 것-중재: 당사자의 합의로 선정된 중재인의 중재 판정에 따라 분쟁을 해결하는 절차이며 중재는 일종의 사적 재판

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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넷세대를 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요

에서는 리더로 앞장서는 비율이 높이며 다른 사람과 관계에서도 적극적인 성향을 드러냈으며 문제를 해결할 때도 자기 의지에 따라서 주관적으로 행동하는 것으로 나타났다. 리더십이 강하 ... 은 이러한 상호작용에 있다고 볼 수 있다.N세대는 대인관계를 수평적으로 여기므로 서로 만남은 협력과 협조 대상으로 자리를 잡는다. 이에 따라 공적 조직이나 집단보다 가치관, 취미가 같

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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A+ 보장 간호관리학 메이요클리닉 레포트

의 협력 진료4. 메이요 클리닉의 리더십5. 메이요 클리닉의 전략III 결론IV 시사점V 실습경험사례VI 참고문헌I 서론1. 연구의 목적과 필요성간호관리는 조직의 목표를 달성하기 위하 ... 하는 ‘때문에 조직의 구성원이 새로 개발된 기술에 적응이 늦더라도 구성원을 기다려주고 이들에게 특히 진료 서비스를 제공하는 핵심 인력인 의료인들에게 행동을 강요하지 않는다.이러한 전략 ... 여 간호의 자원을 활용하는 과정이다. 즉, 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정이라고 볼 수 있다. 간호업무를 수행하는 데 관리는 꼭 필요

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.24

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현대자동차 교육(HRD)직 합격자소서

자도 수강할 수 있는 과목에서 현대자동차의 HR 분야에서 일하는 분을 통해 현대차는 조직문화 혁신과 인재성을 위해 진심으로 노력하고 있는 것을 알 수 있었습니다. 또한, 역량개발센터 기반 ... 학습에 관해 독학할 때도 현대자동차가 인재육성을 위해 연구에 기반한 리더십 모형과 검사를 도입하였으며, 호건 성격 검사를 사용하여 리더십 역량을 진단하고 ACDC 프로그램을 도입 ... 은 HRD 직무를 위한 기본적인 준비성과 다국적인 경험, 그리고 대인관계능력입니다. 구체적으로, 대학원 수업 ‘역량개발’을 통해 리더십 역량 모델을 개발하는 실습을 하였으며 역량평가

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09

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서울대학교 일반대학원 교육학과 연구계획서

1. 석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대학교 대학원 교육학 전공에서 중학교 교사의 비전타당도, 비전지원 조직, 교장의 변혁적 리더십, 조직동일시가 비전공유도 ... 프로그램의 효율성 평가 연구, 경력단절여성의 경력개발행동 척도개발 및 유형탐색: 고용가능성, 사회적지지, 진로장벽 지각을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 학부모 정체

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.27

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롯데푸드 경영&기획 자기소개서

. 리더십 경험4.1 리더십 스타일과 가치관4.2 리더로서 성과를 이룬 사례5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사 추진업무 및 관련 ... 직무와 관련하여 경력(경험) 기술3.1 경력(경험)의 직무 영역3.2 수행한 활동/경험/업무 내용3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례4 ... 과 전략에 대한 기초적인 이해를 갖출 수 있었습니다. 경영학 전공 과정에서는 기업의 조직 구조, 재무 분석, 마케팅 전략 등에 대해 체계적으로 학습하였습니다. 이를 통해 비즈니스

자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오

한 경영자원의 효율적인 활용을 추구하게 되었다. 이에 다양한 기술과 정보 등을 이용하여 조직의 글로벌 경쟁력을 강화하기 위하고자 하였다. 상호 연결되어 있기 때문에 불필요한 행동을 할 ... 점위를 중심적으로 바라본다. 이를 위해서 확고한 경영 철학과 패러다임을 근본으로 삼고 그 위로 유연한 조직 구조 및 의사결정을 수행하고자 한다. 두번째로, 기업 추구 가치에 대한 ... 명확한 설정이다. 실제로 삼성에서는 기업 추구 가치에 대해서 반복적으로 교육하는 것으로 유명하다. 경영자는 리더쉽을 제대로 발휘하기 위해서는 구성원들과의 공유된 비전을 중심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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