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"리더자질" 검색결과 8,341-8,360 / 12,219건

  • 간디와 체게바라 리더쉽 비교
    을 위해 봉사하는 생활이라는 그의 신앙에 열정을 쏟았다. 간디는 성공적인 리더가 갖추어야 할 많은 자질을 가지고 있었다. 용기와 결의를 갖추었음은 물론, 결단력이 있었으며, 대인관계 ... 리더들은 권력의 상징과 자신을 동일시하여 자신은 다른 사람들 위해 존재한다고 생각한다. 반면 간디는 자신이 봉사하려는 대상들을 자신의 상징으로 삼았다. 천 한 장으로 허리를 두르 ... 아 떠나곤 하였다. 이런 면에서 체 게바라는 개인의 인성을 리더십의 자원으로 삼는데 익숙했다고 평가할 수 있다.카리스마적인 리더보다는 변혁적이고 전환적인 리더에 가까운 사람이
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.14 | 수정일 2015.09.23
  • 도산 안창호의 역사적 평가
    를 자신의 고향인 평양 관서지부에서 개최하여 연설을 맡게 되었다.약관 20살의 나이로 많은 청중에게 감동을 안겨주어 안창호의 언변이 발휘되었고 그는 웅변가로서의 자질을 보이게 된다 ... 에 감화되어 그의 강연을 찾아다녔다고 한다. 뛰어난 리더란 청중을 사로잡는 뛰어난 언변력이 필요하다는 것을 다시 보여주는 기록이라 하겠다. 또한 교육자로서도 1908년 평양에 대성학교
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.26
  • 관리자와 리더십에 관하여
    자기관리라 함은 리더가 팀장이 되었을 경우를 대비한 준비과정이라는데 그 비중을 두어야 할 것이다.중간관리자가 잘못된 점을 후배사원이 보고 그대로 답습하며 이로 인하여 상호 신뢰 ... 가 깨지면 후배사원을 지도하는데 어려움이 따를 것이라는 것은 명백관화이다.2) 팀리더팀장은 팀의 업무를 전체적으로 밖에 볼 수 없다. 또한 팀원들의 업무내용을 일일이 간섭하고 지도 ... 하는 것을 팀장의 역할이라기 보기 어렵다. 리더는 팀원들과 업무추진 시 항상 팀의 공동목표와 성과를 향상시키는데 초점을 맞추어 팀원들을 이끌어 나가야 한다.리더십의 방법에는 여러
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.09 | 수정일 2016.06.16
  • 사회복지조직 리더의 개념 및 필요성과 이론에 대해 서술하시오.
    서 여러 사람을 이끌어 가는 사람, 지도자이고 리더십(leadership)은 지도자로서의 능력이나 자질, 통솔력, 지도력을 의미하기에 리더와 그 리더가 갖춘 리더십이 얼마나 그 집단 ... 적 자질에만 의존하기보다는 리더의 속성과 필요, 신념, 가치관, 구성원들의 지각간의 상호작용에 근거하며 리더가 무엇을 하기 때문에 카리스마적 리더십이 발휘되는 것이 아니라 사람 ... 과목명학 번성 명담당교수사회복지 행정론h200612936김재술이명희제 목사회복지조직 리더의 개념 및 필요성과 이론에 대해 서술하시오.(리더의 개념과 필요성, 나의 리더십 스타일
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.31
  • 안철수 독후감
    .이 책은 크게 다섯 부분으로 나뉘어서 그의 경험을 이야기 하고 있다. 급변하는 글로벌 시대에 개인과 조직구성원이 가져야 할 자질과 커뮤니케이션 방법, 업무 방식, 한국이 진정 인 ... 말처럼, 세계 속에 강한 나라가 되고자 하는 큰 꿈을 품고 있다. 그런 나라가 되기 위해서는 하루 빨리 프로그래머의 의식, 자질, 국민, 사회적 통념의 변화가 이루어져야 할 것이 ... 에는 최고의 지도자라는 수식어가 있다. 안철수의 많은 수식어 중에서 단연 최고의 것을 뽑으라면 나는 최고의 지도자라는 수식어를 조금의 고민도 없이 꼽았을 것이다. 참된 리더, 진정
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    NEW 대우건설 설계파트 자기소개서(면접족보/합격스펙/지원동기 포함), 대우건설 건축설계 자기소개서, 건축설계자기소개서, 건축직자기소개서, 대우건설 지원동기, 대우건설 면접족보
    를 통해 현장경험을 쌓았습니다. 동아리회장, 총학생회장, 등을 역임하면서 리더자질을 갖추게 되었습니다. 리더로 성장하는 사이 이타적인 삶을 위해 월계동 아람마을 등 복지시설 ... 에 대한 비전을 품은 청년으로서 대우조선해양건설과 상생하는 모습을 전개하겠습니다. 4. 성격의 장점과 단점(400자) ‘긍정적인 글로벌 리더.’ 호기심이 발동하면 실천하여 알아내 ... 입니다. 어떤 공동체라도 리더를 역임하는 편이며 무한책임주의로 임하는 편입니다. 낡거나 정체된 사고를 버리고 도전하는 삶을 즐겨하는 편입니다. 봉사활동을 즐겨하며 남을 이롭게 하
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.27 | 수정일 2019.11.15
  • 협력교수(팀티칭) 정의, 협력교수(팀티칭) 연혁, 협력교수(팀티칭) 필요성, 협력교수(팀티칭) 단계, 협력교수(팀티칭) 유의점, 협력교수(팀티칭) 효과,협력교수(팀티칭) 수업전략
    의 말하면, 팀 티칭이란 일단의 아동을 교사나 그 밖의 사람들, 곧 학습 내용에 따라 아동의 학습을 도울 수 있는 자질을 갖춘 교내 또는 지역의 자원인사들이 협력하여 지도하는 교수 ... 팀 티칭 프로그램(LTTP)이다. 학교장 아래 팀 리더(TL) 1명, 고참 교사(ST) 1명, 2~4명의 교사(T), 교육 실습생(I), 교무 조수(TA), 사무 조수(CA) 각
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • [독후감]마케팅 천재가 된 맥스
    에 나오는 ‘세계 최고의 세일즈 마법사가 가지고 있는 특징’①팀을 이루어 활동하며 완벽한 솔루션을 수행하는 팀의 리더로 활동하는 경우가 많다. 또한 ‘일을 완벽하게 처리하기 위하 ... 다.④전문가답게 품위를 잃지 않는다.⑤제품의 특성뿐만이 아닌 새로운 고객들마다의 특성까지도 완벽하게 파악하는 등 여러 기술들을 대단히 빨리 습득하는 자질을 갖추고 있다.⑥솔루션이
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.29 | 수정일 2013.12.06
  • 도덕적 지도성(교육 행정, 교육철학, 리더십)
    들의 성적향상만을 묻고 그것으로 교사의 자질을 묻는다. 교장도 교사에게, 교사도 학생들에게 그저 성적만을 요구하는 획일적인 관계가 형성되었다. 그러니 교사들은 ‘인생의 나침반 ... 하위 변인(리더에 대한 신뢰 구성요서만을 선별함)과도 모두 높은 유의한 정적 상관관계를 보이는 것으로 나타났으며, 특히 학교장의 사명감과 신뢰 요인 중 성실성(r=.799, p
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.11
  • 조직행동론 리더십 이론 요약 ppt
    자질과 경영 / 관리 역량에 초점리더십 결정요인은 리더 개인의 특성이 아니라 리더가 처해 있는 조직적 상황이다.리더 행동의 어떤 유형 혹은 복합된 유형이 모든 상황 에서 언제나 효과 ... 적이다.리더십은 리더 개인의 자질(특성)에 달려 있다연구문제 (가정/전제)리더의 특성/행동/상황 등 다양한 요소에 근거한 접근 (단일/다차원적/복합적 접근)리더유형과 상황간의 상관 ... ]특 성 이 론“리더십은 만들어 지는 것이 아니고 태어나는 것이다. “ 리더자질, 능력을 갖춘 사람이 리더로 임명됨리더의 특성을 계량적으로 측정하여 그러한 특성과 리더로서의 성공
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.16
  • 그룹다이나믹스
    들에게 역할 모범이 되어 존경심을 얻어야 하는 것이다. 영적 지도자의 자질은 지속적인 영적 의욕이 솟아야 하며 경험한 것들의 신앙 경력이 쌓여야 한다. 또 가정 생활에 원만해야 하 ... 며 자신에 충실해야 한다. 외적 활동을 뒷받침할 내적 인격적 자질이 갖추어져 있어야 하는데 자긍심과 자비심으로 요약된다. 자기를 긍정하는 마음의 자긍심과 남을 불쌍히 여기는 긍휼이 ... 을 실현할 수 있는 전략이다. 전략이 없다면 일에 흥미도 잃을 것이며 목표도 없고 평가 조차 할 수 없으며 결정적인 순간에 포기를 하게 된다. 예수님께서 리더 자신이 희생하는 것
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.17
  • 오다노부나가의 카리스마 경영, 경영철학
    으로써는 내가 가장 관심을 가질만한 인물은 “오다 노부나가” 이고, 또 현재의 나에게 가장 이상적인 모델로 꼽을 만 한 것도 그이다.“리더”의 자리는 누구에게나 매력적인 자리이 ... 다. 오직의 위치가 마냥 좋은 것만은 아니라는 것도 우리는 느끼고 있을 것이다. 그에 걸맞는 명성과 품위와 능력과 재능 등이 따라주지 않는다면 리더는 매우 험난하고 고된 혼자만의 길 ... 가 가득한 정말 생기있는 얼굴이였다. 하지만 대통령의 자리에서 막 벗어난 지금은 온갖 고난과 세상사에 찌든 듯한 마르고 초췌한 모습이 보는 이들을 안타깝게 만든다. 리더는 겉
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.04
  • 세계의 성공한 CEO소개(7인)
    한 구조조정 스타일 : '중성자탄 잭' 엄격한 상벌주의(賞罰主意) 원칙 주의자서비스를 지향한다. 학습하는 리더가 된다. 구멍가게를 경영하듯 한다.4. Wal*Mart : 샘 월튼 ... 내는 할인업체는 없었고, 단지 '잡화점'에 불과한 수준이었음.매장 위치 선정- 모든 직급의 직원이 자유롭게 의사소통하고 아이디어를 제안할 수 있는 문화 창출 - 리더는 직원 ... 는 문화 창출 - 리더는 직원들의 새로운 Idea나 생생한 시장의 목소리를 듣고자 노력하여야 함권한 위임 및 정보 제공- 모든 구성원이 기업의 정보에 볼 수 있도록 개방 - 구성원
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.16
  • 면접소개서 바람직한 인재선발 PARADIGM
    이 뛰어나고 인간 미 넘치는 인재 부가가치를 창출하는 성과 형 인재 변화를 주도하는 리더 형 인재 정보에 정통한 글로벌 형 인재 기술과 아이디어를 가진 창의적인 인재 전문역량과 도전 ... 의식으로 업무를 적극적이며 능동적으로 해결해 나갈 수 있는 태도와 마음가짐을 갖추고 있습니다 . 이는 분명 실력과 자질을 함양한 인재의 모습으로 손색이 없다고 자부합니다 . 그레그
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.12
  • 호텔기업의 인적자원관리에 대한 사례 고찰(직무만족을 중심으로)
    비 개선방법에 대한 제안, 직원 상호간의 커뮤니케이션을 위해 실시되고 있는 제도이다. 직원들의 매 교대시간이 시작될 때 그들의 매니저나 리더, 동료직원들을 만나 라인업을 가지게 하 ... 및 의무, 권위, 직무 기준, 작업환경 조건과 같이 주로 작업 자체 활동에 관하여 명확하고 간결하게 작성되어야 하며, 직무명세서는 주로 그 직무를 수행하는 사람의 자질에 관하여 명시것이다.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.01
  • 보육과정의 질 평가(바람직한 부모-부모교육)
    적이고 단호한 면이 있어야 하고, 흔들림이 없는 신념과 기둥으로서의 든든함을 가지고 있어야 한다.리더로서의 자신감과 자질을 갖도록 애써야 하고, 가정의 경제생활을 책임지는 능력
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.16
  • 리더십과 기업경영
    은 궁극적으로 경영성과의 실현을 통해 평가된다. 아무리 훌륭한 자질이 있어도 성과를 내지 못하면 성공적인 리더라고 볼 수 없다.2. 리더십에 요구되는 기술⑴ 권력의 행사 ... 는 사람이 없으면 리더라고 볼 수 없다.둘째, 리더십은 권력(Power)을 사용해야 한다. 타인의 사고나 행동의 변화를 야기할 수 있는 힘을 가져야 한다는 것이다.셋째, 리더십 ... (empowerment)권력은 리더가 추종자와 더불어 영향력을 행사하기도 하고 또 그들을 통제하고자 할 때에 진가를 발휘한다. 권력을 행사하게 되면 부하들의 작업에 대한 성취동기를 자극시켜 주
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.13
  • 성공의 85%는 인간관계 서평/독후감
    성공의 85%는 인간관계Ⅰ. 들어가며이 책이 중요한 가장 큰 이유는 아주 오래전부터 존재했던 ‘성공’과 ‘리더’의 자질에 대해서 기술하고 있다는 데에 있다. 가장 중요한 것이 ... 가 원하는 리더에 대한 자질을 의미한다고 보아도 무방할 것이다. 책의 전체적인 맥락으로오늘의 시대가 원하는 리더에 대해 진단해보자.첫 번째 리더자질은 조직원과 평등한 인간관계 ... 방법으로 우리는 첫 번째, 두 번째 리더자질을 이야기 할 수 있을 것이다.크게 이 세 가지 조건만 보아도, 이 책이 주장하는 리더십에 대해서 명료하게 정의할 수 있다. 바로
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.08
  • 현대엘리베이터
    가 있을 때면 항상 자청하여 스텝 및 리더를 하였습니다. 그룹을 이끌기 위해선 스스로가 조원들에게 모범이 되어야 하였고 누구보다 열정적으로 또한 전문적으로 업무에 임해야 했기 때문 ... 화 하였습니다. 이를 바탕으로 성공적인 그룹 스터디를 진행 할 수 있었습니다.[기계설계팀 인턴과정 수료 : 사회생활을 통해 엔지니어의 자질을 배웠습니다]벽산엔지니어링 기계설계팀 인턴 ... 한 현대엘리베이터의 일꾼.[사회봉사단체 CBF 강북지역 소모임장 : 동료들을 섬기는 사람이 되겠습니다]단체 내의 강북 지역 대학생 들이 모이는 소모임에서 1년 동안 리더를 하
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.18
  • 팀티칭(협력교수) 의미, 팀티칭(협력교수) 종류, 팀티칭(협력교수) 의의, 팀티칭(협력교수) 형태, 팀티칭(협력교수) 장점, 팀티칭(협력교수) 유의점, 팀티칭(협력교수) 실과교육
    있으며 팀 리더가 팀워크를 돕고 활동을 협의하게 할 수 있다.? 잘 계획된 열린 공간을 확보하는 것이 바람직하고 그렇지 못할 경우 복도를 사이에 둔 교실의 문을 열고 복도 ... 들은 생활인으로서의 건전한 생활 의식을 형성하고, 유능한 생활인으로서의 자질을 함양하게 된다.이런 점에 비추어 볼 때 학급 담임만의 한정된 교수 활동 경험보다는 다른 교사의 다양한 경험다.
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 30일 화요일
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- 작별인사 독후감