"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 8,361-8,380 / 12,216건

오다노부나가의 카리스마 경영, 경영철학

으로써는 내가 가장 관심을 가질만한 인물은 “오다 노부나가” 이고, 또 현재의 나에게 가장 이상적인 모델로 꼽을 만 한 것도 그이다.“리더”의 자리는 누구에게나 매력적인 자리이 ... 다. 오직의 위치가 마냥 좋은 것만은 아니라는 것도 우리는 느끼고 있을 것이다. 그에 걸맞는 명성과 품위와 능력과 재능 등이 따라주지 않는다면 리더는 매우 험난하고 고된 혼자만의 길 ... 가 가득한 정말 생기있는 얼굴이였다. 하지만 대통령의 자리에서 막 벗어난 지금은 온갖 고난과 세상사에 찌든 듯한 마르고 초췌한 모습이 보는 이들을 안타깝게 만든다. 리더는 겉

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.04

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한국동서발전 자기소개서 합격우수예문/면접후기(정규직 채용연계형 인턴사원), 한국동서발전 자소서샘플, 한국동서발전자기소개서예문, 한국동서발전 연봉,한국동서발전 인턴 자기소개서,한국동서발전 채용, 한국동서발전자소서, 한국동서발전 비전달성, 한국동서발전(주) 합격자기소개서,한국동서발전 사무직 자기소개서, 한국동서발전 인턴 자소서,한국동서발전지원동기

의 위상, 역할, 자질, 쌍한국동서발전 인재상 등에 관해 간결하고 확고한 내용을 담고 있으므로 취업에 많은 도움 되리라 생각합니다. 1. 본인의 강점에 대하여 간략히 설명하고, 그것 ... 학생들도 참가하는 제법 큰 대회라 우리도 준비를 많이 했습니다. 저는 여기서 팀장을 맡았는데, 제가 하는 일은 팀원들의 특성과 자질에 맞춰 역할을 분담시키고 최종적으로 제가 PT ... 습니다. 그리고 결국은 그 열정을 인정받고 공부를 시작해서 미국의 위대한 교육자로, 연설가로, 흑인 사회의 대표적인 리더로 인생을 닦아나갔습니다. 그가 순탄한 길을 걸어서 그러한 업적을 쌓았

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.26

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[인사관리][경영학] 현대산업개발 인사관리

상대적으로 상향전달식 일처리보다 많은 편이다. 그 외에 팀 별로 팀 특성에 맞는 다양한 피드백 방법이 있다Biz.리더양성을 위한 활동은 온라인과 오프라인을 넘나드는 통합교육 ... 었다.교육지원 강화를 위한 활동 또한 이루어 졌으나 단순 교육진행자에 의해서 이루어졌을 뿐이었다. 이에 조직원의 역량 향상을 위한 촉진자로의 역할을 할 수 있는 자질 있는 교육 담당자

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26

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그룹다이나믹스

들에게 역할 모범이 되어 존경심을 얻어야 하는 것이다. 영적 지도자의 자질은 지속적인 영적 의욕이 솟아야 하며 경험한 것들의 신앙 경력이 쌓여야 한다. 또 가정 생활에 원만해야 하 ... 며 자신에 충실해야 한다. 외적 활동을 뒷받침할 내적 인격적 자질이 갖추어져 있어야 하는데 자긍심과 자비심으로 요약된다. 자기를 긍정하는 마음의 자긍심과 남을 불쌍히 여기는 긍휼이 ... 을 실현할 수 있는 전략이다. 전략이 없다면 일에 흥미도 잃을 것이며 목표도 없고 평가 조차 할 수 없으며 결정적인 순간에 포기를 하게 된다. 예수님께서 리더 자신이 희생하는 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.17

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혼자밥먹지마라 / 저자 / 내용요약 / 느낀점

다. 1. 지금 일하는 곳에서 새로운 사람을 만나고 새로운 기술을 습득할 수 있는, 사측도 동조하는 프로젝트를 제안할 수 있다. 2. 관심 있는 사외 조직이나 취미활동 단체에서 리더 ... 어줄 수는 있어도, 친구 사귀기에는 효율적이지 않다.사람들은 흔히 잡담을 성공적으로 이끄는 능력이 타고나야 하는 자질이라고 생각한다. 이렇게 생각하면 마음이야 편하겠지만 사실

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.13

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성공의 85%는 인간관계 서평/독후감

성공의 85%는 인간관계Ⅰ. 들어가며이 책이 중요한 가장 큰 이유는 아주 오래전부터 존재했던 ‘성공’과 ‘리더’의 자질에 대해서 기술하고 있다는 데에 있다. 가장 중요한 것이 ... 가 원하는 리더에 대한 자질을 의미한다고 보아도 무방할 것이다. 책의 전체적인 맥락으로오늘의 시대가 원하는 리더에 대해 진단해보자.첫 번째 리더의 자질은 조직원과 평등한 인간관계 ... 방법으로 우리는 첫 번째, 두 번째 리더의 자질을 이야기 할 수 있을 것이다.크게 이 세 가지 조건만 보아도, 이 책이 주장하는 리더십에 대해서 명료하게 정의할 수 있다. 바로

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.08

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[한국항공우주연구원자기소개서] 한국항공우주연구원자소서,한국항공우주연구원합격자기소개서,한국항공우주연구원자소서항목

가 만족할 만한 결과를 만들어 내 왔습니다. 위치에 맞는 인재로서 리더로서의 자질과 조원으로서 갖춰야 할 가장 기본적인 마음가짐을 바탕으로 조직을 위한 한 명의 인재가 되고, 한 팀

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.04

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조직내 의사소통(팀간, 상하간, 동료간 등)이 원활히 되기 위해서 어떤 원인변수가 있는지를 5가지 이상 밝히고 그 이유를 적으시오.

이런 문제들은 있어서는 안될 거 같다.밑의 직원들이 부족하더라도 감싸줄 수 있는 포용력! 꼭 필요한 리더의 자질인거 같다.또한 딱딱한 오피스 분위기를 탈피하기 위해서 저는 여러

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.08

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리더십이론과 유형을 설명하고 본인이 사장이라면 어떤 유형을 선택할 것인가?

되면 조직의 원활한 관리를 위해서 리더가 나타난다. 리더십은 헤드십과 달리 공식적 절차나 권위에 의해서 결정되지 않는다. 리더십이론에는 선천적으로 갖추어진 자질 때문이라는 자질론 즉 ... 특성론적 리더십으로 갖추어야 할 능력이나 성격등에 의하여 한 지도자가 결정된다는 이론과, 리더십의 효과를 좌우하는 것은 리더의 개인의 특성이 아니라 부하에 대한 리더의 행동 혹은 ... 행동패턴이라는 것이라는 관점에서 리더십의 효과에 주된 관심을 두는 행동론적 리더십 마지막으로 개인적 특성보다 그가 놓여 있는 상황에 의하여 리더로 요구된다는 이론인 상황대응

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.24

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글로벌 경영과 인적자원관리

: 본국인 만큼 자질과 능력을 갖춘 사람을 현지에 서 구하기도 어렵고, 또한 아직 초기 단계이므로 본사와 긴밀한 의사소통 을 하기 위해서도 본국인이 총괄하도록 하는 것이 유리 그러나 ... 해외자회사에 대한 면밀한 통제와 조정 가능성 국제적 인재양성단 점현지의 욕구와 본사의 우선순위간 불균형 현지에서 의사결정이 어렵고, 갈등이 발생할 경우 의사결정 지연 가능성 자질 ... - '삼성 MBA과정' 과장, 차장급 지원자가 대상이며, 원하는 분야의 MBA를 취득할 수 있도록 회사 차원에서 지원해주고, 이 과정을 이수한 사원을 그룹의 예비 경영자이자 차세대 리더

리포트 | 33페이지 | 7,000원 | 등록일 2011.12.15

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[리더십이론]리더십이론에 대한 고찰 (변혁적 리더십, 서번트 리더십, 슈퍼 리더십)

다. 비평적 생각을 할 수 있는 능력은 조직을 창조적이며 혁신적으로 이끌기 위한 리더의 필수적인 자질이다. 그러므로 변혁적 리더는 스스로 창조적이며 비평적인 생각에 능한 리더이 ... 이 없다는 선언까지 나오고 있다. 리더십이란 조직의 목표달성을 위해 리더가 집단구성원들을 자발적으로 움직이게 하는 사회적 영향력의 행사과정이라고 볼 수 있으며, 지도자가 지녀야 하 ... 는 자질조건이라고 한다.리더십은 오랜 세월도안 많은 학자와 연구자들의 관심과 흥미를 불러일으켜 온 분야로서 모든 조직에 대한 사회과학 및 행동과학적 문헌에서 중심적인 위치를 차지해 왔

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.05

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21c정보화 시대 초등교사의 리더쉽

. 원칙 주의적 리더2. 소통 지향적 리더3. 판단자로서의 리더4. 촉진자로서의 리더III.결론*참고문헌21세기 고도의 지식 정보화 사회에서 학교에서 교사가 아이들에게 가르쳐야 할 ... 내용의 범위와 수준은 크게 향상되었고, 교육방법 또한 첨단 공학의 도입으로 혁명적 변화가 일어나고 있다. 이러한 교육 내용 및 교육 여건 등의 변화에 걸맞게 교원들에게 요구되는 자질 ... 또한 변해 가고 있는데 많은 인간적 자질 중에 특히 중요한 것이 교사의 리더쉽이다. 여기서, 교사의 리더쉽이란 아이들을 악기 연주자로 보았을 때, 지휘자로서의 역할을 의미

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.12

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현대엘리베이터

가 있을 때면 항상 자청하여 스텝 및 리더를 하였습니다. 그룹을 이끌기 위해선 스스로가 조원들에게 모범이 되어야 하였고 누구보다 열정적으로 또한 전문적으로 업무에 임해야 했기 때문 ... 화 하였습니다. 이를 바탕으로 성공적인 그룹 스터디를 진행 할 수 있었습니다.[기계설계팀 인턴과정 수료 : 사회생활을 통해 엔지니어의 자질을 배웠습니다]벽산엔지니어링 기계설계팀 인턴 ... 한 현대엘리베이터의 일꾼.[사회봉사단체 CBF 강북지역 소모임장 : 동료들을 섬기는 사람이 되겠습니다]단체 내의 강북 지역 대학생 들이 모이는 소모임에서 1년 동안 리더를 하

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.18

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상담실습및사례연구보고서

로서의 자질을 배양한다.2. 교과 운영절차1) 보고서 다운로드 : 중부대학교 홈페이지의 사이버강의실에서 자신의 수강과목을 확 인하고 [상담실습 및 사례연구]를 선택하여 보고서를 다운 ... 은 연예인 이며 특히 가수가 되고 싶어 하는 학생 .현재 교내 댄스동아리 리더이며 모든 일에 앞장서면서 무한한 자신감을 가지고 행동하는 학생.케이블 티비에서 주최하는 가수 오디션

리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.15 | 수정일 2015.06.23

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비서처럼하라

방식을 비서로서의 직무가 아니라 차후 그들이 리더로 성공할 수 있는 행동방식에 초점을 두고 있다는 것이 더욱 설득력을 지닌듯하다.작가는 보스와 회사의 핵심 인재가 되어 성공할 수 있 ... 이래라, 저래라 하는 구구절절한 서술이 아니라 작가가 비서로 근무한 경험을 바탕으로 여러 유명 비서들의 일화를 덧붙여 비서들의 세계를 생생하게 그렸다. 작가는 비서가 갖추어야 할 자질

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.25

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인적자원관리(인사관리)-GE의 인사관리사례

이 미래에 글로벌 경쟁력을 갖도록 효과적이고 적극적인 리더십·매니지먼트 스킬을 배양핵심역량 개발프로그램GE에서 직급 단계별로 필요로 하는 리더의 중요한 자질을 개발·양성하는 프로그램 ... 리더들은 5가지 과정을 모두 경험하고 성공적으로 통과해야 한다.1. 세계 제일의 글로벌 인재사관학교, GEGE의 목표와 교육 프로그램GE는 조직의 리더들에게 굽히지 않는 정직 ... . GE의 인재양성 프로그램고급 간부 교육 프로그램2. GE의 인재양성 프로그램신규리더~중급리더 양성하는 프로그램리더십 역량 개발 프로그램5일 과정으로 운영 리더들에게 자신의 조직

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.22

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[기업경영][리더십][리더쉽]기업경영과 리더십(리더쉽)(리더십(리더쉽) 유형과 특징, 리더십(리더쉽) 이론, 5가지 리더십(리더쉽) 스타일, 국내기업의 리더십(리더쉽) 개발 및 육성 방향, 기업경영, 리더십, 리더쉽)

는 리더의 자질을 갖고 태어나는 사람들도 있다. 하지만 일부의 최고경영자들은 엄밀히 말하면 최고경영자라고 할 수 없는 경우도 있었다. 어떤 최고경영자들은 5가지 리더십 스타일 ... 1. 리더십 특성이론초창기 리더십연구의 대상 → 역사상 유명했던 위대한 인물들 → 이들은 보통 사람보다 우수한 어떤 자질을 지녔기 때문이렇게 리더가 될 수 있는 고유한 자질 내지 ... ) 변혁적 리더변혁적 리더십은 조직의 위기상태나 변화과정에서 그 효과를 발휘변혁적 리더십의 행위를 구성하는 3요소는 카리스마적 자질, 개별적 배려, 지적 자극. 즉, 변혁적 리더십

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.05.21

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[피터 드러커][경영이론][기업이론][미래를 읽는 힘][지식사회에 대처하는 피터 드러커의 핵심서]피터 드러커 생애, 경영이론, 기업이론, 피터 드러커 미래를 읽는 힘, 지식 사회에 대처하는 피터 드러커의 핵심서

? 드러커의 자질? 등과 같은 것은 없으며, 더욱이 리더와 카리스마는 전혀 관계가 없는 말이라는 것을 강조한다. 쉬운 길보다는 항상 원칙을 강조하는 드러커의 특징이 그대로 드러나는 주장이 ... . 올바른 리더가 되는 길Ⅵ. 지식 사회에 대처하는 피터 드러커의 핵심서1. 올바른 인사 결정의 중요성2. 기업가 마인드의 확대3. 기업의 존재 목적은 고객 창조4. 기업가 전략의 네 ... 다. 리더는 모범을 보이는 사람이며, 행동하는 사람이다. 리더는 사랑을 받거나 존경을 받으려 하지 않고, 자신을 따르는 사람에게 올바른 일을 시키는 사람이다. 또한 과감하게 권한

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.12

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협력교수(팀티칭) 개념, 협력교수(팀티칭) 종류, 협력교수(팀티칭) 의의, 협력교수(팀티칭) 목적, 협력교수(팀티칭) 장단점, 협력교수(팀티칭) 수업전략, 협력교수(팀티칭) 방향

는 것이다. 또한, 교사는 누구도 전능하지 않을 뿐 아니라, 교사의 자질에도 개인차가 있으므로 더욱 잘 가르칠 수 있는 과목 및 단원을 분담하여 가르침으로써 학습 밀도를 높일 수 있 ... 수 있는 고도로 전문적인 능력을 구비한 팀 리더를 구하는 일이 곤란하다.② 현재의 학년별, 교과별 편제를 흩어놓은 데서 생기는 혼란이 적지 않을 뿐 아니라 초등학교에서 융통성 있

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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서울 순천향대학교 병원 간호사 자기소개서

◆조직 내 아이디어뱅크◆저는 간호사로서 리더가 되기 위해서는 병동에서의 임상경험 뿐만이 아니라 간호학의 행정적인 능력도 함께 겸해야한다고 생각하였습니다. 그리하여 간호부의 행정 ... 를 충족시키기 위한 첫 번째 자질은 존중과 협력이라고 생각합니다. 저는 대학교 1학년부터 1년 동안 외국인 기숙사에 지내면서 세계 각국에서 모인 친구들을 만나는 기회를 경험

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.22

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