"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 8,321-8,340 / 12,219건

리더십이론 중 가장 설명력이있다고 여겨지는 것을 요약․소개하고 그 이유를 사례와 함께 밝혀라.

에는 그 타당성이 많이 사라졌었다. 리더는 어떠한 특수한 자질을 가졌다는 자질론은 Jennings의 50년에 걸친 연구에 따르면 그 상황에 따라 적합한 자질이 달라지므로 이론 ... Max Weber는 리더를 보통 사람들과 구분 짓는 재능이라고 카리스마를 정의했다. 이러한 리더들은 "평범한 사람들은 얻을 수 없는 힘"을 갖고 초자연적이고, 초인간적이고, 그리고 ... 뛰어나게 된다고 그는 말했다. Jay Conger는 카리스마적인 리더[The Charismatic Leader]라는 책에서 카리스마는 기업가정신, 변화의 관리, 전략상의 비전

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.11

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공주대 행정학과 경영학과 입학사정관제 전형용 자기소개서

신 분들을 만나 보건직, 사회복지직 ,선거관리 위원회 등 다양한 업무에 대해 접하고 저에게 맞는 분야를 찾기 위해 노력했으며 공무원에게 꼭 필요한 자질인 배려와 협력 협동심을 기르 ... 에서의 리더’의 모습 뿐 만 아니라 옆에서 받쳐주고 앞으로 밀어주는 ‘옆에 서의 리더’ 라는 새로운 모습을 발견했습니다. 그 후 자연 속에서 내면을 다시 돌아보고 느낀 진솔한 이야기

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.17 | 수정일 2015.09.15

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목차부터 젤 웰치와 리더십에 대해 잘 쓴 글입니다.

, 지도권, 지도적 지위 등의 의미를 내포하고 있다. 과거의 연구들을 살펴볼 때, 지도력의 결정요인은 지도력을 발휘하는 주체인 지도자의 자질과 지도자의 주변 정치 경제상황 등의 환경 ... 를 갖GE를 웹에 기반을 둔 새로운 조직으로 재편하는 작업을 진행 하였다.? 4E?ⅰ) 4E 리더는 에너지(Energy)로 충만하다조직의 출발점은 리더이다. 모든 조직 혁신과 성장 ... 의 원천은 리더의 에너지에서 나온다. 뜨거운 열정과 에너지의 소유자 웰치는 그 스스로 열정과 에너지가 넘치는 사람들을 주변에 끌어 모았다. 다른 모든 것과 마찬가지로 에너지도 공짜

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.08.31

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이명박 MB 리더쉽 분석과 중도실용주의

MB 의 리더쉽< 목 차 >1.서론2.MB의 리더쉽(1)자질론적인 분석1. 지독한 가난2. 훌륭한 어머니3. 정주영 현대회장(2)행태론적인 분석1. 의의 와 유형2. 행태론적인 ... 에적으로 접촉은 하나 집단적인 모임은 갖지 않은 채 최종결정을 내리는 개별참여형, 넷째, 리더가 직면한 문제를 하급자들과 그룹미팅을 통해 공유하고 의견을 들은 후 결정을 내리 ... 는 집단참여형, 마지막으로 하급자 그룹에게 결정권한을 위임하고 리더는 의견일치를 유도해내는 위임형 등이다.2. 행태론적 관점에서 본 이명박 대통령의 리더십이명박의 리더십은 과업지향

리포트 | 17페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.01.25

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하버드 케네디 스쿨의 리더십 수업

에 대해 나열하는데 그치지 않고, 리더로서의 중요한 자질을 일목요연하게 정리해 놓았는데, 특히 내가 중요하게 생각한 부분은 바로 ‘리더십은 실천하는 활동이다.’라는 부분이다. 왜냐하면 ... 하버드 케네디 스쿨의 리더십 수업 ; 전 세계 모든 리더들을 위한 리더십 실천 철학(로널드 A. 하이패츠 지음)‘리더십’이란 단어는 좋은 의미일까, 나쁜 의미일까를 고찰해 보 ... 면서부터는 ‘리더’라는 단어를 함부로 사용하면 안 되겠다고 다짐하게 되었다. 왜냐하면 리더십이란 여러 가지 정의가 있겠지만, 그 주요한 개념은 사람들로 하여금 어려운 문제를 해결하도록 그

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.29

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카리스마적 리더쉽 이순신장군

은 권력은 있었으나, 문제 있는 사람들을 회유하여 자신의 편으로 만드는 능력이 없었으며 그럴 의사도 없었던 것이다. 진정한 리더의 자질을 가지고 있었다면 자신과 의견이 맞지 않을 지라 ... 위인전에 나오는 거북선만을 만든 위인이 아니라 위기상황 하에서의 리더가 얼마나 중요한 역할을 하였으며 국가적인 위기를 어찌 보면 한 수군 장수에 힘입어 위대한 사례로 제시될 수 ... 는 구성원들에게 전달되지 않았다면 아니 전달할 수 있는 리더쉽 역량이 없었다면 과연 영웅 이순신이란 리더가 존재 할 수 없었을 것이다.가장 주요한 이순신의 리더쉽 덕목은 바로 인간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.29

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스티븐 코비- 원칙중심 리더십

요구에 단기적인 처방만 급급한 나머지 제대로된, 성공적인 변화를 가져오지 못하고 있다. 리더는 리더로서의 자질이 부족하여, 그 구성원들을 제대로 이끌지 못하고, 제시하는 비전 ... 나는 사범대학 가정교육과에 재학중이다. 졸업 후 중.고등학교에 나가 '가정'이란 과목의 선생님이 될 것이다. 교사야말로 학생들을 이끄는 사람 즉, 리더이고, 리더십을 필요로 하 ... 영상으로 볼 수 있다니! 기대가 되어 더욱 집중을 할 수 있었다. 이 비디오 강연에서는 원칙중심 리더십과 관련한, 기업과 조직을 성공시키는 리더의 4가지 역할에 대한 내용과 성공

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.10

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[리더쉽]리더십에 대하여

다고 리더가 모든 부하를 모든 부야에서 다 능가 할 수는 없다. 다만 아주 기본적이고 중요한 자질에 있어서 뒤지지 않도록 되어야한다.셋째, 리더는 동시에 여러 가지 일을 추진할 수 있 ... 을도록 함으로써 임무수행능력을 향상시켜야 한다.나폴레옹은 ‘ 위대한 리더로서 구비해야 할 모든 자질을 다 구비한 사람은 예외적인 존재이며 찾아보기 어려운 것이다. 리더를 가장 ... 화시키고, 그들에게 영향력을 행사하는 과정이라고 보았으며 리더가 집단의 성패를 좌우하는 핵심적인 인물로서 그의 부하에 대한 동기화 능력과 영향력 발휘 기술이 주요하다는 점을 강조하는 것

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.19

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[KT자기소개서]KT그룹자소서직무지원동기 KT영업관리자소서,KT입사후10년내이루고싶은목표 KT그룹영업관리,직무를수행하기위하여핵심역량 KT그룹(KT)자기소개서자소서,영업관리해당역량

KT그룹신입 자기소개서?한국보건사회연구원 청년인턴 자소서자기소개서 한국보건사회연구원 행정인턴 지원동기 입사후포부 샘플입니다.?한국보건사회연구원 인턴직에서 필요한 전문 능력과 자질 ... 샘플입니다.?KT 지원에 필요한 전문 능력과 자질을 스토리를 만들어 잘 보여주고 있습니다.?KT에서 제시하고 있는 자기소개서 항목에 맞게 자기만의 장점을 잘 만들어 놓았습니다.?인 ... 큰 지를 깨닫게 해주고 있으며 미래 리더로서 조직의 분위기를 이끌며 조직을 더 단단하게 만들어주는 역할을 배울수 있게 해주고 있다고 생각합니다. 앞으로도 지속적으로 지역사회의 건전

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.01 | 수정일 2014.10.16

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[긍정적 자아개념][자아개념][학교생활]긍정적 자아개념과 학교생활지도, 긍정적 자아개념과 진로성숙, 긍정적 자아개념과 개별상담프로그램, 긍정적 자아개념과 집단상담프로그램 분석

나는 누구인가(오리엔테이션 및 친밀감 형성하기)2) 제 2회 부정적인 타인 이해 분위기 형성Ⅴ. 긍정적 자아개념과 집단상담프로그램1. 전문 상담교사로서 자질 함양을 위한 연수활동 ... 하는 것 같다(Jacobs, 1971).Rosenberg(1965)는 자아존중감이 낮은 사람의 특징을 불안감이 높고 대인관계가 좋지 않고 고립되어 있으며, 특히 자신감이 결여되고 리더

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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지도성이론 중 특성론과 상황론

, 자질을 갖고 태어난다고 하더라도 그것들을 제대로 발휘할 수 있을까 하는 의문점과 그들이 꼭 리더가 되어야지 조직에 유익하다는 합리적인 근거가 부족하다.2.상황론(1)개념특성 ... 전통적인 이론으로서 지도자는 출생 후 형성되는 것이 아니라 태어날 때부터 지도자의 자질을 가지는 것이라고 생각하였다. 지도자는 정신적·지적·경험적으로 유능하며, 소수의 엘리트 ... 하였다.(2)연구 방법가) 단일적 자질론지도자가 구비하여야 하는 자질(특성)을 일반화하려는 연구경향으로서 일정한 자질을 가지면 상황에 관계없이 지도자가 된다고 보며, 따라서 지도성이란

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.12

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인간관계(대인관계)의 정의, 인간관계(대인관계)와 참여, 만남, 인간관계(대인관계)와 성격, 인격, 인간관계(대인관계)와 대화, 인간관계(대인관계)와 리더쉽(리더십), 정보통신

적 수준3) 후 인습적 수준Ⅵ. 인간관계(대인관계)와 인격Ⅶ. 인간관계(대인관계)와 대화Ⅷ. 인간관계(대인관계)와 리더쉽(리더십)1. 리더의 분류2. 상대가 내 말을 거부감 없이 ... 게 되었다. 우리나라에서는 인격을 도덕적인 자질로 생각하는 경향이 있으며, 인격 완성이란 자기반성과 훈련을 통하여 도덕적으로 여러 사람들의 존경을 받을 수 있는 품성을 갖추게 된 상태

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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리더쉽 서평

어서는 안 될 리더의 자질이라는 것이 명백하게 드러난 부분이다. 사람들 스스로 다른 사람을 믿지 못한다고 이야기 하고 있는 이 시대 가운데 우리가 살고 있지만 여전히 우리는 위에 언급 ... 한 자질을 소유한 리더를 원하고 있다. 그래서 그 자질을 갖고 있는 리더는 여전히 영향력을 발휘할 수 있는 것이다.둘째날은 낡은 패러다임과 새로운 패러다임에 대해서 언급하고 있 ... 의 핵심은 사랑을 바탕으로 한 봉사와 헌신이다. 한 조직 안에서 목표를 향해서 나아가게 하는 리더십은 외부적인 환경의 변화나 통제에서부터 오는 것이 아니라 리더의 본질적인 태도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.30

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역사를 바꾸는 리더십을 읽고

에 반장을 맡았던 나는 친구들과의 관계를 잘 형성하기 위해 최대한 친근하고 거리낌 없는 반장이 되려고 노력했었다. 이렇듯 구성원과의 관계 형성은 리더가 노력해야 할 수많은 자질 중 ... 하곤 했다. 돌이켜보면 인류의 역사는 리더와 추종자들의 역사라고 해도 과언이 아닐 것이다. 리더가 어떠한 리더십을 발휘하느냐에 따라 그 사회의 성격과 분위기가 결정지어진다. 따라서 ... 느라 여념이 없다. 이러한 상황으로 볼 때, 우리나라에서도 저자의 말처럼 리더의 도덕성을 상당히 중시하고 있음을 알 수 있다. 아니, 우리나라뿐만 아니라 도덕성을 중시하는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.08

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`마켓 휴머니즘`을 읽고 독후감 (4매 요약, 1매 느낌 및 비평)

이상 도전할 의지를 상실하고 있는 것- 학습된 무기력 → 사람들로부터 용기를 앗아감 → 조직과 사회를 후퇴하게 만듦- 정권의 리더 : 사회적 약자인 다수의 대중들이 체제에 대한 ... 를 부강하게 만듦제 6부 시장에 휴머니즘을- 리더십의 원리① 거래적 : 리더와 구성원 간의 상호작용 과정에 흥정의 개념이 깔려있는 것② 변혁적 : 확실한 비전 제시, 구성원들이 자부심 ... 을 제수단 : 신뢰, 정직- 조직 내 신뢰 : 리더의 언행, 일관성, 물리적 조건의 개선, 구서원에 대한 관심, 신뢰구축을 통해 가능- 신뢰형성의 기본 : 리더의 명확한 목표- 리더

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.05

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CEO 안철수, 영혼이 있는 승부 독후감

하는 점이 사람들이 모인 조직을 이끄는 리더의 필수 자질이 아닌가 하는 생각을 해본다.그가 성공할 수 있었던 중요한 또 다른 요인 중의 하나는 회사의 핵심가치였다. 여러 직원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.01

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LG생활건강 화장품개발연구원(화장품개발직) 자기소개서 및 면접후기

는 리더자질을 가지고 있습니다. 4. 석사 또는 박사과정 동안 다른 사람과 차별화되는 연구 활동에는 어떤 것이 있습니까? (1000byte이내) ‘C2 domain library ... 으로 소비자들이 선호하고 도움이 되는 화장품 연구에 제 청춘을 바치고 싶습니다. 이처럼 화장품에 대한 열정과 전문적인 지적소양 등이 바로 LG생활건강 연구원으로 가장 적합한 자질이

자기소개서 | 4페이지 | 3,100원 | 등록일 2015.02.11 | 수정일 2021.01.04

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IBM회사 경영전략

화 하고 글로벌 차원에서 수평적으로 통합했다.c. IBM은 구체적으로 기능별 글로벌 리더가 업무를 관장하도록 보고 체계를 변경, 프로세스를 표준화, 정보기술시스템을 활용해 업무를 자동 ... 은 ① 고객의 관점 ② 획기적 발상 ③ 업무추진력 ④ 팀 리더십 ⑤ 솔직한 대화 ⑥ 팀웍 ⑦ 결단력 ⑧ 조직적 역량구축 ⑨ 자질함양 ⑩ 개인적 열성 ⑪ 사업에 대한 열정 등 11가지이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10

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[한웰이쇼핑자기소개서] 한웰이쇼핑(한웰그룹-다이소몰)자소서와 면접예상문제

적인 커뮤니케이션 방안과 리더로서 필요한 자질에 대해 배웠습니다. 항상 대화에 있어 사람과의 효과적인 커뮤니케이션에 약한 면모를 보이고 있었는데 이 강의를 통해 조금이나마 사람

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.28

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감성의 리더십

리더십 창출2) 성공리더의 공통자질＊열정 넘치는 에너지 ＊커뮤니케이션 기술 / 설득력 ＊ 강한 유대감/ 동기부여 ＊ 성실성 및 도덕성 ＊ 자만심의 견제 ＊ 경험의 적절한 활용 ＊ 내 ... 적 평화/ 긍정적 태도 ＊ 올바른 일을 올바르게 처리하려는 의지＊지적 능력 ＊명료한 사고 ＊ 폭 넓고 해박한 사업 지식감성적 측면의 자질지적 · 기술적 측면의 자질3) 감성리더가 되 ... !! ▽ 구성원들의 가치관 빠르고 다양한 변화 ▽ 구성원들의 다양한 가치관과 시각에 대한 리더의 이해 필요풍부한 감성지능을 바탕으로 한 감성의 리더십 급부상 ! !1. 감성이란, 무엇

리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.30

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