"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 8,241-8,260 / 12,214건

김유신 그의 생애를 통해 본 리더쉽

대총관이 되었으나 병으로 출전하지 못하고, 원정을 떠난 문무왕을 대신하여 신라 국내의 통치를 맡음.리더로서의 자질결단성 천관이라는 기생에게 마음을 빼앗겨 술집을 자주 드나들 ... 신라의 삼국 통일 전쟁을 승리로 이끄는데 밑거름.리더로서의 자질2. 자립성 백제와 고구려를 멸망시킨 뒤 당나라는 백제 땅에 웅진도독부를 두고, 고구려 땅에는 평양에 안동도호부 ... 을 했다리더로서의 자질3. 자신을 다스린 자세 연속되는 출정에서 가족들이 기다리는 집앞을 돌아보지도 않고 지나친다든가, 혹독한 추위 속의 행군에 지친 군사들의 앞을 어깨를 드러내놓

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.13

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인적자원관리 SPC그룹 분석

fms 회사별 성과급은 물론 MBO시스템에 의한 개인별 성과 인센티브 제도를 폭넓게 시행하여 성과와 능력에 따라 차별보상을 받을수 있도록하고 있다.경력개발 제도직원들이 자신의 자질 ... 다.주요인재 육성제도))))-핵심리더 육성\회사의 비전을 실현하고 전략적 과제를 실천하는데 필요한 능력을 보유한 인재를 선발하여 이를 책심 리더들에게 필요한 역량들을 집중개발 ... , 육성하고 미래 핵심인재 Pool을 확보할 수 있도록 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있다.1. 경재우위가 확보된 경영을 실현하고 조직의 혁신을 창조할 수 있는 리더 육성을 위해 사내

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.21

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조직행동론

능력2) 다양성의 범주① 1차적 분류 : 나이, 인종, 민족, 성별, 육체적 능력 및 자질, 성적 성향② 2차적 분류 : 교육, 직장 경험, 소득, 결혼 유무, 종교적 믿음, 지리 ... 도 한다.(2) 카리스마 리더십 비전과 공유가치에 대해 부하들이 감정적으로 강하게 몰입하도록 함.1) 카리스마 리더의 특징① 카리스마 리더들은 그들이 부하들과 동일시하므로 힘을 얻 ... 고 의욕을 증진시킨다. ② 사회에서 카리스마 리더십의 경영자는 쉽게 찾아 볼 수 없다.③ 카리스마 리더십은 리더와 개인적인 관계를 맺고 리더에게 권한을 부여한다는 면에서부하들은 매우

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.29

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21세기 리더십

가 리더십의 효과성에 영향을 미치면서도 대부분의 경우에는 특정한 자질이 리더십의 성공을 결정하는 것이 아니라는 점을 강조한다.2) 리더의 행태에 관한 연구가 1940년대 심리학 ... 1. 특성(자질)이론*특성이론은 가장 전통적인 리더십 연구 형태이며 1930~50년대에 가장 각광을 받았다. 이는 지도자와 비 지도자를 구별할 수 있는 개인적인 특성(자질 ... 이론(great man theory of leadership)이라는 별칭을 가지고 있다.*지도자의 자질에는 어떤 것들이 있는가? 어윅(Urwick)은 자질을 그 사람에게 마음

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.20 | 수정일 2014.08.11

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리더십에 대한 정의, 종류, 유형등과 대통령의 정치적리더십에대한 내용

로 정의하기 어려울 만큼 복잡하다. 이리하여 리더십은 지배자와 복종자 리더와 구성원간의 상호작용의관계로서, 리더가 조직구성원들 간의 행동을 조직목적 달성에 기여하는 방향으로 유도 ... 성을 유지하는데 어려움이 있으므로 바람직하지 않다.(1) 집단활동의 목표 및 방침을 단독으로 결정한다.(2) 리더가 특정의 과업과 각 구성원들의 동료를 지정한다.(3) 구성원에게 리더 ... 을 모색하며 인간관계에 중점을 두는 유형이다(1) 집단의 의사나 방침결정은 구성원들의 토론에 의하고 리더는 이를 도와준다.(2) 집단토론을 통하여 구성원 각자의 의사와 능력 및 창의

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.09

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[독후감]존 맥스웰의 리더십의 법칙

능력이나 자질이기도 하지만 건전한 사회생활을 위한 자질이기도 하다는 것이다. 이 인간관계에 대한 내용은 리더십에 대한 그 같은 성격을 잘 나타내주고 있다. 존 맥스웰은 리더는 주위 ... 어내도록 지도할 수 있는 지도자의 자질이다.그래서 그런 리더십을 기르기 위해 이 책에서 제시된 10가지 방법은 다음과 같다.첫째, 당신은 타인에게 언제나 영향을 끼치고 영향을 받 ... 는다는 사실을 기억하라.둘째, 일의 우선순위를 정해서 중요한 일에 자원을 투자하라.셋째, integrity한 성격을 가져라.넷째, 긍정적인 변화를 시도하라.다섯째, 문제해결은 리더

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.02

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포터 로울러 통합모형 실무적용법 입니다.

의 능리드 조직개발그리드 조직개발은 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심을 모두 극대화할 수 있는 리더가 가장 이성적이라는 전제하에, 조직구성원들을 대상으로 이러한 이상형의 리더십 ... 을 개발하고 이러한 리더행동을 실제성과에 연결시켜 성과지향적인 리더십행동을 단계적으로 전체 조직체에 개발시켜 나가는 것이 기본목적이다, 그리하여 그리드 조직개발은 개인수준의 행동개발 ... 여 자신의 행동경향에 관한 인식을 증대시키는 동시에 교육집단 구성원과의 문제해결 그리고 상호간의 피드백교환을 통하여 개방적인 커뮤니케이션과 피드백행동도 조성하여 이상형 리더 행동을 개발

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.21

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합격자소서 퍼시스 생산관리 안성

은 일꾼이 되겠습니다.4. 그 외 위에서 표현하지 못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다.(700 자 이내)◆◆ 우직하고 큰 귀를 가진 코끼리와 같은 사람 ◆◆▶ 리더 ... 가 지녀야 할 자질, 솔선수범 ◀학군단은 정직의 표상이자, 군의 모범을 보여야 합니다. 대학 시절, ROTC를 자원함으로써 솔선수범하며, 사람들의 본보기가 되어야겠다고 생각 ... 했습니다. 리더를 고수하며 시야가 넓어지고, 생각이 깊어졌습니다. 많은 사람의 입장을 고려하여, 가장 이상적인 해결책을 제시할 수 있는 리더로 자리매김했습니다. 그 외에도 플랜트 교육과정

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.11

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[운동처방사 자기소개서 우수예문] 운동처방사 자소서, 운동관리사 자기소개서,헬스트레이너 자기소개서,보건소 자소서,재활치료사 합격예문, 운동처방사 우수예문, 자소서 잘쓴예,샘플

동아리, ○○○○, 학술동아리) 과대표와 동아리회장을 통해서 공적인일과 사적인일을 구분하는 법과 일을 기획하고 추진하며 사람들을 리더로써 이끌어 나가는 방법을 배우고 자격증을 취득 ... 했으며, 대학교졸업하면서 봉사활동(무급/총4회)을 통해 사랑을 자양분으로 한 의료인의 자질을 갖추게 되었으며 전문성 함양에 끊임없이 투자하고 있습니다.입사 후 포부고등학교 졸업 후 무릎

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.07 | 수정일 2017.04.20

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[인적자원관리] 효율적 인적자원관리의 방안

계(boundarylessness)·확대(stretch)·고객 중심·다양성’이라는 공통 가치(common Values)와 리더들의 리더십 가치(GE Leadership Values)를 정립하고 바람직 ... 은 4대 기초(foundation) 가치와 바람직한 행동을 표방하는 33개 행동 지표로서 업그레이드됐다.또한 리더십 가치는 ‘성장을 진전시키는 리더(Growth Generation ... Leader)’의 핵심 자질로서 ‘외부 지향·명쾌한 행동과 결단·창조성과 위험 감수·글로벌 팀 빌딩과 헌신·전문 지식과 변화 주도’와 같은 5대 자질과 22개 행동 지표

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.21

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E1 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!

철학으로, 세계 LPG산업의 리더로 도약하는 웅대한 포부를 가진 도전정신에 공감하게 되면서, 이에 적극 참여하고 싶은 강한 열망을 자연스럽게 가지게 되었습니다.작은 일을 성실히 해내 ... 으로서 받아들여주셨습니다.4. 지원 분야의 전문가가 되기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지를 작성하십시오.통관/구매 등의 관리 업무 전문가로서 자질을 함양하기 위해, 먼저

자기소개서 | 7페이지 | 3,100원 | 등록일 2016.06.26 | 수정일 2021.01.10

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사회복지 행정론 리더십(지도력)

을 두어 성공적 리더의 특성과 자질을 탐구한 리더십의 가장 초기이론이다. 리더십의 특성 중 하나가 개입에 의한 행위(Shortell&Kaluzny)라고 본다면 초기 리더십 연구가 ... 하여 제시하였다. 이와 같은 범주의 규정을 통해 스토길은 성공적 리더의 특성과 자질을 성공적이지 못한 리더와 또는 추종자의 그것들과 비교하였다. 그에 따르면 성공적 리더는 지능수준 ... 이 높고, 주도적이며, 자신감이 있고, 활력이 강하고 아울러 과업과 관련된 지식을 충분히 소유하는 특징을 보인다는 것이다. 따라서 이 이론은 에서 볼 수 있듯이 리더의 타고난 자질

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.05

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[경영경제]리더십 이론

이론은 많은 과정을 통해 변천하고 있다.2. 리더십의 특성이론리더십 이론중의 특성이론은 가장 오래된 이론이다. 이는 효율적인 리더가 가진 몇 가지 특성과 자질을 전제로 리더십 ... 한 연구결과에서부터 대두되기 시작했다. 1930년대에서 50년대 사이의 리더십의 초창기에 제기된 이 이론의 특징은 훌륭한 리더는 리더로서의 독특한 특성과 자질을 가지기 때문에 선천 ... 적이든 후천적이든 간에 리더들이 리더십과 관련된 고유의 개인적인 특성만 있으면, 그가 처해 있는 상황이나 환경의 변화와 관계없이 항상 리더가 될 수 있다는 것이다. 즉, 자질을 대상

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.11

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[교육학]동기화

)자질론(특성론)가장 전통적인 이론으로서 리더십이란 인간의 고유한 자질(특성)에서 생성된다고 보고 리더의 외양이나 퍼스낼리티에서 공토적인 속성을 찾아내려는 연구방법으로 아래의 두 ... 가지 유형이 있다.-단일적 자질론 : 리더가 구비하여야 하는 자질(특성)을 일반화하려는 연구경향으로서 일저한 자질을 가지면 상황에 관계없이 지도자가 된다고 보며, 따라서 리서십이란 ... 지도자 개인이 가지고 있는 몇가지 자질(특성)에 따라 발휘된다고 본다.-성좌적 자질론 : 자질론의 후기연구로서 성좌적 자질론은 리더의 자질을 강조하면서도 그것은 고정된 단일

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.13

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IBM경영전략사례,IBM마케팅사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

기능 을 표준화 하고 글로벌 차원에서 수평적으로 통합했다.c. IBM은 구체적으로 기능별 글로벌 리더가 업무를 관장하도록 보고 체계를 변경, 프로세스를 표준화, 정보기술시스템 ... ⑦ 결단력 ⑧ 조직적 역량구축 ⑨ 자질함양 ⑩ 개인적 열성 ⑪ 사업에 대한 열정 등 11가지이다. 한국IBM에서는 관리자들에게 ‘1 Minute’ 관리자가 될 것을 강조한다. 즉 ‘

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.22

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레크레이션

는 쇼맨십이 강해야 하며 억지웃음이 아닌 웃을 수밖에 없는 그런 상황을 연출 할 수 있는 자질도 있어야 하는 것 같다.아이스브레이킹 이란 마음에 닫혀 있는 걸 깨는 것 나와 너 ... 된다.리더는 대상들이 하게끔 유도를 하고, 대상에 따라 시간을 조절하며 대상에 눈높이를 맞춰 생각하는 마인드를 가져야 한다.스피치를 잘하는 사람은 사람들과의 커뮤니케이션이 잘되

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.16

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경영학개론 레포트

를 바라 보고 자기 스스로를 불확실성과 위험에 적극 노출시키려고 애쓴다. 이런 점에서 여느 경영자들과는 큰 차이를 보인다. 한 연구 결과에 따르면, 관리자와 리더의 가장 두드러진 차 ... 이려고 하느냐에 있다고 한다. 관리자형 경영자는 혼돈과 무질서를 해소하고, 직면하고 있는 문제를 어떻게든 빨리 해결하는데 관심을 기울인다고 한다면, 리더형 경영자는 미래에 대한 ... 을 모두 다 갖추기 위해서는 CEO는 우선 자신이 가지고 있는 자질과 역량에 대해 엄정한 평가를 내려야 한다. 그리고 자신에게서 부족한 부분이 무엇인지 명확히 알고, 그것을 메우도록 노력없다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.01

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패러다임의 변화와 리더십의 중요성(리더십의 특징과 사례, 시사점)

을 유도할 수 있는 관리자의 능력을 말한다.2. 리더십에 대한 접근법과거 전통적 리더십이론으로는 자질론, 행태론, 상황이론이 있었고, 최근에 급변하는 환경변화를 강조하는 전환가적 리더십 ... . 정보화사회의 리더십1) 변혁적 리더십의 의의변혁적 리더(Transformational leader)란 기업환경이 급변하면 기업도 변화해야 하며, 경영자도 종업원들의 의식과 행동 ... 을 완전히 변화시킬 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 이러한 시대적 요청에 가장 잘 부합하는 리더가 변혁적 리더이다. 변혁적 리더는 혁신과 변화를 주도할 수 있는 특별한 능력을 갖춘

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.21

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세브란스 면접 기출 문제 예시

. 간호사에 관한 내용- 간호사의 신념- 간호의 본질 ; 단답형으로.- 간호 철학- 어떤 간호사가 되고 싶은가?- 간호사의 자질??ex) 정직. 성실???4. 간호학적인 내용 ... 여러환자가 한꺼번에 자신을 봐달라고?병원에서 가장 많이 일어나는 사고자소서에 취미랑 특기 적었는데, 설명하기이때까지 리더 맡아본 경험 있는가?환자가 화를 내고 욕할 때 어떻게할건가 ... ?자신의 좌우명은?환자의 사생활을 보호하지 않은 사례10년 후 자신의 모습장단점성장배경간호이론간호메타패러다임간호사가 전문직인 이유간호사의 자질간호사고간호사 일반서비스업과 다른점자신

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.29

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경영관리에 있어서의 지휘와 통제

(1970년 이후)으로 전개되며 다음과 같다. ①특성이론은 리더십에 관한 초기의 연구로서 훌륭한 리더는 타고나는 것이라는 믿음으로부터 출발하여 유능한 지도자의 남과 다른 자질을 추출 ... 는데 그 이유는 조직목표의 달성이 조직구성원의 활동을 통하여 성취된다는 사실은 리더 또는 경영자로 하여금 구성원의 노력을 통합하고 조정하도록 하는 리더십의 필요성을 더욱 강조시키기 때문 ... 하려는 접근법과 효과적인 리더와 비효과적인 리더를 구분하는 개인적인 특성을 찾는 접근법으로 나눌 수 있다. ②행위이론은 리더의 개인적인 특성보단 밖으로 드러난 리더의 행동연구를 시작

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.08

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