"간호관리자의중요한역량"의 검색결과 입니다.

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"간호관리자의중요한역량" 검색결과 8,341-8,360 / 10,281건

간호관리학 과도한 업무부담 케이스레포트 최종본

을 가장 중요시 여긴다. 병동의 환자관리를 경력간호사에게 위임하는 유형이다. 간호사들의 경력 스펙을 넓혀주고 미래 관리자로서의 역량을 키워주고자 노력한다.-4유형 업무중심 성과지향 ... 장)? 팀 구성원 지도? 팀 구성원의 능력에 따른 업무 분담, 단위 관리자(수간호사)에게 업무 보고? 중환자 직접 간호 제공? 간호 집담회를 통한 의사소통의 문제 조정? 집담회 ... 간호사? 팀 리더에게 보고? 문제를 확인할 대 정보를 서로 나눔으로써 정확도 증가③ 보조인력(3) 간호단위 관리자(수간호사)① 팀 구성원을 이끄는 팀장과 협의② 팀 간 업무 조정(4

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.13

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[전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

성을 높이는 데 간호조직관리의 중요성이 대두되는 것이다. 즉 간호 관리를 잘함으로써 자원낭비를 극소화하고 간호의 질을 높여 효율성을 향상시키면 그 효과가 병원 전체의 효율성에 크게 미치 ... 게 될 것이다. 그만큼 간호 관리의 중요성이 점점 더 커지고 있다.간호 관리도 간호조직의 목표를 확인하고 성취할 수 있도록 간호조직이 해야 할 일을 하도록 촉진시킨다. 관리 ... 가 제대로 되지 못하면 목적하는 방향이 결여되고 구심점이 없어 활동이 무질서하게 전개되므로 부적절한 자원 활용 등 비효율성을 초래한다.관리이론에는 여러 가지가 있는데 간호 관리자들은 다양

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.20

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정신 자살 간호 보고서

를 연결시켜줌으로써 장차 일어날 수 있는 자살행동을 예방할 수 있다. 이때 위험성이 높은 대상자는 간호사실 옆에 두거나 가족이 지키도록 해야 하며 자해용으로 사용할 수 있는 위험 ... 가족관리- 심리부검 : 자살로 인한 사망자가 생기면 가족, 친지, 동료를 면담하고 관련기록을 모집하고 분석하여 사망원인에 대한 종합적이고 분명한 결론을 내리는 과정이다. 심리부검 ... 성 혹은 반사회적 성격장애가족력· 자살 행위의 가족력, 정동장애, 알코올 중독 또는 둘 다2) 간호진단간호진단은 다른 의료팀과 환자 및 중요한 타인이 제공한 자료와 함께 간호사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.17 | 수정일 2024.11.06

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|전략적간호관리4공통| 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

을 주는 중요한 독립적인 요인으로 작용한다.간호부서에서 간호사의 근부부서 이동이 필요한 경우는 병원의 효율적 인력 관리의 측면에서 행정상 필요에 의한 부서이동과 개인적 요구에 의한 ... 라 할 수 있다.따라서 한정된 자원 내에서 간호사들이 목표달성에 공헌하도록 하는 간호업무생산성의 관련요소를 확인함으로써 간호 관리자들에게 효율적인 관리전략을 수립할 수 있도록 하 ... ||전략적간호관리4공통||과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 간호

방송통신대 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2017.03.19 | 수정일 2017.09.28

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직업진로설계 레포트

의 변화를 예측하고 준비하는 것은 무엇보다 중요한 일이다. 따라서 다양한 진로 탐색과 준비가 필요한 청소년기에 자신의 진로를 탐색할 수 있는 충분한 환경이 뒷받침되어 준다면 향후 인생 ... 적으로 대응하고 국가경쟁력을 높이기 위해서는 직업진로설계가 중요하다.개인차원에서 자아실현을 통한 삶의 질 향상, 생애 주기에 걸쳐 교차적 또는 순환적으로 교육기회 제공, 평생교육과 생애개발 ... 사회·국가적 차원에서는 사람과 지식은 국가발전의 핵심역량이기 때문에 전 국민의 기초기능과 일반적인 능력 수준의 향상, 지속 발전 가능성 등을 위해서라도 직업진로설계는 필요하다.3

리포트 | 5페이지 | 6,500원 | 등록일 2019.06.29 | 수정일 2020.12.15

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서울대학교 최종합격 자소서

1. 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. (약 300자 이내)근거기반 간호 제공을 위해 지속 ... 하고자 하여 체력관리, 교육 이수, 인턴십 등의 경험을 쌓았습니다. 이러한 역량을 기반으로 하여 5년 후에는 원내 중환자간호과정을 완수하여 수준 높은 간호를 제공할 것입니다. 10년 ... 적으로 연구를 진행하고, 병원의 간호 능력 발전에 기여하기 위해 지원했습니다. 이를 위해 스스로의 역량 강화를 소홀히 하지 않는 간호사가 되겠습니다.저는 현실에 안주하지 않고 스스로 발전

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.31

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지역사회간호학 케이스 스터디(치매, 방문간호사례)

증상 및 징후건강신체적?정신적 저하우울증 및 뒤늦은 치매 치료로 인한 정신적문제와 관련된 자가간호결핍무력감삶의 의지 결여환경불청결한 위생상태불청결한 위생관리와 관련된 부적절한 주거 ... 현존문제의 특성문제해결의 가능성예방 가능성문제인식의 차등성총점부적절한 질병 관리30114자가간호결핍11114부적절한 주거환경10113지지체계 부족12115★부적절한 영양 관리11114 검사. ... 방문간호사례보고치매(dementia)예방 사업교 과 명 : 지역사회간호학지 도 교 수 :학 년 :반 :학 번 :이 름 :실 습 병 원 :실 습 부 서 : 치매?방문관리사업제 출

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.03 | 수정일 2017.01.06

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과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한가지 이상 제시하시오. (15점)

은 직종., 태움이 심한 직종으로 사람들 사이에서 인식이 되어가고 있다. 간호 관리자 및 조직의 관리자들은 과학적관리론과 인간관계론의 적당한 통합을통해 병원구성원들을 이끌어 간다면 앞 ... 있고 역량 있는 간호사가 차별화 될 수 있고, 간호사란 직업에 대한 자긍심과 성치감을 느낄 수 있도록 방안을 구상해 보도록 할 것이다.[참고문헌]1. 이상미 외, 전략적간호관리 ... 2017 학년도 ( 1 )학기 과제물(기말추가시험 제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.13

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의료기술직 직무수행계획서예시(경찰병원 치위생사 직무계획서)간호사직무수행계획서 보건직공무원 보건소 치과위생사 간호서기보, 위생서기, 물리치료사, 방사선사, 의무기록사 의료직공무원직무수행계획서

고, 때로는 기록업무와 행정업무를 담당하는 병원관리자로, 때로는 치료계획을 수립을 돕는 진료협조자로서도 역할을 해나가야 하기 때문입니다. 또한 효과적으로 기능하는 의료인이 되기 위해서 ... 의료기술직직무수행계획서의료기술직 직무수행계획서입니다. 경찰병원 치위생사 의료기술서기의 구체적인 직무를 파악하실 수 있습니다. 병원의료직 업무에는 공통사항이 많기 때문에 간호서기 ... 는 이와 아울러서 병원의 특성과 협업해야 하는 부서구성원들의 역량을 잘 파악해야 할 것입니다. 저는 병원의 미션과 비전을 가슴에 각인하고 아울러 위와 같은 사항들에 만전을 기하

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.28 | 수정일 2023.09.21

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간호연구계획서(과제)

중환자실 신규간호사의 업무스트레스와 임상수행능력학 과 :담당교수 :제 출 자 :Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성오늘날 의료조직의 구조는 복잡한 현대사회를 함축하여 보다 다차원적인 구조 ... 며(Scully, 1980). 새로운 병원 환경에서 낯선 의료요원들과 함께 환자 및 보호자들과 대인관계를 형성하면서 그에 따른 간호를 실제로 수행해야 하기 때문에 더욱더 어려움을 경험 ... ).더구나 신규간호사가 중환자실에 근무하면서 받는 스트레스는 환자들의 중증도와 이에 대한 대처방법에 대한 지식 부족으로 스트레스가 과중함을 본 연구자의 내과계 중환자실의 근무경험

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.17 | 수정일 2021.03.11

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호스피스제도 개념 정리

와 가족을 위한 정서적 간호에 대한 요구를 충족시킬 수 있는 간호가 제공되도록 해야 할 것이다. 간호교육과 실무현장에서 지속적으로 대상자들의 요구에 귀 기울이고 이를 반영하는 노력 ... 았다. 권향숙 등(2013) 연구에서 대상자들은 죽음불안의 영역 중 죽음과정에 대한 불안이 가장 높았으므로, 추후죽음과정에 대한 불안을 감소킬 수 있는 간호중재의 연구 및 개발이 요구 ... 는 가장 중요한 사실중 하나이다. 즉 호스피스완화의료 제도의 거시적 맥락 및 실천 현장의 특성에 따라 어떤 역량이 중심이 될 것인지, 그리고 현장에서 어떻게 실천할 것인가는 여전히 지속

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.19

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한국간호의 나아갈 방향

한다는 사실을 국민들에게 인식시키는 것이 중요하다. 대상자들로부터의 인정은 무엇보다 확고한 전문간호직 발전의 핵심이며, 간호가 추구하는 인간애를 바탕으로 인류의 건강 유지와 증진에 기여 ... 다. 따라서 전문간호직이 국민건강의 파수꾼으로 가장 중요한 의료전문직으로 과학적 근거에 기반해 양질의 간호를 제공하여, 환자의 접근성을 높이고, 의료비용을 절감하는 데 기여 ... 하고자 하는 간호이념을 실현하는 길이기도 하다. 이를 위해서는 간호사들 스스로 자신감, 자존감, 정체성, 신념과 확신을 갖는 것도 중요하다.최근 보건의료체계에서 간호사들이 진출

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.08

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요약본) 만성 또는 복합상태 아동의 가족에 대한 간호

, 적응과 노력을 위해서는 지지가 필요◈ (간호중재지침 3) 성공적인 부모-전문가의 파트너십 발달시키기 ◈? 일차간호를 장려하고, 병원이 아닌 환경에서 사례관리자를 지명함? 아동 ... , 스트레스와 정서를 존중, 아동간호에서 팀 구성원으로 그들의 역할을인식하는 것은 간호의 중요한 측면? 진단 시와 퇴원 초기에 적절한 지지를 제공하는 방법- 공감적인 태도로 정확 ... 고 느낄 수 있음)- 다른 배우자는 기술이 부족해서 잘 못한다고 비난하여 그 결과 의사 소통과 지지는 서로에게 좋지 않은 영향을 미칠 수 있음- 간호사는 예방지도를 미리 제공하여 갈등

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.29

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부산대학교병원 자기소개서, 대학병원자기소개서, 대학병원자소서 , 간호사 자소서

기에 간호 학생으로서 배운 내용을 바탕으로 실습과 봉사에 저의 역량을 발휘하여 대상자의 건강 문제 해결을 위해 최선을 다해왔습니다.부산대학교 병원은 생명을 존중하며, 최상의 교육 ... 을 통한 간호 역량 강화라는 신념과 부합하다고 생각되어 지원하게 되었습니다.부산대학교 병원에서 배운 수준 높은 간호와 의료를 바탕으로 대상자님들의 건강과 행복에 기여하며 후배 간호사 ... 적인 스트레스 관리도 해야 했습니다.그렇기에 사업을 진행하면서 어려움과 좌절도 많았지만 스스로 리더로서의 역량을 강화하고 무엇보다 팀워크가 가장 중요하다고 생각했기에 상담과 대화

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.16

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전략적간호관리4공통 2017년> 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 전략적간호관리 레포트 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고,왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

으며 관리역량을 높여 가는 것 뿐 만아니라 전문 간호사로의 커리어를 성장시키는 것에 적극적이었다. 그러나 간호사들의 이러한 노력들과 직업경력 기회 확대를 위한 여건이 조성 ... 2017전략적간호관리공통[과제명]1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요 ... .본 론1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교1) 과학적 관리론2) 인간관계론3) 과학적 관리론과 인간 관계론의 비교2.간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.03.24 | 수정일 2022.05.27

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보건의료팀내 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성 분석

적으로 기술하시오.213호 김@@ 대상자 (어르신) 의 사례이다.간호학생이 Routine 바이탈을 체크하는 도중 열이 38.4도가 측정되는 어르신이 있었다. 간호학생은 즉시 간호사선생 ... 님께 바로 보고 하였고,즉시 간호사는 의사에게 보고하였다. 의사는 엑스레이 촬영을 지시하였고,대상자 (어르신) 은 엑스레이를 촬영하였다.촬영 후 결과가 폐렴 되어 다른 큰 병원으로 의료 ... 보건의료팀내 협력관계및 업무조정 역할의 중요성 분석학 번이 름제출일목차I. 서론보건의료팀의 협력의 필요성, 협력관계 및 업무조정 역할에 대한이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.II

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.15 | 수정일 2021.12.28

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다문화 간호학 / 다문화 과제 - 다문화의 이해 REPORT

의 기본 방향으로 하고 있으며 이를 위해 전 단계를 4단계로 나누어 다문화역량 강화기로 보고 이를 위한 사업들을 추진 중이다.(2) 법무부법무부는 이민자 사회통합프로그램 교육을 위해 원한다. ... 다문화 간호 REPORT다문화의 이해서론이번 레포트의 주제는 외국 두 나라 이상의 문화적·다문화적 특징에 대해 알아보고 그 나라들과 우리나라의 다문화 정책을 비교해보는 것이 ... 과 대자연의 윤택함 속에서, 농경민족들은 자연에 대한 경외와 인내심을 배우게 되었다. 또한 유목민족이나 상업문화에 익숙한 자들과는 달리, 이들은 정착문화의 삶과 지혜를 얻게 되

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.08

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간호서비스 마케팅, 지역사회간호학, 간호관리학, A+자료

서비스 질 향상 전략에 대해 논의 중이다.이렇듯 간호도 서비스의 한분야에 속하고, 간호사들은 의료소비자와 가장 많이 접하게 되는 의료인이며 간호서비스는 병원의 중요한 생산 요소이 ... 은 비영리조직에도 적용의 필요성이 중대- 간호사들은 의료소비자와 가장 많이 접하게 되는 의료인이며 간호서비스는 병원의 중요한 생산 요소이기 때문임- 질 높은 서비스를 받고자 하는 의료 ... 소비자가 지불하는 비용원가절감수술방법 개선에 의한 조기퇴원, 외부검사소, 수술센터 이용, 업무전산화재무개선전문재무관리자 활용, 비경제적 업무절차 개선→ 적극적인 간호수가의 개발 필요

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.12

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자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X-Y이론 및 아지리스의 미성숙.성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.I. 서론현재 병원 내 간호 사회는 다양한 개인들이 어우러져 조직을 이루고 있다. 그 ... 하고 이끌기 위해서는 새로운 조직관리시스템이 필요하다고 생각한다. 이번 과제를 통해 조직에 맞는 적절한 지도자 행동 스타일을 여러 이론에 맞춰 알아보고 현재의 지도자와 비교해볼 것이 ... 균형이 크면 클수록 긴장과 갈등과 불만족과 파괴가 더 심해진다고 하였다. 그는 관리자에게 근로자가 Y이론에 입각하여 자기실현을 할 수 있도록 도와줄 것을 권하면서, 이것이 개인

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.09

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방송통신대학교 간호학과 3학년 1학기 정신건강과간호 과제물 (만점받음) - 교재 65쪽의 ‘스트레스 인식 일지’를 이용하여 지난 2주 동안 자신의 스트레스로 생각되는 것을 빠짐없이 가능한 모두 기록하시오.

하는 주요 요인으로 등장함에 따라 병원 종사자들에게 감정노동이 더 요구되고 있다. 높아지는 병원종사자들의 감정노동은 직무스트레스의 중요한 원인으로 작용한다. 그리고 급성, 만성 질환 ... 는 경우는 없음으로 기록하고 긍정적 사건이나 사유 등으로 기록할 것,스트레스 종류원내교육감정노동비염총무사건간호사로서의 역량개발을 위해 교육은 당연하다고 생각되지만 한달에 5-6회 정도 ... 었으나 보호자가 간호사 스테이션으로 나와 큰소리로 면박을 주며, 대학교 총장에게 알리겠다고 이름을 알아가는 과정, 그 사건으로 신규간호사가 상처를 받고 울며 경위서를 쓰게되는 과정

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.21

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