"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 8,181-8,200 / 9,227건

한국의 문화클리스터(영국 리버풀,런던과 비교)

은 쇠퇴일로를 걷기 시작한다. 결국 리버풀의 상징이었던 영국자동차회사 MG ROVER가 중국 자동차 회사에게 매각된다. 공장 근로자들은 해고 되었고, 사람들이 리버풀을 떠나게 되 ... 과 구별되는 특징이 나타날 뿐만 아니라, 그 시장 규모가 커지면서 문화 산업은 경제활동의 한 영역으로 취급되기에 이르렀다. 이제 문화산업은 디지털 기술과 온라인 기술의 혁명적인 발전 ... 으로 인해 첨단기술이 가속적으로 융화되고 새로운 창작산업으로 지속적인 확대를 이룸으로써 신지식산업의 중추로 자리매김 하고 있다. 이에 따라 국가적 중요산업으로 대두되고 있으며 이러

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.05

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[1970년대 현대 문학사][현대문학사] 1970년대 문학사

《 1970년대 문학의 흐름 》◑ 1970년대 시대개관◐1. 1970년대의 시대적 상황1970서울 청계천 평화시장 재단사 전태일, 근로 조건의 개선을 요구하며 분신1975유신 ... 을 묶으며 영구 집권을 꾀한 것이다. 이내 대학생들의 시위가 잇따르고, 문인을 포함한 지식인들의 반유신 운동이 거세어진다.70년대의 10년간은 이 유신이라는 단어에 의하여 그 전 ... 었고 이러한 사회적 배경은 소설에도 큰 영향을 미쳤다.3. 1970년대 소설의 특징3.1 대중소설의 성행- 70년대는 경제적으로 앞서 말했던 바와 같이 경제입국론을 부르짖으며, 급속

리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.27

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지식집약화 정책 방안(요약)

절감을 위해 지식을 가지고 있던 직원들을 퇴직 시켰으나 지식근로자가 부족하게 되어 이들을 다시 채용해야 하는 어려움이 발생하고 있다.2 한 곳에서 습득한 지식을 다른 곳에서 이용하지 ... 이다.다. 중소기업의 지식집약화정책의 역할지식경영이란 정보기술(IT)만으로 지식경영 체제를 확립할 수 없다. 지식경영이 제대로 이루어지려면 IT와 함께 지식근로자, 지식공유와 지식 ... 나라의 총 취업자 중 지식근로자 비중은 선진국의 절반 수준에 불과한 실정이다. 중소기업에 있어 특히 문제시되는 것은 지식근로자의 부족현상이다. 중소기업이 보유하고 있는 연구소 인력

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.29

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[타자성] 지식과 권력의 결합

이 완전히 상실되어진 것으로 보인다.지식과 권력의 결합에 대하여...탈 산업시대에 있어서는 지식은 정보로 바뀐다. 지식이란 상위의 자(者)가 하위의 자(者)에게 전하는 일방적이 ... 근로자들이 다 양심적으로 일해서 좋은 건물 지었을까? 그런 확신이 없음에도 불구하고 아파트에 들어와서 산다. 그렇게 할 수 있는 행동의 기반에는 '믿음'이 깔려 있다는 말이다. 그 ... 을 말한다. 즉, 텔레비전 속 개그맨들이 지나치게 시청자의 반응을 살피고 스스로의 의지보다는 그들의 반응에 따라 이리저리 휩쓸리는 것을 타자화라고 할 수 있다. 이 타자화 현상을 좀

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08

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진로상담

이론Super의 진로발달이론은 개인의 전 생애 기간이라는 공간 속에서 아동·학생·여가인·일반시민·근로자·가정관리자와 같은 생애역할과, 진로성숙의 경로와 같은 성장기·탐색기·확립 ... 의 육성① 청소년기의 발달적 특징과 진로지도-핵심적 특징-·개인이 아동기에 이루어 놓은 동일시를 더 이상 중요하게 생각하지 않고, 보다 복잡한 조건과 상황 속에서 새로운 자아에 ... )사회이론개인을 둘러싼 사회·문화적 환경이 개인의 행동에 영향을 미친다는 사회학적 지식을 바탕으로 발전된 것이다. 주개념은 문화나 인종의 차이는 개인의 직업적 야망에 별로 영향을 미치

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.26

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[팀프로젝트,인사관리, BC card 사례분석] 연봉제와 바람직한 연봉제 도입 설계방안(사례분석)

바람직한 연봉제 설계 방안3. 선정기업 연봉제 사례직급제도평가제도보상제도부진인력 육성 프로그램4. 설문지 조사결과Contents1..PAGE:3임금이란?사용자가 근로의 대상으로 근로자 ... 에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭으로든지 지급하는 일절의 금품종래 임금제도종래 임금제도와 연봉제의 특징 비교사람중심의 임금결정연공서열에 의한 임금근로시간 기준의 임금직무중심 ... 이 증가연대 감의 상실개인주의적인 성향이 강화로 인한 연대 감이 상실되고 협력적 분위기 저해근로자의 건강이나 창의력 저해업적이나 성과에 집착하므로써 노동 강도의 강화화이트 칼라의 의

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.13

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[여성학] 여성의 사회적 역할을 활성화 하기 위한 방안

이 급격히 변하고 있다. 이제 여성의 인적 자원 개발 여하에 따라 국가 경쟁력이 좌우되는 시대를 맞아 기업이 솔선 수범하여 고용, 승진, 근로조건의 남녀 차별적 관행에 대한 구조적 변화 ... 도록 하여야 한다. 여성 인력을 훈련시키고 사회에 포괄적으로 참여토록 중앙정부 및 지방자치단체의 적극적인 지원이 요청된다.21세기는 전문적인 여성인력을 필요로 한다. 미래사회의 특징 ... 가운데 하나는 기술과 지식의 폭발이다. 이들 지식과 기술은 사회변동의 원동력이 되므로 여성들 또한 사회참여를 위해 자신이 원하는 직업분야에서 필요로 하는 지식과 기술을 갖추도록 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.14

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[사회복지] 빈곤정책

하고, 호자：인구학적으로 경제활동 가능한 근로능력자. 근로능력에 따른 대상자 구분- 근로무능력자는 조건없이 급여- 근로능력자는 자활사업참가조건부급여급여수준. 생계보호- 거택보호자 ... 신설-임대료, 유지수선비 등 주거안정을 위한 수급품. 긴급급여 신설- 긴급필요시에 우선 급여를 실시.의료·교육·해산·장제보호 등은 현행과 동일자활지원계 획.근로능력자 가구별 자활지원 ... 계획 수립-근로능력, 가구특성, 자활욕구 등을 토대로 자활방향 제시-자활에 필요한 서비스 체계적 제공둘째, 대량실업 사태로 인한 실업자 보호 시스템의 허약함 노출경제위기 이후 대량

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.27

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[과학적 관리론과 인간관계론] 행정조직론-과학적 관리론과 인간관계론

협력에 의한 목표달성이 가능하게 되며 근로자의 수 입도 증가하게 된다.따라서 인간관계론이나 조직성원과 조직이 고도의 사기를 유지함으로써 보다 높은 생산성과 능률을 기하기 위해 상호 ... 의 발달에 따라 산업경 영과 관리의 합리와 및 능률화를 기하기 위하여 성립 발전된 지식과 기술의 체계로서 과학적인 기술 과 관리방법 등을 적용하는 관리이론이다.2) 성립배경남북전쟁 ... & motion study)와 같은 과학적 방법을 통해 가장 합리적인 업무수행의 표준을 설정하고, 경제적·물질적 유인을 통해 노동자들이 여기에 따르도록 유도하여야 한다고 한다. 즉

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.20

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기업과경영 요약정리1

적 3 요소 물적자원( 토지, 기계 등), 노동, 자본 ,현대 정보와 지식의 중요성이 부각q인적자원:과거: 경영자의 지시나 감독에 따라 작업을 행하는단순한 생산요소현대: 업무수행 ... 한 작업자를 선별2. 최적의 작업을 위한 심리적 환경을 규명3. 경영자의 이익에 부합하도록 근로자 행동에 영향을 미치는 전략 개발이 가능산업심리학폴레트 (사회사업가) : 경영자는 계층 ... 하는 조직적인 경제단위q기업의 특징1. 기업은 재화나 서비스를 생산하고 배급하는 생산경제단위. 기업은 가계, 정부, 와 더불어 국민경제를 구성하는 개별경제단위2. 기업은 이윤추구를 목적

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03

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[경영조직] 조직이론변청과정

X이론 만으로는 기업의 부가가치 창출에 마이너스를 끼치는 것이 사실이다. 이러한 주된 요인으로는 근로자들의 소득수준 뿐 아니라 교육수준 또한 높아졌기 때문으로 분석되어진다. 이것 ... 적으로는 각 상한내에 이론들의 차이점과 특징을 연구하도록 하겠다. 그리고 또한 이러한 변천사를 통해 우리가 처한 현실은 어디에 위치해 있으며, 앞으로 어떠한 방향으로 나아갈지를 생각 ... 적 지배의 행정조직적 표현합리성 본질특징인격적 지배, 권한행사의 자의성과 예측불가능성, 기능의 미분화, 공사구분의 결여, 관료의 특권성관료의 직무 및 권한의 배분?자격요건의 명백

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.31

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[사회지리학] 기업 도시 울산의 문제점과 해결방안

기 때문에 노조를 결심할 생각도 하지 못하게 되고 현대 자동차는 파견근로자를 헐값으로 계속 고용할 수 있게 되는 것이다. 실제로 많은 울산시민들이 이런 비정규직이고 부당한 대우 ... 경제에 강력한 영향력을 미치는 특징이 있다.도시성장 모델이 적용된 울산의 발전과정울산은 인구 100만에 자동차 석유화학, 조선 공업의 중심지로 2000여개의 제조업체가 밀집해있 ... 는 대표적인 공업도시이다. 울산의 특징은 정부 주도의 공업도시로써 군집경제와 도시화경제를 동시에 이루며 발전해나갔다는 것이다. 처음부터 정유, 화학, 자동차관련산업 등 다양한 산업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.27

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[독서감상문] 월든을 읽고

기를 권한다.책에서 소로우는 최소한의 노동을 권한다. 그러면서 노동을 하고 있는 도시 근로자들을 불쌍하게 여긴다. 소로우는 월든에서 살면서 최소한의 노동으로 적은 땅에서 자신이 먹 ... 을 농작물들을 키우고 또한 그 농작물들을 내다 팔아 자신이 필요한 물건을 마련하기도 한다. 또 한편으로 소로우는 단순히 책만을 통한 지식의 습득이 아니라 경험을 통한 지식의 습득 ... 을 강조한다. 여기서 보면 약간의 어긋나는 것이 보이기도 한다. 최소한의 노동을 말하면서도 경험을 통한 지식의 습득을 강조한다. 그러나 다시 읽어 보면 최소한의 노동으로 자신이 살아가

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.07

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[관광] 관광사업

을 확인할수 있고, 국내관광에서의 보건의 증진, 근로의욕의 층진, 교양향상에서도 확인할 수 있다.3. 관광의 시대적 발전의 특징.--->19세기 4년대 초부터 2차세계대전 까지를 투 ... 러리즘 시대라고 한다. 그시대의 관광객층은 특권계급과 일부 부유한 평민이었다. 그들의 관광동기는 지식욕 이었으며 조직자는 기업이었다, 또 그 기업의 동기는 이윤의 추구에 있 ... 라고 할지라도 공익의 목적을 달성하려는 특징을 가지고 있는 것이다. 먼저 국제관광이 국제 친선에 큰 증진을 가져다 주고 국제문화의 교류에도 긍정적 영향을 미친다는 점에서 그 특징

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.25

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[논설문]주입식교육으로 인한 획일화..논설문

에서 성인에 필요한 역할을 준비하도록 하는 것이다.주2) 즉, 학생의 교육경험 결과로써 의사, 공장근로자, 교사와 같은 특수한 성인의 역할에 관련된 것들을 내면화하여 그 역할에 맞 ... 의 산업화에 많은 기여를 해왔지만 지식정보로 바뀐 이 시점에서는 더 이상 대량 싸구려 교육, 집단 획일적 교육으로는 국민의 높아진 교육적 욕구를 충족시켜 줄 수도 없고 또 변화 ... 된 지식정보사회에 대처할 수 없게 된다. 아무래도 이런 현상이 나타날 수밖에 없는 것은 변화에 발맞추어 학교가 변화하지 않기 때문이다. 즉, 사회는 지식정보사회로 바뀌었는데 학교

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.23

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[사회]사회과 교육의 탄생과 발달과정

와 제도에 관한 지식을 얻게 함 5우리나라에 민주주의적 생활방법에 관한 지식을 함양함 6실천을 통하여 근로정신을 체득케함이라고 하여 이간과 인간, 인간과 자연과의 상호관계를 이해 ... 에 그 학문을 연구하자면 역사적 지식이 없이는 불가능하다는 것을 의미한다. 인문·사회과학은 물론, 자연과학도 그 역사적 변천에 따라 본질을 규명하고 있어서, 역사적 고찰을 버리 ... 인과론적 경향성에 입각하여 예측할 수 있는 것이라 할 수 있다. 특히 사회과학을 학문적 배경으로 하는 사회과는 사회과학이 현재의 사회현상을 탐구하는데 역사적 지식이 없어서는 곤란

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.09

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[교육공학]우리나라 e-러닝의 중국 진출

었다. 크레듀는 오픈타이드차이나와 함께 리더십·혁신과정, 경영직무 및 기업문화 과정 등의 다양한 교육 콘텐츠를 현지화하여 한국계 기업에서 일하고 있는 중국인 근로자들에게 제공할 예정이 ... 았다. 그렇다면 우리나라에 국한되어 살펴볼 일만은 아니다. e러닝의 특징을 십분 활용하여 더 넓은 범위에서의 e러닝을 살펴보아야 할 것이다. 우리는 중국이라는 거대한 시장을 눈앞 ... , 보급에 있어서 결코 무시할 수 없는 의외의 문제 요소가 될 수 있다. 마지막으로, 13억 중국인의 구성상의 특징이다. 특히 그들은 인구 구성상 56개의 소수민족과 한족이 각자의 고유

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20

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[교육학] 평생교육이란

었9 p10∼123. 21세기 한국교육환경 변화의 특징과학기술의 발달로 직업구조를 변화 시켰다. 특히 정보통신 발달로 인한 지식과 정보의생산은 모든 경제활동을 지식과 관련 ... 에 여성들은 하위 화이트칼라 직종과 판매직, 서비스직, 교사와 간호사 같은 소위 여성 전문직종에 집중적으로 종사 하고 있다. 그것뿐만이 아니라 봉급 및 임금 근로자의 비율이 증가 ... Scheme)을 통하여 실시○벨기에: 근로자 고용계약서 작성시에 명문화, 직업적 계속교육 연간 180시간,일반교양교육·문화교육 140시간 허용{) lifelong education 한준상

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.28

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[사회과학]『프로테스탄티즘의 윤리와 자본주의 정신』 내용 요약(줄거리)

와 계층여러 종파가 혼합되어 있는 지방을 들여다보면 많은 곳에서 기업가, 숙련 노동자, 상위계층의 기업근로자들이 프로테스탄트적인 기질을 갖고 있는데, 이는 매우 주목할 만한 점이 ... 를 살펴보면 인도ㆍ이슬람ㆍ중국 등에도 과학이라 할 수 있는 것이 존재하지만 이는 단지 세련된 지식과 관찰로 존재하는 것일 뿐 오늘날 우리가 생각하는 과학과는 거리가 멀다. 또한, 다른 ... 다.한 가지 짚어보고 가야 할 점이 있다. 예부터 피지배자 집단이 정치적으로 배제되면 영리활동에 몰두하게 되는 경향이 있다. 이는 유태인들의 모습을 보면 특히나 잘 파악할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.11

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[노사관계론] 노사관계론의 사회적 이슈

시간 근로자 등은 통상근로자의 주(周)단위 소정 근로시간 보다 '근로시간'이 짧은 경우를 말한다.IMF이후 우리나라 전체 고용형태의 특징은 비정규직 노동자의 급증으로 대변되고 있 ... 적으로 이슈가 되고 있는 근로시간단축, 비정규직 근로자, 이주 노동자, 복수노조, 공무원 노조 에 대한 토론의 발제문이다.단, 아래의 발제는 노사관계에 있어 노조와 노동자의 측면과 관 ... 휴가 사용은 엄두도 못내고 있는 것이다근로시간단축의 성공 모델을 한 중소기업의 사례로써 살펴보겠다. 인천시 남구에 소재한 로얄동도금속(주)는 1백74명의 근로자가 텝, 밸브 및

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.21

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