"직무긴장모델"의 검색결과 입니다.

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"직무긴장모델" 검색결과 801-820 / 887건

마무리교육학

. 연습과 반복5. 16C 종교개혁1) 신교의 교육 - 종교개혁 - 새로운 근대적 기독교인 양성. 공립학교 무상제도. 교사의 직무 중시. 여성교육 주장2) 구교의 교육 - 반종교 ... 의 반응이 일어나는 활동군에집착하는 행동 경향② 불안 : 자신의 안전을 위협하는 실제적이거나 상상적인 것에서 생겨나는 긴장된 경험③ 통제의 소재 : 어떤 개인이 자신의 행동이나 그 행동 ... . 현실적 선택② Super - 자아개념. 인성?심리적 요소. 사회적 요소. 아치형 통로 모델③ Tiedman & O'hara - 직업정체감④ Tuckman - 자아인식. 진로인식

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.11

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[행정학]공공부문에 필요한 리더십 유형에 관한 레포트

하다. 특은 지도자와 추종자간에 그 역할이 명확히 분리되는 지시와 통제의 리더십의 형태였다. 이러한 모델에서 리더와 추종자간에는 리더의 권위와 그러한 권위에 추종자들이 복종하는 관계 ... 가 감당할 수 없는 급격하거나 지속적인 변화를 요구하는 자극일 경우 중압감을 주어 긴장과 스트레스의 원인이 될 수도 있다. 따라서 새로운 것에 대하여 저항이 심해질 수 있다.셋째, 공공 ... 거래적 리더들은 안정감, 임금인상, 승진과 같은 성과에 따른 보상을 제시해줌으로서 부하들을 관리하는 것이다. 직무를 수행하지 못하는 직원들에게는 처벌을 주게 된다. 거래적 리더들은 용한다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.31

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[사회복지, 사회복지행정] 리더십과 계획화, 결정수립에 관하여

들에게 만족과 성과를 가져다 준다는 연구이다.미시간 연구는 직무중심적 리더십과 직원중심적 리더십 두가지를 설명하고 있다. 직무중심적 리더십은 세밀한 감독과 합법적, 강제적 권력을 활용 ... . 직무중심적 리더십에 비교해 볼 때 직원중심적 리더십이 업무의 생산성과 만족도가 더 높다고 미시간 연구는 설명한다.관리격자 이론은 사람과 생산에 초점을 두고 각각에 9칸의 격자 ... 확인-관련정보의 확보-해결대안의 개발 및 평가-최선의 대안 선택-대안의 실행-환류의 순으로 이루어진다. 앞의 5단계는 환류를 통해 수용하는 것이 바람직하다.결정수립 모델에는 순수

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22

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시장개념, 소비자 분석자사및 경쟁사 분석

행동모델마케팅요인제품, 가격, 유통,커뮤니케이션외적인 영향요인들내적인 영향요인들문화적사회적개인적 요인문 화사회계층준거집단가족, 생활양식문제인식정보탐색대안평가구매결정구매 후 행동심리 ... 여 개인의에너지가 동원된 상태를 말한다.동기유발과정(3). 심리적 요인들안락한상태채워지지않은 욕구긴장불안동기행위욕구가 충족이 안됨욕구충족*363231..PAGE:21매슬로우의 다섯 ... 생리적 욕구최상위의 욕구. 자기능력을 개발하고 최대로발휘하고자 하는 욕망- 자율성, 보람있는 직무, 능력개발, 책임감타인으로부터 존경을 받고 싶어하는 욕구- 신분, 지위, 명예

리포트 | 31페이지 | 4,200원 | 등록일 2008.03.05

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[음악]모짜르트의 생애와 작품

과 사교적인 작품을 많이 작곡하였으나, 차차 그 직무에 불만을 갖기 시작하여 1777년 가을부터 1779년까지 어머니와 함께 다른 궁정에 취직하기 위하여 만하임·파리를 여행하였다. 목적 ... 을 추구하고 있다는 점에서 고전주의 음악의 사상과도 일치하며 '절대음악(absolute music')의 모델이 되었다고 하겠다.◆ 오페라모차르트는 1768년에 빈에서 이탈리아의 오페라 ... 게 나타난다. 우아하면서도 경쾌함이 있는 이 작품의 미뉴에트 악장은 특히 유명하다. 제40번 G단조(K.550)는 우울한 서정성이 긴장감을 유지하며 전개된다. 비극적 우아함으로 표현

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.25

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[교육행정] 지도성론

제4장 지도성론제1절 지도성의 개념1. 지도성의 개념1 직무나 직책의 속성2 개인의 성격3 실제 행위의 범주4 추종자를 내포⇒ 지도성은 두 사람 이상의 관계로서 영향력과 권력 ... 성자기주장 능력협동성결단성신뢰성지배욕(타인에게 영향을 미치려는 욕망)정력(높은 활동수준)집요성자신감긴장에 대한 인내력책임감인지적 기술상황파악 능력창조 능력사교 능력유창한 화술일처리 ... , 존경, 온화, 지원, 집단 구성원에 대한 관심을 나타내는 정도{3. 미시간대학 연구 : 직무 중심과 종업원 중심1 직무중심 지도자의 행동은 구조성 차원이 높은 지도자의 행동과 유사

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19

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임상실습 중인 간호대학생의 스트레스와 수면의 질 사이의 관계

, 2003). 특히, 대학생은 수면의 질이 저하되면 배우는 것, 집중하는 것, 사회활동에 부정적인 것으로 나타나고, 피로, 졸음, 공격성, 불안, 초조 및 긴장을 초래하여 정신 ... 프로그램 개발에 필요한 근거자료를 마련하기 위해 위함이다.5. 연구배경간호대학생과 일반대학생의 수면의 질을 개선하기 위하여 간호대학생과 일반대학생의 수면 모델에 따른 수면의 질 ... 이 요구된다고 말했다.대학병원에서 근무하는 간호사의 수면의 질과 피로수준을 파악하고, 일반적 특성, 직업관련 특성, 직무스트레스 내용 및 사회심리적요인 등의 제 요인들과 수면의 질

논문 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.05.15 | 수정일 2019.12.15

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[인적자원관리] 기업의 임금제와 운용사례 분석

목 차I. 서 론2Ⅱ.임금제와 운용사례41. 임금제도에 대한 자료 조사 및 분석4(1)연공제4(2)능력형 임금제도5(3)직무급7(4)직능급8(5)성과/업적에 의한 임금제도9(6 ... 을 통하여 경영의 능률과 효율을 제고시키기 위해서는 임금의 지급이 직무의 특성, 개인의 능력, 그리고 업적에 연결될 수 있도록 하여야만 할 것이다.(6) 연봉제)연봉제란 종업원의 능력 ... 고 인해 긴장할 수밖에 없었다. IMF를 거치며 마치 강의 둑이 무너진 것처럼 연봉제의 거센 물살이 공사조직을 뒤흔들었고 대기업을 선두로 해서 연봉제도입이 꼬리를 물었다.경총

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.07

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성격과 직무의 연관성에 관한 보고서

성격과 직무의 연관성에 관한 보고서목차Ⅰ. 서론MBTI에 관한 이해Ⅱ. 본론16가지 성격유형에 따른 특징, 근로환경, 직업, 직무사례편-5대총수의 성격분석삼성SSAT분석Ⅲ. 결론 ... 원에게 요구되는 능력과 기술 등도 과거와는 많이 달라지고 있다. 직무와 직무 간에 분명한 경계가 없어지고, 팀으로 수행하는 일이 많아지고 있으며, 변화하는 작업환경과 내용에 효과 ... 만족감에서 유래하는 흥분과 열정을 통해 사람과 자원을 함께 연결시킬 수 있다. 다양한 사람들과 활발한 접촉을 필요로 하고, 자신의 능력으로 긴장을 완화시켜 협조적인 분위기를 조성

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.09

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[정보사회와 매스미디어] 1030이 알아야 할 유망직종

명령 체계를 만드는 직업시스템 모델을 만들어 현실 목적에 맞게 시스템을 만드는 직업웹상의 사이트를 기획구축하고 운영서버용으로 개발된 제품으로써 응용제품 개발LAN의 구축 및 성능 ... 로운 분위기, 회사 소속긴장 속에서 업무에 임함전산공학 관련 학과의 대학졸업자, 유경험자와 자격증소지자 유리전산학, 경영학, 컴퓨터공학, 정보처리관련학과의 학생 선호웹에 대한 지식과 그 ... 미디어PD데이터를 처리 후 입력 일을 함쇼핑몰 사이트 구축과 운영체계적 데이터 구조생성 직무효율성을 분석하고 컨설팅업무운영 체제 전문가컴퓨터 부문의 집필활동운영과 자료 훼손을 막

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.06

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[인사조직]합병 후 통합과정에서의 HR Issue

습니다.윗부분은 HR부분으로써 MERCER의모델을 인용을 했으며 아래부분은 합병 이후 가장 중요한 부분이라 합니다.이것들이 어느 시점에 정확히 이루어져야 하는지는 정하기 힘드나, 대략 ... 를 창출하는 과정, 리더십과관리방법의 혁신, 업무 파악을 위한 직무분석과 조직의 위계를 분석하는 직무평가, 핵심 비즈니스 프로세스와 시장에대한 분석을 근거로 실시하는 조직 재구축 ... 를 하는 방법, 합병하는 회사의최고경영자와 직원들간의 전체회의, 회사내의 신문에 합병관련 정보제공, 인적자원 관리자들은 개방된 일련의의사소통을 통해 근로자들의 긴장감을 완화시킬 수 있

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.14

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[신학] 개혁주의 목회신학

개혁주의 목회신학제 1 장 목회신학의 학문적 정체성1. 목회신학의 정의목회신학은 목회자의 직무와 기능뿐만 아니라 교회의 전반적인 활동들을 취급하는 하나의 신학이다. 목회신학이 ... 것만을 진술하는 학문으로 보는 것은 옳지 않다. 다른 한편 목회신학은 실천적이다. 그것은 목회신학이 구체적으로 목사의 직무와 교회의 과제들을 실천하는 일에 더 큰 관심을 두고 있 ... . 그래서 역사적으로 목회신학의 영역은 논쟁되어 왔고 지금도 그런 문제들이 세계적으로 학자들 사이에 합의되지는 않았다. 그러나 현대 목회신학의 영역은 일반적으로 인접학문과 긴장

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.30

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[아동복지]기독교와 아동복지

우리 나라 아동복지의 실태와 문제점에 대한 파악과 함께 아동복지의 새로운 모델과 서비스개발 방향을 교회 사회복지와 더불어 모색하고자 한다.Ⅱ. 아동복지에 대한 이론적 고찰1. 아동 ... 힘을 회복하려는 기회를 갖는 적극적인 시간을 의미한다.오락이란 여가를 건설적으로 활용함으로써 개인에게 재창조의 힘을 키워 주어 어떠한 압력이나 긴장에서도 벗어날 수 있게 한다 ... 으며 가정의 문제가 해결되어야 아동의 문제도 해결될 수 있기 때문에 부모의 역할을 조성하는 사회적 조직을 유지하고 부모가 가지는 환경적 긴장을 완화시킴으로써 아동문제의 발생을 예방

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.16

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[경영]경영자 리더쉽사례

면때문에 가능했다. 또한 이는 국가나 기업뿐만 아니라 개인에게도 글로벌 전략이 필요하다. 우선 현재 자신의 모습과 자신의 옵티멀 모델, 주변 상황의 변화에 대한 예측과 대체적인 ... 사장에게 손을 내민 것도 이 때문이다. 그러나 그가 인수전에 뛰어 들자 일본.중국 업체들이 달려들어 마지막 순간까지 긴장을 늦출 수 없었다고 한다.그녀는 많은 해외 명품업체 수입 ... 는 업무규정을 마련했다. 이 표준화된 규정에 따라서 직무를 효율적으로 할 수 있고 또한, 조직운영의 경과를 파악 할 수 있다.4.업무규정1.경영기능1.경영기획회사방침관리규칙장기계획입안

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.11

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[리더십] 리더십의 정의

연구 ① 과제 전문가(task specialist) : 과제를 수행할 수 있도록 조직하고 행동을 지도 ② 사회감정 전문가(socioemotional specialist) : 긴장 ... -. Y이론 지도자는 온정적, 상담적, 참여적 유형 의 지도자가 많을 수 있다.2) Fiedler의 유관성 모델상황적 호의성에 기인하는 요소 ① 지도자-구성원 관계 : 구성원 ... 에 따라 가장 적합한 리더십 유형을 선택해야 한다.4) 경로목표 이론리더의 행동이 구성원의 동기유발과 직무만족에 어떠한 영향을 미치는 가를 설명하는 이론. House는 “지도자의 가장

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.24

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[리더십]GE사와 Welch의 리더십

되어 결국 기업의 전 구성원이 그의 생각을 인식할 수 있게 한다엘리트, 하나의 모델이 되어야 한다.사람들을 혁신하여 급진적 변화를 수용토록 한다.Welch회장은 원칙에 기반을 둔 변혁 ... 태도 자연스럽게 직무몰입을 강화하고, 적절한 피드백을 통해 실수를 만회할 기회를 제공하여 학습효과를 극대화 시킨다.6단계, 팀워크를 통해서 셀프리더십을 배양하는 것이다.Welch회장 ... 하다.Welch회장은 일요일 마다 각 사업의 성과를 검토하고 정리하며, 기존의 안이한 기업문화를 긴장되고 바쁘게 변화 시키는데 항상 많은 아이디어를 제공하고, 관리 한다(4) GE변혁 성공

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.28

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[인사관리(직무분석)] 직무분석

:근무시간 :작업장소 :작업자세 :정신적조건기획력 :판단력 :독창력 :섭외력 :지도감독력 :적응력 :직무요건필요한 교육정도 :필요한 경험 :필요한 자격?면허 :육체적조건피로도 :긴장 ... 직무분석차 례Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석의 의의2. 직무분석의 필요성3. 직무분석의 목적4. 직무분석의 방법5. 직무분석의 내용과 범위6. 직무분석의 절차와 방법7. 직무기술 ... 서와 직무명세서8. 직무분석과정의 오류와 유의사항Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론먼 훗날처럼 들리던 21C이다. 21C는 과거의 연장선상에서는 결코 예측할 수 없는 단절적 변화의 시대이

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.09.28

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[직업재활] 정신장애인의 직업재활 지원전략에 관한 고찰

접촉, 임금과 노동시간의 중재, 직무현장에서 장애인에 대한 지원과 훈련의 형태로 이루어진다.2) 소집단 현직훈련모델이 유형은 enclave model로 불리우며, 일반산업체의 작업 ... 에서 수행하는 소집단의 근로자로써 또는 감독자로써 함께 작업에 참여하여 소집단의 장애인들과 함께 일련의 직무과제를 수행하게 된다. 이 모델은 작업코치 한사람이 몇명의 장애인을 동시 ... 에 대한 문제 해결취업후적응단계직장적응과정14. 동료와의 갈등문제해결* 갈등다루는 준비15. 상관과의 갈등문제해결16. 근무수행중 발생하는문제해결* 직무수행중 발생가능한 어려움 해결생활

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.18

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[경영]경영학 개론-기업회생

자금의 사외 유출2) 조직원인■의사결정 권한이 개인의 소수에게 지나친 집중화■직무권한 및 책임의 불명확■어느 한 부서가 독주하지 못하게 하는 내부견제 조직의 결여3) 기업정책 원인 ... 이 위기의식과 긴장감으로 연결되어야 한다.② 회생의 계기→ 회생을 위한 최소한의 외부지원과 함께 CEO 교체 등을 통해 회생의 계기를마련.이는 자력회생의 역량과 의지를 상실한 상태 ... 마케팅인력들이 회사에 남아서 해외 딜러 망을 계속 개척하고, 탄탄한 기술력을 바탕으로 고부가 제품을 계속 개발하는 등 굴삭기·지게차·엔진 등 신 모델이 해외시장에서 호조를 보이

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.14

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중세 시대

었다. 직접적인 봉건제도의 기원은 프랑크왕국의은대지 제도에 있었다. 이는 지방의 유력자가 토지를 받는 대가로 그 토지 제공자에게 병력을 제공하고 통치의 직무를 대행해 주는 것이었다. 이 ... 은 또한 그리움과 현실 사이에서 긴장감을 자아내고 있었다. 기사의 사랑은 결혼생활과 관련되지 않게 되었다.사랑과 결혼은 분리되고 있었다. 사랑과 결혼의 분리는 곧 도덕과 예의범절 ... 던 중세인 에게 이와 같은 급작한 환경변경은 많은 인구의 손실을 강요했다.독일의 경제사가 Wilhelm Abel은 이와 같은 일련의 농업불황을 근대경제학의 이론모델로 설명한 고전적인

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.01

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