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"조직유효성" 검색결과 801-820 / 29,478건

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    손자병법 독후감
    으며, 각 장마다 전쟁의 다양한 측면을 다루고 있다. 손자병법은 전쟁의 전략과 전술뿐만 아니라, 조직 관리와 리더십, 개인의 삶에도 적용할 수 있는 지혜와 원칙을 제시한다. ‘손자 ... 이 치열하는 비즈니스 환경에서도 유효한 교훈이다.아홉 번째 편: 행군편(行軍篇)이 편에서는 군대의 이동과 진군에 대한 전략을 다룬다. 손자는 적의 동태를 파악하고, 지형을 고려한 진군 ... 뿐 지 않고, 우리 일상생활에서도 중요한 교훈이 된다. 예를 들어, 비즈니스에서 경쟁 우위를 점하기 위해서는 철저한 준비와 분석이 필요하다는 그의 가르침은 오늘날에도 여전히 유효
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.10
  • 2025 한양대구리병원 신규 간호사 모집 병원정보부터 합격 자소서까지 한방에 (합격 인증O)
    은 지역사회와 국가 나아가 인류가 겪는 불행한 재난에 대하여 아픔을 함께하고 의료봉사 활동으로 재난 극복에 동참한다.5. 기구조직6. 전문병원 및 주요진료센터 (크게 서울, 국제 ... .whosaeng.com/149579-대상은 '부직포장 멸균물품 유효기간 재설정을 통한 비용절감-1차: 멸균물품 세균배양검사를 통한 유효기간 재설정 근거 확립'을 발표한 중앙공급실팀,금상 ... 는 연하며 교육을 진행했습니다. 그 결과, 어르신들의 복약 순응도가 향상되는 모습을 확인할 수 있었으며, 유효기간이 지난 약물을 수거함으로써 안전한 약물 관리에도 기여했습니다.이러
    자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 2025 한양대병원 신규 간호사 모집 병원정보부터 자소서까지 한방에
    조직6. 전문병원 및 주요진료센터 (크게 서울, 국제, 류마티스로 구분)7. 소통 https://seoul.hyumc.com/seoul/healthInfo/healthTV ... -대상은 '부직포장 멸균물품 유효기간 재설정을 통한 비용절감-1차: 멸균물품 세균배양검사를 통한 유효기간 재설정 근거 확립'을 발표한 중앙공급실팀,금상은 '신규간호사의 사직률 감소 ... 의 자택에 방문하며 약 달력을 부착해 드렸고, 직접 사용법을 시연하며 교육을 진행했습니다. 그 결과, 어르신들께서 복약 시기를 잊지 않고 제때 약을 드시는 모습을 볼 수 있었고, 유효
    자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 본인이 속한 조직 및 기타 조직에서 경험한 리더십의 성공사례 또는 실패사례 중 하나를 선택 후 정리 후 제출하여 주시기바랍니다.
    조직행동론주제 : 본인이 속한 조직 및 기타 조직에서 경험한 리더십의 성공사례 또는 실패사례 중 하나를 선택 후 정리 후 제출하여 주시기바랍니다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 에도 절대적으로 유효한 유일-최적의 리더십은 존재하지 않는다. 속한 단체나 사회의 성향, 추구하는 가치, 나아가는 방향에 맞춰 적합한 리더십이 존재한다. 그러므로 본론에서는 필자가 속 ... 중 상황 이론은 어떤 상황에서나 유효한 리더십은 없다는 점을 인정하고 리더십의 유효성을 상황과 연계시켜 파악하는 이론이다. 피들러는 최초로 상황이라는 변수를 도입시켜 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
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    신용장의 양도
    , 유효기일, 서류제시를 위한 기간의 단축, 선적기간 및 원신용장에서 요구하는 부보금액을 담보하기 위하여 증가될 수도 있는 부보비율에 대해서는 예외로 변경이 가능하다. 넷째, 제1 ... 요청으로 신용장이 양도된 장소에서 신용장의 유효기일을 포함한 기일까지 제2수익자에게 인수 ? 지급 또는 매입이 이루어져야 한다는 것을 표시할 수 있다. 이 경우에도 차후에 자기 ... 화의 도전) - Charles W. L. Hill / 지필미디어 / 2021 국제통상학원론 - 성일석 / 교우사 / 2015 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오
    적으로 정리한다는 것은 매우 어려운 상황이다. 편 베니스(W. Bennis)는 리더십이란 조직구성원들로 하여금 각자 비전을 가지고 자신의 능력을 모두 쏟아 그 비전을 실현하게끔 하 ... 의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십이란사람은 성장하면서 가족이라는 조직에서 시작하여 지역사회조직, 학교조직, 나아가 국가조직 더 ... 나아가 세계조직까지 포함하는 여러 크고 작은 조직 속에서 각 조직의 목표를 달성하기 위해 노력하며 살아간다. 이러한 과정에서 일어나는 인간관계의 상호작용 속에서 요구되는 것이 바로
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 셀프 리더십에 대하여
    으며, 또한 그 어느 때보다 조직을 실제로 이끌어 나가는 조직구성원들에 대한 관심이 고조되고 있는 실정이다.이러한 조직 구성원들을 이끌어 나가면서 조직유효성을 창출해야 하는 리더 ... 1. 셀프 리더십의 개념셀프 리더십은 조직 내에서 리더만이 조직원들을 관리하고 통제하는 것이 아니라 구성원들 모두가 스스로 자율적으로 관리하고 조직을 이끌어나가는 리더십이 ... 다. 리더는 조직원들이 스스로 리더가 되어 각자 맡은 바 직무에 책임성을 갖게 하고 자신을 통제해 가면서 구성원 스스로 이끌 수 있도록 상황을 마련해주며 적극적으로 지지해준다.2. 셀프
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05
  • 자원식물학 ) 1. 식물유전자원 2차 대사산물의 중요성과 이용전망을 설명하시오. 2. 유채의 성분개량 성과를 설명. 3. 자원식물의 지표성분과 유효성분, 약효성분을 비교 설명
    자원식물학1. 식물유전자원 2차 대사산물의 중요성과 이용전망을 설명하시오.2. 유채의 성분개량 성과를 설명하시오.3. 자원식물의 지표성분과 유효성분, 약효성분을 비교 설명하시오 ... .과목명 : 자원식물학주제: 1. 식물유전자원 2차 대사산물의 중요성과 이용전망을 설명하시오.2. 유채의 성분개량 성과를 설명하시오.3. 자원식물의 지표성분과 유효성분, 약효성분 ... 전망을 설명하고 유채의 성분개량 성과를 설명한다. 자원식물의 지표성분과 유효성분, 약효성분에 대해서도 비교하여 설명하겠다.Ⅱ. 본론1. 식물유전자원 2차 대사산물의 중요성과 이용
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.29 | 수정일 2024.07.02
  • [경영학개론A+]목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오.
    경영학개론? 주제 : 목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론조직은 어떤 역할이나 기능을 수행할 수 있 ... 도록 협동하는 체계를 의미한다. 조직은 개인이 모여 동일한 목표를 추구하는데, 목표를 달성하지 못하면 조직의 존재의의가 사라진다. 특히, 기업은 일반적으로 상하관계 및 역할이 뚜렷 ... 하고 이익을 극대화하는 목표를 지닌 조직이다. 기업은 이익 창출을 위해 여러 프로젝트를 진행한다. 기업의 프로젝트 초기 진행 단계인 계획 수립은 목표를 설정하고 목표에 대한 여러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오
    현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오 목차 1. 서론 2. 본론 2-1.현대 조직사회 ... 에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할 2-2 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오. 3 ... 경영진들은 이러한 조직역량을 극대화하기 위해서 기업내 인적자원관리 전문가 역할의 중요성을 크게 보고 있다. 인적자원관리 전문가는 조직의 목표 달성을 위해 미래 인적자원 수요를 예측
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.22
  • [방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 사회복지정책론(공통)(사회복지정책경제적효과,대중매체,긴급재난지원금,코로나19)
    분배로 적립식 연금과 같은 것을 의미한다. 세대간 재분배는 미래 세대의 부를 기성세대에게 분배하는 것으로 부과식 연금이 이에 해당한다.2. 민간저축효과와 유효수요 및 인플레이션효과 ... 와 효수요가 감소하고 서민층의 유효수요는 증가하게 된다. 유효수요의 규모와 인플레이션 유발효과는 계층별 소비의 소득 탄력성과 상품의 가격 탄력성에 의해 결정된다. 인플레이션효과 ... 와 유효수요는 민간저축 규모와도 관련이 있다. 적립식 장기보험의 경우에는 인플레이션 억제효과가 있으며, 유효수요를 감소시킨다. 다만 장기적으로 복지수급자가 늘어나면 수령액이 보험 징수액
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    IBK기업은행 입사지원서 자기소개서 합격
    직무관련 경험기술서 (3000바이트 이내로 기입)※ 입사지원서에 기술한 경험에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.※ 구체적으로 본인이 수행한 활동 조직, 역할 및 구체적 활동 ... 홍보와 주택청약적금, 군인적금을 비롯한 기업은행의 금융상품을 마케팅하는 업무를 수행하였습니다. 금융상품에 가입한 유효고객의 현황과 실적에 대해 엑셀프로그램을 이용하여 관리 ... 습니다. 아울러 유효고객을 유치하고 고객만족을 실현하는 서비스 역량을 실현할 수 있는 기본적인 소양도 중요하다고 생각하였습니다.[포부]IBK기업은행에 입사하게 된다면 저는 입행 5년 동안
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22
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    자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    세기 초 산업화가 진전됨에 따라서 경영의 주요한 관심사가 산업화 초 생산성에서 시장성으로, 능률 극대화에서 선택의 유효성으로 확대되었다. 목표 고객, 시장 선택 등에 대한 동태적인 ... 상황에서 의사결정이 기업의 잉여가치와 수익성에 중요한 영향을 미치게 되었다.(2) 대표자조직의 대표자로 기업 경영의 최종 책임자로 미래 계획을 주도하는 역할을 수행한다. 이해관계 ... 자에게 조직의 역량과 미래 방향을 제시하고 이끌어 나가는 역할을 수행한다.(3) 권위자?기업의 의사결정구조를 지배하는 경영자들이 창업과 성장을 주도했거나 참여했던 당사자로 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • [중앙대] 간호학과 임상약리학 기말 레포트 (약리학 전범위 레포트)
    의 예시는 강심제로 인하여 혈류량이 증하가여 소변 배출량이 증가하는 것이 있다.③ 일반작용과 선택작용선택작용은 특정 조직장기와 친화성이 있어 투여 시 그 조직장기에 가서 약리작용 ... 는 모든 조직장기의 세포 단백을 변성시키고 손상시키는 작용을 한다.④ 주작용과 부작용주작용은 치료의 목적으로 사용되며, 약물 작용 중 현저하게 나타나는 것이다. 부작용은 치료 목적 ... 는 요인과 고려사항① 성별 및 체중여성의 경우 일반적으로 남성에 비해 지방 조직 비율이 높고 체격이 작다 그렇기에 적은 용량을 투여해야 한다. 또한, 남자와 여자는 호르몬에 따라 대사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2021.10.05
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    현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오
    현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오 1. 서론 2. 본론 1) 현대 조직사회에 요구 ... 되는 인적자원관리 전문가의 역할 2) 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오. 3. 결론 4 ... 기업은 경쟁기업보다 더 빨리 변화하며, 학습하고, 행동하는 조직을 만들어야만 성공할 수 있게 되었으면, 기업의 경영진들은 이러한 조직역량을 극대화하기 위해서, 기업 내 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23
  • [간호관리학 실습] 의료법에 명시된 의료기관 평가제도
    의 충족여부 평가, 평가결과와 인증등급의 통보, 조건부 인증을 받은 의료기관에 대한 재인증, 이의신청의 접수 및 처리 결과의 통보, 인증서 교부, 인증기준, 인증 유효기간 및 평가 ... 수준을 달성한 의료기관에 대하여 4년간 유효한 인증마크를 부여하는 제도이다.2. 목적의료기관 인증제의 목적은 의료의 질과 환자안전 수준을 제고함으로서 국민건강의 유지·증진에 기여하기 ... 제공 과정에서 환자의 안전보장과 적정 수준의 질을 달성하였음을 의미하며 인증유효기간은 4년이다. 조건부 인증은 의료기관이 환자안전 및 질 향상을 위하여 노력하였으나 일부 영역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.13
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    우리나라 공적사회복지서비스 전달체계를 개선시킬 수 있는 방안에는 어떤 것이 있을지 자신의 의견을 제시하시오
    access structure) 전략, 의도적 중복(purposive duplication)전략이 있다.전문화된 접근 구조 전략은 사회복지조직에 대한 클라이언트의 접근 가능 ... 쉽게 접근할 수 있도록 하는 데 주안을 둔다.기존에는 서비스에 대한 접근은 서비스 영역의 일부라기보다는 기관의 직원들이 수행하는 부차적인 기능으로 치부해 왔다. 이는 사회복지조직 ... 하고 서비스부서와 분리시키면 두 영역 간에 전문적인 일관성이 부족해진다는 우려도 있다.셋째, 도시지역에서 여러 조직의 접수업무를 단일화해 서비스센터 등 독립적인 접수창구를 운영하면 기관
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10
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    [A++독후감] 찰스 다윈의 [종의 기원] - 변이,선택,시간이 그려낸 생명의 역사와 사유의 전환
    은, 큰 변화는 종종 단발의 사건이 아니라 작은 차이의 편향이 누적된 결과라는 점이다. 이 관점은 정책이나 조직 변화를 바라볼 때도 유효하다. 단번에 혁신을 강요하기보다, 작은 편향 ... 서로상을 읽을 때도 그대로 유효하다. 정책의 일시적 효과를 장기적 누적효과와 구분하는 감각이 여기에서 연마된다.셋째, 대안 설명과 반례의 관리다. 다윈은 자신의 이론의 약점을 숨기 ... 하며 끊임없이 갱신된다. 나는 이 틀을 내 삶의 판단에도 적용하게 된다. 예컨대 학습이나 조직의 변화를 바라볼 때, 개별자의 차이를 인정하고, 환경을 설계하며, 충분한 시간을 확보
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 핵심만 콕! 공기업 경영학 올인원 요약노트 - 인사조직, 마케팅, 경영과학까지
    적 업무와 무관한 자발적 행동(2) 조직유효성에 기여하나 공식적 보상 X● 이타적, 성실한, 예의적, 신사적, 공익적 행동3) 감정a) 감정노동: 감정적 부조화 (실제 감정 ... ) 부조화로 인해 얻는 보상 (보상이 작을수록 ↑)c) 직무 관련 태도i) 직무만족: 성과에 미치는 영향은 작다ii) 직무몰입: 직무와 자신을 동일시하는 정도iii) 조직몰입: 조직 ... 과 자신을 동일시하며, 남아있고자 하는 정도● 정서적몰입(심리적), 지속적몰입(경제적), 규범적몰입(도덕적)iv) 조직시민행동(OCB) (태도가 아닌 행동)[이성예신공](1) 공식
    시험자료 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.12
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    조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2) 자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례중심으로 자신의 성격을 설명하시오.
    성격을 이해함으로써 조직과 개인의 조화 및 조직 유효성 향상에 적합한 관리가 가능해지기 때문에, 그 중요성은 큰 것이다. 또한 이것이 높을수록 직무만족과 성과 향상에 높은 긍정 ... , 부하의 핵심자기평가와 업무몰입 및 상사와 부하간 교환관계가 조직유효성에 미치는 영향, 성균관대학교 박사 학위논문, 2012. 2. 이종원, 개인-조직 부합도와 마키아벨리즘이 조직정치지각에 미치는 영향, 아주대학교 석사 학위논문, 2011. ... 조직행동론 주제: 조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2) 자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례중심으로 자신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27
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2025년 10월 27일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감