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"조직유효성" 검색결과 881-900 / 29,481건

  • 간호관리학 실습 리더십 이론
    하고, 아이디어를 공유, 부하직원의 의견 고려→ 내재적 동기를 유발하는 과업, 자존과 성취욕이 높은 부하, 개인과 조직의 목표가 양립하는 경우 유효 ... : 리더가 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 구분(1) 권위적 리더십(=독제적, 전제적)- 부하의 의사결정 참여를 매우 제한, 통제, 관리 감독- 특징→ 부하의 참여 ... 적 리더십)- 자신의 권한과 책임을 부하에게 넘기고 그들의 자율성을 최대한 존중하며 부하의 요구가 있을 때만 개입- 비 지시적 리더십으로 조직의 혼란 초래 가능성 ↑- 특징→ 부하 스스로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26
  • 관광법규의 변천과정에 대해 설명하시오.
    에 이 법이 우선하여 적용되었다. 2002년 12월 31일까지 효력을 가지는 한시법으로 제정되었기 때문에 그 유효기간의 만료로 자동 폐지되었다.3. 1980년대1980년대에는 관광 ... 법률은 1986년 5월 12일 법률 제3844호로 제정되었으나 올림픽이 끝나는 해인 1988년 12월 31일까지 효력을 가지는 한시법으로 제정되었기 때문에 그 유효기간이 만료 ... 조직의 설치 등이 있다. 관광숙박시설지원 등에 관한 특별법은 1997년 1월 13일 제정, 공포되었다. 이 법은 관광진흥법을 비롯한 관광관계법이나 기타 관광숙박시설에 관련된 법률
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가-플라톤
    를 논하기 위해 국가의 모습을 먼저 그려보는 소크라테스의 방식은 매우 인상적이었습니다. 저는 사회생활을 하면서 조직이나 단체에서 '제 역할'을 부여받고 그것을 충실히 수행하려 노력 ... 하는 순간들이 많습니다. 개인이 자기 능력에 맞는 역할을 하고, 서로 조화를 이룰 때 비로소 조직이 제대로 기능한다는 플라톤의 주장은 제가 속한 다양한 공동체의 모습을 자연 ... 전체의 이익을 위한 지도자의 헌신과 청렴'이라는 정신만큼은 오늘날에도 여전히 유효하며, 우리가 끊임없이 추구해야 할 가치임을 절감했습니다.플라톤이 제시하는 '철인왕'의 개념도 제게
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.11
  • 간호관리학 인적자원 요약
    이 매우 높아짐→ 지식의 유효기간이 짧아짐 -간호인력은? 보건의료조직의 목표 성취에 중요한 자원임-따라서 간호인력의 개발은 조직 생산성을 증가시킬 수 있으며, 조직 성과와 경쟁력 ... Chapter 04. 인적자원관리1절 인적자원관리의 이해195쪽1. 인적자원관리(human resource management) 개념조직목표를 달성하기 위한 관리의 한 영역 ... 으로 조직인적자원의 계획에서 시작하여 모집, 선발, 교육, 훈련 및 평가를 통한 보상관리가 포함되는 순환과정 - 중요성 (1) 유능하고 자격 있는 전문간호사와 직원을 적정하게 충원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18
  • [교육사] 방통대) 교재에 소개된 우리나라 고대에서 근대에 이르기까지의 교육사상가 및 실천가 중 1명을 선정하여 생애와 교육사상의 특징을 설명하시오
    선다”는 확신을 굳히는 계기가 되었다.1907년 귀국한 안창호는 민족의 자강과 독립을 위해 교육, 산업, 군사 등 다방면에서 활동을 전개했다. 그는 청년들을 조직하여 신민회 ... 했다. 흥사단은 단순한 정치 조직이 아니라, 청년들의 인격 수양과 도덕적 훈련을 통해 장차 독립운동을 이끌어갈 지도자를 기르는 ‘교육 공동체’였다. 안창호는 이 단체를 통해 ... 할 수 없다고 보았다. 따라서 그는 흥사단을 비롯한 여러 교육 조직에서 청년들에게 성실, 근면, 정직, 협동심을 생활 속에서 실천하도록 지도했었던 것이라 하겠다.2) 실천적 지식
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.09.17 | 수정일 2025.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    OWASP에 대해 알아보고 OWASP에서 선정한 2021년 보안 Top10에 대해 조사하시오.
    을 두고 있습니다.OWASP는 2001년에 설립되었으며, 전 세계의 보안 전문가, 개발자, 조직들이 참여하여 웹 애플리케이션 보안에 대한 지식과 도구를 공유하고 개발합니다. OWASP ... 며, 개발자와 조직들에게 웹 애플리케이션 보안에 대한 자원과 도구를 제공하여 보안 취약점을 예방하고 대응할 수 있는 능력을 갖추도록 하는 것입니다. OWASP는 많은 프로젝트와 지침 ... 을 제공하여 개발자들이 웹 애플리케이션 보안을 고려한 개발을 할 수 있도록 돕고 있습니다.OWASP는 보안 커뮤니티와의 협력을 강조하며, 개발자, 보안 전문가, 조직들이 함께 참여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도
    . 서론기업이든 사회이든 사람과 일의 짜임으로 이루어져 있는 조직이라면, 그의 구성원들이 자기가 맡은 일에 최선을 다해야 해당 목표를 효과적이고 보다 빠르게 달성할 수 있을 것이 ... 다. 기본적으로 ‘리더십’이라는 것은 조직의 구성원들로 하여금 목표달성에 좀 더 자발적인 노력을 기할 수 있도록 이끌어 가는 일련의 과정이라고 설명할 수 있을 것인데, 이것은 지휘 ... 활동에서 가장 중요한 기능 중 하나이다. 일과 조직이 아무리 잘 연결되어 있고, 또 계획이 잘 수립되어 있다고 해도 이를 맡아 업무를 수행하는 사람들의 열성이 부족하거나 혹은 상호
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주차에 학습한 리더십의 고전적현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형
    유효성은 리더의 고유한 특성에서 나온다고 보기보다는 조직원들을 대하는 리더의 행동에 달려있다고 봤다.리더의 행동을 관찰하여서 어떤 리더가 가장 높은 조직의 효율성을 보여주는지를 연구 ... 적으로써 조직의 장 혹은 리더가 조직의 목적 등을 달성하기 위해서 구성원에게 영향력을 미치는 과정으로 설명 한다. 따라서, 조직의 목적을 달성하기 위해서 구성원들을 한쪽의 방향으로 정렬 ... 다. 이와 같이 리더십의 개념에 덧붙여 나의 본래의 성품을 찾아 자신의 신뢰성을 향상을 시키는 과정 또한 리더십의 정의에 포함할 수 있을 것이다. 우리는 살아가며 조직의 크기를 막론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영정보시스템]MIS정의 및 글로벌 경영에서 MIS의 역할
    (Management Information System; MIS)이라고 부르며 조직에서의 다양한 운영 기능, 업무 관리 기능 및 의사결정 기능을 지원하는 정보를 제공하기 위한 통합 ... 화된 컴퓨터 시스템으로 볼 수 있습니다.또한 경영정보시스템에도 다양한 정의가 있습니다. J.Dearden과 F.W. McFarlan은기업정보를 유효하게 취급하기 위한 논리적 시스템 ... 에 중점을 둔 정의를 하고 있습니다.또, C.S. Parker는 광의의 경영 정보 시스템을 「조직의 운용에 관련한 데이터나 정보를 제공하는 시스템」이라고, 데이터와 정보를 포함한 폭
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    건국대학교 화장품공학과 면접 최종 합격 후기입니다. 관련 학과로 진출하실 분들은 반드시 참고하시길 권장드립니다.
    : 리포솜은 피부와 비슷하게 인지질 2중 층으로 구성되어 있습니다. 리포솜 안에 유효성분을 집어넣어 피부층에서 터트려 스며들게 하는 방법입니다. 하지만 리포솜이 피부층을 뚫 ... 의 화학’이 기억에 남습니다. 인간의 입술은 지방이 거의 없는 얇은 조직이기 때문에 완벽한 립스틱을 만들 수 없다는 내용이었습니다. 또한 염료와 입술의 단백질이 결합하여 아미노기가 만들어지고 이 과정에서 색을 낸다는 원리를 이해할 수 있었습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.24
  • 내가 원하는 가족은 어떠한 가족이고, 그러한 가족을 형성하기 위해 내가 준비할 것은 무엇인지 생각해보자.
    날까지 유효하나, 급격한 변화와 발전을 거듭하며 가족의 형태와 행복의 기준 또한 변화의 중심에 놓여있다. 과거 전통적 형태의 가족은 경제적 안정과 가족 구성원 간의 협력이 주요 ... 시간보다 현저히 적다. 이때 조직원 간의 원활한 인간관계를 구축한다면 행복한 직장 생활을 하는 데 큰 도움이 될 것이다. 이는 조직 내의 팀워크, 강한 유대감을 강조하고 도모하기 ... 위한 의도로 해석할 수 있으나 예시의 맥락을 살펴보면 사전에 명시된 정의와 오히려 관련이 없는 문장에 사용되었다.결국 조직조직원 모두의 행복한 생활과 조직 자체에 친밀감을 느끼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.13
  • 2021.04.11 자원식물학 (농학과 재학)
    :__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성※ 표지는 A4용지 사용1) 대표적인 자원식물을 선택하여 유효성분과 지표성분을 비교하고 자원식물의 개량 ... 이 어려운 이유를 조사하여 설명하시오.- 약효성분, 유효성분, 지표성분의 개념을 정리하여 대표적인 자원식물(인삼)을 기준으로 유효성분 및 지표성분을 비교함.? 인삼의 유효성분 및 지표 ... 성분들이 함유되어 있는데, 그중 사포닌 성분이 유효성분으로 가장 주목을 받고 있다.사포닌 성분은 화학구조적으로 비당부분(4환상 혹은 5환상)에 포도당이나 과당 등 여러 가지 당류
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (글로벌기업가정신) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와
    과목명 : 글로벌기업가정신주제 : (1) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주 ... 하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오. ( 10점)(2) 상기 1번 문제를 기초로 마인드셋 주요소들(예: 진취성, 혁신선호도, 위험감수 성향 ... mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오. ( 10점)기업가란 경영자형 기업가로써 주어진 경영자원에 대한 최대
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    당뇨 간호
    조직 구성 계획 03-1. 주요 공정 및 예정공정표01. 문헌 고찰4 문헌 고찰 정의 종류 1 당 뇨 병 인슐린의 분비량이 부족하거나 정상적인 기능이 이루어지지 않는 등의 대사질환 ... 사람이 환경적인 요인에 노출될 때 췌장의 기능이 저하되고 인체의 포도당 활용능력이 떨어져 당뇨병 발생 ③ 임신성 당뇨병 ④ 기타 당뇨병 췌장염 , 췌장 수술 등에 의한 췌장조직 ... 에 따른 작용 곡선15 인슐린 보관 11 당뇨병 환자의 간호 ( 인슐린 보관 ) 새 인슐린은 반드시 냉장보관 개봉한 인슐린은 개봉날짜 , 유효기간 기입하여 환자라벨 붙여서 냉장 보관
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.23 | 수정일 2022.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    수술실 Case Study Thyroidectomy, Laparoscopic Cholecystectomy, Spinal Fusion
    . 수술실의 조직과 구조2. 순환 간호사와 소독 간호사의 역할3. 멸균 및 소독4. 멸군된 기구 다루는 법5. 손 소독법6. 가운 착용법7. 장갑 착용법8. 수술 환자의 체위9. 수술 ... ----------------------------------------------------------331. 문헌고찰1. 수술실의 조직과 구도(1) 수술실의 조직수술실은 복잡 ... 하고 정교한 조직으로 구성되어 있으며, 다양한 전문 인력이 포함되어 있어 효율적인 환자 치료를 위해 서로 협력한다. 수술실의 주요 조직 구성은 다음과 같다.1) 집도의: 수술 의사
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.11 | 수정일 2025.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호리더십]_중간고사 족보(시험문제 유형)
    1. 리더십이란?조직 구성원들이 조직의 목표 달성을 위해 기여할 수 있도록 영향력을 행사하는 과정2. 리더십 관련 개념의 종류와 설명?-관리자 중심론: 리더십은 관리자의 역할 중 ... , 자아, 추종자를 강조하고 다른 사람들이 스스로를 효과적으로 이끌도록 영향을 미치는 과정을 의미했다.2000년대의 리더십은 신뢰, 가치, 시스템, 네트워크를 강조하고, 조직의 인 ... 적 자본과 사회적 자본의 증진을 위해 집단지능을 향상시켜 조직의 적응력을 극대화하는 행위를 의미한다.6. 특성론적 리더십의 정의와 제한점을 쓰시오.특성론적 리더십은 위인이론이라고도 하
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    문제해결에 성공한 리더와 실패한 리더를 선정하여 사례를 설명하고 각각의 리더십을 비교분석
    에 등장한 것은 2004년이다. 이데이 회장은 소니를 디지털 시대에 지배자로 만들기 위하여 사업과 조직구조를 완전히 변경시켰다. 소니는 기존 트리니트론과 워크맨을 갖고 세계시장 ... 다.그의 대법한 사업 구조 조정은 초기에 큰 반발에 부딪혔지만, 나중에 효과적인 성과를 불어넣어 조직의 임직원에게 성공적인 희망을 가져다 주었다.그의 큰 혁신작업의 성공을 통해 ... 을 것이다. 그러나 이데이는 조직원을 몰입으로 이끌어 내지 못했다. 소니의 근본목표에 집중하지 못하고 오직 달성과 매출성과 기업의 성장에만 집착했다. 그렇기 때문에 임직원은 조직과 그
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다
    교과목명 : 조직심리학 직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있 ... 변수는 소득, 직무만족, 생활 만족, 성공에 대한 자신의 평가, 긍지, 예산의 집행 권한, 직업에 대한 일체감, 문제해결 유효성, 직무 유효성, 부하직원의 수, 동료에 의한 평가 ... . 이에 따라 조직안에서 개인의 행동을 결정하며 나타내는 것에 대해 목표 지향성이 이루어지는 것을 인정하며 조직 행동 귀인을 찾아야 한다. 조직연구에서 개인의 목표설정의 초점이 개인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회초년생 제약회사 품질관리(QC) 업무 자기소개서 - 사람인 기준
    한 현실에 문제의식을 느껴 고등학교 시절 약 동아리를 조직하여 일반의약품의 성분과 부작용을 정리해 보건실에 게시하고, 학생들에게 올바른 의약품 정보를 제공하는 활동을 하였습니다. 이 ... 과 제약기술재단의 전문 교육을 수료하면서 의약품의 안전성과 유효성이 보장되어야 한다는 점을 깊이 이해하게 되었습니다. 특히, 품질관리 이화학 파트에서 실습하면서 정해진 기준을 준수
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.04
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    [과제점수는 10점만점에10점] 리더십이론 비교분석 및 이상적인 간호사상
    성과가 향상되도록 변화시키는 활동”으로 정의할 수 있다. 이러한 리더십은 조직을 목적을 달성하고자 하는 목적지향적인 행동이므로 구성원들에게 영향을 미치는 과정과 이에 작용하는 요소 ... 는 리더십과 밀접하게 관계를 맺고 있다.간호관리자는 조직구성원이 의욕적이고 적극적으로 활동하도록 동기를 부여하고 원활한 의사소통을 통하여 리더쉽을 발휘하여야 한다. 임상실습 시 ... 적으로 구분하는 것은 윤리적으로 옳지 않다는 점과 리더십의 특성과 리더십 유효성의 상관관계가 크지 않고 일관성이 없다는 점과 고려하지 않았다는 점이다.2) 행동이론리더의 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.24 | 수정일 2022.12.19
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2025년 10월 28일 화요일
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