"사회복지행정론 성과측정"의 검색결과 입니다.

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성과측정> 사회복지 논리모델 사례 신공공관리론 항목별 예산방식 프로포절 리더십의 수준 비전 레포트 프로그램 기획법

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"사회복지행정론 성과측정" 검색결과 801-820 / 2,801건

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한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

측정도구 미비(1) 사회복지사들의 실천에 대한 효과성 검증과 관련하여 적절한 효과성 측정도구를 가지지 못한다.(2) 프로그램을 적극적으로 평가하려는 자세, 과학적으로 직무성과를 측정 ... 사회복지행정론주제 : 한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지기관의 문제점2. 사회복지기관의 방향 정립3. 사회복지기관의 변화 ... 하라는 책임을 위임받았다는 의미이다. 따라서 사회복지기관은 사회복지행정을 통해 효과적으로 서비스를 전달하고 운영하는 방법을 강구할 의무가 있다. 조직의 목적과 관련하여 사회체계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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사회복지행정에서의 기획과 프로포절 - 기획, 전략적 기획, 프로포절 작성과 단계 등

사회복지행정에서의기획과 프로포절- 기획, 전략적 기획, 프로포절 작성과 단계 등* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :1. 기획2. 전략 ... destination)대안의 평가(alternative routes)특정한 경로의 결정(the specific course)* 출처 : 원석조 사회복지행정론 (2020), 양서원 ... 하는 데 필요· 조직 서비스의 합병, 재조직화, 균형회복 등에 대응하기 위해 필요* 출처 : 우종모 외 (2004) 사회복지행정론, 양서원 참고전략적 기획은 조직의 상황에 맥락을 분석

리포트 | 16페이지 | 17,900원 | 등록일 2020.03.25

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행정학 총론

(1) 행정학 총론1) 행정의 본질1. 행정은 정치과정의 일부이지만 정치에 비하여 과학적 성격이 강하다2. 행정과 경영은 비교적 유사한 활동이라고 할 수 있으나 그 목적하는 바 ... 성이 더 높다.9. 오늘날 전 세계적인 정부개혁으로 인해 행정과 경영간의 차이점이 더욱 뚜렷해지고 있다.10. 사회적 가치는 행정의 본질적 특징이다.11. 정부가 행정을 수행하는 과정 ... 에서 국민의 권리구제를 위한 사법적 결정을 하는 경우도 있다.12. 법규는 행정에 합리적, 합법적 권위를 부여하는 원천이다.13. 2차 세계대전 이후 정부의 복지정책은 시장기능

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.09

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리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.

사회복지행정론리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.서론리더십 이론은 크게 고전 리더십과 근현대 리더십으로 분류해볼 수 있을 것이다. 기존의 리더십 ... , 셀프 리더십을 관리 하기 위한 슈퍼 리더십, 변혁적인 분위기를 이끌어 나가기 위한 참여형의 리더십인 이슈 리더십 등등의 리더십이 발전하였다.그러나 사회복지 행정조직은 전달체계 자체 ... 도록 프로젝트의 단위를 이끌어 나가는 모습이 서번트 리더의 가능성이 엿보이는 것이다.만약 사회복지행정 및 사회복지 조직에 속하게 된다면, 그 이전에 HR에 대한 기능적 및 기술적 부분

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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사회복지서비스의 질 관리의 개념

경쟁력은 민간부문뿐만 아니라 이를 뒷받침하는 공공 부문, 즉 정부의 역할도 중요시되고 있다. 전통적인 공급자중심에서 수요자인 고객을 중심으로 사회복지행정의 패러다임이 변화 ... 끝없는 관심과 더불어 지속적인 서비스 질 개선의 요구에 직면하게 되었다.국민들의 사회복지 욕구가 점점 증가되면서 사회복지행정 서비스의 양적확대와 질적 강화는 양자 모두 현재 ... 로서는 매우 절실히 요구되고 있다. 사회복지행정에 있어서 양적인 확대는 질적인 강화에 비해 보다 많은 재원을 필요로 하며, 인력이나 재원 등과 같은 자원의 한계로 인해 서비스 욕구충족

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.23

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사회복지행정론 고전이론과 인간관계이론

복지행정조직에 그대로 적용되기 어렵다.또한 서비스의 만족도에 따르는 성과를 측정할 경우, 서비스를 수용하는 대상자마다 각기 다른 반응을 보일 수 있으므로, 사회복지행정에 있어서 이 ... 사회복지행정론고전이론과 인간관계이론서론행정조직을 운영한다는 것 혹은 그 안에서 일한다는 것은 어떤 것을 의미할까? 기업의 생산의 과정에 참여하는 일은 기업의 이윤을 창출하기 위한 ... 일련의 행동이며, 제품을 생산하는 과정이다. 그러나 사회복지행정은 생산이 아니라, 서비스를 전달하는 것이므로 그 안에서 발생하는 효과성 및 결과를 계량적으로 나타내기는 어렵

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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[사회복지행정론] 사회복지조직의 직무수행평가(직무수행능력, 직업만족도)

[사회복지행정론] 사회복지조직의 직무수행평가(직무수행능력, 직업만족도)목차[사회복지행정론] 사회복지조직의 직무수행평가I. 직무수행 능력가. 생산성 혹은 산출물나. 효율성다 ... . 서비스의 질라. 효과성II. 직업 만족도III. 직무수행 능력 향상을 위한 조건* 참고문헌[사회복지행정론] 사회복지조직의 직무수행평가직무수행 평가란 직원의 업무수행의 정도를 평가 ... 수행 능력은 몇 가지 기준이나 지표에 의해 측정될 수 있다. 이러한 기준이나 지표로는 생산성, 효율성, 서비스의 질, 서비스의 효과성 등이 있다.가. 생산성 혹은 산출물사회복지조직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.14

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사회복지조사를 통해 나온 실제 이론 한 가지를 학술연구지에서 찾아 선택하여 그 이론에서 제시한 개념과 변수를 말하고, 어떤 실험설계를 하였는지 확인하고, 실험 설계의 특성 설명

하고 측정하는 것에 상당한 어려 움이 따르기 때문이다.일반적으로 사회복지조직이 가진 성과 측정 및 관리의 어려움은 크게 다음의 세 가지 이유에 기인한다. 첫째 제공하는 서비스의 주요 ... 에 대한 고마움을 느끼고, 사회에 기여하려는 마음을 갖게 된 상태를 양적인 성과로 측정해내기 어렵다는 것이다. 둘째, 사회복지조직이 제공하는 서비스는 비교적 장기적으로 진행되기 때문 ... 에서 도출할 수 있는 CSF과 이를 측정할 수 있는 KPI를 제시해 주십시오.’ 셋째 ‘지역사회복지관의 BSC 성과관리모형의 개발에 있어서 고려해야할 사항은 무엇입니까?’ 등

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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과학적관리론과 인간관계론 비교

과학적 관리론과 인간관계론의 주요 내용 및 특징을 상호 비교하고 이들 이론들이 행정학의 발전에 미친 영향을 논하시오. 아울러, 오늘날 현대행정국가에서 이들 두 이론의 적용 ... 우월한 국가를 뜻한다. 근대입법국가와는 달리 시장에 대한 정부 개입의 증대와 복지 정책의 시행을 통해 정부 기능을 팽창시켜 큰 정부를 지향하였다. 때문에 행정의 전문성과 복잡 ... 성까지 증대하였음을 알 수 있다. 이때의 행정이란 사회안정자로서의 역할뿐만 아니라 사회 변동의 촉진자 역할까지 수행하였다.현대행정국가에서 또한 어떠한 이론적 관점을 갖고 있느냐에 따라

리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2018.09.11

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[사회복지행정론] 훌륭한 사회복지행정가를 위한 요건에 대해서 기술하시오

복지행정 공무원의 전문역량은 사회복지정책의 성과에 큰 영향을 미치는 매우 중요한 요소인 것이다. ... [사회복지행정론] 훌륭한 사회복지행정가를 위한 요건에 대해서 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정가란2. 훌륭한 사회복지행정가를 위한 요건1) 전문성2) 전문역량3 ... . 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지에 대한 수요는 양적으로 증대되고 있고, 사회복지수혜자가 양질의 사회복지서비스를 요구함에 따라 사회복지행정을 수행하고 있는 공무원은 보다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.22

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정책평가의 방법

기 힘들다.따라서 정책 산출 측정 자료들은 정책효과에 대한 정보 면에서는 제한된 유용성만을 지니고 있다고 하겠다.(4) 전문가적 기준과의 비교사회복지의 일부 영역에서는 전문가 협회 ... 다고 하겠다.(3) 정책산출 측정자료의 개발각 기관들은 자체적으로 정책 ? 프로그램의 산출 정도를 측정할 수 있는 자료를 개발한다. 예를 들어, 보건복지 주무 기관에서는 여러 복지 ... 가 편익과 서비스에 대한 자신들의 기준standards을 개발해 놓고 있다. 한 명의 사회복지사가 동시에 효과적으로 관리할 수 있는 최대 수혜자의 수, 인구 10만 명당 요구되는 최소

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.11

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사회복지행정론, 사회복지서비스 품질관리, 사회복지현장에서 장, 단기 관리방안

[사회복지행정론]사회복지학과 0 0 0사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장, 단기 관리방안에 대해 토론해 봅시다.1. TQM(총체적품질관리 ... 시킨다.3. 사회복지기관에서 TQM의 단계별 수행방안1단계-사회복지기관의 문제 발견 및 인식-성과가 미칠 영향을 중심으로 문제를 발견->클라이언트의 욕구분석2단계-TQM 도입 ... -체크리스트를 만들고 효과성과 효율성 또는 보상체계를 만들어 갈 필요가 있다.4. 사회복지서비스 품질의 관리방안단기적 관리방안단기적 관리방안은 품질을 측정하는 도구로서 많이 활용

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.20

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각자 관심 있으신 분야에 대한 기획서 제출. 기획서는 1. 제목 2. 문제분석 3. 욕구측정 4. 전략선택 5. 목적과 목표 6. 프로그램 설계를 포함하여야 합니다.

사회복지행정론5주차 내용에 따라 각자 관심 있으신 분야에 대한 기획서를 제출하여 주시기 바랍니다. 단 기획서는 1. 제목 2. 문제분석 3. 욕구측정 4. 전략선택 5. 목적 ... , 심리학, 사회복지학 전공의 노인을 확보하는 것은 우선 어려운 일이 되리라 생각된다. 그러므로 확보된 노인들에게 동의를 구하며, 스케쥴을 조절할 수 있어야겠다.성과성과의 측정 ... 를 측정하기 위한 사회복지조사 및 계획을 구성해보는 노력이 우선적으로 이루어져야 할 것으로 생각된다.참고자료삼육보건대학교 사이버지식교육원, 사회복지행정 5주차 1교시김남식, 「자살

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

의 사회복지행정에는 효율성을 저해하는 요인들이 민간부문보다 더욱 많이 내포되어 있다. 즉, 정부활동의 비시장성으로 말미암아 구성원의 활동과 생산성을 측정하는 데 한계가 있기 때문 ... 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오I. 사회복지행정조직 인사관리의 개념II. 인사행정과 인사관리III. 직원모집 및 선발과정1. 모집2. 선발3. 임용* 참고문헌인사관리의 개념 ... 과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오I. 사회복지행정조직 인사관리의 개념사회복지행정조직은 공공복지조직과 민간복지조직 및 공

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.06

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사회복지행정에서의 인적자원관리 방법을 토론해주세요

사회복지행정에서의 인적자원관리 방법을 토론해주세요목차사회복지행정에서의 인적자원관리 방법을 토론해주세요1. 사회복지행정에서 인적자원관리의 개념과 중요성2. 인사관리의 과정 및 방법 ... I. 인력계획의 수립II. 채용과정III. 능력개발의 과정IV. 평가과정V. 보상의 과정* 참고문헌사회복지행정에서의 인적자원관리 방법을 토론해주세요1. 사회복지행정에서 인적자원관리 ... 의 개념과 중요성인사관리(인적자원관리)란 사회복지조직의 목적을 달성하기 위하여 인적자원을 최대한 활용하기 위한 관리활동이다. 다시 말해 우수한 인력을 채용하고, 이들이 업무를 수행

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.06

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용

점첫째 목표관리론에의 사회복지조직에서 적용의 한계점을 보면 첫째 목표와 성과의 측정이 어렵다. 예를 들어 목표를 클라이언트의 개선으로 두면 클라이언트의 개선된 양에 대해 측정하기 ... 성과가 어렵다. 둘째 총체적 품질관리의 우리나라 사회복지조직에 적용의 한계는 사회복지조직이 산출하는 사회복지서비스의 효율성과 질을 객관적이고 타당하게 측정할 수 있는 척도가 부족 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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사회복지행정의 이론(관료제이론, 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론)

행정의 실천이론 및 원칙들은 주로 행정학, 경영학, 조직행동 등에 관한 사회과학 및 행동과학이론들로부터 도입되었다. 그러나 어느 한 가지 이론만으로 사회복지조직현상에 관한 모든 것 ... 사회복지행정의 이론사회복지행정의 이론(관료제이론, 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론)목차1사회복지행정의 이론I. 관료제이론II. 과학적 관리론III. 인간관계이론IV. 체계 ... 이론* 참고문헌2사회복지행정의 이론사회복지행정가가 조직 관리에 관하여 어떤 이론적 관점을 가지느냐에 따라 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여하는 방법도 달라질 것이다. 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.03

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[사회복지행정론] 사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념과 이 세 가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할

[사회복지행정론] 사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념과 이 세 가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할을 하는지 본인의 생각을 기술 ... 하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 개념2. 사회복지관리의 개념3. 사회복지프로그램의 개념3. 이 세 가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할을 하는지1) 사회복지조직 ... 이 사회복지행정에 미치는 역할2) 사회복지관리이 사회복지행정에 미치는 역할3) 사회복지프로그램이 사회복지행정에 미치는 역할4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 인간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16

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((강추)) 사회복지사 1급 시험과목 핵심내용 정리(최종) -3교시2과목 사회복지행정

성, 효율성 척도 부재(성과를 평가할 기준이 모호)- 사회복지조직은 인간을 원료로 하고 있어 도덕적 모호성과 목표의 애매성으로 인해 신뢰 있고타당성 있는 효과성과 효율성을 측정 ... 3교시2과목 사회복지행정사회복지행정사회복지행정의 개념과 특성개념- 지역사회와 협동체계를 확립하기 위한 사람들과의 공동활동의 과정이다.- 사회정책을 사회적 서비스로 전환하기 위한 ... 는 간접적인 사회복지실천 방법이다(직접×)사회복지행정의 특성1. 사회복지조직의 대상은 클라이언트, 즉 인간이다.- 그러므로 사회복지서비스 기술은 사회적 가치에 제약을 받게 되

시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.15

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Plus report 사회복지조직의 인사관리와 관련하여 업무성과평가를 위한 필요 구성요소에 대해 설명하고, 업무성과평가표를 만들어시오. 업무성과표 포함

는지에 초점을 둔 결과 중심적, 결과 지향적 성과관리 방식을 도입하는데 상당히 노력하고 있다. 효율적인 조직의 행정관리를 위해서는 성과의 측정을 통한 관리가 반드시 필요하지만 공공부문 ... 의 성과관리에 대한 기법들은 민간부문만큼 깊이 있게 연구되지 못한 상태이며 사회복지조직도 절대 그 예외는 아니다. 하지만 인사관리의 차원에서 사회복지조직도 직원들의 직무 수행성과 ... 을 기울이기 시작하였으며 미국에서도 1993년에 정부성과 및 결과 법을 계획하고 제정하여 기존의 투입중심 성과관리에서 완전하게 벗어나 행정업무를 얼마나 효과적으로 이행을 하고 있

리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.12.23

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