"경영지식전략"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 경영정보시스템 핵심역량 사례 인적자원의중요성 책 행정의 미래 재무분석 경영 경영 구성요소 기업문화

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경영지식전략" 검색결과 801-820 / 52,355건

판매자 표지

CIO 리더십 분석

의 확보 및 지식경영의 원천으로 변화함에 따라 CIO의 역할도 중요해지고 있다. CIO는 정보시스템 부서, 일반관리 부서, 기업에 영향을 주는 외부 조직 사이에서 연결자적 역할 ... 을 하며, 전사적 전략 수립, IT의 전략적 활용, 경영전략과 IT 연결 등을 관리하는 중역의 역할을 하게 되었다. CIO가 한 기능부서의 관리자가 아니라 전사적 관점에서 경영자 ... 고 경영진의 이야기를 들으려 하면 다른 임원들 역시 자연스레 도와주게 되어 있기 때문이다. 인문학적 소양 같은 경우, 여러 방면의 전문가들을 만나 배울 수 있기 때문에 정보와 지식을 공유할 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.24

다운로드 장바구니
항공대 경영학입문 총정리

특유의 총체적인 능력, 기술, 지식3.비전: 전략적으로 지향하고자 하는 미래상[2장 기업이란]* 기업을 바라보는 세가지 프레임1. 거래비용 경제학적 관점자체생산vs외부구매(아웃소싱 ... ) / 내부화vs통합화 (수직적, 수평적)2. 대리인 이론 관점위임자(주주)와 대리인(경영자) -> 소유와 경영 분리, 이해상충 -> 대리인문제, 대리인비용Adam smith ... : 경영자는 자기 재산 관리하는 것과 같은 노력 기울이지 않는다.해결방안: 사외이사제도 / 스톡옵션 / 기업지배구조 강화 / 정보비대칭 감소(공시제도 강화) / 인수합병3. 시스템

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2020.12.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[전략적인적자원개발론 3학년] 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

. 전략적 인적자원개발의 주요 특성1) Garavan의 전략적 인적자원개발 특성(1) 조직의 미션 및 목표와 통합(2) 최고경영층의 지원(3) 환경분석(4) 인적자원개발 계획 및 정책 ... 과 Wallace의 전략적 인적자원개발 특성(1) 조직의 미션 및 목표형성(2) 최고경영층의 리더십(3) 인적자원개발 관점에서 선임관리자에 의한 환경분석(4) 인적자원개발에 대한 전략, 정책 ... 하였으며 이는 지식기반경제의 도래와 조직에서 인적자원의 중요성이 대두되기 시작한 시점이라고 할 수 있다. 따라서 본론에서는 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해 보

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 의미와 목적을 쓰고, 이러한 인적자원개발이 개인이나 조직의 역량개발에 어떤 기여를 할 수 있는지 본인의 생각 또는 의견을 기술하시오.

음을 보여준다.또한, 인적자원개발은 조직의 변화 관리와 혁신을 지원하는 중요한 역할을 한다. 급변하는 경영 환경 속에서 조직은 새로운 기술과 지식에 빠르게 적응해야 하며, 이를 위해 ... Resource Development, HRD)은 조직과 개인의 성장과 발전을 도모하기 위해 구성원의 지식, 기술, 능력을 체계적으로 개발하는 과정을 의미한다. 이는 단순한 교육 ... 과 훈련을 넘어서 조직의 전략적 목표 달성을 위한 인재 양성과 성과 향상에 초점을 맞추고 있다. 인적자원개발의 핵심은 구성원이 조직 내에서 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

다운로드 장바구니
재무비율 분석 중 수익성(영업이익률)과 성장성(매출) 분석하고 설명(넷마블과 엔씨소프트 분석을 대상으로)

는 기업의 사업 전략으로 인해서 나타나는 차이라고 할 수 있다. 구체적으로 살펴보면, 넷마블은 자체 IP(Intellectual Property), 즉 자체 지식재산권을 활용하여 런칭 ... 한 게임보다는 타사의 지식재산권을 활용하여 게임을 런칭하는 전략을 사용하는 반면에 엔씨소프트는 자체 지식재산권을 활용한 게임 런칭을 통하여 수익을 창출하는 전략을 사용하고 있 ... 요즈음 우리나라 기업들의 경영환경이 불확실해지고 경쟁 또한 더욱 치열하게 전개 되고 있습니다. 따라서, 기업에 대한 올바른 경영분석과 정확한 판단이 매우 중요하며, 특히 투자자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

(글로벌프랜차이즈창업) 교재 제3장 슈퍼바이저(43페이지~60페이지) 내용을 요약한 후, 학생 본인 의견을 서술하시오

의 자질은 가맹본부의 경영이념, 경영전략 및 마케팅 전략에 대한 철저한 이해가 요구되고 매장 개점과 운영관리 지원에 대한 전문지식이 필요하다. 또한 OJT 등과 같은 훈련을 통해 현장 ... 점의 매출, 손익의 관리와 상품의 관리, 매장과 시설관리, POS 관리 등을 주로 하고 상담과 직원 교육을 통해 점주의 경영의식 고취와 중장기 경영전략 지원 또한 주된 업무가 된다 ... 에 대한 경험을 지녀야 하고 경영관리 능력과 지식을 기반으로 갑이 아닌 손님을 응대하는 인성과 가맹점 사업자에 대한 지원하려는 의지가 기본적으로 필요하다. 필요하다면 점주를 설득

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

다운로드 장바구니
[A+레포트] DART에서 KOSPI 대상 기업의 PER 비율 및 해석

의 경쟁력을 강화하는 데 핵심적이다. 따라서, 많은 기업들이 지식 근로자의 역량을 개발하고 효과적으로 활용하기 위해 다양한 전략을 모색하고 있다.2. 고성과 작업 시스템의 이해고성 ... 을 촉진한다. 지식 근로자가 활동하기 좋은 환경을 조성하는 것은 기업 성장의 중요한 요소가 된다.3. 지식 근로자 활용 전략기업들은 지식 근로자를 효과적으로 활용하기 위해 몇 가지 ... 전략을 사용할 수 있다. 첫째, 지속적인 교육과 개발 프로그램을 제공함으로써 지식 근로자의 전문성과 기술을 계속 업데이트하고 확장할 수 있다. 둘째, 자율성을 부여하여 지식 근로

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

다운로드 장바구니
제품혁신의 유형과 성과에 영향을 미치는 외부지식탐색 기반의 개방형 혁신창출 프로세스에 대한 연구 (External Knowledge Search-Based Innovation Process Affecting Type of Innovation and Performance of Korean Manufacturing Firms)

본 연구는 흡수역량과 개방형 혁신 분야의 외부지식탐색전략(외부 지식탐색활동의 다양성과 깊이)에 대한 이론적 주장을 바탕으로 외부로부터 확보한 지식을 통해 혁신을 창출하는 기업 ... 의 개방형 혁신 창출프로세스를 외부와 내부 학습활동으로 구분하고, 이를 다시 기술지식과 시장지식 확보를 위한 활동으로 세분화한 뒤 각각의 내·외부 활동들이 어떠한 인과관계와 경로 ... 결과 외부지식 탐색의 다양성은 기업 내부의 R&D투자보다는 시장지식에 대한 투자활동을 강화하고 이를 매개로 점진적 혁신 제품의 출시와 성과향상에 순차적인 영향을 미치는 것

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

다운로드
판매자 표지

(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

는데, 이를 아래와 같이 요약하여 제시할 수 있을 것이다 :1) 최고 경영층의 지원전략적으로 인적자원개발을 실시한다는 것은 그만큼 전사적인 관점에서 경영 자원의 배분을 진행 ... 하며 장기적인 목표의식과 비전을 갖고 인적자원개발에 투자하게 된다는 것을 의미한다.따라서 전략적 인적자원개발에는 최고경영층의 관심과 지원이 동반하게 될 수밖에 없으며, 최고경영층은 회사 ... 될 현업 내지 현장과 밀접한 관련성을 맺고 진행되어야 한다는 것으로, 마찬가지로 맥크라켄과 왈라스 역시 동일한 전략적 인적자원개발의 특성을 지적한 바 있다.4) 경영 환경에 대한 분석

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

다운로드 장바구니
혁신의 종류 4가지를 열거하고, 각 혁신의 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.

. 국내외 환경 변화에 적용할 수 있는 전략 개발, 업계 내 또는 자체적으로 실행할 수 있는 새로운 전략 수립, 경쟁 대책 등이 주요 범주다.이 같은 경영전략 혁신은 기업의 내부 ... 성에 주목할 필요가 있다.따라서 최고경영전략가는 중간관리자 보고서와 혁신전략을 검토하여 외부환경 변화에 가장 적합한 전략적 대안을 실행하고 지속가능한 경영을 위한 사회적·제품적 혁신 ... 양성, 적재적소 배치 등 인적자원 전략을 의미한다.사회적 혁신을 통해 기업의 의사결정권자와 경영자는 기업을 노동시장에서 매력적이라고 보는 주요 경쟁자를 끌어들여 근로자가 목표와 비전

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

핵심 역량이 기업이 성장하는 데 미치는 영향에 대해 토론해 보시오

은 기존의 지식 기반 능력보다 창의력, 비판적 사고력, 협업 능력 등 새로운 형태의 지적 능력이라고 할 수 있다. 이러한 개념들은 이미 오래전부터 존재했던 것들이지만 최근 들 ... 하여 모방할 수 없는 경우에는 현재 이루어지고 있는 제품의 생산량을 늘리는 중장기 전략을 수립하거나 다른 기업이 대체기술을 발명하는 경우에는 신기술 연구를 전략으로 수립할 수 있 ... 을 기울이고 있다. 하지만 최근에는 이러한 핵심 역량보다는 ‘차별화’ 전략이 더 중요하다는 의견이 나오고 있다. 차별화란 기존 제품과는 다른 독특한 특성을 갖는 새로운 제품을 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

다운로드 장바구니
평생교육경영론 ) 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사

사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 1-2가지)과 그에 따른 교육 ... 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오. (15점)2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회 ... 교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오.2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.26

다운로드 장바구니
[경영학 서브 노트] 경영정보시스템

: 전략기획): 최고경영층의 전략적 기획과 각종 의사결정 등의 경영활동에 필요한 정보 제공,상세한 자료보다는 요약된 정보, 전략적 목적을 달성할 수 있는 결정적인 요인들에관한 ... 의획득?유지의 실행 수단, 가치활동별로 다양한 정보시스템 활용⑥ 문제점 : 시스템을 구축하기 위한 과다한 고정투자비용 야기※ 경영정보시스템과 전략정보시스템의 비교구 분경 영 정 보 ... 전략경영의 지원※ 시스템의 목적 : 효율성과 효과성┌ 효과성 : 전략기획, 의사결정 ← 성과가 중요└ 효율성 : 경영관리, 업무처리 ← 능률이 중요2. 기업경영과 정보기술(1

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

무역학개론_영산대학교 _학점은행제_기업의 해외진출방법을 조사하고, 그 중에서 수출입절차에 대하여 설명하시오.

할 수 있고 경영관리, 지도의 책임을 갖지만 실제로 점포를 경영하는 것은 프랜차이즈이고 토지 및 건물설비 자금도 프랜차이즈가 부담하기 때문에 기업입장에서 대단히 좋은 시장진출 전략이다. ... 글로벌 시대가 나타나게 되었고 많은 기업은 글로벌 전략을 통해 해외시장을 공략하였다. 최근에 들어와 기업의 해외 진출 방법은 전보다 더욱 다양해지거나 전략적으로 변화하였다. 과거 ... 생산과 제조 위주의 무역이었다면 오늘날에는 서비스, 문화 또는 IT 관련 산업이 위주가 되었다 볼 수 있다. 기업이 해외 진출 전략을 수립할 때에는 생산활동의 배치, R&D, 생산

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2024.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요.

특성에 따라서 달라질 수 있는 직무의 성격을 분석하는 과정이다. 2-3. 직무분석의 새로운 추세 1) 전략적 직무분석 : 기업 전체적인 관점에서 전략적 경영/전략적 인적자원관리 차원 ... 에서 경영층이 직무나 일과 관련된 변화를 예상하고 관리할 수 있도록 해주는 직무분석 기업 2) 전략적 직무분석 과정 : 전략적 직무분석 과정은 ‘환경분석 ? 현재 직무의 분석 ... 은 단위로 나누어 세분화하고 표준화하며, 이를 통해 직무 수행에 필요한 지식, 기술, 능력 등을 명확히 규정한다. 직무 재화와 용역을 생산하기 위해서 수행되는 일의 체계 내에 있는 하나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

다운로드 장바구니
서울권역 e러닝/취업리더십1 성공DNA/2020년 2학기 기말고사

체계4) 경영 전략4. 다음 중, 의 빈 칸에 공통적으로 들어갈 말로 가장 적절한 것은?· 삼성의 ( )은/는 인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 상생추구이다.· 현대 ... 에 들어갈 단어의 묶음으로 가장 적절한 것은? 미션의 일반적인 구조어디에 공헌(기여)할 것인가무엇을 창출할 것인가AB목적Outcome목표Output경영 핵심 요소Input1) (A ... ): 전략 / (B): 핵심 가치2) (A): 역량 / (B): 핵심 가치3) (A): 전략 / (B): 핵심 기술4) (A): 역량 / (B): 핵심 기술3. 다음 중, 의 빈 칸

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

영향을 미치기도 한다. 기업 내부 경영환경 및 경영전략 등을 결정하는데에 주어진 권한이 큰 만큼 그들의 의사결정에는 큰 책임이 따르는 바, 경영자의 역할과 자질을 이해하는 것은 기업 ... 의 최대 이윤을 추구하여야한다. 경영자는 기업이 처한 환경을 객관적으로 분석하여 장기적 및 단기적 경영 전략을 수립하고, 수집한 정보를 바탕으로 주어진 선택지 중 최선책을 찾아내 ... , 전략적 의사결정 역할을 도맡는다.• 중간경영층 : 기업의 부장, 차장, 과장 등이 속한다. 최고경영층이 지정한 조직 자체의 주된 목표를 달성하기 위해 각 부문을 관리하는 차원의 의사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

울산대 마케팅전략론_정리본 및 기말복기

1장. 전략적 시장관리01 전략이란전략이란 기업의 목표를 위해 활동을 계획하고 실행하는 의사결정이다. 경영전략은 크게 계획, 패턴, 포지션, 관점. 4가지의 관점으로 바라볼 수 ... 있다.ㄱ. 계획으로서의 전략사전에 특정한 의도를 가지고 전략을 계획하는 경우에 해당한다.3M은 15/10원칙을 도입했다. 뜻은 근무시간의 15%는 창의적인 일에 사용하며, 최근 1 ... 년간 개발한 신제품으로 10%의 매출을 올린다는 것이다. 이는 신제품개발을 활성화하기 위한 계획으로서의 전략이라고 볼 수 있다.ㄴ. 패턴으로서의 전략의도했는지와는 상관없이, 사후

시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10 | 수정일 2023.12.19

다운로드 장바구니
기업 비전과 이념이 전략적인적개발과 직접적인 관계가 있음을 SHRD의 주요 특성을 통해 논해보도록 하시오.

. 기업의 비전과 이념이 전략적인적개발에서 중요한 이유 ? SHRD를 중심으로1) 경영성과 및 조직목표달성 지원측면2) 조직문화 공유 및 확산측면3) 차세대 리더 및 핵심인재양성측면4 ... 를 중심으로 조직문화의 공유 및 확산에 역점을 두며, 미래형 리더 및 핵심인재양성을 통해 미래 가치 창출을 위한 인재경영을 추진하고 경영전략과 밀착된 활동을 통해 목표 달성 및 경영 ... 하며 조직요구에 부응하였다면, SHRD는 기업 경영의 전략적 동반자로서 사업전략 지원 및 구축하기 위해 대두된 것이라 할 수 있다.2) 특성McCracken과 Wallance(2000

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.29

다운로드 장바구니
경영혁신 요점 정리

하는 평가지표를 설정3. 재무, 고객, 업무프로세스, 학습과 성장의 4가지 관점에서 분석4. 매출과 이익 등 재무지표가 중심이 아니라, 다면적 지표로 경영전략을 통제5. 주요성공요인 ... 을 중심으로 이탈방지4. 새로운 고객을 확보하는 동시에 이들에 대한 관계를 개발5. 신규고객 유인 및 추천관리, 신규고객 세분화 및 요구사항 분석 관리지식경영의 성공요소 KMS1 ... . 키기 위해 비전, 전략, 경영프로세스 및 기업의 인적 물적 자원을 가치창출단위 위주로 조정3. VBM은 ‘투하자본수익률’을 사업 평가의 핵심기준디지털 플랫폼 구축 성공조건1

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24

다운로드 장바구니

이전10개 36 37 38 39 404142 43 44 45 다음10개

파워링크

신청하기