"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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"관리자리더십" 검색결과 8,141-8,160 / 50,633건

슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.

에 어려움과 갈등을 파악하고 슈퍼바이지를 지도할 책임을 가지고 있다. 슈퍼바이저의 역할 특성은 사회복지조직의 리더, 연결자, 관리자, 멘토 등으로 정리할 수 있다.3) 클라이언트슈퍼 ... 어서 중요한 더 많은 내용들에 대해 공부하고 알아가고자 한다.Ⅳ. 참고문헌-학위 논문김영인(2015), 슈퍼비전요인이 지역사회복지관 사례관리자의 자기효능감에 미치는 영향에 관한 연구, 숭실대학교 사회복지대학원 석사 논문.-PAGE \* MERGEFORMAT1- ... 수행을 지원하는 것, 사회복지조직 내의 인력관리 체계로 사회복지사의 성장과 클라이언트에 대한 서비스의 질적 향상을 이끌어내는 지지적, 행정적, 교육적인 상호작용 등으로도 정의

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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[4학년 1학기 중간과제물] 전략적간호관리

는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추 ... 의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견 ... 과 간호조직의 경쟁력 제고를 위하여 간호관리자의 관리역량 개발에 대한 관심이 증가하고 있다. 병원의 목표 달성과 경쟁력 확보를 위한 간호사의 지식과 기술 및 경험은 개인적 차원

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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글로벌기업가정신3공통) 기업가정신의 정의, 개념 및 특성에 대해 구체적으로 서술하고, 기업가정신-현대그룹 정주영-이 왜 중요한지 사례를 활용하여 설명하시오0k

형 리더십이 덕목이었다면, 지금처럼 어느 누구도 가보지 않은 길을 가야 하는 ‘개척자’가 된 상황에서는 조직이 해야할 일과 해서는 안될 일을 선택하고 관리하는 조정자 역할이 중요 ... 하고, 위험을 감수하려고 한다. 또한 조직과 시간 관리 능력, 인내력, 풍부한 창의성, 도덕성, 목표설정 능력, 적절한 모험심, 유머감각, 정보를 다루는 능력, 문제해결을 위한 대안 구상 ... 다. 현대에는 이러한 전통적 의미의 기업가정신에 ① 고객제일주의, ② 산업보국, ③ 인재 양성, ④ 공정한 경쟁, ⑤ 근로자 후생복지, ⑥ 사회적 책임의식까지 겸비한 기업가를 진정

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.02

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개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하고 전달체계의 개념 및 구분에 대해 서술하시오 (사회복지행정론)

관련 정책을 개발하고 국가지침을 만들고 시.도.군. 구 기초자치단체는 관련 업무를 기획·지원·관리하고, 일선 행정기관인 읍면(,面)이 있다. 동 사회복지책임자는 복지대상자에게 직접한다. ... 과 '사회적' 관점으로 나눌 수 있다. '합리적 관점'은 테일러의 과학적 관리법으로 대표된다. 다시 말해서, 합리적인 관점에서, 인간은 기계의 부속품으로 취급된다. 이 견해는 맥그리거 ... 리더십, 직무 중심의 반복적·일상적 업무수행 방식이 강조되었다.폐쇄 ? 사회 조직 이론1930년과 1960년 사이에 주창된 이론은 인간관계학파에 속하는 이론가들에 의해 대표된다. 위

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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기업경영학_HYBE 엔테테인먼트의 기업지배구조 및 경영전략 분석

및 환경을 위한 투자, 기후변화 대응, 콘텐츠 품질 관리, 정보보안 및 개인정보 보호, 유연한 조직문화, 인재확보 및 육성, 마케팅 리스크 관리. 투명한 이사회 운영, 이해관계자 ... ⅰ. 기업 지배 구조 및 경영전략기업 지배 구조는 기업 경영에 관한 경영자, 주주, 종업원, 채권자 등 다양한 이해 관계자들의 이익을 최소의 비용으로 극대화하기 위한 의사 결정 ... 방식 등의 제도적 장치를 의미한다. 기업 지배 구조는 좁게는 투자자와 경영자와의 관계, 넓게는 기업과 다양한 이해관계자 및 전체 사회와의 관계를 조정하는 메커니즘이라고 볼 수 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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현대카드의 기업문화,현대카드 마케팅,현대카드사례,현대카드브랜드전략,현대카드경영

파이낸셜뉴스 / 현대캐피탈 보안관리 이럴 줄이야 - 2011.4.11 헤럴드경제 / 정태영 사장, ‘해킹 치욕’에 리더십 ‘벼랑 끝’ 서나? - 2011.4.11 브레이크뉴스 ... 차별화-2) 뛰어난 리스크&크라이시스 관리전략-3) 차원이 다른 문화마케팅5. 현대카드의 기업문화현대카드의 시작과 발전현대카드의 전신은 1995년 6월 세워진 다이너스클럽코리아이 ... 의 계열사로 편입되면서 현대카드로 상호를 변경했다.IMF 당시 경기를 이끌었던 가계대출이 신용위기로까지 비화되고 있는 상황이었고 이에 따른 정부의 관리감독 강화 등 금융기관의 건전

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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자신의 삶 속에서 인간관계에서 어려웠던 부분은 무엇이며, 이를 극복하기 위한 동기부여(해결) 방식에는 무엇이 있을지 3가지 이상 기술하시오.

부분이 무엇인지를 조직 관리자의 관점에서 성숙한 방식으로 탐구할 수 있는 아이디어를 개발할 필요가 있다고 생각한다.참고자료배정훈(2006). 동기부여론 (경영 및 인간관리 노하우). 서울: 형설출판사. ... 수 있다. 현대사회에서 대인관계 능력이 약하면 당연히 의사소통 능력이 약해지고 팀워크와 협업 능력이 떨어지기 때문에 다른 직장인과의 리더십이나 협업이 불가능하기 때문에 자신 ... 었는데, 사직서를 받아주지 않은 나의 실수로 구두해고를 했다, 라는 거짓 증명과 근로자 편에 서는 고용노동부와 노무사 입장에 완전히 압도당했다. 결국 직원 편을 든 고용노동부

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

하다고 보았다.일선 관리자의 역할과 기능의 측면에서 살펴보면 Garavan은 일선관리자의 몰입과 참여가 SHRD의 성패를 가른다고 본 반면, McCracken과 Wallance는 일선 ... 관리자와의 전략적 파트너십의 체결과 수행이 중요하다고 보았다.인적 자원 관리와 인적 자원 개발의 관계를 보자면 Garavan은 SHRD를 수행하는 데 있어서 보완적으로 인적자원 ... 적자원 관리에서 역량의 역할(3) 역량과 성과의 인과관계1) 성과란 무엇인가2) 역량과 성과의 인과관계III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 기업 환경은 매우 복잡하고 급변

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술

(1) 조직의 내적 요인조직의 내적 요인으로는 조직의 창설자 및 최고경영자의 조직관리 이념이라고 할 수 있다. 조직의 발전과정에서 초기에는 창업자에 경영이념이 조직이 지향하는 가치 ... 리더십 스타일 등을 주장하였으며, 이러한 요소들이 상호관련되어 존재하고 있으며, 기능하는 실체임과 동시에 공유가치가 문화에서 핵심적인 것들이라고 주장하였다.3) 조직문화의 형성요인 ... 의 개발 가능성이 결정되는데 조직의 전략과 관리체계가 매우 중요한 이유라고 할 수 있다.(2) 환경적 요인조직이라는 집단은 사회 전체의 한 부분이라고 할 수 있다. 이에 따라 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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A+ 노인간호 레포트, 노인 간호 시 필요한 간호 전문직.표준.법적.윤리적 기준, 노인간호 간호 전문직 표준 법적 윤리적 기준

하며, 리더십, 교육 및 상담, 전문가적 간호실무 제공, 연구, 자문 및 협동, 자원관리 및 활용 등이 있음2) 재가서비스: 주로 방문간호사가 하는 간호 및 처치하고, 재가환자의 건강 ... 간호교육이 활성화되었다. 현재 우리나라 간호사 면허의 기본 자격은 의료법에 ‘간호학을 전공하는 대학 및 전문대학을 졸업한 자’로 규정되어 있다.4) 전문가 자격간호전문직에서는 자격 ... 더더욱 간호전문직으로서의 발전이 기대 될 것이다.8) 윤리강령전문직은 실무 종사자들의 결정과 행동의 지침이 되는 윤리강령이 있어야 한다. 윤리강령은 특정 상황에서 개인이 어떻게

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.09 | 수정일 2022.05.30

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가상자산의 평가방법

의 성격이 없다는 점을 공고히 하였다.일반적으로 가상자산은 중앙은행과 같은 공공기관이 거래 내역을 관리하지 않고 블록체인 기술을 바탕으로 유통된다. 블록체인 기술은 분산형 시스템 방식 ... 으로 일명 ‘공공 거래장부’라고도 불린다. 은행이 직접 거래장부에 입출금 내역을 관리하지 않고 가상자산을 사용하는 모든 사용자가 함께 거래장부를 관리하는 방식이다. 사용자는 서로 ... 에게 그 가치를 드러낸 것은 2017년 무렵이다. 각종 매체에서는 ‘떡상’이라는 신조어가 언급되며 비트코인에 투자한 투자자들이 등장했다. 탄생 초기 1달러에 불과하던 비트코인이 2017

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요

위해 교육방법과 리더십 개발을 통해 주민 간 지도자의 발전을 강조한다. 이 모델에서 전문가들은 보조자, 코디네이터, 문제 해결 기술 트레이너 역할을 할 것이다. ‘사회계획과 정책 ... 하게 대응하기 어렵게 한다. 중앙본부의 결정도 지역주민의 참여를 유도하려는 노력보다 큰 영향을 미쳤다.비민주적 운영은 기부 관리의 투명성과 서비스의 책임성에 대한 논란을 불러일으켰 ... 도 도움이 되었다. 그 중에서도 지역사회복지 실천모델 개발에 가장 직접적인 영향을 미치는 것은 인권운동과 자선운동이다. 미국에서는 실내 운동이 새로운 이민자 공동체를 변화

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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조직문제 해결위한 조직도 설계 - 호식이두마리치킨_ppt+대본포함

프랜차이즈업 ‘ 의리경영 ’ ‘ 상생경영 ’ 리더십을 바탕으로 지속적인 성장 한 마리 가격에 두 마리를 준다는 ‘ 창조적 가격파괴 전략 ’ → 유통시장의 새로운 모델을 제시 ... 대상 수상 소비자가 뽑은 소비자만족지수 1 위 업체 선정 2010 한국 프랜차이즈 대상 수상 소비자 만족 대상 수상 하림과 공동마케팅 협약체결 2009 대한민국 신지식경영인 대상 ... 0 1920 2700 인건비 70 140 170 250 임대비 70 70 150 150 기타관리비 100 120 170 200 월 예상수익 580 1020 1430 2100 년

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.09

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코오롱그룹 윤리 경영 리포트 (기업윤리)

를 최소화함으로써 조직, 구성원 및이해관계자의 이익을 보호하고 경영자의 강한 리더십 발휘가 지속 가능하도록내부 통제제도를 실효성있게 운영2) 윤리경영 추진방향-선도적 윤리경영 : 계열 ... -계약 사전검토로 리스크 관리 기능 강화2008 ~2010윤리의식 Boom up3차, 4차, 5차 교훈사례 작성, 홍보 및 활용윤리경영 2차 온라인 교육 실시제보자 보호 프로그램 ... . 참고문헌Ⅰ.서론1.기업개요1) 기업소개코오롱그룹의 모태는 1954년 세워진 개명상사다. 창업자 이원만 회장은 1935년 일본에서 아사히 공예사라는 모자공장을 지어 사업에 성공한 뒤

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.03

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[평생교육론] 사업장 부설 평생교육시설 활성화 방안에 대하여 논하시오

도 효과적이다. 교육을 이수한 직원들에게는 성과 평가에서의 가산점이나 보너스를 제공하여 참여를 독려하다. 관리자들이 교육 프로그램에 적극적으로 참여하고, 직원들에게 교육의 필요 ... 의 학습기회를 제공하고 있다. 사업장부설 평생교육시설은 종사자 100명 이상의 사업장의 경영자가 당해 사업장의 고객을 대상으로 설치 · 운영할 수 있으며, 법적 근거는 「평생교육법 ... ) 다양한 교육 프로그램다양한 교육 프로그램 제공 방안은 직원들의 학습 욕구를 충족시키고, 참여를 유도하는 데 매우 효과적이다. 예를 들어, IT 기술, 리더십 훈련, 언어 교육 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

. 서론경영환경이 빠르게 변화하는 시대에 기업이 생존하고 성장하기 위해서는 기존의 방식을 고수하는 것만으로는 한계에 부딪히기 쉽다. 기술의 진보, 시장의 글로벌화, 소비자 요구의 다양 ... 경영혁신의 현실적 중요성을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경영혁신의 다양한 정의경영혁신이라는 개념은 학자, 실무자, 각종 기관에 따라 다소 다르게 정의되고 있지만, 그 핵심 ... 위해 새로운 생각이나 방법으로 기존 업무를 다시 계획, 실천, 평가하는 것이라고 설명한다. 여기에는 새로운 제품·서비스 개발, 생산공정 혁신, 조직구조 변화, 관리 시스템 개선 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.03

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행정학개론(1) 기말과제 학습내용 요약 정리

→기능식으로 바꾸고 근로자가 책임을 분담하고 협동하길 강조- 노?사 양측이 공동협력, 이익을 공평하게 분배하길 강조4) 과학적 관리방법의 특징- 능률성의 강조 (능률과 절약 중시) ... 성과 기술성, 보편성과 특수성을 가짐2. 행정학적 행정개념1) 행정관리설(1880년대~1930년대)- 배경: 엽관주의(spoils system)의 폐단을 극복하기 위해 제정 ... 된 Pendleton법 제정 직후 등장- 수립된 법령이나 이미 결정된 정책을 합리적으로 관리?집행- 정치?행정이원론, 공?사행정일원론- 관련 학자: 우드로 윌슨, 화이트2) 통치기능설

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19

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HP의 국제경영 윤리,국제경영 윤리,HP의 윤리경영,기업윤리,HP의 윤리 경영 프로그램

: 개인 윤리와 문화적 차이 Conclusion DiscussionIntroductionHP 의 국제경영 윤리 Case study 기업윤리란 ? 윤리적 전략이란 ? 기업 경영자 ... 1963 HP 설립 마케팅 조직 제조 공장 설립 아시아 진출 1984 한국 진출HP 의 국제경영 윤리 Case study 170 여개국 진출 30 만 2 천여명의 근로자 보유 (2010 ... 인터뷰 내용 ) 2007.12~2008.9 까지의 관련기사 참조 HP 의 한국 내 납품비리 사건 - 개인비리로 관련자 38 명 기소 - 일부 무죄판결 , 2 년 실형 선고

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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SBS스페셜) '나도 완장을 차고 싶다' 감상문

구성원의 불만은 커지고 이 불만은 갈등으로 번지게 된다. 1대 완장은 완장촌의 첫 갈등상황에서 끝내 의견을 조율하지 못하고 스스로 완장을 벗어버린다.‘당신은 어떤 지도자였 ... 앞에서만 완장 역할을 한 것이다.밖으로는 강한 리더십을 인정받고 싶지만, 안으로는 좋은 사람으로 기억되고 싶은 2대 완장. 그러는 사이 완장으로서 권위는 이미 잃은 뒤다. 강한 ... 구성원의 마음을 얻진 못했다. 3대 완장을 보며 조직을 가장 빠르고 쉽게 관리하는 방법이 강력한 지시 및 통제일 수 도 있겠지만 조직을 계속 유지하는 것에는 ‘소통’이 필요함을 깨달았다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오(여성복지론A+)

으로부터 보호하고, 피해자를 지원해야 한다.3) 건강과 복지: 여성의 신체적, 정신적 건강 및 복지가 보장되어야 한다. 이것은 정신 건강 서비스, 성 건강, 출산 관리, 그리고 건강한 환경 ... , 정치적 참여 및 경제적 자립을 위한 공정한 기회를 가져야 한다. 이것은 경제적 평등을 증진하고, 여성이 직업적으로 성공하고 리더십 역할을 할 수 있도록 지원한다.4) 건강과 복지 ... 의 폭력은 허용되어서는 안된다. 이것은 가정 폭력, 성폭력, 인신막, 그리고 괴롭힘을 포함한다. 모든 사회 구성원은 이러한 폭력을 규탄하고 피해자에게 지원해야 한다.2) 평등한 기회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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