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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원 인적자원관리론" 검색결과 8,121-8,140 / 145,627건

  • 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오
    인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.Ⅰ.서론사회적 자본과 인적 자본은 두 가지 유형의 자원이 ... 다. 인적 자본과 사회적 자본의 주된 차이점은 인적 자본은 다른 개인이 소유한 기술, 지식 및 경험을 의미하는 반면 사회적 자본은 소셜 네트워크의 자원을 의미한다는 것이다. 인 ... 적 자본은 직원의 기술 세트의 경제적 가치를 측정한다.사회적 자본과 인적 자본은 두 가지 유형의 자원이다. 인적 자본과 사회적 자본의 가장 큰 차이점은 인적 자본은 다른 개인이 소유
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    남원시장애인종합복지관 최중증 발달장애인 통합돌봄사업 제공인력 자기 소개서
    하며 긍정적인 변화를 이끌어냈습니다.둘째, 팀워크와 협업을 통한 사례관리 경험이 강점입니다. 발달장애인 지원은 개인의 문제를 해결하는 것을 넘어, 가족과 지역사회 자원을 연계 ... 하겠습니다.또한, 지역사회 자원 연계를 강화하여 대상자들이 다양한 지원을 받을 수 있도록 하겠습니다. 장애인 복지는 지역사회와의 협력이 중요합니다. 저는 사례관리와 네트워크 구축 ... 는 데 큰 도움이 되었습니다.남원시장애인종합복지관에서 저는 대상자의 개별적 특성과 욕구를 깊이 이해하고, 지역사회 자원과 연계된 통합돌봄서비스를 통해 최중증 발달장애인의 삶의 변화
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 학교에서 근무하는 사회복지사라면 인터넷 또는 게임중독 청소년을 어떻게 도울 수 있을지 기술하시오.
    할 수 있다. 예를 들어 학교생활기록부 등에 기록되는 방식의 처벌적 접근이 아니라, 자기 주도적인 관리와 동기 부여를 동시에 추구하는 방식이 효과적이다.또래 교육 및 멘토링:인터넷 ... 가 나타난다.라. 사후 관리와 대안적 활동 제공동아리 및 스포츠 활동 장려:중독 수준의 청소년이라 할지라도, 인터넷과 게임을 완전히 차단하면 오히려 역효과가 날 수 있다. 일정 범위 ... 에서, 학교 동아리에 적극적으로 참여하는 학생들의 인터넷 중독 위험도가 상대적으로 낮게 나타났다.자율관리 모니터링:학생이 단기적으로 상담을 받고 문제 상황이 개선되었다 해도, 환경적 요인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    실습기관 분석 보고서
    , 사례관리기능 : 복합, 다양한 욕구를 지닌 클라이언트들과 그 가족들의 사회적인 기능 회복을 도우며, 강점관점을 토댁로 클라이언트와 같이 내적인 자원과 지역사회 자원을 발굴해내고 연계 ... , 문화 한마당 (희망복지 어울림 한마당), 자원봉사자 관리, 자원봉사 후원자의 밥, 생활복지 운동 등이 있다.넷째, 지역사회서비스 투자사업 : 중앙정부에서 전국을 대상으로 일괄 ... : 1958년 법인 설립 인가를 받고 난 이후에 1982년 사회복지법인 부엘모자원으로 인가를 받게 된 이후로 역사가 시작되었다. 아동복지시설로 시작을 했었던 것이 1989년 금곡
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.
    되도록 해야 더욱 커진다. 그리고 능력 있는 기업일수록 인적자원의 개발을 중요시하고, 인적자원개발을 모든 관리자에게 중요한 책임으로 강조한다.산업화의 초기에는 노동력이 풍부하게 공급될 되 ... 기 위해서 사용이 되어 지고 있는 유연한 조직의 상황에 대해서 만드는 것이라고 표현할 수 있다. 이는 인적 자원관리하고 있는 인력에 대한 발전과 함께 활용도가 높아질 수 있 ... 적자원은 가장 중대한 자원이다. 따라서 기업의 성공과 실패는 인적자원의 활용과 능력에 달려 있다 해도 과언이 아닌 게 사실 인데 인적자원의 잠재능력을 최대한 발전시키고 발휘
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제원 생활재활교사 자기소개서
    이 필요한 CT를 대상으로 사례관리를 기획하여 CT의 자원 및 서비스 개입 계획 방안을 수립하기도 하였습니다. 외부에서 대량의 후원물품이 들어오거나 외부 프로그램으로 차량 운전 ... 진행 및 행정업무를 맡아 담당하며 전문성을 향상시켰습니다. 그리고 1365 VMS 담당자로 임명되어 기관에 자원봉사자를 모집하거나 봉사자를 대상으로 봉사시간을 입력하였으며 시설관리 ... 국제원 생활재활교사 자기소개서1. 국제원(국제재활원·새힘원)에 지원한 구체적인 동기를 기술하시오.전문적인 서비스를 제공함으로써 장애인들의 재활과 자립, 진정한 사회통합을 이루
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.12
  • 벤처기업론 기말
    하다. 벤처기업의 경영전략은 한마디로 비효율을 제거하는 것이다. 벤처기업의 특성상 자원은 한정되어 있기 때문에 효율적인 사업구조, 조직관리, 지배구조가 필요하며 그 중에서도 인적자원인 ... 인재확보, 인재활용, 그리고 유지관리를 통한 질 높은 인력유치가 중요하다. 이는 경영자의 능력에 달려있는 것으로 이러한 사항에서 기업가의 개척 정신이 꼭 필요하다. 이외에도 철저 ... -risk의 과정을 통해 High-return을 얻는 기업이다. 위험성이 높은 벤처기업을 경영하기 위해서는 창조적으로 산업, 기술, 경영관리를 개척해 나가고, 기회의 창을 포착할 수 있
    시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무현장훈련 (OJT)와 집합교육훈련 (Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례 제시
    훈련3. 직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이점4. 실시 경향Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론현대의 기업에서 가장 중요한 자원인적자원으로 생각된다. 이는 점점 자원을 활용하는 기술이 발달 ... 를 창출하기 위해서 여러 가지 방법으로 마케팅하기 시작했고, 이러한 마케팅에 가장 중요한 요소는 역시 새로운 아이디어와 양질의 서비스를 만들 수 있는 인적자원인 것이다. 따라서 기업 ... 에서 인적자원은 가장 중요한 자원으로 급부상하게 되었다. 이렇게 중요한 인적자원을 확보하고 유지하기 위해서 기업은 여러 가지 전략을 활용하고 있다. 이러한 전략에서 인적자원을 확보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 자원 봉사론 ) 시민사회 자원활동 관련성 기술, 자신이 봉사자로서 활동할 경우 어떤 역할을 하고 싶은지 그리고 그때 어떤 점들을 유의해야 할지 구체적인 자세에 대해 기술해 보십시오.
    자원봉사론 1) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오. 2) 시민 ... 론 1) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오. 2) 시민사회 ... . 서론 Ⅱ. 본론 1. 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오. 1
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    미용경영학_미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하시오
    달성을 위해서는 인적자원관리가 매우 중요하다. 구성원들의 직무에 대한 불만족과 잦은 이직은 조직의 위기이며 조직목표의 달성을 저해하고 안정성을 위협한다. 따라서 구성원들의 직무몰입 ... 을 높이고 이직률을 낮출 수 있는 효과적인 인적자원관리가 미용 서비스업에서도 중요하며 리더십은 큰 영향을 미친다. 일반적으로 경영자란 경영활동을 수행하는 사람으로 조직의 목표 ... 다. 경영자는 기업의 목표를 달성하기 위해 기업이 소유하고 있는 모든 투입요소 등의 제 자원을 효율적으로 사용하기 위한 계획, 조직, 지휘, 통제의 관리 기능을 수행하며 내부조직에 대한 효과적 운영과 관리를 담당하는 경영의 주체를 의미한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한양대학교 e-러닝] 기업경영과 비즈니스전략_중간고사 대비 정리본(2022-2학기 최신)
    이나 집단 이 사업 아이디어를 가지고 사업목표를 세우고, 적절한 사업기회에 자본, 인 원, 설비, 원자재 등 경영자원을 투입하여 재화를 생산하거나 또는 용역을 제 공하는 기업을 설립 ... , Henri Payol경영의 보편성을 인식하고 경영은 나름대로 원리를 지닌 학문이라는 것을 밝히고, 경영의 14가지 일반적인 원칙을 제시하였다.• 과학적 관리, Frederick W ... . Taylor경영을 과학으로 전환시킨 테일러의 과학적 관리는 전세계의 주목을 받았으며, Henry Ford가 생산(조립) 라인에 도입, 적용하여 Fordism을 탄생시켰다.• 사람
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    유통관리사 2급 시험복원문제 답안(2021년11월시험)
    적 자질에 의해 직무의 내용을 정의 하는 공식적 절차를 말한다. ② 직무분석에서 직무요건 중 인적 요건을 중심으로 정리한 문서를 직무기술서라고 한다. ③ 직무분석은 효과적인 인적자원 ... 1. 공급자주도형재고관리(VMI:Vendor Managed Inventory)에 대한 내용으로 옳은 것은? ① VMI는 공급자가 고객사를 위해 제공하는 가치향상 서비스 활동이 ... 다. ② VMI는 생산공정의 효율적 관리를 위해 우선순위계획, 능력계획, 우선순위통제관리, 능력 통제관리 등을 수행하는 생산관리시스템이다. ③ VMI에서는 고객사가 재고를 추적
    시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인자원봉사자 활성화를 위한 방안
    사항 지정 후, 참여 증가(3) 체계적이지 못한 관리로 인해 형식적이고 부실한 활동 참여 문제점3) 여성(1) 남성보다 여성의 자원봉사활동이 많은 것이 현실(2) 정서적 교류 ... 대에 비해 많이 낮은 편5) 종교계/기업(1) 종교인의 자원봉사활동 참여는 비종교인보다 활성화 되어 있음(2) 종교계 봉사활동의 특징 : 헌신적이고 지속성 높음(3) 기업 : 홍보 ... ) 자원봉사활동 영역이를 구분하는데는 활동의 주체, 활동의 대상 영역, 활동 방법 등 여러 기준이 활용된다. 대상 또한, 장애인, 독거노인, 보호아동 등 다양하다. 원칙
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [자원봉사론] 우리나라와 외국의 자원봉사에 대해 비교 분석하고, 시사점에 대하여 논하시오
    의 정보의 호환이나 공유에 상당한 어려움을 겪고 있으며 정보의 중복저장도 낭비요소가 되고 있다. 자원봉사자들의 기초적인 인적정보나 봉사활동경력, 봉사수요처의 통합관리가 되지 않 ... ) 자원봉사 정책의 다원화2) 정책집행의 비효율3) 전산관리시스템의 분산4. 우리나라 자원봉사 활성화 방안1) 자원봉사센터 인력 보강과 전문성 확보2) 자원봉사센터의 정비3) 자원 ... 봉사활동 총괄조직 설치4) 자원봉사 교육과정의 개선과 활동의 사후관리5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사는 기본적으로 자발적인 활동에 근거하고 있고, 국가권력이나 외부
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오
    문제이다. 사회복지조직은 대부분 제한된 자원을 가지고 운영되며, 이러한 자원은 인적 자원, 재정적 자원, 물리적 자원 등을 포함한다. 자원이 한정된 상황에서 조직 내 각 부서 ... 사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론사회복지조직은 사회복지 서비스를 제공하는 중요한 기관으로, 이 조직 내에서 발생하는 갈등은 조직의 효율성과 서비스의 질에 영향 ... 을 미칠 수 있다. 갈등은 다양한 이유로 발생할 수 있으며, 조직 내에서의 자원 배분, 의사소통의 문제, 업무 부담의 불균형, 목표의 차이 등이 주요 원인이 될 수 있다. 사회복지조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 자원봉사활동의 현황과 문제점을 정리하고, 대안점은 무엇이 있는지 작성하여 제출하시오
    지역별 자원봉사 참여율의 추세를 파악하여 현지화된 맞춤형 자원봉사 관리 전략의 중요성을 부각한다.자원봉사 참여율과 관련해 주의를 기울여야 할 현상 중의 하나가 바로 이러한 바 ... 으로 인해 활동을 중단하는 자원봉사자를 지원하기 위해 자원봉사 참여 관리와 개선을 위한 의식적인 노력이 요구된다.2. 우리나라의 자원봉사활동의 문제점1) 법적, 제도적 지원 근거 미비 ... 상담, 건강증진, 보건의료봉사, 환경보호, 환경교육, 국제구호, 친선교류, 해외이산가족 봉사 등으로 분류하였다. 또 일본 오사카 자원봉사협회에서는 노인대상, 아동대상, 장애인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [자원봉사론] 자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오
    홍보 및 모집 플랫폼 활용: 인터넷과 소셜 미디어는 현대 사회에서 많은 사람들이 접근하는 주요한 매체입니다. 자원봉사자 모집을 위해서는 온라인 홍보를 적극적으로 활용하고, 전용 ... 를 부여할 수 있습니다. 또한, 자원봉사자들의 참여를 지속적으로 관리하고 지원하기 위해 개인적인 접근과 소통이 필요합니다. 자원봉사자들과의 소통 채널을 구축하고, 참여 동기와 만족도 ... 이 필요합니다.참고문헌〮 "자원봉사론" (저자: 김범수, 출판사: 학지사)〮 "자원봉사활동 관리조정론" (저자: 박태영, 출판사: 대영문화사)
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    지속적인 자원봉사를 위해서는 어떠한 것이 필요한지 학습한 내용을 요약하고 본인의 의견을 기술해 주세요
    은 지속적으로 이루어지지 못한다는 문제가 있으며, 지속적인 자원봉사활동을 위해서는 아래와 같은 것들이 필요합니다.첫째. 기관 차원에서는 자원봉사자들에 대한 체계적인 관리와 지원 ... 습니다.이러한 노력들을 통해 실제로 자원봉사 지속성을 높인 성공 사례들이 있습니다. 대표적으로 서울시 자원봉사센터의 '자원봉사 인정제도'는 자원봉사 경력을 체계적으로 관리하고 인정해 줌 ... 할 수 있었습니다. 비금전적 보상으로는 자원봉사 경력 인정 및 관리 제도가 효과적입니다. 서울시자원봉사센터의 '자원봉사 인정제도'는 자원봉사 이력을 체계적으로 관리하고 인증해주는 제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
  • 한국어 능력평가론 ) 실용도와 타당도에 대해 학습했습니다. 성취도 평가를 위한 한국어 말하기 능력의 실용도와 타당도를 높일 수 있는 방안을
    에게 중요한 피드백을 제공할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1. 실용도를 높이는 방안실용도를 높이기 위해서는 평가의 효율성과 자원 활용이 최적화되어야 한다. 시험 출제자, 채점자, 관리자 등 ... 인적 자원과 시험 공간 및 장비 등의 물적 자원, 시험 설계, 출제, 채점, 분석 등의 작업을 위한 시간 자원을 지나치게 소모하지 않아야 한다. 동시에 평가의 타당성을 해치지 않 ... 어 실용도 향상에 기여한다. 이는 인적 자원과 시간을 효율적으로 줄이는 데 도움이 될 것이다.마지막으로 시험의 형식을 적절하게 조정한다. 가령 대규모 시험일 경우에는 간단한 인터뷰 형식
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 인적자원개발론-인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.
    2011학년도 ( )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 인적자원개발론학 번 :성 명 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이 ... 하는 사회로 그만큼 정보를 통합, 정리할 수 있는 핵심인재를 원한다. 그렇기 때문에 요즘에는 “기업은 사람이다.”라는 문구처럼 경영에 있어서 인적 자원에 대한 정당성과 중요성이 대두
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2024.01.02
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감