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"임금이론" 검색결과 8,101-8,120 / 28,121건

  • 주요 동기 부여 이론을 내용이론과 과정이론으로 나누어서 체계적으로 설명하시오.
    조직행동론< 주요 동기 부여 이론을 내용이론과 과정이론으로 나누어서 체계적으로 설명하시오.>서론동기부여란 조직의 목표를 향해서 조직구성원을 지휘, 감독하고 도전의식을 불어넣 ... 부여에 관한 이론은 동기부여 내용이론과 과정이론으로 나눌 수 있다. 동기부여 내용이론은 인간 행동을 동기화시키는 원동력이 무엇인가, 무엇이 행동을 일으키는가에 대한 연구이다. 반면 ... , 과정이론은 행동이 어떻게 유지되고 어떤 단계를 밟아 진행되는가의 과정을 연구한 이론들로 욕구상태에서 행동이 어떻게 유도되고 어떤 단계를 밟아 드디어 행동이 촉발되는지에 초점을 두
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.22 | 수정일 2016.09.12
  • 방송통신대) 전략적 간호관리 간호학 - 1.건강관리조직(예:병원) 갖는 특성 설명, 2.과학적 관리론과 인간 관계론 비교, 간호사가 신명나게 일하게 필요한 견해 3.간호사가 조직에 만족하고 몰입위해 변화할 측면
    세기 초에 작업능률과 방법을 향상시키는 최선의 방법으로 과학적으로 탐구, 관찰, 측정, 과학적 비교의 원칙을 작용하여 연구한 이론으로 작업표준을 위한 시간과 동작 연구를 통해 발전 ... 연구를 시행하고 셋째, 직무에 적합한 종업원을 선발, 훈련하고 표준화가 이루어지도록 하며 넷째, 차별적 성과급제의 임금제도로 정해진 과업 이상을 한 경우에 높은 임금을 지급 ... 적인 조직분위기 조성과 자생적 협력체계를 이루는 것을 말한다.초기 고전적 관리론이 주류를 이루는 시기에는 인간은 임금의 많고 적음에 따라 부지런히 일하기도 하고 게으르기도 한
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.07
  • 한국 사회에서 젠더와 평화 (젠더, 여성정책, 페미니즘, 성)
    한국 사회에서 젠더< 목 차 >1. 서론2. 젠더와 평화에 대한 이론적 고찰1) 여성문제를 바라보는 시각과 접근2) 페미니즘 관점에서 바라본 여성 문제(1)자유주의 페미니즘(2 ... 한다는 것이다.마르크스주의 페미니즘은 여성억압의 요인을 사회체제와 연결지어 이론적 완결성을 갖고자 하였으며 여성문제가 단지 개별 남성에 의한 지배가 아닌 사회구조 속에서 발생 ... , 두 유리천장에 부딪혔다고 말할 수 있겠다.세계경제포럼(WEF)이 발표한 ‘세계 성 격차(Gender Gap) 보고서 2016’이 추산한 바에 따르면, 전 세계 남성과 여성의 임금
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.07
  • 최저임금의 실태,정의,문제점
    최저임금제의 효과와 함의 노동 경제학최저임금제의 의의 최저임금과 고용효과에 관한 기본이론 3. 한국의 최저임금제 4. 한국 최저임금제의 문제점 5. 최저임금을 둘러싼 갈등1 ... 적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지함 ( 최저임금법 제 1 조 )2 . 최저임금과 고용효과에 관한 기본이론노동경제학 ▶ 최저임금제의 효과 2. 최저임금과 고용효과 ... 에 관한 기본이론노동경제학 ▶ 최저임금제와 고용 및 임금효과 신고전파 기본모형 ( 완전경쟁시장 ) (1) 가정 : 노동 및 생산물시장 경쟁적 , 동질적 노동 , 노동정보 완벽 , 생산
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.27
  • [방통대 미디어영상학과 3학년 스피치커뮤니케이션 공통] 리더십을 보여준 스피치를 선택하여 스피치 스타일의 특징이 무엇인지 설명하시오.
    부분에서 남녀는 동일하게 진화기회의 평등결과의 평등통계학적, 과학적 근거를 토대로 의견 제시극단적 사례를 통한 의견 제시일단 이 둘의 핵심적인 토론 주제는 ‘남녀 임금의 격차 ... 단어를 선택하여 듣는 이들에게 신뢰성을 주려는 사례를 예로 들 수 있다.교재 제1부 제2장 스피치커뮤니케이션의 이론에서 아리스토텔레스가 설명한 수사적 기술 중 조던 피터슨
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.02
  • 사회복지 1급 요약 - 5.지역사회복지론
    의존이론, 권력의존 이론의 영향 받음, 사회운동의 발전, 전개과정은 자원동원 가능성 여부와 정도에 의해 결정, 자원은 돈, 정보, 사람, 연대성, 사회운동의 목적과 방법의 정당 ... 성 포함, 약자의 권리를 옹호, 대변하기 위한 활동을 전개하는데 중요한 이론적 토대가 됨사회구성론적관점포스트모더니즘의 영향 받음, 개인이 속한 사회·문화에 따라 현실상황 재구성 가능 ... -상담, 기부금, 정보, 정치적 권력, 재정적 지원, 힘 등, 마케팅, 네트워크로 사회교환이론 적절히 설명힘의 균형전략: 경쟁, 재평가, 호혜성, 연합, 강제지역사회조직실천원칙(맥닐
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.18
  • 아프리카의 사회 변화
    는 도시에서의 높은 임금소득을 기대하며 농촌을 떠나 도시로 유입되는 이촌향도 현상으로 도시인구의 증가에 기인한다. 즉 정체산업의 잉여 노동력이 현대 산업으로 이동함으로써 가격 경쟁력 ... 을 더욱 악화시키는 측면도 있는데, 이는 일반적인 도시화 이론과 크게 대치되는 현실적인 특징이라고 할 수 있다. 경험적으로 볼 때 서구 선진국이나 한국, 중국 등 동아시아 지역
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.03
  • [장애인복지] 장애인복지의 개념과 이론적 준거틀을 설명하고 현재 시행되고 있는 장애인복지정책 및 실천의 내용을 분석한 후 장애인복지 개선(보완)방안
    [장애인복지] 장애인복지의 개념과 이론적 준거틀을 설명하고 현재 시행되고 있는 장애인복지정책 및 실천의 내용을 분석한 후 장애인복지 개선(보완)방안을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 장애인복지의 개념과 이론적 준거틀1) 장애인복지의 개념2) 장애인복지의 특성3) 장애인복지의 목적(1) 수단적 목표(2) 궁극적 목적4) 장애인복지의 이념(1) 장애인 ... 제한 혹은 심리적인 상실에서 기인한다고 보는 점이다. 이러한 관점은 장애의 개인적 비극이론을 구성하는 것으로서 장애는 불행한 개인에게 발생하는 끔찍한 사건이라는 것이다. 따라서 이
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.10
  • 방송통신대 4학년 1학기 전략적 간호관리 - 1. 건강관리조직(병원)의 특성 2. 과학적 관리론과 인간 관계론의 비교 및 간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안, 3. 간호사들이 병원 조직에 몰입할 수 있도록 변화되어야 측면
    에 대한 인식이 부족한 이론으로 종업원의 생산성을 향상시키기 위해 작업에 대한 객관적?과학적 연구를 강조하는 고전적 경영관리기법으로 공식조직을 중시한 경영학에 관한 최초의 과학적 이론 ... 자에게는 높은 임금, 자본가에게는 높은 이윤’을 주는 것을 기본 정신으로 한다.(1) 의의표준작업량과 작업표준을 과학적으로 결정하기 위해 시간연구와 동작연구를 실시, 근로자의 작업 ... 을 향상시키기 위해 전문화원리에 입각해 직무설계를 하였다. 시간연구와 동작연구를 실시하여 근로자의 적정 작업량을 과학적으로 결정하였다.② 임금의 유형을 두 가지로 나누어 목표량
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.12
  • 의료보장제도
    REPORT의료보장제도목차Ⅰ. 서론의료보장제도의 필요성, 종류에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.Ⅱ. 본론1. 국내와 국외(예; 미국, 일본 등) 의료보장제도를 기술하시오 ... .부록참고문헌(APA 양식으로 제시할 것)Ⅰ. 서론의료보장제도의 필요성, 종류에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.의료보장은 개인의 능력으로 해결할 수 없는 건강문제를 사회 ... 로 구분된다. 재원은 주로 근로기간 동안에 납부한 임금세에 기반하여 개인이 내는 보험료 및 연방전부 재원에 의존한다.-메디케이드(Medicaid)메디케이드는 저소득층에 대한 공
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.02 | 수정일 2019.09.26
  • 내 인생의 네비게이션 기말요점정리
    된 학업성취 능력 진단지적 잠재능력을 알려주지 못함- 급변하는 사회 속에서 다양한 영역에서의 성취나 성공을 예언하는 지표가 되지 못함2) 다중지능 이론 등장- “뇌 손상을 입은 사람 ... 지능이론 (8가지 지능을 제시)- 인간의 지능: 서로 독립적으로 존재하는 적어도 여덟 개의 하위요소들로 구성A.음악지능B.신체운동지능C.논리수학지능D.공간지능E.언어지능F.인간친화 ... 의 미래 : 우리의 직업은 컴퓨터에 얼마나 민감한가’ 저자 : 마이클 오스본각 직업 별로 임금, 학력, 컴퓨터화가 진행되는 속도 등을 종합해 일자리가 컴퓨터로 대체될 확률을 분석함16
    시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2021.05.06
  • [사회복지행정론] 사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오
    [사회복지행정론] 사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오목 차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 조직이론분류의 준거 정의(하센펠트(Hasenfeld))1) 인간유별?배치기술2) 인간유지기술3) 인간변화기술2. 대표적인 조직이론의 개념과 특징을 설명1) 고전 ... 이론2) 인간관계이론3) 체계이론4) 조직 환경이론5) 현대조직 이론3. 고전적 이론과 인간관계이론의 특징과 공통점 및 차이점1) 고전적 이론의 특징2) 인간관계이론의 특징3) 고전
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.03
  • Tayor의 과학적관리론과 Feyol의 관리과정론 비교
    수 없었다. 따라서 기업에서는 노동자들의 임금률을 감소시켰고 노동자에 대한 대우도 더 이상 나아지지 못했다. 이는 노동자들의 근로의욕을 감소시키고 생산능률은 더욱 감소하게 되 ... 화하여 가장 합리적으로 직무를 수행할수 있도록 하였다. 또한 과학적인 업무 설계과 시스템을 개발하여 효율적으로 근로자들을 경영하였다. 테일러는 성과에 비례하여 임금을 지급하는 단계를 넘 ... 어 일정한 성과기준을 넘는 성과를 달성하였을 경우, 비례하는 임금보다 더 많은 보상을 함에 따라 근로자들의 근로의욕을 높이려 하였다. 더불어 경영자와 근로자간의 화합을 강조하여 경영자
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.04
  • 노동자의 자리와 환대에 대하여: ‘사람, 장소, 환대’ 서평 (서평, 독후감)
    의 발전과했다. 이를 잘 보여주는 것이 바로 테일러리즘(Taylorism), 포디즘(Fodism), 그리고 과학적 관리이론이다. 이들 개념에서 노동자는 사람이 아니다. 어쩌면 사람이전 ... 열악한 작업환경과 저임금뿐만 아니라 사원과 기능공 간의 신분적 차이에도 집중됐다. 안전모와 복장, 명찰 등에서 그들은 차별을 경험했고, 밥을 먹고 머리를 자를 때도 차별을 당했
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장에서 양적 조사가 필요한 상황을 예시하고, 양적 조사를 할 때 유의사항에 대해 논의하시오.
    를 규명 효율성과 효과성을 파악하는 중요한 수단이 되고 있다.2) 사회복지조사의 필요성과 역할사회복지조사가 필요한 첫 번째 이유는 사회복지이론과 실천의 과학화를 가능하게하기 때문이 ... 다. 여기서 사회복지이론의 과학화란 사회복지와 관련된 다양한 이론과 이념들을 경험적 조사와 연구과정을 통해 검증하는 것을 말한다. 사회복지실천의 과학화라 함은 실천현장에서 실증적인 자료 ... 하였으며, 청년층의 경력 유형 특성 구명에 있어, 인구통계학적 특성에는 성별, 노동시장 진입 당시 학력, 최종학력을 분석하였고, 진입 특성에서는 첫 일자리 취업 소요 기간, 첫 일자리 임금
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.08
  • 사회복지실천의 역사 - 사회복지실천의 역사적 발달과정
    실천 통합의 움직임(1950~1960)1. 사회복지실천 통합 배경2. 사회복지실천이론의 통합1) 4체계 모델2) 단일화 모델3) 문제해결과정 모델4) 생활모델3. 사회복지실천기술 ... 의 통합4. 전문직 단체의 통합5. 사회복지교육의 통합VI. 사회복지실천의 발전기(1960~1980)1. 개별사회사업실천1) 개별사회사업실천이론과 기술의 발전2) 새로운 모델의 발전 ... 적인 우애방문만으로는 불충분하다고 생각하고, 전문성을 가진 유급전임 직원을 고용하는 분위기가 되었다. 따라서 사회복지실천의 전환은 임금체계를 정립하고 전문적 실천가들을 교육하고 훈련
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.17
  • 영화감상문(철의 여인-마가렛 대처의 삶을 다룬 영화)
    과학 일반에 대한 생각을 했다.경영학계에서 시작하여 행정학계에 이르러서도 그 인기가 높았던 리더십 이론으로서 ‘변혁적 리더십’이라는 것이 있다. 이는 기존의 리더십 ... 을 ‘거래적 리더십(transactional leadership)’으로 규정하고, 기존의 리더십이 임금을 매개로하는 교환관계를 통하여 리더로부터 부하직원의 방향으로 작용한다고 본 뒤 ... , 거래적 리더십의 한계를 극복하기 위한 방안으로서 등장하였다. 거래적 리더십과 달리 변혁적 리더십은 리더가 비전을 갖고 부하직원들에게 영감을 불어넣어 부하직원들이 임금에 기반 한 교환
    리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2015.02.06 | 수정일 2022.10.16
  • [사회복지행정론] 리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오.
    주제 : 리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오.Ⅰ.서론리더십은 사회복지조직의 목표를 달성하는 데 매우 필요한 개념으로 인식되고 있 ... 하는 과정이며, 그 영향력은 사람을 변화시키고 새롭게 하고 힘을 주고, 분발 고취시키는 행위를 말한다(김성철, 2007).리더십의 이론을 결정하는 요인은 무엇인가를 고찰하는 것 ... 또한 중요하다. Fulmer(1978:312)는 리더십 이론들을 세 개의 주요한 범주들, 즉 자질이론, 행위이론, 상황이론으로 나누고 있다. 리더십 이론의 양축은 리더의 자질을 강조
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    서포 김만중과 구운몽 - 한국고전소설론
    을 들어 임금에게 강경하게 대들었으니 그때가 나이 51세 되던 때이다. 이 일로 인하여 김만중은 선천으로 유배당하고 말았다.그러던 중 1688년(숙종 14년) 영의정 김수흥이 답 ... 을 올려 서포에 대해 임금에게 상소하기를, 80이 다 된 편모가 단 하나밖에 없는 아들을 멀리 유배 보내고 애통해 한다는 가련한 노모의 사정을 들어 호소하자 숙종도 정에 끌려 서포 ... 방식을 가지고 있었으니 서포만필에서는 서양의 과학사상을 지지하였으며, 현종, 숙종 양대에 걸쳐서 임금의 경서강론 을 맡아 볼만큼 유학의 대가이기도 하였다. 또 그는 불교에도 상당히
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.20
  • 정치경제학과 과세의 원리
    장과 제5장에서는 임금과 이윤을, 제8장부터는 이 책의 제목에서 짐작할 수 있듯이 조세이론에 관해서 많은 지면을 할애한다.3. 곡물법 논쟁영국 의회는 1815년에 법률을 제정 ... 에 답하기 위해서는 곡물 가격과 임금의 상승률을 설명해야 했다. 또 임금과 노동생산물 가격의 관계도 명확하게 설명해야 했다. 그러려면 가치이론이 필요했다. 이때 상품 가격을 임금 ... 정치경제학과 과세의 원리: 제2장 지대이론을 중점으로- 목 차 -1. 서론2. 책의 구성3. 곡물법 논쟁4. 리카도의 차액지대이론1) 지대와 상품가격2) 소득분배의 변화3) 기술
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.29
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2025년 10월 10일 금요일
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