"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 8,061-8,080 / 10,598건

[지역사회 간호학]작업 환경 관리

. 근로자가 실천할 사항 ... 이 설정된 물질로서 단시간 고농도에 노출될 경우3) 시료포집 근로자수(1) 단위작업장소에서 유해물질에 최고농축된 근로자 2인 이상에 대하여 동시 측정하여야 하 며(근로자가 1인인 ... 경우 예외), 동일 작업근로자수가 10인 이상인 경우에는 5인 증가시마 다 1인 이상을 추가로 측정하여야 함(측정시료포집 근로자는 최고 20인으로 조정가능)(2) 지역시료포집방법

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.10

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[노동경제학] 비정규 노동자의 실태와 과제

REPORT비정규 노동자의 실태와 과제- 일용직과 임시직 문제1. 비정규직 개념규정. 임시직·일용직 근로자2. 비정규 노동자의 실태. 비정규직 근로자의 규모1비정규직 규모2 남녀 ... . 임시직·일용직 근로자 문제의 해결 - 법적 접근1. 비정규직 개념규정: Contingent{) 1 ···에 부수하는(incidental) ((to)); ···나름 ... %로 크게 차이가 난다. 특징적인 점은 장기임시근로자도 실제 근속년수는 평균값 1.8년, 중위값 0.7년밖에 안 되고, 1년 미만 근속자가 56.6%에 달한다는 점이다. 더욱이

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.19

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[사회복지]산업재해보상보험제도

, 재원 및 관리운영체제와 문제점과 개선방향은 물론 산재 사례조사를 통해 더 자세히 알아보도록 하겠다.II. 산업재해보상보험제도1. 개념산업재해보상보험이란 근로자를 대상으로 근로자 ... 가 사업장에서 일을 하다가 업무상 부상, 질병, 신체장애 또는 사망한 경우 사업주의 재해보상책임을 국가가 대행하여 이들에게 신속?공정한 보상을 행함으로써 재해를 당한 근로자와 그 가족 ... 을 보호하고, 사업주에게는 일시에 소요되는 과중한 보상비용을 다수업체가 공동으로 부담함으로써 정상적인 기업활동을 보장하여 근로자와 사업주를 동시에 보호하는 사회보험이다.오늘날

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.16

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[사회문제]성차별

이 법에서 차별 이라 함은 사업주가 근로자에게 성별, 혼인 또는 가족상의 지위, 임신, 출산 등의 사유로 합리적인 이유 없이 채용 또는 근로의 조건을 달리하거나 그 밖의 불이익 ... 한 조치를 취하는 경우를 말한다.2 이 법에서 직장 내 성희롱 이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등 ... 으로 성적굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다.제3조(적용범위)1 이 법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장(이하 사업 이라 한다)에 적용한다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.09

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[인사관리] 고령화사회에 대비한 인적자원관리

서는 나 임시직 혹은 단순노무직 편중 현상은 크게 완화될 것으로 예상된다.가)산업별 고령화의 추이ο 2002년 전 산업에 종사하는 전체 근로자 중 55세 이상 고령자 비율은 15.8 ... %로 1995년 14.3%에 비해 약간 증가. 2002년 55세 이상 고령자의 비율이 가장 높은 산업은 농림어업으로 이 산업에 종사하는 전체 근로자 중 62.1%가 고령자이다.-농림 ... 에서는 55세 이상 고령 근로자의 비율이 1995년 7.2%에서 2002년 8.0%로 약간 증가하였다. 그러나 제조업에 종사하는 15~14세의 청년층 근로자의 비율은 크게 감소. 제조

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.13

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[노동]미국 노동법의 개설

. 1880년 이전까지 미국은 독립적인 일을 하는 농민, 장인, 상인에 의한 국가였지만, 산업 혁명이후 대부분의 사람들이 노동에 의지하여 생활하는 임금 근로자의 사회로 변하게 되었다.이러 ... 한 가운데 근로자들은 다섯가지 문제에 즉면하게 된다.1) 개개의 근로자는 회사가 제공하는 임금에 노동을 강요받는다.2) 직업 안정성이 주요한 근심거리가 되었다. 사업장이 노동자 ... .둘째, the National Labor Relations Act(미국 노사관계법)은 모든 사용자들이 적당한 교섭단위를 이루는 노동자 다수의 대표자들과 임금, 근로 시간, 기타 고용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.07

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[사회복지]국민기초생활보장법

하는 것이 원칙-임시?일용직 근로자, 실직자 등 연간소득액 산출이 곤란한 경우에는 ‘최근 3개월간의소득액’을 기준으로 월평균 소득을 산출-신규취업자 등 새로 소득이 파악되거나 종전 ... 국민기초생활보장법Ⅰ. 국민기초생활보장법의 개념1. 입법배경(1) IMF 경제위기로 인하여 생계유지가 어려운 저소득층의 생활안정을 위하여 생활보호, 실업급여, 공공근로, 노숙자보호 ... 문제로 성격이 규정되는 한편 국가, 사회적, 공식적 정책으로 인식3. 제정목적(1) 국가와 지방자치단체가 생활이 어려운자에게 필요한 급여를 행하여 이들의 최저생 활을 보장하고 자활

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.12

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사회학_성차별_여성 경제활동에서의 성 차별

을 알 수 있다. 월 평균 남녀 임금 추이임금계층별 근로자 분포를 남녀별로 분석한 결과 월 100만원 미만의 저임금을 받는 여성근로자 비율은 2004년 26.9%(남성 9.1%)였 ... 지만 300만원 이상 고임금을 받는 여성은 11.9%(남성 26.6%)에 불과해 고임금으로 갈수록 여성근로자 비율은 줄어들었다. 여성들의 경제활동 참가율은 1997년 말 IMF 외환 ... 임시직과 일용직 여성비율이 1994년에는 각각 55.9%와 46.1%였던 것이 2004년에는 56.5%와 49.3%로 오히려 증가했다. 이는 2004년 전체 취업자 가운데 여성

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.15

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[역사]한국현대사의 비극, 중도파

(國體)민주공화국의 단일국가민주공화제민주공화제민주공화제정체(政體)3권분립제3권분립제3권분립중앙집권제3권귀일(歸一)(인민위원회원칙)임시정부수립방법총선거대표자협의로 산출대표자협의로 산출 ... 시기중도파는 신탁문제, 미국과 소련 등 국제정세에 대한 인식문제, 임시정부 수립의 방법문제, 민족통일전선 문제들을 둘러싼 논의를 통해 세력변화를 경험하였다. 특히 해방직후 좌우대립 ... 5호 자문에 대한 각 정치세력의 답신안: 국가건설에 관한 내용구분임시정부수립대책협의회시국대책협의회공위대책협의회민주주의민족전선국호(國號)대한민국고려공화국고려공화국조선인민공화국국체

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.19

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스톡옵션과 종업원지주제도 비교

또는 저가에 부여하는 제도이다.2. 스톡옵션제도의 도입배경(1) 노동수요자의 입장스톡옵션제를 이용하는 회사는 주로 창업하는 소규모의 벤쳐기업으로, 자본이 그다지 크지 않으며 이윤 ... 들이 적극 도입을 검토하고 있다.(2) 노동공급자의 입장회사의 발전이 자신이 받은 주식의 가격을 곧바로 결정하므로 책임감을 갖고서 일을 하게 된다. 또한, 일정한 지분을 보유하고 있 ... 으므로 각종 의사결정에 참여할 수도 있다.(3) 기업인수합병의 유행기업인수합병(M&A) 등으로 인해 많은 기업의 경영자들이 경영권을 상실할 수도 있다는 불안감을 갖게 되는데, 스톡

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.14

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협력적 노사관계(KT, 도시개발공사, 유한 킴벌리)

수상 (동아일보, 한국 IBM BCS)노동조합의 구조도시개발공사 근로자 : 792명(현재) 조합원 사무노조 : 170명 환경노조 : 511명 KT 근로자 : 약 4만명(현재) 조합 ... 원 : 30,764명(계약직 10,270명) 유한 킴벌리 근로자 : 1,599명(현재) 조합원 군포 : 275명 대전 : 260명 김천 : 350명협력적 노사관계 과정도시개발공사 ... 자료라 요청 거부 `00 킴벌리`로 발표 기업 수정회사소개도시개발공사 창립일 : 1993년 2월 20일 대표자 : 심영창 소재지 : 대전광역시 서구 계룡로831(갈마동 274-7

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.18

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[근현대사]북한 체제의 전개 과정

농촌경리부)→군(郡)협동농장 경영위원회. 상급기관 - 하급기관을 지원하고 당의 정책을 관철. 현지실정을 감안하여 문제해결을 모색. 정치활동 선행하여 근로자 열의 제고. 일반적 지도 ... 은 근로인민대중"이며“혁명 / 건설을 추동 하는 힘도 근로인민대중으로부터 나옴"※ 노동자 계급혁명 : 인간 / 계급 / 민족 해방인간 / 자연 / 사회 개조 이론 집대성- 지도적 원리 ... )- 소련 군 Soviet 화 정책- 5 도(道) 행정국 책임자(조만식) 선출 ('45. 10. 8)- 북조선 임시 인민위원회 설치 (위원장 : 김일성) ('46. 2. 8)- 북

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.24 | 수정일 2018.01.19

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[고용보험] 고용보험의 현황과 문제점 및 해결방안

도시지역 자영자5인 이상 사업장실업급여 : 전 사업장고용안정사업/직업능력사업 : 30인 이상 사업장시간제 근로자, 3개월 미만의 계절근로자 또는 임시근로자, 외국인은 제외자영자, 5 ... 인 미만 사업장의 근로자자영자 제외, 60세 이후 새로이 고용된 자, 시간제 근로자 3개월 미만의 계절 근로자 또는 임시근로자 제외재원직장 : 2～8%의 범위에서 조합이 결정(노 ... 제도, 건강관련 위험에 대처하기 위한 국민건강보험, 근로자의 업무상 재해 및 질병에 대해 치료 및 보상급여를 제공하는 산재보험과 실직자의 생계지원과 재취업을 촉진하고 실업을 예방

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.23

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[사회과학]한반도 분단의 심화과정과 미국

에서 살아야 하는지를 살펴보겠다.II. 본론1. 광복 직후 조선의 정치적 상황온건사회주의자 여운형과 그 추종자들의 건국준비위원회가 1945년 8 월 15 일에 창설되었다. 이 위원회 ... 입안자에게서 알 수 있다. 미국은 조선의 위치를 태평양을 둘러싼 안보에 중요한 거점으로 생각했고, 일본이 항복하기 전부터 조선의 점령을 구상하고 있었다. 포츠담 회담 즈음에는 이미 ... 는 조선 인민들이 (새로운 국가 건설을 위해서) 자유롭고 창의적인 노력에착수할 조건을 만들어 주었다. 조선 인민 자신이 자기 행복의 창조자가 되어야 할것이다(온낙중, 1947:6-7

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.22

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[성장과분배]우리나라의 성장과 분배, 역대정권의 성장과 분배정책

었다. 소득분배문제가 거시적인 성장과 안정의 조화를 통하여 해결하려고 하기보다는 이중곡가제와 같은 미시 정책수단을 통하여 농가소득은 지지하면서 도시근로자들의 생계비 안정을 도모하려고 노력 ... 까지 세계의 평균 경제성장률(IMF기준)은 4.9%였지만 한국은 4.2%였다. 성장이 뒷받침되지 못했으니 분배와 복지인들 나아질 리 없다. 서민과 근로자를 위한 정부를 자처 ... 고,. 따라서 침체된 내수 시장을 회복하기 위해서는 경제효율이 떨어지는 분배론보다는 먼저 임시방편일지라도 일자리를 창출해 내수를 늘려야 한다는 입장을 취한다. 다시 말해 기업의 투자

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.13

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[사회학] 여성빈곤 원인

.68.61.18.011.2200014.857.89.41.16.810.12.불평등한 직업구조와 여성임금여성노동자의 70%가 임시일용직으로 일하고 있다. 임시·일용직, 파트타임, 파견 ... ,1671,85562.9고위임직원및관리자2,2892,89079.2전문가1,6962,61364.9기술공및준전문가1,3702,01368.1사무직원1,1831,81265.3서비스근로자 ... 9871,41469.8농업,어업근로자7361,40952.2기능근로자9081,63155.7장치,기계근로자9621,55661.8단순노무근로자7751,04174.43.사회보장제도의 미비노후

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.11

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한국사회복지법의 변천

지도감독의 준칙으로 삼았다.그리고 1953년 5월 1일에는 ‘근로기준법’을 제정하여 근로자보호제도의 기틀을 마련하였고 1956년에는 ‘어린이헌장’을 제정, 공포하여 미래의 국가사 ... 하였다. 1995년 7월 1일부터 시행한 동법은 근로자들의 소득보장과 함께 실업의 예방, 고용의 촉진, 근로자의 직업능력의 개발과 향상에 이바지할 수 있도록 제도적 장치를 마련 ... 의 대혼란과 절대적빈곤, 전쟁고아, 상이자등 요보호 대상자들이 많이 양산되어 국가적인 대응보다는 민간단체의 구호활동에 의지할 수밖에 없었다. 하지만, 이러한 것은 근대적 사회복지사

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.27

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[독후감]피터 드러커의 프로페셔널의 조건을 읽고나서

)의 주요한 특성은 제조업의 몰락, 젊은 인구의 감소, 지식근로자의 대두라는 3가지로 압축된다. 우선 드러커는 산업혁명 이후 끊임없이 부와 일자리를 늘려왔던 제조업이 다가올 수십년 동안 ... 는 가격 정보를 모든 사람들에게 제공해주기 때문이다.이런 새로운 지식 경제는 지식근로자에게 크게 의존할 것이다. 오늘날 지식근로자라는 용어는 상당한 수준의 이론적 지식을 갖고 있 ... 사회1960년대에 이미 지식 사회의 도래를 예견하면서 지식 산업, 지식 근로자 등의 용어를 최초로 소개한 현대 경영학의 대부 피터 드러커의 최신작이다. 기존서와 마찬가지로 이 책

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.29

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외국인 노동자의 현실과 실태

시간은 당사자 합의하에 1주에 12시을 넘길수 없음 (52조 1항) 근무시간 비교1일 근무시간근로법 8시간외국인 노동자 10~12 시간1주일 근무시간근로법 44시간외국인 노동자 ... 의 외국인노동자들은 열악한 환경에서 거주 대부분이 공장에서 제공하는 컨테이너, 임시 막사 등의 숙소에서 생활 - 난방 및 온수시설 미비 - 연탄사용, 냄새가 심한 석유난로 사용 - 난방 ... 목 차외 국 인 노 동 자 들 의 실 태 근 무 처 에 서 생 활 결 혼 생 활 주 거 형 태 식(食) 생 활 휴 가 및 여 가 생 활 앞으로 개선되어야 할 점외국인노동자

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.12

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[경영관리] 아테코와 잡코리아의 인력개발 관리 방안

솔루션개발서비스서비스영역근로자파견경력관리/재취업서비스정규직추천아웃소싱(2)단기파견아웃소싱(1)03파견근로자 보호 등에 관한 법률에 의한 1개월 이상의26개 직종 파견계절적 업무 ... SYSTEM)APACHE SYSTEMAPRO SYSTEM*아웃소싱 근로자 관리 프로그램 *근로자/고객사 기초정보 관리 *급여, 근태, 복리후생 *업무실적, 교육관리 시스템 입사 ... 에서 퇴사까지 모든 데이터 관리*지원자 검색 프로그램 *가용 DB 약 25.000개 이상 보유 *업종, 직종, 직급, 경력기간, 연봉수 준, 거주지별 검색 및 관리 *장기적으로는 임시

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.27

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