"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 양극화 사회문제 여성복지론 현대한국사회 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 청년실업 사회문제론 저출산 고령화

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 8,041-8,060 / 14,308건

[사회문제론]저출산 고령화 문제

불안정 해결■ 불안정한 고용과 소득은 저출산현상에 가장 큰 영향을 미치고 있다. 이를 해결하기 위한 방법으로 공공 민간부문일자리 감축 및 구조조정 중단, 200만 비정규직의 정규직 ... 다.때문에 국가 정책적으로 추진하는 여러 정책현안들 중에 저 출산 고령화 문제가 단연 우선시 되고 있는 것은 말할 필요도 없을 것이다. 시간이 지 날수록 점점 심회되는 이 문제를 해결 ... 저 출산 고령화■ 목차 ■Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 현행정책2. 현황3. 문제점4. 대책 및 기대효과Ⅲ.결론Ⅰ.서론- 대한민국의 출산율 저하 문제와 고령화 사회로의 진입불과 한 세대 전

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.06

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비정규직

동기4. 비정규직 문제의 주요 쟁점(1) 비정규직 증가의 원인(2) 비정규직의 차별 정도5. 비정규직 보호법(1) 주요내용(2) 비정규직법 주요 내용에 따른 노사의 입장(3) 재 ... 개정 방향에 대한 시각차(4) 정규직으로의 전환사례(5) 해결 방안1. 비정규직의 개념 및 범위(1) 개념(정의)1) 국제비정규직의 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 없 ... 직 일자리는 근로자에게 부정적인 것만은 아니므로 고용형태 다양화 차원에서 적극적인 활성화가 필요함을 시사하고 있다.4. 비정규직 문제의 주요 쟁점(1) 비정규직 증가의 원인비정규직

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.24

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20대가 사라졌다

의 문제는 계속 심각해지고 과반수 이상이 비정규직이다. 신자유주의 패러다임의 승자독식체계는 기득권을 차지하고 있는 40.50대가 쉽게 자리를 내줄리 없는 상황에서 20대는 비정규직 ... 의 비정규직, 88만원 세대? 20대는 경쟁과 취업 전쟁만이 세계 전부가 되었다? 이러한 환경의 특수성은 20대만의 세대의식이 없게 만들고 대중문화에서 조차주체로써의 기능하지 못하 ... 과 비정규직으로 분절되는 현상이 나타냅니다. 분절현상은 비정규직 노동시장에서 정규직 노동시장으로의 진입을 어렵게 하고, 결국 비정규직 취업의 경력이 정규직 전환으로 연결되기 힘들

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.28

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부산지역 노사 간 논란 사례 및 쟁점

한 9개 병원 조합원 2천여명이 참가할 것으로 보인다.이들 병원 노조는 주5일근무제 실시와 의료공공성 강화, 비정규직 철폐 등의 5대 요구안이 서울에서 진행 중인 산별교섭에서 타결 ... 했다.보건의료노조의 요구사항은 △산별5대협약(사용자단체 구성, 국내외 재난지역 노사공동 의료지원, 병원식당에 우리농산물 사용 등)△인력충원을 통한 주5일제 전면 실시 △비정규직 정규직 ... 화▲비정규직 정규직화, 산업별 최저 임금제 적용, ▲건강보험 센타 설치 등의 요구사항을 위한 총파업을 가결, 보건의료노조 부산본부도 오는 24일부터 파업에 동참? 타결병원노사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.19

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OECD 한국의 사회통합을 위한 제언을 읽고

의 기회를 얻기 위한 토대를 만들어주고 여성들이 출산 후에도 직장생활을 가능하게 함을 알아야 한다.여성의 노동시장 참여를 높이기 위해서는 높은 비정규직 비율을 낮추고 성과급제를 활용 ... 다. 이는 아동발달 관점에서 진행되어야 하며, 현금급여보다 교육 및 보육에 대한 개입이 보다 효과적일 수 있다.이처럼 한국의 사회안전망에 대한 문제점을 해결하기 위해서는 다음과 같 ... 와 같이 소득불평등과 상대적 빈곤이 크게 심화되면서 사회통합의 문제가 시급한 사안 중 하나가 되었다.고성장기의 한국은 세계에서 가장 빠른 성장을 기록하면서도 소득분포는 가장 평등

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.19

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아동복지(사회복지개론)

하여 최상의 건강과 의료혜택을 받을 권리발달권- 정규교육과 비정규교육을 포함한 모든 종류의 교육을 받을 권리와 신체적 으로나 정서적, 도덕적으로 성장하는데 필요한 평균수준의 생활을 누릴 ... 에서되었던 아동문제 해결방법을 거부하는 움 직임의 증대 → 기독교의 생명존중사상과 18세기 이후의 계몽주의는 아동의 복지 가개인적인 의무에서 종교적 의무로, 더 나아가서는 시민 ... 적 의무로 발전하게 하는 원동력이 됨2) 인도주의적 이념을 강화, 지원할 수 있는 사회의 경제적인 발전과 정치적상황의 변화 → 아동문제를 사전에 예방해야 미래에 나타날 수 있는 사회

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.12

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‘20세기 한국에서의 성장담론의 전개와 그것의 역사성’과 강제병합 100년과 성장의 공공성을 읽고

셨습니다. 하지만 저는 고용없는 성장, 그리고 비정규직 문제 더불어 양극화 문제의 원인이 1997년 금융개방화로 인한 ‘세계 자본’때문이라고 생각합니다. 국가와 국가를 왔다 갔다 하 ... 했습니다. 이는 신자유주의의 기조와 맞물려 비정규직을 양산하고, 양극화가 심해지는 결과로 나타났습니다. 저는 이러한 양상과 더불어 남북으로 나뉘어 있는 우리 나라의 특수한 경우 ... 면서 투자하는 세계 자본들은 단기간의 이득을 예상하고 투자합니다. 그래서 기업들은 단기간에 이득을 내기 위해 비정규직을 고용해 인건비를 줄이려고 하거나 수익으로 연구 개발에 투자하기

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.28

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시간강사의 문제와 시간강사 처우개선을 위한 해결방법

다. 현행 시간강사 제도가 고학력자의 저임금과 같은 개인 삶의 질 문제, 비정규직 근로자의 처우 문제, 대책없이 고급인력을 양성한 교육정책의 문제, 교육의 질 저하 문제등 크게 4 ... 에서는 시강강사들의 처우개선 및 교원지위획득을 위해 당사자들은 물론 정책 입안자들도 적극 대응하고 나섰으나 상황은 크게 달라지지 않았다. 2003년 6월, 한국비정규직교수노동조합은 “강사 ... 하다. 비정규 교수들이 자신의 처지를 비관해 자살한 것은 2003년 서울대 강사와 원광대 강사가 자살했고, 2006년에도 서울대 강사와 부산대 강사가 스스로 목숨을 끊는 사건이 발생

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.12

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[한국사회문제C형]파견노동자들의 노동현실 개선방안

자2) 간접고용노동자3) 단시간 노동자4) 특수고용노동자9. 비정규직 증가의 요인10. 파견근로자보호등에관한법률11. 파견에 관한 각 구성요소별 입장12. 근로자파견법의 문제점13 ... 파견근로자를 보호할 것이가 하는 문제가 중요한 의의를 갖게 된다.3. 파견노동자의 현황과 대상업무1) 파견노동자의 현황2010년 8월 기준으로 비정규직이 차지하는 비중은 2008 ... ) 파견노동자의 대상업무4. 파견노동자의 노동현실5. 비정규직의 개념과 고용형태6. 비정규직 고용현황7. 비정규직 근로자의 임금 현황8. 비정규직의 종류1) 임시계약직(기간제) 노동

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.25

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[특수아동의이해] 영재 부분 PPT

시키는 두가지 방법이 공존하여 발달함..PAGE:13INDEX진단평가04지능지수, 암기력(습득한 지식의 양에 대한 측정)지적 능력, 지필검사위주의 1회성 평가과거문제 해결력, 탐구력 ... 측정..PAGE:154진단평가하위검사내용순차처리척도문제를 해결할 때 정보를 한 번에 한 개씩 시간적인 순서로 연속적으로 분석하는 과정- 손동작, 수회생, 단어배열동시처리척도가장 효율 ... 적으로 문제를 해결하기 위해 자극의 전체적인 통합(대부분 형태적 또는 공간적인 통합)을 하는 과정- 마법의 창, 얼굴기억, 그림통합, 삼각형, 시각유추, 위치기억, 사진순서인지처리

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.16

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한국사회 내 비정규직 문제의 원인과 해법

하는 경제활동 능력이 있는 실업자들을 노동시장으로 불러들여 실업을 줄이고, 비정규직의 최대 단점인 불안정성 문제를 2년 뒤 정규직 전환채용으로 해결하는 것이었다.그러나 노무현정부의 바람 ... 1. 한국사회 內 비정규직 문제비정규직은 고용주들이 매우 선호하는 노동자 형태이다. 대체로 장기간 정년을 보장하는 정규직 노동자와 달리 계약 기간이 짧고 해고가 용이하다는 점 ... 도 큰 차이는 아니지만 상대적으로 낮다.2. 한국사회 內 비정규직 문제의 원인비정규직 문제의 가장 큰 원인은 비정규직근로자가 대부분 비숙련노동자이기 때문이라고 생각한다. 비정규근로자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.18

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우리나라 여성고용정책의 실태

주에게 장려금을 지급하는 출산여성 신규고용촉진장려금제도가 있다. 보호휴가 중이거나 임신 16주 이상인 기간 중에 근로 또는 파견계약기간이 종료되는 경우, 해당 비정규직근로자와 계약 ... 우리나라의 여성의 경제활동 참가에서 좋지 않은 점은 한창 일할 나이인 20∼30대에 직장을 떠났다가 육아 문제가 다소 해결된 40대에 다시 경제활동에 참가하는 M자형 구조로 선진국 ... 은 사회문제의 해결을 위해 남녀고용평등법)이 제정 되었으나 그럼에도 불구하고 효과는 미비하여 가부장적 가치관은 제도적 장치를 통해서도 변화시키기 힘든 영역이 있을 수 있음을 보여주

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.16

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인사관리: 명동 중저가 비즈니스 호텔

입니다 . 비정규직을 채용하지 않고 , 모두 정규직 채용 채용 및 배치 . Ⅳ. SPICE 상생 경영 실무적용전통적 성과관리 . Ⅳ. SPICE 상생 경영 실무적용기존의 성과 관리 ... 외부 환경의 변화와 내부의 변화전략 채택에 따른 외부 모집 . ( 다양한 방법 ) 선발 공채 ( 감정이해 능력 , 역지사지 , 인성 , 문제해결능력 ) S- Recruting ... 체계 개선안 전통적인 성과관리 이러한 문제점이 있었으나 , 앞으로 이러한 대안에 맞추어 개혁하겠다 . 공식적인 피드백을 1 년에 한번씩 실시하더라도 비공식적인 피드백은 피 평가

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.22

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청년일자리 문제는 심각하게 사회문제로 부각되고 있다. 그 원인과 해결방안에 대해 논하시오.

을 결정하는 지원방법의 효율화를 높여야 할 것이다.셋째, 기업의 경쟁전략을 변화하여야 한다. 1997년 말의 경제위기 이후 많은 기업들이 비정규직 고용, 교육훈련의 축소 등 단기 ... 청년일자리 문제는 심각하게 사회문제로 부각되고 있다. 그 원인과 해결방안에 대해 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 청년실업의 원인2. 청년실업의 해결방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론청년 ... 성이 크지 않는 대책이다. 이런 점을 보완하여 청년인턴제를 실시하는 기업에서 제공하는 임금수준, 인턴 근무 후에 정규직 고용비율 등의 성과관리를 통해 계속 지원여부와 지원액수 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.04

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대한항공 조종사 노조 쟁의 , 대한항공 노사분규 (외국인 조종사 불법파견)

아쉬운 점이번 외국인 조종사 파견문제를 둘러싼 노사 갈등이 10년째 이어지고 있지만 시간이 갈수록 갈등이 나아지기 보다는 그 골이 깊어져 결국 2006년 비정규직법 내 파견법(파견근로 ... 노동청은 같은 건에 대해 검찰에 기소의견으로 송치했지만 검찰은 용역업체가 외국에 있다는 이유로 처벌 대상이 안 된다며 불기소 결정을 했었다.그러나 2006년 ‘비정규직법 내 파견법 ... 국들을 모두 정규직으로 전환시키거나 이들과 계약을 해지해야 한다.외국인 조종사를 정규직으로 바꾼다고 해도 문제다. 이들이 국내 조종사들보다 연봉이 많기 때문에 '동일노동 동일임금

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.30

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청년유니온 노사관계론

이자 문제 해결청년주거 및 문화-주거문제 (고시원,PC방) 해결-청년문화 창출 및 생활 정보 공유사회개혁-비정규직 철패폐및 연대-반민주주의 철폐-공공성 강화를 위한 활동주요사업 ... 적으로 보호 받지 못하는사회적 약자 즉 실업자, 비정규직 등의 이해와 요구를 반영..PAGE:16BUT이들의 행보에제동이 걸렸다..PAGE:171차 반려2차 수정보완(?)3차 ... 고용할당제-청년구직급여도입-대졸초임삭감저지-구직활동 및 구직상담청년노동인권-최저임금 인상-부당해고 및 임금체불 해결-아르바이트생 권리 찾기교육문제-등록금 인상 반대-학자금 융자 및

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.30

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산재보험 급여체계에 있어서의 문제와 개선방안

은 휴업급여, 상병보상연금, 유족급여, 장의비 등에서 과잉 지급되고 있거나 불합리하게 지급되도록 한 규정을 조정하여 합리화해야 될 것이다. 그 구체적인 내용은 다음과 같다.정규직 근로자 ... 의 비현실성 등 급여 전반에 걸친 모순점과 비형평성이 나타나고 있는 실정이다.먼저, 휴업급여와 상병보상연금과 관련된 가장 중요한 문제로 장기요양급여의 수급자의 증가 추세에 따라 휴업 ... 하고도 남는 반면 저소득자의 경우에는 부족한 실정이다. 이처럼 장의비에까지 취업 시의 평균임금을 적용하여 큰 폭으로 차등화하는 것이 바람직한지에 대해 문제를 제기할 수 있을 것이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.23

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대한항공HR제도,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

적인 서비스를 제공하는 것이 필수 적 가디언 2 년간 인턴 후 정규직 전환 - 교육 및 훈련과 평가의 시간 - 고객에 대한 서비스 훈련 Rat race 비생산적인 정치행위 높은 이직 ... 률 차별적 대우에 대한 가능성 객실 승무원채용 과정 ? 상향평준화된 균질적인 서비스를 제공하는 것이 필수 적 가디언 2 년간 인턴 후 정규직 전환 - 교육 및 훈련과 평가의 시간 ... 시스템의 문제점을 지적해보고 해결책을 제시해보시오 . 3. 사람들이 여행수단으로 대한항공을 선택한다면 왜 선택할까 ? 또는 선택하지 않는 이유는 뭘까 ? 4. 나의 관할 문제가 아닌

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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88만원 세대 독후감

속에서 살고 있다. IMF 구제금융 이후 10년 동안 우리나라는 급속한 사회, 경제적 변화를 경험했다. 정규직 일자리의 수는 무섭게 줄어든 반면, 비정규직은 기록적으로 늘어났 ... 기는커녕 일자리를 못 구해서 다들 아우성이다. 만약 구한다 하더라도 비정규직으로 월 88만원을 받으며 하루 종일 일하면서 미래를 보장받지 못하는 것이 지금 상황이다.분명 기성세대(유신세대 ... 평소에 88만원 세대라는 말이 있다는 것은 알고 있었지만 사실 난 이것이 무엇을 의미하는지 정확히 몰랐다. 취업이 어렵네, 사회경제가 어렵네 하는 외면적이고 표피적인 문제만 걱정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.19

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국내 서비스 기업의 소비자 만족, 불만족 사례 조사

에서 근무하고 있으니 세세한 배려가 있을 수가 없는 것이다. 따라서 진정한 고객만족을 위해서는 일용직 노동자가 아닌 비정규직이라도 고용하는 것이 현명하며 교육을 확실히 시켜야한다 ... 에 대해 잘 인식하고 있어야한다. 그리고 그들이 문제를 직접 해결할 수 있도록 때에 따라 일정 권한을 부여해주어야 한다. 또한 그들이 세심하게 고객을 응대할 수 있도록 시간적인 여유 ... 되겠어? 라는 마음으로 쉽게 동의서에 서명을 하지만 일단 문제가 생기면 고통을 받는 것은 ‘나’이다. 수술 상 과실이 추정되어 손해배상을 받더라도 돈으로 해결되지 않는 ‘고통’을 평생 안

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.07 | 수정일 2014.07.24

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