"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 양극화 사회문제 여성복지론 현대한국사회 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 청년실업 사회문제론 저출산 고령화

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 8,241-8,260 / 14,308건

대한민국 20代 취업난의 문제점과 그 대안

만을 요구하는 사회3) 언론의 역할3. 문제점 및 대안 2- 사회구조적 문제점과 대학생들의 실천1) 대 중소기업의 근로조건 격차와 비정규직 문제2) 정책적 해결의 필요성3) 대학생 ... 할 수밖에 없으며 비정규직 정책 개선에 개혁적인 움직임을 보이지 않기 때문이다.따라서 우리는 현재의 취업난에 대응하는 대학생들의 방식에 대해 문제를 제기하고 이를 해결하기 위한 ... 들의 16.5%가 새 정부에 바라는 취업정책으로 비정규직 근로여건 개선 을 꼽고 있다는 사실도 알 수 있다. 비정규직 문제 해결을 위해서 무엇보다 가장 중요한 것은 비정규직도 하나의 고용

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.30

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가족생활교육의 필요성과 정의와 목적에 대해 기술하고, 기초이론에 대해 설명하세요

로 개인의 인식에서의 이원화- 서구적 의식과 보수적 행동의 이원화2) 가족의 교육기능 상실3) 다양한 스트레스 증가로 인한 개인적 긴장의 증가- 낮은 자존감, 의사소통 부재, 문제해결 ... 다. 과거 가족 안에서 해결하던 여러 가지 문제가 이제는 현대 사회 문제로 넘어 온 것이다.그렇다면 현대 사회에 알맞은 가족문화는 무엇이고 기준 또는 규범의 설정 해 볼 필요가 있 ... 과 가족의 전반적인 삶의 질을 높이고, 가족 및 사회에서 나타나는 다양한 문제해결을 돕기 위해 개인과 가족의 잠재력을 계발하고 강호시키는 평생 교육.*가족문제 예방을 위한 다양한 활동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.17

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일탈과 사회통제(일탈이론, 탈선행동, 일탈행위, 일탈이론, 집단일탈)

하는 경우까지 있다. 이런 사람들에게는 이 세상이 천국 같을 것이고 저소득층은 지옥불만 없지 지옥이 따로 없을 것이다.상위계층이 이런 식으로 하위계층을 착취하고 비정규직, 시간제 직업 ... 들이 쾌락주의에 노출되어 있지만, 모두 쾌락을 즐기는 하위문화의 담지자는 아니다. 모든 사람들이 폭력적인 주제를 인식하고 있지만, 일상문제에 대한 공동의 해결책으로서 폭력을 사용 ... 목 차1. 일탈이란 무엇인가2. 일탈의 유형Ⅰ. 탈선적 행동(aberrant behavior) vs. 비동조적 행동(nonconforming behavior)Ⅱ. 사회적으로 용납

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.29 | 수정일 2016.03.02

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[결의안][북한인권][위안부문제][대이라크][이라크제재][유엔수산]북한인권 결의안, 위안부문제 결의안, 대이라크 결의안, 이라크제재 결의안, 비정규직고용 결의안, 유엔수산 결의안

북한인권 결의안, 위안부문제 결의안, 대이라크 결의안, 이라크제재 결의안, 비정규직고용 결의안, 유엔수산 결의안 분석Ⅰ. 북한인권 결의안1. 국가별 인권 결의 내용2. 북한인권 ... 결의안 채택과 내용1) 4. 15 북한결의안 채택 직전의 토론내용2) 북한인권 결의안 채택Ⅱ. 위안부문제 결의안Ⅲ. 대이라크 결의안Ⅳ. 이라크제재 결의안Ⅴ. 비정규직고용 결의안1 ... 평화 국민기금’은 일본정부의 법적 책임을 부정한 가운데 추진되는 것으로 비인도적 범죄인 ‘위안부’문제의 올바른 해결을 위한 방안이 될 수 없음을 분명히 한다. 특히 피해자, 피해국

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.26

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Lifelong learning and higher education institution

..PAGE:6Mature Student기존의 대학생(18-24세)의 대학생과의 차별성Part-time 학생과 비슷한 출석 형태기혼자, 정규직 종사, 자녀가 있는 사람 등북미에서는 25세 ... )토론사회적인 조정 또는 태도를 바꾸는 데에도 비효율적Q.강의를 다른 방식으로 바꿀 때의 문제점은?..PAGE:13Laboratory instruction실험실에서 교육을 하는 것 ... 이상의 중등 교육 이후바로 고등교육을 수료하지 못한 사람을 칭함‘New Market’ : Mature Student 의 학구열은 기존 나이대의 대학생들의 등록률 감소문제에 대한

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.02

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[파견근로]파견근로(파견노동)의 개념, 파견근로(파견노동)의 실태, 파견근로(파견노동)의 국가별 현황, 파견근로(파견노동)의 파견사업주, 외국의 파견근로(파견노동) 사례, 파견근로(파견노동)의 법개정 방향 분석

다.2. 사례를 통해 본 파견 근로 실태1) 대상허용업무 이외의 업무에 배치(파견법 위반)비정규직여성권리찾기운동본부에서 행한 실태조사에 의하면 S병원에 파견되어 있는 여성노동자 ... 적인 법을 가지고 있음에도 불구하고 정규직 보호의 법제로 인하여 파견의 수요가 많다. 약 850개의 파견업체에서 35만 명의 인력을 보내고 있으며 연간 매출액은 약 100억불 ... 하다. 따라서 이러한 문제의 해결을 위해서는 파견근로관계를 원점으로 되돌아가 파견사업주의 사용자로서의 책임이라는 측면에서 검토할 필요가 있다.Ⅵ. 외국의 파견근로(파견노동) 사례1

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.19

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신자유주의의 개념과 역사, 신자유주의의 정치이념, 신자유주의의 논리, 신자유주의의 인구형태, 신자유주의의 노동, 신자유주의의 구조조정, 신자유주의의 폐해, 신자유유의의 전망, 신자유주의의 평가 분석

한다 노동자들을 자유롭게 활용할 수 있도록 제도가 정비되어야 했다. 바로 이런 측면에서 예전에 정규직 노동자들이 비정규직으로 전환하는 것만이 아니라, 여성노동과 청소년 노동도 대거 ... 은 광범위한 비정규직이다. 즉 비정규직에서 실업으로, 그리고 다시 비정규직으로 끊임없이 이동하게 되는 것이다. 그리고 여성노동력과 청소년노동력은 상대적 과잉인구의 잠재적 형태 ... . 사회의 양극화·빈부격차 심화3. 비정규 노동 급증, 불충분한 사회적 안전망4. 장애·이주노동자 등 취약노동자 노동기본권 배제5. 노동자 실질임금 감소6. 비정규 노동자의 임금

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.03.26

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호텔아웃소싱,호텔아웃소싱전략적가치,호텔아웃소싱현황,호텔아웃소싱문제점,아웃소싱,아웃소싱사례,아웃소싱사례

호텔 아웃소싱 문제점에 대한 해결책일선 아웃소싱 직원과 건물주와의 직접적인 소통 원활 관리직 직원이 아닌 일선 직원과의 의사소통 루트 마련아웃소싱 직원의 근무 환경 개선 업무 사이 ... 경영자의 입장에서 바라본 Hotel Outsourcing목차0*************04호텔 아웃소싱 문제점ㆍ해결책호텔 아웃소싱 도입의 목적발전 방향ㆍ결론0506아웃소싱의 전략 ... ) 절감05호텔 아웃소싱의 문제점아웃소싱을 준 업체에 대한 의존성 증가 서비스 질의 저하 정규직원의 기능 저하 및 의욕상실 회사기밀 유출 책임전가 부문별 상호 협력 관계 약화05

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.06

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항운노조의 상용화

었다. 이와 같이 항운노조에 귀속되어 있던 일용직 인력을 하역업체에서 정규직으로 고용하도록 하는 것이 바로 ‘항만노무인력 상용화’의 주 골자이다.“새 시대에 맞는 노무공급체제 개편 ... 으로 ‘항만노무공급 인력 상용화’는 1990년대부터 꾸준히 논의되어 왔다.현재 항운노조의 ‘가장 큰 문제점’으로 지적받는 것은 바로 비효율성이다. 독점적 노무공급권으로 인하여 항운노동조합 ... 이 해소된다. 이를 통해 현재 진행 중인 부산항 신항 개장과 북항 재개발의 최대 현안이었던 항운노조 보상 문제가 사전에 해결되어 원활한 사업 추진이 가능해졌다.부산항의 상용화와 함께

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.25

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임금, 복리후생이란?

복리후생의 의의: 복리후생이란 조직이 구성원과 그 가족의 생활수준을 증진시키기 위해 제공하는 임금이외의 급여를 총칭하는 개념이다./ 복리후생비용 증가, 정규직과 비정규직 간의 격차 ... 과 관련하여 종업원의 바람직한 생활을 고려하여 산정하여야 한다.◈적정임금노동자측 입장 : 생계비확보, 임금 교섭력에 의한 비교임금의 우위확보기업측 입장 : 경쟁력과 기업발전이 가능 ... .◈ 원칙생계비 유지의 원칙: 사회정의에 입각한 최소한의 생활 보장을 할 수 있는 임금수준, 노동력의 재생산비용,물가상승으로 인한 실질임금의 상대적인 하락을 보전할 수 있는 최저임금

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.09

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노동시장의유연성

에서는 비정규직 법을 시행했다. 다른 선진국들은 정규직으로 국가경쟁력을 강화하고 있는 와중에, 우리나라에서는 비정규직 법으로 인해 해고율이 점점 더 높아지고 있다. 노동시장이 유연 ... ‘중소기업 인턴제’ 등 단기대책도 필요하다고 제안했다. 인턴 수료자 83.9%가 정규직으로 채용되었고 중소기업의 만족도도 높은 ‘중소기업 청년인턴제’ 확대, 청년고용 우수기업 ... 번 정규직으로 취직할 경우 정년이 될 때까지 그 회사에 있는 경우가 많다. 만약 이러한 정규직이 많다면 고용의 안정성으로 인해 수입도 일정하여 사람들을 안정시킬 수 있지만 국가

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.10

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[성사랑사회B형-여성차별] 일상 속에서 여성이 겪게 되는 차별에는 어떤 것이 있고 이러한 차별이 사회에서 정당화되는 방식은 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오-여성차별 사례

도서전문 기술직과 높은 행정 관리 직종에 종사하는 인원이 남성에 비해 상대적으로 낮으며 비정규직과 판매직과 같은 임금이 낮고 학력에 크게 구애받지 않는 직종에 종사하는 경우가 많 ... 화되는 방식은 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 서술6. 우리사회 성차별에 대한 해결책 및 대안1) 해결책2) 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌일상 속에서 여성이 겪게 되는 차별 ... 사회는 여성에 대한 차별을 정당화하면서 여성의 일방적인 희생을 요구하는 경우가 많다. 진정한 양성평등의 걸림돌이 되고 있는 이러한 문제들에 대해서 짚어볼 필요가 있다.지금부터 참고

방송통신대 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.11

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`낙산비치호텔` 기업탐방조사

/비정규직의 경우 정90%, 비10%로 구성이 되어있다.)최고경영자 : 낙산비치호텔의 총지배인성함 : 오위축약력 : 20년 경력사훈 : 지성봉사,성실공명, 관광보국경영방침 : 매출 ... 은 없다.임금의 차이는 남/여, 군필자, 자격수준에 따라 틀려지며 봉사료는 월급에 20%지급.인력운용부문직급별 인력구조 : 정/비정규직의 차이는 계약기간과 계약 기간의 유무의 차이로 ... 노동법에 의한 차이만 있고 큰 차이는 없다.회사의 비방이나 절도시 해고의 사유가 되어 해고한다.근로계약서 : 정규직, 계약직, 비정규직 3장 첨부계절별 인력채용부문 : 비정규직

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.25 | 수정일 2018.09.18

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지역아동센터,청소년방과후아카데미, 방과후학교의 개념

주도적 학습력, 창의력을 바탕으로 소직·적성을 계발할 수 있도록 정규 수업이외에도 다양한 교육경험 제공이 필요하다. 또한 저출산, 맞벌이 가정의 증가, 아동·청소년의 범죄 노출 ... 한 사업으로 추진해 온 정부는 사교육비 증가와 교육 양극화 등과 같은 여러 가지 사회적 쟁점화가 되고 있는 교육현인들을 방과후학교를 통해 정치적으로 해결하려는 경향을 보여왔다.한국 ... 기능 보완, 사교육비 부담 완화, 실질적인 교육복지 구현, 지역사회 학교 실현 등을 목적으로 2006년부터 전면 도입되어 계속하여 학생들의 참여율이 증가하고 있다.현재는 방과후학교

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.13

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여성복지론(제3,4장)파포정리

부터 증가하기 시작한 비정규직 근로자는 1999년 전체 임금근로자의 50%를 넘어서서 계속 확산되고 있다. 비정규직문제 : 단기고용, 해고의 불안, 적은 임금, 각종 수당이나 퇴직금이 없 ... .70.21.22.412.6기 혼0.55.85.09.941.612.05.93.615.8혼인상태 및 직종별 여성취업자 분포 – 20033) 여성노동의 비정규직화1980년대 이후 ... 음, 사회보험 이나 사내복지의 혜택도 없는 경우가 많음. 여성근로자 70% 이상이 비정규직에 종사 ▶판매서비스직과 단순노무직에 주로 분포 ▶정규직 취업기회 갖기 어려움, 불리

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.23

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청년실업문제,실업문제,사회문제,인턴쉽,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장

해야 !! 또한 청년 비정규 근로자는 2009 년 124 만 7 천명으로 2001 년에 비해 27 만 9 천명 증가하였으며 , 특히 비정규직의 가장 큰 부분을 차지하고 있는 한시적 근로 ... 청년실업문제청년실업 문제 01 문제제기 및 정의 02 청년실업의 현황 03 청년실업의 문제점 04 청년실업의 원인 05 해결방안 및 결론문제제기 및 정의 SESSION 01 ... 들이 문제라고 판단한다 . 5. 청년 실업 해결을 위한 개인과 사회의 행동이 요청된다 .PRESENTATION 01 청년실업의 정의 누가 청년실업자일까요 ?PRESENTATION 01

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27

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국립경찰병원 간호직 행정직 의공직 기출면접문제 자소서 작성방법 출제경향과 예상문제

는 무엇인가요?44) 직장 내 성희롱에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.45) 비정규직 근로자에 대한 해결방안은 무엇인가요?46) 노조는 필요한 것인가요?47) 이공계 기피현상 ... 국립경찰병원 간호직 행정직 의공직 기출면접문제 자소서 작성방법 출제경향과 예상문제그림 1 기업성향분석(기업 이미지)이 면접 자료는 국립경찰병원에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성 ... 시면 면접 내용이 일치하거나 질문 성향이 유사함을 찾으실 수 있어 여기에 실린 문제를 한번 보시고 자신이 해당하시는 것을 미리 준비하시면 훌륭한 면접을 하실 수 있습니다. 어느 경우

자기소개서 | 121페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.19 | 수정일 2019.04.25

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한양대학병원 간호직 행정직 의공직 기출면접문제 자소서 작성방법 출제경향과 예상문제

?44) 직장 내 성희롱에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.45) 비정규직 근로자에 대한 해결방안은 무엇인가요?46) 노조는 필요한 것인가요?47) 이공계 기피현상의 이유와 대책 ... 한양대학병원 간호직 행정직 의공직 기출면접문제 자소서 작성방법 출제경향과 예상문제그림 1 기업성향분석(기업 이미지)이 면접 자료는 한양대학병원에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성 ... 시면 면접 내용이 일치하거나 질문 성향이 유사함을 찾으실 수 있어 여기에 실린 문제를 한번 보시고 자신이 해당하시는 것을 미리 준비하시면 훌륭한 면접을 하실 수 있습니다. 어느 경우

자기소개서 | 121페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.19 | 수정일 2019.04.30

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사회적 약자와 사회복지 - 빈곤

를 가져온 것은 IMF였다. IMF로 인해 기업이 흔들리고 정규직이 퇴직하고 그 자리를 비정규직이 채워 사회 양극화 문제가 심화되었기 때문이다. 여기서 IMF는 극복했는데 왜 신 ... 의 늪이 되어버렸다. 또한 갑자기 찾아 온 질병으로 인한 의료비 부담 등의 다른 문제도 또 다른 요소로 작용하였다. 아무리 착실하게 저축을 하며 살아왔다 하더라도 암이나 백혈병 같 ... 가지 희망이 되어 주는 것은 정부가 아닌 민간단체들의 지원뿐이다. 민간단체의 지원이 한줄기 빛이 되는 사람들이 있지만, 그렇지 못한 사람들이 더 많기에 이것은 문제에 대한 해결책

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.17

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[신경영전략][신경영][경영][유연화]신경영전략의 근원, 신경영전략의 유연화, 신경영전략의 권력관계, 신경영전략의 고객만족, 향후 신경영전략의 대응 방안, 신경영전략 관련 제언

적 불황 속에서 자본간의 경쟁이 극심해져 고품질, 고기술, 고생산, 고부가가치가 아니면 세계시장의 경쟁에서 이길 수가 없는 실정이 되었다.-> 문제 해결의 매력적인 대안이 일본적 생산 ... 방식을 중심으로 하는 유연적 생산방식이다.Ⅲ. 신경영전략의 유연화신기술도입(극소전자기술에 따른 작업의 로보트화, 자동화라인 설치 등..)에 따라 필요노동량이 감소함에 따라 정규직 ... 이 아닌 주변부 노동력(임시직, 파견근로, 파트타임 근무제, 주부 노동력 활용 등..)을 활용하여 노동력을 탄력적으로 관리하는 수량적 유연화는 그 직접적인 영향으로 현장의 고용문제

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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