"기업집단비교"의 검색결과 입니다.

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학점은행제 시장세분화 장점 사회복지행정론 mz세대 리더십 뚜레쥬르 마케팅 BTL이 앞으로 인자관 위더스 국제경영 사회복지정책론 홉스테드

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"기업집단비교" 검색결과 8,021-8,040 / 36,683건

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(생활 속의 경제) 1960년대 후반부터 시작된 경제성장으로 국가의 부가 크게 팽창하면서 부동산, 특히 주택시장

정부 수립이후 어느 정부에서도 볼 수 없는 압도적인 기록이다. 1990년 5월 8일에는 비업무용 토지에 대해 모두 세금을 부과하는 강경책으로 기업들의 부동산 투기를 막으려 하 ... 였다.. 이런 규제완화의 예로 주상복합아프트의 분양가 자율화 소형주택의 무비율폐지, 오피스텔기준의 완화 등을 시행하였다. 다른 과거정부들과 비교하여 비교적 부동산의 가격이 폭등한 경우 ... 하였다. 당시 김대중 정부는 IMF로 인한 경기침체를 활성화시키는 것이 가장 큰 쟁점이었고, 이를 위하여 구조조정의 활성화, 외자유치를 위한 개방화, 기업보유토지의 매각활성화 등

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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[독서보고서] 팔꿈치 사회. 경쟁은 어떻게 내면화 되는가

었다. 점수와 스펙은 남보다 높고 좋은 것이어야 했다. 그래서 나와 남을 비교하는 수치들을 정기적으로 받아보면서 자신을 채근했고, 그것에서 때로는 실망을 때로는 만족을 느끼며 자라왔다. 이 ... 음을 지적한다. 또한 경쟁은 기업의 운영과 정책결정 과정에도 영향을 미침으로 인해 얼마나 많은 사회적 약자들의 고통을 유발하는지를 여러 가지 사례를 들어 고발한다.그렇다면 인간 ... 인양 품고 살아가기 때문이다.난 남보다 강해짐으로써 행복해 질 수 있다고 생각하며, 내가 모자랄 때는 나를 강자와 동일시 한다. 내가 속한 집단이 강해짐으로써 나는 강함에 편승

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.20 | 수정일 2023.03.06

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미국의 비트코인 규제정책의 쟁점과 전망

미국의 비트코인 규제정책의 쟁점과 전망목 차Ⅰ. 서 론(1) 연구 배경 및 연구 질문(2) 이익집단 정치이론Ⅱ. 본 론1) 가상화폐의 규제 배경(1) 테러리즘(2) 자금세탁 방지 ... 한 서비스는 점을 강조한다. 따라서 국가의 발전을 설명하는데 있어 전통적인 계급관계를 넘어서 다양한 집단의 정치적 경쟁과 선거경쟁에 의한 정당정치의 현실을 파악할 수 있다는 장점이 있 ... 관리 시스템으로 새로운 거래가 일어날 경우 정해진 알고리즘에 따라 모든 참여자의 장부를 같이 업데이트 비교할 수 있어 신뢰성이 높고, 거래내역이 모두 공개되므로 투명성을 갖는다.또한

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.19

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대형마트 의무휴업제 정책평가 보고서

골목상권 보호와 재래시장 활성화)(3) 정책대안의 탐색, 개발 단계(4) 정책대안의 결과예측 단계(5) 정책대안의 비교 평가와 최적대안의 선택단계Ⅲ. 정책평가1. 평가 목적의 식별 ... 에 존재하는 집단‘이 정부에 자신들의 이해관계에 관련된 사회 문제의 해결을 요구하여, 이를 쟁점화하고 의제로 채택하게 하는 유형이며, 보다 일반적으로는 '쟁점이 정부 외부에서 발생 ... 단계(Initiation Stage)이 단계는 정부가 아닌 외부의 개인 또는 집단들에 의해 논쟁거리가 최초로 표출되는 단계이다. 대형마트의 무차별적인 확장과 대형유통업체 간

리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.12.07 | 수정일 2022.01.14

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NPO에 대하여 문제식 레포트

1. 비영리조직을 가리키는 용어 중 NPO 이외의 용어를 4가지만 들고, 그 용어의 특징을 간단히 설명하라.?제3섹터란 정부와 기업을 제외한 비영리섹터의 모든 단체를 말 ... 한다. 미국에서는 NPO와 같은 개념으로 사용하고, 일본에서는 공사혼합 기업을 뜻한다. 그러나 우리나라에서는 지방정부의 민간협력을 의미한다. ?VO란 Voluntary ... 보다는 특정 집단·사업에 대한 복지서비스를 제공한다. VO, NGO ≥ PVO의 포함관계를 갖는다. ?CSO란 Civil Society Organization으로, 시민사회 내

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.08

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[고려대학교 행정이론] 중간고사 시험범위 정리

순기능적 속성을 공유함. 그러나 동시에 정부 관료제의 역기능이 크므로 행정의 경영화가 나타남② 협동행위 : 목적은 다르나 합리적이고 집단적인 협동행위란 점은 공통적임③ 의사결정 ... 의 경영화' 또는 '기업형 행정'이라는 용어가 보편적으로 사용되고 있음.행정과 경영의 차이점((공 ? 사행정 이원론)① 목적 : 행정은 공익 및 사회적 가치실현(정의, 형평 등)이 목적 ... / 경영은 이익극대화 (가장 핵심적 차이). 그러나 행정의 사익추구 및 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility : CSR) 강조 등 목적

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.10

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자신이 알고 있는 상권 중에서 가장 번창하고 있는 외식업체 1곳을 선정하여 다음 내용을 중심으로 해당업체

를 창조3) 홍보전략 및 이벤트 : 시장세분화를 통한 고객 문화 창조시장세분화의 과정을 통해 고객을 서로다른 욕구를 갖는 구별되는 집단, 즉 세분시장으로 나누는 과정을 밟았고 이후 ... STP전략의 마지막 전략으로써의 포지셔닝은 기업(TGIF)이 어떤 세부시장을 표적시장, 즉 타겟팅으로 선정할 것인가를 결정한 후인 지금의 단계에서 표적시장에서 TGI라는 외식업을 어떤 ... 는 경향이 있기 때문이다. 따라서 소비자들은 상품 혹은 기업에 있어 그들의 마음 속 특정 위치에 저장함으로써 의사결정 시 활용하게 된다.위의 포지셔닝 부분에서 분석한 높은 질의 캐주얼

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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[기업의 미래 대응방안] 미래기업의 대응방향(고객만족경영, 가치창조경영, 지식중시경영, 인간중심경영, IT중시경영, 환경중시경영)

은 목적이자 수단으로서의 의미를 동시에 갖는다.이는 가치창조경영과 비교할 때 동전의 앞 ? 뒷면과 같다. 지속적으로 고객을 만족시킬 수 있는 기업만이 기업가치 창출이 가능하며 장기적인 ... [기업의 미래 대응방안] 미래기업의 대응방향(고객만족경영, 가치창조경영, 지식중시경영, 인간중심경영, IT중시경영, 환경중시경영)목차[기업의 미래 대응방안] 미래기업의 대응방향I ... . 고객만족경영II. 가치창조경영III. 지식중시경영IV. 인간중심경영V. IT중시경영VI. 환경중시경영VII. 세계화 전략 추구* 참고문헌[기업의 미래 대응방안] 미래기업의 대응

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.07 | 수정일 2019.02.08

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미국의 의료 정책, 미국의 다문화 정책, 지역사회간호학

우리나라와 비교해 미국은 사적인 시장에 사회복지 정책과 서비스 전달을 의존하는 정도가 크다. 사적인 시장에는 영리를 목적으로 하는 서비스뿐만 아니라 비영리 단체가 제공하는 서비스 ... , 여성, 노인, 장애인을 비롯해 예방, 개입, 사후관리 서비스 등 다양한 집단과 관련된 목적을 가진 비영리 단체의 형태로 자리 잡았다. 미국의 비영리 단체는 주로 세금 면제 혜택 ... 은 2000년 61%에서 2010년 52%로 감소하였다. 유색 인종으로 불리는 학생 집단은 증가하고 있으며, 2021년에는 이들이 백인 학생 수보다 많아질 것으로 예측된다.(2) 미국

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.17

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사회문제론 A = ) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가

다. 그럼에도 취업준비생들에게는 나쁜 것과 더 나쁜 것 중 그냥 나쁜 것을 선택하는 것이 최선인 상황이 되어버린 것이다. 대기업이 아닌 중소기업에 취업했을 때는 업무량이 대기업과 비교 ... 정규직으로의 전환으로 인해 어려워진 취업과 사회적 분위기로 인한 비정상적인 기업 문화의 발생, 마찬가지로 갑과 을로 정의되는 기업과 직장인 사이의 관계, 또 일하는 이들과 고객 ... 률은 일반적인 수준을 벗어난 경제 위기 상태라 볼 수 있다.이러한 상황 속에서 과거와 비교했을 때 주당 35시간 이하의 취업시간을 근무하는 불완전 고용의 비율이 계속해서 증가하고 있

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01

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프로페셔널의 조건

프로페셔널의 조건오늘 날 ‘스스로 생산 수단을 소유하고 있는’ 지식 근로자들은 모든 선진국에서 최대 단일 노동력 집단을 이루고 있다. 결국 어떤 국가든 산업이든 기업이든 간 ... 하다. 정보 시대에 모든 기업은 배우는 기관이자 가르치는 기관이 되어야만 한다.목표 달성성과를 올리는 것과 지적 능력 사이에는 그다지 상관 관계가 없다. 지식 근로자는 그 자체 ... 집중이 필요하다.피드백 활동을 하라. 의사 결정을 할 때마다 예상하는 결과를 기록하고 실제 결과와 비교해보는 피드백 활동을 함으로써 자기 자신에 대해 알아야 한다.어떤 사람

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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한양대학교 조직행동론 과제 한국인의 행동 A+ 자료입니다.

는지, 또 문화에는 어떤 영향을 주었는지에 대하여 살펴 볼 것이다. 그리하여 형성된 이러한 성격과 문화가 행동으로는 어떻게 구현되는지, 또 기업 같은 조직에 있어서는 어떠한 행태 ... , 기업의 적자생존 구조 문제가 심하다는 것은 그 점을 더욱 더 뒷받침 할 수 있을 것 같다.Ⅲ. 한국인의 행동: 문화의 관점으로개인행동형성의 3대 요인으로 인식되는 문화 역시 ... 우리생활에 호주제도, 관료제도 등 조직 전반의 행동양상에 까지 널리 영향을 끼치는데 이번 장에서는 교과서에 소개된 홉스테드의 연구를 중심으로 서술해보도록 하겠다. 첫째로 개인-집단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.01

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4차 산업혁명 시대의 인재 육성 전략에 대한 고찰

, 소셜 러닝은 조직구성원 개인의 한정된 지식과 정보를 정해진 플랫폼을 경유해 집단지성화하기 때문에 개인 및 조직의 창의적 역량 제고에 유리하다고 할 수 있다.대표적인 기업 사례 ... 으며, 이에 따라서 기업에서의 인재육성도 변화된다고 할 수 있다. 그래서 본 레포트에서는 4차 산업혁명 시대의 도래로 인해서 기업이 추구하는 인재의 역량 및 이를 육성할 수 있는 전략 ... 방향에 대해서 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.2. 4차 산업혁명에서 기업에서 추구하는 역량본 절에서는 4차 산업혁명의 도래로 기업이 추구하는 인재가 갖추어야 될 역량을 살펴보

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.16

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가볍게 책 원샷[14] 말투 하나 바꿨을 뿐인데/나이토 요시히토 지음(거절은 거절하게 만드는 말투!)

을 배우고 싶은 분[2]본문다들, 모두 그래-상대의 결정, 선택을 내가 원하는 방향으로 유도하려면 집단의 힘을 이용하면 유리하다.사람들은 본능적으로 집단에서 이탈하는 것을 싫어한다 ... . 남들과 다른 선택을 해서 튀고 싶어 하지 않는다. 특히 한국, 일본 같은 집단주의가 강한 나라에서는 더한 것 같다. 어릴 때부터 개인보다 집단을 유지하고 집단과 동화되는 걸 중요 ... 에게도 진하게 남아있다고 주장한다. 적지 않은 사람들의 심리 현상을 원시시대의 생활양식을 근거로 해서 밝힌다. 집단의 결정에 쉽게 따르는 것 역시 그렇다. 집단에서 멀어지는 것은 바로

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.29

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대한민국은 민주공화국인가 - 민주공화국 속 실종된 공화의 가치

라 시민 모두의 공적인 일’ 이라는 개념에서 출발한다. 즉 공화주의란 자유롭고 평등한 시민들이 스스로 동읳나 법질서를 통해 공공선을 실현하는 성숙한 정치공동체를 말한다.공화주의는 집단 ... 이 아니라 여러 사람이 자발적으로 정치에 참여해 권력 또는 권한을 나눠 갖는 것을 의미한다.공화주의는 자유주의와 비교할 때 의미가 선명해진다. 자유주의가 타자의 간섭으로부터의 ‘소극 ... 었다.그러나 민주화의 성과가 재산권과 기업·시장의 자유화로 불균형하게 수렴되면서 경제적 양극화를 초래했다. 산업화로 절대적 빈곤에서 벗어나고 민주화로 상당한 수준의 정치적 자유를 누릴 수

리포트 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2020.05.28

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153교회 독후감

적으로 유지할 수 있는 최대 인원이 150명 정도라는 전제로 153 공동체의 정체성과 목회자의 역할, 목회 실천 과제를 상세히 밝히고 있다.사회관계와 규모의 상관성150명은 집단 구성 ... 나 인정하는 사람을 리더로 세울 때 교회 안에서 영적인 위계질서가 바로 잡히고 열린 의사소통 구조가 만들어진다.조직을 구성할 때 주의할 점집단을 관리하기 위해 반드시 조직이 필요 ... 태도를 버려라권한은 공동체의 목표를 달성하기 위해 각 사람에게 주어진 정당한 힘이다. 권위적인 태도를 부추기는 요인은 동역자 간의 비교의식과 경쟁심이다.권위주의와 신비주의가 교묘

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.23

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현대 심리치료와 상담이론 정리

은 학교나 기업과 같은 비임상장면에서 비교적 심각성이 경미한 심리적 문제나 적응 과제를 돕는 활동을 지칭한다. 최근에 상담이라는 용어가 다양한 영역의 도움을 제공하는 서비스 활동에 광 ... 는 기관을 통해 훈련받고 심사과정을 통과한 전문가의 전문적 활동의 경우 “심리치료”와 “심리상담” 용어를 호환적으로 사용한다.3) 심리치료와 상담의 전문가 집단심리치료와 심리상담 ... 전문적인 치료적 접근을 존중, 다른 전문가 집단의 전통과 실제를 이해하려 노력해야 함.⑥ 객관성과 전문적 판단에 부정적 영향을 미칠 수 있는 이중관계를 피해야 하며 내담자와의

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2023.01.17

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[공정거래]대기업의 일감몰아주기 사례및 대안

과의 거래비중이 99%  정유경이 26.7% 로 최대주주허술한 규제 ‘연 매출 5 조원 이상의 총수가 있는 대기업집단일 것’ ‘총수 일가의 지분이 30% 이상인 계열회사 ( 비상 ... 에 근거 사업자의 시장지배적지위의 남용과 과도한 경제력의 집중을 방지 부당한 공동행위 및 불공정거래행위를 규제 하여 공정 하고 자유 로운 경쟁을 촉진함 창의적인 기업활동을 조장하고 소비 ... → 다른 하청업체와 비교하여 단가를 낮추도록 압박하고 이에 하청업체는 인건비를 낮추거나 원청업체에 부조리한 청탁을 넣는 등 부정적인 방법으로 해결 다단계 하청으로 인한 책임 소재 불

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.14

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[교육사회학/교육학/사회자본] 'MZ세대 팀플 회피, 살롱 문화 선호'에 관한 교육사회학 레포트 대학원 A+레포트

일까.나는 이러한 ‘자기중심성’을 이기적이고 부정적인 특성이 아닌, 한국 사회 뿌리 깊이 박혀 있는 남과 비교하는 문화를 통한 무한 경쟁에서 오는 피로감에 대한 ‘저항’과 동시에 내 ... 희생의 부재 등에 대한 과제는 계속해서 풀어나가야 할 숙제이다. 그러나 ‘폐쇄형 사회자본’은 명문대, 고소득 전문직, 대기업, 고급 아파트 단지 등에서 이루어지고 있는 그들 만 ... 사회(혹은 현대화된 인간) 특유의 ‘남과 비교하여 만족을 측정하는 문화’, ‘서열과 계급을 설정하고 경쟁에 익숙해진 피로감’이 지속될 것이라 생각하기 때문이다. 이것은 명문대 학위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2020.09.15

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문화 속 디자인 여행 시험 . KCU 조선대학교 인터넷강의

집단지성이 나타나게 되고, 집단친밀감까지 발전하고 있음기업은 모든 활동에 사람을 먼저 생각하게 된 시기임기업로고 아이덴티티를 구축. 소비자에게 친밀감주고 관계높이는 감성적 디자인 ... 은 자는 기업관리 차원의 경영전략디자인 표현 기법에 있어서도 일본 디자인스타의 영향 많이 받음주로 기하학적이고 규칙적인 선과 도형의 추상적인 심볼이미지 주를 이룸-1980년대 기업문화 ... 중심 (성장기)세계화 시작됨 . 다양한 기업에서 아이덴티티 디자인이 개발된 시기임디자인스타일에 있어선 70년대와 큰 차이 없음선과 면이 교차된이미지에서 오는 구조적이고 옵티컬적인

시험자료 | 116페이지 | 3,300원 | 등록일 2017.12.03

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