"공공리더십론"의 검색결과 입니다.

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"공공리더십론" 검색결과 7,981-8,000 / 8,466건

[행정론] 행정학의 접근방법

, 리더십, 권위 동기부여 등의 문제를 연구하는 데 공헌을 하였다.2. 내용1 조직성원의 행동양식의 연구에 초점(인간의 행위를 설명하는 범위내에서 조직이나 집단의 역할을 중시한다)2 ... 다시 이원화시켜, 공공행정의 특수성을 무시하고 있다.5사회심리학적 접근방법은 조직과 환경과의 유기적인 상호의존작용관계를 도외시하였다.4. 신행정학적 접근방법(후기행태론적 접근방법)1

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.04

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[고객만족] CGV의 고객만족 경영분석

엔터테인먼트 마케팅 대상 수상2002.5 한국능률협회 - 대한민국 마케팅대상(마켓리더쉽/ 활동사례)리딩브랜드 부문 우수상 수상2002.4 대한적십자사 - 사랑의 헌혈 운동 동참 ... / 메가박스 / 롯데시네마 / 주공공이 / 센트럴시티 6 등 많은 후발업체들이 경쟁하고 있다. 특히 동양그룹 계열사인 미디어 플렉스가 세계적인 극장체인인 로스 시네플렉스와 손잡고

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.24

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청계천 여건분석

한로 유도 - 점진적 변화 추구 풍부한 역사문화 인프라 조성으로 도심부 경쟁력 강화 공공투자 및 지원 확대로 민간 중심의 개발 활성화복원기본계획 - 계획부문역사문화부문 역사문화복원 ... 중심의 도시환경 복원 해외 : 신한류의 탄생 ※ 일본 - 정치 리더십과 사회변혁에 활기를 불어 넣어줄 자료 ※ 청계천전시관 방문 - 총19개국 120건 2,500명청계천 복원 문제

리포트 | 54페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.11

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[정부와NGO] 거버넌스 개념,유형,NGO/NPO와의 관계

었다고 볼 수 있다.국가역할의 변화라는 것은 전통적인 국가개입양식인 헌법적 국가권력에 의한 직접적인 개입에는 한계가 있음을 인식하고, 또한 사회구조자체가 공공의 영역과 사적영역 ... 이 점자신들의 이익을 추구한다. 따라서 영속성에 대한 비판의 입장에서 보면 공공부문과 정책의 변화를 가져오는 가장 쉽고 효과적인 방법은 그 정책을 형성하고 집행하는 조직을 대폭 개편 ... 모형으로도 이해되는 데, 이는 정부내부의 규제를 철폐함으로써 공공부문에 내재하고 있는 잠재력과 독창성을 분출시키는 것이다.탈규제론자들은 관료제에 대해 긍정적인 것으로 보이고, 정치

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

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(자원봉사론 기관보고서) 여성자원활동센타 방문 및 소감 - 대구여성회관

활동에 흡수, 활용해야 될 것이며, 또한 능력과 여가가 있는 여성잠재인력을 사회복지분야나 정부 및 공공기관의 대민 업무에 자원봉사인력으로 활용한다면 예산을 절감하면서 복지서비스 ... ,장애인급식,태평할머니교실무료급식의료기관(5개소)경대병원,영대병원,동산의료원,대구의료원,가야기독병원거즈접기,약품분할,병실도서대여,민원안내,면봉만들기공공기관(2개소,4개팀)남양학교,여성 ... 증대-자원봉사기 회를 통한 리더쉽 향상평가-양적 평가와 질적 평가의 불균형-평가도구 미흡-자원봉사 평가체계 개발을 위한 지원-다양한 평가도구 개발 및 전문성 향상-다양한 평가도구

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.08

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[행정과 정치학] 한국 정치적 엘리트의 장단점과 바람직한 정치적 엘리트의 나아갈 길

이든 안정적인 보수든 간에 어느 방향이든 2003년 한국사회는 공공분야에서의 '인재부족'에 허덕이고 있는 것이 문제일 것이다. 물론 당장 필요한 것은 중간 간부급 수준의 인력이 ... 겠지만 이는 사람을 키우지 않음으로써 스스로의 리더십을 공고하게 했던 3김 정치, 냉전시대정치의 유물일 것이다. 그런데 이러한 인력은 하루아침에 이루어지는 것이 아니고 신인서부터 현실 ... 정합성을 가지도록 교육, 훈련시켜야 한다. 비즈니스 스쿨이나 MBA의 필요성은 이미 체득하고 있지만 공공문제를 다뤄야 하는 정치인, 행정가, 일부 기업에서 필요한 인력, 시민운동가들5만엔)

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.17

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한국행정에 있어TQM의 적용

가 늘고 있지만 행정부문의 품질경영은 아직 일천한 초기단계에 있다고 할 수 있다. 그러나 최근에 와서 구체적으로 '주민감동행정' , '생산성 향상' 이라는 공공부문의 품질관리 운동 ... 으로서 TQM의 도입에 대한 관심이 더욱 고조되고 있는 추세이다.즉 이러한 추세를 반영하는 TQM은 최근 미국의 공공부문에 도입되어 국가 경쟁력을 획기적으로 강화시키며 '조용한 혁명 ... '을 창출하고 있는 '만능의 시스템'으로 평가되고 있는 것처럼 한국정부도 TQM을 공공부문의 조직 관리적인 측면에서 적극적으로 도입하여 행정의 패러다임의 변화모색을 추구할 필요

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.10

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[일본지역연구]일본의 장기불황

으며 오히려 부실채권 증가, 주식시장 침체 등 경제상황이 악화되고 있다. 이처럼 장기불황이 지속되고 있는 요인은 기본적으로 정치적 리더십결여, 정책추진력 부족 등에 있는 것 ... 는 정치가에게 있어서도 마찬가지이다. 이들은 임기 중에 지역구와 관련업계에 얼마만큼 공헌했는가에 따라 차기선거의 당락이 거의 결정되기 때문에 지역구의 인프라정비, 공공사업과 지역중소기업

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.08

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일본정치의 이해

없었다. 이런 이유로 제2차대전이후 일본의 수상제도 하에서는 강력한 정치적 리더쉽을 기대하기란 어렵다는 지적이 자주 제기되었다.2) 내각내각은 행정의 최고기관으로 그 권한은 관료 ... 국민들로부터 높은 신뢰를 받았다. 하지만 여전히 국가 중심, 중앙집권적 관료주의의 전통은 계속되고 있다.3. 관료제의 구성일본의 관료제는 국가공무원, 지방자치제의 지방 공무원, 공공 ... 나 차관 등의 최고위직까지 승진한 경우는 2~3년 재직 후 퇴직한다. 퇴직은 보통 51~55세 정도에 이뤄진다. 대부분의 퇴직 공무원은 관행적으로 근무했던 성청이 감독하는 공공 기업체

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.16

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[프로포절] 경쟁력 있는 프로포절 작성법 - 공동모금회 사례를 중심으로 -

긴급지원 : 재해 및 재난에 준하는 사회복지지원이 필요한 개인재난재해구호수시- 지회/중앙개인긴급지원- 지회- 개인별 신청은 받지 않으며 사회복지기관(시설, 단체 등) 및 공공기관 ... 성학대 예방, 청소년 보호관찰, 경로당 리더십 강화(2) 경쟁력있는 프로포절을 작성해야 한다. 프로포절을 제출하는 시설의 일차적인 목적이 사업수행에 필요한 재원을 확보하는 것이

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.03

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[자기소개서]2006 하반기 에너지관리공단 서류통과 자기소개서

에서도 요직을 맡으면서 책임감과 리더십을 키웠습니다. 대학시절 가장 뜻 깊은 경험 중 하나인 1년간의 뉴질랜드 해외연수를 통해 '열린 사고'를 갖게 됨과 동시 커뮤니케이션 능력을 키웠 ... 자면 사익보다는 공익을 추구하는 정부정책과 공공기관의 역할을 어릴 적부터 동경해 왔기 때문에 사기업보다는 공기업에 입사하고 싶었습니다. 그 중에 가장 눈에 들어온 것이 '에너지관리공단'이

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.07

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[행정학] 한국행정개혁

가 흔들리고 민주화를 외치던 그의 리더십을 의심하기 시작했다. 그래서 이를 만회하기 위해 역사바로세우기, 금융 실명제 등 여러 정책을 추진하였지만 김영삼 정부의 행정개혁은 전통적인 의미 ... 다.여섯째, 이전비용은 공공부문이 담당한 총투자를 중심으로 할 때 약 7조 내외가 될 것이라 하지만, 실제는 이의 5-10배가 소요될 것이라는 주장도 있다.일곱째, 행정수도의 이전 ... 는 가능성이 갈수록 위축되고 있기 때문이다. 때문에 주거복지는 우리나라의 형편에서 정부가 제공할 수 있는 최상의 공공복지재가 된다.3) 노무현 정부 하에서 정책방향1. 분야별 정책과았다.

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.09

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[정치학] 비교정치학의 과거현재미래

들에 대한 이론을 포함하고 있다. 즉, 정치권력과 리더십의 본질, 정부의 형태, 정치의 사회학적 기반, 공공정책 등과 같은 쟁점들이 포함되었다. 그리고 특히 정치학에서의 최대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.09

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[민영화] 민영화

는 60-70년대 경제개발 전략수단으로서 공기업을 설립할 당시에는 비록 기업 자체로서는 효율성에 다소 문제가 있어도 공공적 특수 목적 때문에 공기업으로 존속 가치가 있었으나 이제는 민영 ... 기업의 설립 목표의 상대적 중요성이 크게 감퇴되어 공기업으로서의 계속 운영될 필요성이 절실하지 않게 되었거나, 공기업의 현행 기능수행은 여전히 국민경제적으로 필요하지만 공공부문 ... 이 보다 바람직할 것이다.과거에는 공기업만이 수행하던 기능을 이제는 민간기업도 할 수 있게 되었다면, 해당 공기업을 민영화하여 민간으로 하여금 동 기능을 수행하게 하고, 정부는 공공

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.26

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[서평]리콴유 자서전 감상문

령의 총리가 된 그는 63년 말레이시아 연방 가입을 성사시켰으나 2년 뒤 대규모의 폭동으로 연방탈퇴를 선언하는 정치적 시련을 겪기도 했다.리콴유는 `정직하고 유능한 정부, 공공질서 ... , 그야말로 '원하지 않은 독립'이었던 것이다.3. 감상 및 비평: 싱가포르의 발전과 리콴유의 리더십지금까지 내가 읽은 자서전은 철없을 때 읽었던 가 유일했다. 그걸 읽고 정주영이 굉장히

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.23

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[정보사회]전자정부

) 한국Ⅵ. 전자정부의 문제점1) 국민의 기본적 정보접근 권리에 대한 침해가능성 내포2) 공공부문의 실업발생과 사회적 갈등 야기3) 정보빈자에 대한 사회적 형평성 저해4) 프라이버시 ... . 정책결정자 : 정책환경이 달라지므로 권위주의시대의 정책결정자와 리더쉽을 달리하여 정보통신기술에 대한 이해와 마인드가 확립되어야 함.☞ 변화양상 1) 정책결정자의 권위의식이 약화 ... 은 물론 시간·공간의 제한없는 민원서비스를 제공하게 될 것이다. 또 기업에게는 공공기관과 전자화된 업무 처리로 최적화된 기업경영의 혜택을 주게될 것이다. 이러한 성과를 거두기 위

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.27

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[감축관리] 감축관리

의 촉진요인1) 問題의 消滅(problem deportation)행정조직은 개인이 해결할 수 없거나 해결하려 하지 않는 공익성에 바탕을 두고 사회문제 또는 공공문제의 해결에 주안점을 두 ... 고 있다. 따라서 행정조직은 사회문제나 공공문제가 없어지면 그 존립근거가 없어져서 행정조직의 소멸을 가져온다. 문제의 소멸이란 이처럼 행정조직이 해결해야 할 과제인 사회문제 또는 ... 공공문제가 축소 또는 고갈되는 것을 의미한다. 이는 마치 사회문제화되지 않던 이슈가 사회문제화됨으로써 그에 상응하는 행정조직이 생겨나는 조직생성의 원리와 같은 것으로서 근시적인

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.19

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[사회복지행정론] 사회복지행정의 이론

에 대한 기계적 견해3) 공식적 관리론(formal theory of administration), 공공행정학파 - Fayol, Urwick개 념 및 내 용·과학적 관리론에서 작업장 ... 와 만족, 리더십, 소집단 행동·근로자 작업동기 유발-조직체의 인간관계적 관점과 생상선 사이의 긍정적 관계 증명우호적, 비강제적인 인간관계, 집단의사결정방법, 민주적 및 인정적인 지도자 ... 의 과정 및 구조 이해 도모- 클라이언트에 미치는 영향연구를 위해 사회계층화과정의 역동적 현상에 대한 이해한 계·인간봉사조직의 영향력을 과소평가·공공복지의 기능 과소평가2) 자연적 조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.26

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지방정부 개혁에 관한 연구

화하여 자기가 맡은 분야의 유능한 기술을 가진 전문인을 양성하여 분업화된 직무를 맡기므로 능률을 극대화시킨다.2. 탈관료제를 향한 변화본질적으로 관료제는 공공서비스의 기준 및 정책 ... 들의 있다.5)팀웍과 권한부여(Empowerment)탈관료제적 조직의 상위부분에서 강조되고 있는 것이 리더쉽과 재량이라면 중하위층에게서 강조되는 것은 팀웍과 권한부여이다. 행정조직 ... 에서 완전히 탈피하여 과정중심의 조직으로 변신할 것을 제시한다.행정에 있어서 BPR이란 공공조직이 임무를 재정의 하거나 업무수행방식에 있어서 급진적이고 근본적인 변화를 통하여 비용

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.11

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[전략경영] 사외이사제(SK텔레콤의 사외이사제와 전략경영)

오너 체제보다도 능률적 이지 못하며 기존 오너 체제에 있던 강 력한 리더쉽을 바탕으로한 업무 추진 능력 조차도 갖추지 못할 수 있 으며 투명성과 공공성 역시 상실 될 수 있을 것이 ... * 사외(社外)이사제란사외이사제는 기업 경영의 투 명성과 공공성을 높이기 위해 외부 인 사를 법적인 등기이사로 영입해 기업 의 주요 의사결정 과정에 참여토록 하 는 제도이다.미국 ... 의 경영전략에 어 떠한 영향을 미칠 것인가에 대해 토론 해 보자.사외이사제는 기업 경영의 투명 성과 공공성을 높이기 위해 외부 인사 를 영입해 기업의 주요 의사결정 과정 에 참여

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.06

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