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교사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"중등교사임용" 검색결과 781-800 / 2,218건

  • 교사양성제도(교원양성제도)의 체제, 교사양성제도(교원양성제도)의 비합리성, 교사양성제도(교원양성제도)의 기관현황, 교사양성제도(교원양성제도)의 문제점, 향후 교사양성제도(교원양성제도)의 개선 방안과 제언
    사이의 연계 체제를 구축하는 것이 가능해진다. 이러한 포괄적 의미의 개방적 교원 공급 체제로 논의되는 제도로는 현재 순회교사제, 시간제 교사제, 기간제 임용교사제, 산학겸임 교사 ... 제, 명예 교사제, 강사제도 등이 있다.Ⅱ. 교사양성제도(교원양성제도)의 체제현재 우리나라는 중등 교원양성기관의 난립으로 중등교사 수급이 공급과다의 극심한 불균형 구조를 이루고 있 ... 양성의 인원과 질적 측면을 직접 통제하는 목적체제인데 반하여, 중등교원의 양성은 국·사립 사범대학(한국교원대 포함) 이외에도 각 대학이 일정한 조건만 갖추면 교사를 양성할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.28
  • 유아교육 이슈 대안 마련을 위한 세계의 유아교육제도 분석-유아교사의 양성
    와 논문 작성교사임용고시 응시 및 합격IUMF 1학년 과정PE유아? 초등교사CAPES중등교사CAPEPS체육교사CAPET공업교사CAPLP직업전문과정교사CTE진로교사교사 임용고시 준비 ... premierdegre?와 중등 교사 양성 과정인 second degre?로 나뉘어져 있다. 입학 자격은 대학 입학시험을 통과한 후 일반 대학에 입학하여 3년간의 대학 학사과정을 통과해야 입학이 가능 ... (Baccalaureat) 합격유아·초등교사 자격증은 국가임용고시에 합격하고, IUMF에서 실습 교사 과정인 2학년 과정을 이수한 후 평가에 의해 주어진다. 평가 내용은 교과지식과 현장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.15
  • 우리나라 교원연수의 문제점
    지만 다음과 같이 정리할 수 있다.첫째, 교원연수는 일반적으로 실시시기에 따라 교사자격증을 취득하고 나서 교사임용된 시점 이후에 요구되는 교육 또는 훈련을 의미한다.둘째, 교원연수 ... 들이 근무하고 있는 학교현장, 그리고 교사들이 연수를 받기 위하여 참여하는 그 밖의 모든 장소 등으로 구별된다.가. 교원 연수의 종류교사의 현직연수는 초등교사중등교사 간에 내용 ... ·중등 교원연수원 등의 연수기관 주관으로 실시되는 각종연수를 말하며, 연수의 성격에 따라 임용연수, 일반연수, 자격연수, 직무연수 등으로 구분한다. 임용연수는 연수를 담당하는 기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.26
  • 13장 교사
    13장 교사론1. 교직관1) 성직관: 교직을 성직으로 보는 관점. 교직의 윤리적인 측면과 성직자와 같이 교사의 소명의식, 헌신, 사랑, 희생, 봉사, 도덕 등의 규범이 강조. 성 ... 직관에서는 이상적이고 도덕적인 교사상을 설정. 사랑과 헌신, 희생과 봉사를 토대로 학생들의인격을 성숙시키는 정신적 활동에 전념할 것을 요구.2) 노동직관: 교사는 교육노동자라는 ... 관점. 노동조건에 관심, 교직의 경제적 측면이 강조되며,성직관에서 강조되는 교사의 규범이 절대적이지 않음. 교직은 세속적이고 실리적이어서 단체행동의 대상이 됨.3) 전문직관: 오늘날
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.02
  • 고교 평준화 정책
    별로 다양한 방법을 통해 학생을 선발할 수 있고, 교원 중 1/3은 해당 분야의 전문가를 산학겸임교사임용할 수 있으며 등록금을 자율적으로 책정할 수 있다는 점에서 특목고보다 많 ... 방안(Ⅰ)? 에서 중등교육의 다양화와 특성화 방안으로 제안된 후, 이듬해인 ’96년 ?신교육체제 수립을 위한 교육개혁방안(Ⅱ)?에서 “고교 단계 직업교육 다양화”를 위한 “특성 ... 화 고교의 확대”방안으로 구체화되었다. 이에 따라 1998년 초?중등교육법시행령 제정 시 관련 규정을 마련하는 과정에서 대안학교를 포함하여 특성화고교로 개념화되었다.2007년 현재 실업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 62페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.18 | 수정일 2016.07.22
  • [연계자격증][연계자격증의 문제점][연계자격증의 도입 방안]연계자격증의 성격, 연계자격증의 목적, 연계자격증의 찬반론, 연계자격증의 유의사항, 연계자격증의 문제점, 연계자격증의 도입 방안 분석
    들 지역에 있는 소수의 학생들을 위해 각급 학교별로 유치원교사, 초등학교 교사, 중등학교 교사를 각기 따로 임용하는 데는 많은 어려움이 있다. 따라서 연계자격증 소지자로 하여금 ... 되었고, 관련 내용은 “중?장기적으로 기존의 초?중등 교사자격증 외에 유치원과 초등학교 저학년, 초등학교 고학년과 중등학교, 초?중등 통합학교를 전담하는 자격증을 신설함으로써 학교급간 ... 만이 임용되는 심각한 공급과잉 현상을 보이고 있다. 이러한 수급불균형의 원인은 다양하지만 근본적으로 초등은 교사양성만을 목적으로 하는 목적형 교육대학에서 교사를 양성하기 때문에 비교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.06
  • [보육시설운영과관리] 보육시설 인사관리 - 인사관리의 의의 및 원칙, 종사자 자격 및 배치기준, 종사자 임면, 종사자 복무, 보수기준 및 보수교육
    기준3) 특수교사의 자격기준4) 보육시설 종사자 배치기준3. 종사자 임면1) 종사자 임면 및 채용2) 종사자 임용3) 관리대장 비치 및 임면사항보고4. 종사자 복무1) 종사자의 근무 ... 도록 하유치원 정교사 2급 자격을 취득한 후 5년 이상의 보육 등 아동복지업무 경력이 있는 자.- 유치원 원장의 자격을 가진 자.-「초ㆍ중등교육법」에 의한 초등학교 정교사 자격을 취득 ... 보육시설 인사관리목차1. 인사관리의 의의 및 원칙1) 인사관리의 의의2) 종사자의 구분3) 인사관리의 원칙2. 종사자 자격 및 배치기준1) 시설장의 자격기준2) 보육교사의 자격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.28
  • 교원자격제도에 대하여
    시키기 위하여 노력할 의무를 지우고 있다.③초·중등교육법: 교사의 7개 유형 제시. 교사의 자격 기준을 법률사항으로 정하고 있다.교육직원국·공립계통의 교육직원교육공무원(특정직)교원 ... 교장,교감,교사(초·중등학교)총장,부총장,학장,교수,부교수,조교수,강사,조교(대학)원장,원감,교사(유치원)교육전문직원장학관, 장학사교육연구관, 교육연구사일반직공무원행정직군-행정직렬 ... -교육 행정직류기술직군-기술직렬-기술직류기타비서관, 비서기능직교용직사립계통 교육직원2. 교원의 자격1) 교사의 자격(초·중등교육법 제 21조)-제1항:대통령령이 정하는 바에 의하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.15
  • 교사의 실천적 지식과 사회과 수업
    다. (∴임용 초기 L교사는 사회과의 수업 목표를 달성하기 위하여 내용을 가르치는 것은 쉬울 것이라고 생각하였다. 그러나 실제로 사회과 수업을 실천하면서 초등학교는 중등과 달리 교사 ... L교사는 사범대학에서 역사교육을 전공하고 사회교육을 부전공으로 이수한 후, 초등교사 임용 연수 과정을 거쳐 초등학교에 임용된 교육 경력 5년의 초보 교사이다.- 초등교육은 학습 ... 200xxxxx 이OO「교사의 실천적 지식으로 읽는 초등 사회과 수업」(홍미화, 2006)을 읽고Ⅳ. 초등 교사의 사회과 수업 읽기 : 1. L교사의 경험 세계- 4학년 담임인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.24
  • [교원][임용제도]교원의 정의, 교원의 역할, 교원임용제도(교사임용제도)의 체계, 교원임용제도(교사임용제도)의 실태, 교원임용제도(교사임용제도)의 문제점, 향후 교원임용제도(교사임용제도)의 개선 방향 분석
    교원의 정의, 교원의 역할, 교원임용제도(교사임용제도)의 체계, 교원임용제도(교사임용제도)의 실태, 교원임용제도(교사임용제도)의 문제점, 향후 교원임용제도(교사임용제도)의 개선 ... 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교원의 정의Ⅲ. 교원의 역할Ⅳ. 교원임용제도(교사임용제도)의 체계1. 광역자치단체별 선발2. 기초자치단체별 임용Ⅴ. 교원임용제도(교사임용제도)의 실태Ⅵ ... . 교원임용제도(교사임용제도)의 문제점Ⅶ. 향후 교원임용제도(교사임용제도)의 개선 방향1. 현장성과 실제성을 갖춘 교육과정 확대와 법적 규정 신설1) 학교 현장의 교육 활동에 구체적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.29
  • 초등교사(초등학교교원) 적성과 능력, 초등교사(초등학교교원) 역할, 초등교사(초등학교교원) 기간제교사, 학교단위책임경영제, 초등교사(초등학교교원)와 보수교육, 미국 초등교사(초등학교교원) 활동 사례와 제언
    . 생활지도면3. 인간관계면4. 임용관계면Ⅴ. 초등교사(초등학교교원)와 학교단위책임경영제Ⅵ. 초등교사(초등학교교원)와 보수교육Ⅶ. 미국의 초등교사(초등학교교원) 활동 사례Ⅷ. 결론 ... 고 교육의 성패는 교사가 좌우한다. 또한 중등?고등교육을 포함한 제 학교교육의 성패는 특히 기초교육인 초등교육에 의해 결정적으로 좌우되기 마련이다. 한마디로 초등교육이 한 국가의 운명 ... 학년도 2학기에는 12,000명의 부족한 교사 중 8,000여명이라는 엄청난 숫자를 기간제 교사로 배치하였다.그러나 초등교원의 전문성을 무시한 채 단기간의 보수 교육을 거쳐 임용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.21
  • 교육인사행정
    →←중등교원)- 전보 : 동일 직위 및 자격 내에서 근무기관이나 부서를 달리하는 임용(교장, 교감, 교사의 근무학교 이동, 장학사(관) 교육청 이동)- 의의 : p326제4절 교원 ... 사기앙양을 도모하는 일련의 과정- 채용과정 : 인력계획, 모집, 시험, 임용- 능력계발 : 현직교육(연수), 훈련, 근무성적 평정, 승진, 전직, 전보- 사기앙양 : 보수, 물리 ... 적조건(근무조건, 복지후생), 사회심리적 요인2. 인사행정관의 변천1) 엽관주의- 임용함에 있어서 임용권자의 혈연, 지연, 학연, 정당관계 등 귀속적인데 두는 입장- 장점 : 정당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.27
  • 교사양성 특별과정 입법안의 문제점과 해결책
    있다는 점을 고려할 때 사범대 무용론으로 이어질 가능성도 크다. 교사단기양성과정은 한국전쟁 직후 교사부족을 메우기 위해 어쩔 수 없이 시행했던 전근대적인 제도이다. 중등교원 임용 ... 해 전문계고, 특성화고, 예·체능계열 학교, 영재학교, 과학고, 외국어고 등에 다양한 해당 분야 전문가들이 교사임용되도록 문호를 넓혀 인재들이 교단에 설 수 있게 하려는 취지 ... . 문제점①중등교원의 과잉양성, 임용경쟁율11개의 교대에서 교원을 양성하는 초등교원과 달리, 중등교원 양성기관은 개방적인 구조를 취하고 있다. 2009년 현재 중등교원 양성기관은 42개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.02
  • 중등교사 양성
    중등 학교 교사목 차Ⅰ.서론???????????????????????????????????????????????????????????11.1. 발표자료 선택 배경 및 필요 ... ?????????????????????????????????????????????????????22.1. 중등교사의 개념과 직무 및 교육?훈련?자격?????????????????22.1.1. 중등교사의 개념 ... ?????????????????????????????????????????22.1.2. 중등교사의 직무?????????????????????????????????????????22.1.3. 중등교사의 교육?훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.02
  • 중등임용에 대한 구체적인 평가방법 구안
    , 중등교원임용시험에서 지필고사의 배점이 상대적으로 크기 때문에 학습지도안 작성, 수업 시연 및 컴퓨터 실기 등 교육 현장에서 필요한 자질을 갖춘 중등 교사 선발이 어렵다는 것이 ... 의 경쟁률이 매우 높은 현실에서 출제 교수 및 교사와 수험생 모두가 누구라 하더라도 의혹과 시비에서 벗어나기 힘든 매우 곤혹스러운 상황이라고 하겠다. 또한 중등교원임용시험이 전국 ... 에서부터라고 할 때 교원양성과 임용체제는 우리나라 교사의 질을 우위로 확보하는 데 있어 가장 중요한 문제이면서도 근본이 되는 문제이다. 교육 내에서의 교사의 위치를 말해주는 앞의 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.10
  • 지리교육의 정체성, 지리교육의 특수성과 교과로의 독립성으로 알아본 지리교육의 정체성
    만 당장 내가 훌륭한 지리교사가 되기 위해서는 성실한 교과교육론의 수행이나 내용지식의 전문적인 탐구 보다는 일단 임용고시라는 틀에 합격하는 것이 중요하다는 생각이 들어 현실적인 문제 ... 된다. 사범대의 설립 목적은 전문적인 교사 양성이었으나 교사수급이 어려움을 겪게 되자 1954년 일반대학의 교직과정 이수를 통해 교직진출을 가능케 하고, 1965년 교육대학원 ... 에서도 교사 자격증을 수여하여 부족한 교원수급을 대처하고자 하였다.) 하지만 지난 40여년간의 공급 과잉으로 사범대를 졸업하더라도 일부만이 교사가 되는 현실은 ‘특수목적 대학’으로서의 사범
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.13
  • 유아교육기관 운영관리
    는다.4) 교직원의 임명(1) 교원의 임명국·공립유치원 교사는 국가 임용고시를 통해 선발, 임용되며 사립유치원교원의 임명은 교원자격증 소지자를 필요한 절차에 따라 원장의 제청으로 이사 ... 1.운영관리의 개념유치원- 원장, 원감, 교사 등이 만 3세부터 초등학교 취학 전까지의 유아를 대상으로 교육어린이집-만0~6세까지의 유아를 대상으로 보호, 교육-> 유아에게 알맞 ... 은 교육환경을 제공하여 심신의 조화로운 발달을 목적으로 삼기 때문에 체계적인 운영관리가 요구된다.1) 운영관리의 개념운영- 유치원, 어린이집의 시설이나 설비를 이용하여 원장, 교사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.15
  • 교육학개론과제_문이과통합 교육과정에 대한 논의
    기술 창조력을 갖춘 창의 융합형 인재로 성장할 수 있도록 우리 교육을 근본적으로 개혁하려는 것이다.●주요 개정 방향-인문·사회·과학기술에 관한 기초 소양을 함양이를 위해 초·중등 ... 학년도부터 고교 문·이과 통합수업에 따라 수학·과학 교육과정 각론 연구를 위해 교육 전문가와 수학·과학계, 현장 교사가 3분의1 내외로 구성된 연구진이 운영된다.각론 연구는 교과서 ... 다.장 단장은 “교육 전문가와 수학·과학계, 현장 교사를 각각 3분의1 내외씩 구성(수학 34명· 과학 52명)하고 현장 교원을 30% 이상 참여시키겠다”며 “수학·과학 교육 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.16
  • 혁신학교의 사례 ; 혁신학교의 배경과 특징 분석
    하였다.혁신학교는 초·중등교육법. 제 61조 및 동법 시행령 제 105조와 자율학교의지정및운영에관한훈령(교육과학기술부훈령 제185호, 2010.7.29.)에 법적 근거를 두고 있 ... 여 학생들 중심의 배움이 일어나는 행복한 학교를 만들겠다는 포부를 밝혔다.혁신학교가 되기 위해선 해당 단위학교의 모든 구성원들이 찬성해야 하며, 학교장은 공모를 통해 임용할 수 있 ... 다. 교사의 경우, 정원의 50% 범위에서 초빙할 수 있게 하였으며, 혁신학교는 학급당 인원 25명 내외로 학년 당 5학급 정도의 중소 규모의 학교를 추구하는데, 이는 재정 및 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.11
  • 교원정년제도(교사정년제도)의 배경, 교원정년제도(교사정년제도)의 쟁점, 교원정년제도(교사정년제도)의 실태, 교원정년제도(교사정년제도) 관련 제언 분석(교원정년제도, 교사정년제도, 교원정년, 교사정년)
    인적자원부는 2년 전의 약속을 지키지 못하고 중등교사자격증 소지자 4,000여명을 1년간 연수를 거쳐 초등교사임용하는 편법적 충원대책을 발표하여 주부, 직장인, 대학생 등 ... 증은 12,000여명의 초등 교사 부족사태로 이어져 수업 차질을 초래하였다. 시?도에 따라서는 초등교원 임용고시 지원 연령을 45세로 연장하고, 시험공고 1일전 퇴직자도 응시자격 ... ?도교육청의 재정운용의 어려움이 가중되었다 (※ 현재 시?도교육청 부채규모 : 2조 1,105억원).- 정년단축으로 결국은 중등자격증 소지자 6,500명을 교과전담 기간제로 초등에 임용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20
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2025년 11월 19일 수요일
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