"조직에대한관계법"의 검색결과 입니다.

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"조직에대한관계법" 검색결과 781-800 / 162,697건

합격자가 시험장에 가져간 9급공무원 행정학 요약본

한 조직 경계->정체성 낮, 응집력 낮If 과정적 통제 필요 or 성과에 대한 책임 규명 어렵 -> 부적합우리나라 정부 조직부속기관: 교육훈련기관, 자문기관 등소속기관: 특별지방 ... 성(정확성)의 원칙Wright 정부 간 관계모형우리나라의 중앙통제1. 지자체의 사무에 대한 조언, 권고, 지도, 지원(감독X)2. 국가사무 처리의 지도, 감독3. 위법, 부당한 명령 ... , 음란물 규제, 언론 규제거시조직 이론결정론임의론개별구조적 상황론(상황적응론)전략적 선택자원의존군조직군 생태학제도화 이론조직 경제학(대리이론 및 거래비용 이론)공동체 생태학구조

시험자료 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.14

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사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오

다. 한편 전문가로서 사회복지사의 다양한 역할은 관리자의 역할이 확대되고 미시·중시·거시 체계의 직업 환경에서 이행해야 할 법적 의무와 재량행위에 대한 책임이 점차 증대되며 아울러 ... - R E P O R T사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사란2. 사회복지사의 고유업무3. 사회복지사의 고유업무 ... 에 대하여 구체적인 예1) 개인 상담 및 지원2) 자원 연결 및 조정3) 프로그램 기획 및 운영4) 위기 개입 및 지원5) 정책 옹호 및 제안4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18

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[회계원리][토론]비영리회계의 뜻을 쓰고 누구에게 필요한 회계인지 설명하라.

하고 계산하여 이해관계자에게 기록의 결과를 보고하는 정보시스템이다. 비영리회계의 기본 기능에는 3가지 내용을 포함한다. 즉, 자원과 관련 법규의 제약하에 계획에 대한 정부조직의 실현 ... 설립되는 사회복지법인, 공익법인의 설립?운영에 관한 법률의 규정에 의해 설립되는 공익법인 등 많은 비영리조직체가 특별법에 의해 설립되고 있다. ... 으로 하지 않는 기관에서 운용된다. 국제회계기준위원회는 비영리회계의 개념에 대해 간결하고 명확하게 정의하였다. 즉, 비영리회계란 정부 및 비영리단체의 재무손익과 수탁책임의 상황을 확인

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.31

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리더십_기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

은 조직의 리더가 도덕적 원칙과 윤리적 가치를 기반으로 의사결정을 내리고, 이를 통해 조직 전체에 긍정적인 영향을 미치는 리더십 스타일을 의미한다. 이는 단순히 법적 의무를 준수 ... 의 이는 기업의 브랜드 가치 상승으로 이어질 수 있다. 둘째, 윤리적 리더십은 조직 내외부의 신뢰를 구축하는 데 중요한 역할을 한다. 고객, 주주, 직원 등 이해관계자들과의 신뢰 ... 관계는 기업의 성공에 결정적인 영향을 미친다. 윤리적 리더십을 통해 조직은 투명한 경영을 실현하고, 이해관계자들과의 신뢰를 강화할 수 있다. 이는 고객 충성도 향상, 투자 유치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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경영학 ) 4차 산업혁명은 우리가 경험하지 못한 거대한 변화를 가져올 것으로 예측된다. 그 중 하나가 고용 문제이다. 우리나라에서 4차 산업혁명이 일자리에 미

혁명이 일자리에 미칠 영향에 대해 찬성과 반대 입장에서 토론하시오.2. 조직개발의 3가지 차원(대인, 팀, 조직 간의 차원)에 대해 살펴보고, 자신이 생각하기에 어떤 차원이 가장 ... 경영학4차 산업혁명은 우리가 경험하지 못한 거대한 변화를 가져올 것으로 예측된다. 그 중 하나가 고용 문제이다. 우리나라에서 4차 산업혁명이 일자리에 미칠 영향에 대해 찬성 ... 했는지에 대한 설명이 요구된다.)6. 경제불황이 지속되고 있고 이를 극복하기 위한 방안으로 정부가 기준금리를 지속적으로 낮추고 있는 상황이라면, 기업입장에서는 이와 같은 저금리를 활용

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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경영혁신-환경변화에 따른 기업의 변화

, 지역사회의 상호작용/만족도/충성도 이에 따른 매출증대와 브랜드 이미지 개선), 법적 및 규제적 요구 사항 준수(법적리스크 감소, 이해관계자와의 신뢰)에서 크게 유리한 위치를 차지 ... 고 복합적으로 급변하는 성향을 보이고 있다. 경영 환경에서 기업의 생존과 성장은 변화에 대한 민첩한 대응과 전략적 선택을 해야만 한다. 변화의 예로는 디지털 기술의 진화, 기술 혁신 ... 의 중요성에 대해 기술하고자 한다.본론1. 환경변화에 대응하는 경영혁신 전략의 특징1) 선제적(선도적) 혁신 전략특징: 시장 변화 흐름을 예측해 미리 대응하여 경쟁사보다 새로운

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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[간호관리학] 직무관리[직무설계(직무단순화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성 모형(직무의 핵심적 특성, 직원의 성장욕구 강도), 직무분석(직무분석 절차, 직무분석 방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 기타, 직무분석의 요소, 직무기술서, 직무명세서), 직무평가(서열법, 직무분류법, 점수법, 요소비교법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능]

제 2 장 조직기능과 간호적용2절 직무관리I. ★★ [직무관리]의 의의- 목적을 잘 달성하기 위해서는 조직을 제대로 구성하고 조직의 직위나 직무를 어떻게 구성해야 하는지에 대하 ... , 조직 내 요구와 사회적 요구 그리고 직원 개개인의 요구들 간의 관계를 구체화]? 직원이 좀 더 효율적으로 일하고 ★ [동기화]될 수 있도록 ★ [현재의 직무를 관찰, 기록, 분석 ... )] (장·단점 시험)- 직무가 수행되는 환경에 대한 ★ [설문지를 작성하여 해당 직무수행자로 하여금 설문에 답하게 하는 방법]2) ★★ [면접법 (interview)] (장·단점 시험)

리포트 | 11페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2023.08.05

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

조직은 전문성을 가진 직원들에 의해 운영된다. 즉 전문 직원과 서비스 이용자 간의 관계에 따라 조직의 성패가 달려있다. 이들은 복지에 대한 전문적인 지식을 갖추고, 관련 교육 ... 가 제공되기 때문에 어떠한 서비스를 제공하고 있다고 정의하기가 어려운 것이 조직의 특수성이다. 사회복지사의 전문성에 대한 특수성도 개인과 직업 간의 이해관계 대립에서 파생한다고 볼 ... 교과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 특수성2. 사회복지사의 전문성Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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간호사국가고시 간호관리학 요약정리

: 평균수준의 간호사에게 요구되는 업무상의 주의의무를 게을리하여 환자에게 손해 발생-간호과실: 간호과오가 객관적으로 입증, 법적 판단, 과실과 손해의 인과관계 성립-사용자 배상책임 ... 치사상죄에 의한 형벌에 대한 법률효과를 가할 수 있는 책임, 처벌5장. 간호관리학의 이해]1. 간호관리의 개념 및 과정(매년 기.조.인.지통 한문제씩 개념 출제!!!)-행정: 법 ... , 내면화)->실제로 변화를 주입시키는 단계-재결빙기: 변화가 조직에 정착, 지속하여 변화를 굳히는 단계(지속적 강화를 통한 변화 유지)-교육과 의사소통: 직원들이 조직변화에 대한

시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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사회복지정책의 역사적 흐름에 대해 파악하고, 자선조직협의회와 인보관 운동의 공통점과 차이점에 대해 논리적으로 서술하시오

과 목 명사회복지정책론I D성 명과제주제 및 내용사회복지정책의 역사적 흐름에 대해 파악하고, 자선조직협의회와 인보관 운동의 공통점과 차이점에 대해 논리적으로 서술하시오.※ 서론 ... 었지만 일시적인 것에 불과할 뿐 제도화나 법제화가 정교하게 이루어져 있지는 못했다.지역사회복지에 대한 법제화를 이끌어 왔으며 현재적 의미의 전문화된 지역사회 복지의 시작인 자선조직협회운동 ... 적으로 다양한 문제들을 유발시켜 심각한 사회문제로 부각되었다. 이러한 사회문제를 해결하는 방법으로 구빈법을 제정하고 개정까지 하였으나 빈곤문제는 더욱 심화되었고, 자선조직들의 난립

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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단국대 생산운영관리 중간 답안

적 실체에 대한 유형적 관리 접근법을 제공해줄 수 있다.[2] ① F. Taylor의 과학적관리법이 경영에 기여한 점과 한계는 무엇이며, ② Hawthorne Experiment ... 의 기여도는 무엇인지 설명하시오.[최대 7줄, 배점 20점]답안작성: 과학적관리법은 과업방식의 표준화를 통해 노동자에 대한 평가체계를 개선했다는 점에서 기업경영에 기여했다고 볼 수 있 ... 을 위축시켰다는 점에서 한계가 있었다. 한편 과업을 관리대상으로 보는 과학적관리법과 달리, 호손실험은 근로환경개선에 대한 근원적 통찰을 바탕으로 노동자의 심리를 관리대상으로 본다는

시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.03

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교육행정 및 교육경영 기말고사 시험문제 (A+)

의 집행에 있어서 교육활동의 과업수행에 대한 본질적인 이해가 따라야 한다.비공식조직의 순기능과 역기능1. 공식조직의 경직성 완화에 기여한다. 즉, 법규에 의하여 운영되는 공식적 조직 ... 에 융통성을 부여하며 대인관계에서 오는 개방적 풍토가 형성된다.2. 업무를 능률적으로 수행하게 한다. 즉, 조직구성원들 간의 원활한 협동 관계와 지식, 경험의 공유, 집단적 의사 ... 한다. 즉, 공식적 구조만으로는 불충분하기 쉬운 의사전달을 비공식적 의사전달의 통로를 통하여 보충해 줌으로써 의사전달의 원활화에 기여한다.5. 공식조직의 책임자에 대한 능력보완

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28

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사회복지조직 리더십이론

으로 영향력을 행사하는 인간관계 형성 과정이다.그러나 사회복지조직에서 리더십은 부하에게 일반적으로 강요하는 헤드십을 적절하게 혼용하여 사용해야 서비스의 질이 높아진다.2) 사회복지조직 ... 의 경우1/ 집단행동에 의한 관찰법이다.2/ 동료들에 의한 선택 및 추천이다.3/ 리더 직위에 있는 사람들에 대한 평가볍이다.4/ 리더의 경력분석법 교육과정, 행동, 자질, 성장 등 ... 주요 리더의 특성기술법이다.(2) 스토휠 리더십 속성의 경우1/ 신체적 특성은 조직원보다 키가 크고, 몸무게가 무거우며, 유패한 음성은 영향을 준다.2/ 사회적 지위, 경제적 배경

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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사회복지 실천현장에서 예상되는 윤리적 딜레마의 사례를 설정하여 사례와 어떤 딜레마인지 서술하시고, 이 부분에서의 윤리적 딜레마와 해결할 수 있는 방안에 대해 기술하시오.

한다. 이러한 사례는 사회복지실천현장에서의 윤리적 딜레마가 개인적 수준을 넘어 조직적 차원에서도 중요한 문제로 인식되고 있음을 보여준다.결론적으로, 클라이언트의 비밀 유지와 법 ... 적, 정서적 건강에 미치는 부정적인 영향을 나타낸다.또한, 윤리적 딜레마는 클라이언트와의 관계에도 영향을 미친다. 클라이언트는 자신의 비밀이 유지되지 않을 경우, 사회복지사에 대한 ... 사회복지사에 대한 신뢰를 상실했다고 응답했으며, 이는 윤리적 딜레마가 클라이언트와 사회복지사 간의 신뢰 관계에 얼마나 큰 영향을 미칠 수 있는지를 보여준다.더불어, 윤리적 딜레마

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10

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우리나라 사회복지행정의 역사를 설명하시오

활동이다. 행정은 반드시 두 사람 이상이 참여하는 목표 달성 과정으로 정책결정자, 정책집행자가 상호관계를 통해 수행하는 활동 과정이라고 볼 수 있다. 사회복지조직 프로그램 및 ... 정부와 외원단체의 지원에 의존해야만 했다. 이 시기 외원기관 활동에는 전쟁의 피해자인 미망인, 고아, 빈민, 무의탁 노인에 대한 긴급구조를 위주로 이루어졌기에 조직적인 원조 활동 ... 복지조직의 목적과 목표 실현을 쉽게 이루게 하려고 관리계층이 취한 상호의존적 과업과 기능, 관련 활동 등으로 이루어진 체계적인 개입 과정을 의미한다. 인 정책목표 설정, 프로그램

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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간호관리학 3장 조직

3장 조직CH 1 조직에 대한 이해1. 조직과 조직화의 개념(1) 조직화- 역할을 할당하고 자원을 배분하는 것(2) 조직화 단계① 일의 분화- 일의 특성을 고려하여 분류하는 것 ... 성 조정㉡ 통일감 조정B/C 일 단순화 및 세분화로 전문화시 통일감 감소⑤ 평가- 성과에 대한 평가2. 조직화의 원리(1) 계층구조의 원리 = 계층제의 원리① 정의- 권한 및 책임 ... 이 다양함- 인간관계중심의 감정의 법칙공식조직장점① 구체적임② 조직수명이 김③ 관리자가 구성원을 의도적 감독④ 문서화단점① 의사소통 부족② 분위기 경직화비공식조직장점① 조직 내 의사소통

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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동기부여 의의와 접근법에 대해 논하라

조직행위론주제: 동기부여 의의와 접근법에 대해 논하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여(Motivation)의 의의1) 동기부여의 정의2) 동기부여의 효과2. 동기부여의 접근법1 ... 이 일하는 것 자체에 동기부여가 발현될 수 있기 때문에 조직에 대한 인간의 공헌도는 모두 ‘동기부여’에 의해 좌우된다고 할 수 있을 것이다.2. 동기부여의 접근법조직심리학 내 ... 된다고 볼 수 있으며, 작업은 본래 의미를 잃었기에 조직 내 업무를 모두 사회적 관계 속에서 찾지 않으면 안 된다는 특성을 가지고 있다. 따라서 이러한 접근법에서 동기부여 방법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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A+받은 21세기법학 중간고사 핵심 정리본 (1장-6장)

, 민법, 형법, 상법, 민사소송법, 형사소송법- 행정부의 조직이나 작용에 관한 법률들을 모두 행정법이라고 일컫는다.@법의 종류(4)- 성문법이란? 문자로 표현되고 문서의 형식 ... 과 사망이 있을 경우, 일정한 기간 내에 가족 등 일정한 자가 출생신고와 사망신고를 하도록 하고 있다.제2절 권리를 취득하다@법률관계- 법률관계란? 사람과 사람 사이의 관계 중 법 ... 적으로 의미 있는 관계- 법의 적용을 받는 법률적 생활관계(법률관계), 법의 적용을 받지 않는 생활관계(비법률관계)- 원칙적으로 호의동승과 같은 단순한 호의관계-> 비법률관계에 해당

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.10.27

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'인체시장' 책 서평, 독후감 (인체조직 상품화)

이며 특정한 세포 샘플을 이용하는 것이 기증자의 의사에 반할 것이라는 생각은 꿈에도 생각지 못한 사람들로 보았다. 판사들은 무어에게 자신의 신체조직에 대한 재산권을 주면 중요 ... 적 이해관계는 의사들이 자신의 목적을 위해 환자들을 이용하는 사태를 야기할 수 있다. 의사들은 가치 있는 신체조직을 얻기 위해 필요 이상의 신체적 위험을 겪게 하는 경우도 있 ... 거나 동의를 구하지 않고 조직을 검사하는 경우도 있다. 예를 들어 탯줄혈액은 사용 이전에 미리 감염성 질병 여부에 대해 검사를 하지만 조직검사 결과 그 사람이 현재 질병에 걸려 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26

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강원대학교 경영학과 졸업시험 문제 및 졸시답

다(조직적응 실패, 기술·지식의 차이 등)비용의 효과성내부모집의 단점 - 인재선택의 폭이 좁아진다. 조식의 폐쇄성이 강화된다.훈련과 개발에 대한 과중한 부담승진에 대한 정치적 내분 ... 의 의사결정권에 포함되는 자원의 범위로 이 자원에 의한 성과에 책임을 지게된다.19. ‘부문별 조직 구조(divisional structure)’ 혹은 사업부제 구조의 특징에 대해 기술 ... 방법 중에서 ‘시계열분해법’을 설명하시오.: 시계열분해법은 시계열 데이터를 추세(Trend), 계절성(Seasonality), 주기(Cycle), 불규칙성(Irregularity

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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